红杉国际启动直销模式，富迪红杉如何对接领导人？_企业资讯_青岛财经网
红杉国际启动直销模式，富迪红杉如何对接领导人？
了解红杉国际的朋友们，您想越省力越赚钱吗?您希不希望少了一份工作反而多了一份收入呢?您想不想拥有一台可以赚钱的&机器&在您不工作的时候还有钱赚呢?做直销是可以让我们普通人越省力越赚钱的。红杉国际以优质产品为基础，在2016年正式启动直销：
红杉集团前身山西红杉药业有限公司自2000年成立以来，在社会各界的支持关爱和全体员工的共同努力下，经过十余年的创业与发展，现已成长为一家集红豆杉种植、紫杉醇提取与研发、保健品生产与销售、资本运作及金融投资管理于一体的多元化企业集团。参考：/
红豆杉是世界公认的濒临灭绝的天然珍稀抗癌植物，红杉集团经过十余年发展，已经成为全国乃至全世界红豆杉行业的领军企业。在国内，主导成立了中国经济林协会红豆杉分会，并任会长单位;在美国，收购美国卡迪姆医药企业，成立红杉卡迪姆，为红豆杉资源走向国际打下了坚实的基础。
红杉集团和富迪公司合作，正式签署战略合作，以直销模式为导向，销售产品和发展市场。正式进军直销市场。对于我们直销人来说又一次先机到来，因为每次新公司的发展都会成就一批有眼光的人。红杉国际奖金制度简单，粗暴。双规制度容易复制和推广，消费产品即可成为会员，公司是以月费的方式运作。
红杉国际奖金制度：
1.注册成为会员需要800元人民币，成为会员即可获得等值产品。月费制度，前期运作只需要双规制，制度简单，容易复制。市场好推广。
2.每个伙伴推荐三名有效会员，即可升级为VIP会员，可获得每天35元的现金奖励，每月就是1050元，不但可以复销，获得产品，还有部分结余。
真正做到分享健康快乐的同时，收获一份稳定、持久的事业良机。
3.当我们的市场左右两边做到6:6时 ，级别晋升为一星总监，那么当日奖金即刻提升到135元，每月超过4000元的奖金回报，这是一份相当不错的启动收入。
4.我们的左右市场倍增到左20人右20人时，级别晋升至二星总监，每日奖金也随之增到200元。
以此类推，奖金不断增多。
当我们成为七星总监的时候，可以选择多开一条市场，从而获得晋升为董事级别以上的机会。
5.董事级别以上即可成为公司发展委成员，享受公司全球业绩分红。
皇冠大使级别，可晋升成为公司策略委成员，参与制定公司战略发展决策。(奖金制度表格如下：)
红杉国际同花顺系统：
做直销就是要跟对人，做对事!选择系统和选择老师是非常重要的，因为直销行业的特殊性，每个新人在考察和了解都是需要过程的，所以会议营销是非常重要的。一个系统如果没有好的会议是很可怕的，因为一对多沟通要比一对一沟通省力，简单。所以好的系统就需要有好的招商会议。红杉国际同花顺系统每天晚上8点在微信群都会有系统招商会议，所以我们新加入的朋友，只需要把自己的伙伴带到群里即可。同花顺系统有一批专职运作直销的领导人，全职解答新朋友的疑问，所以要选择就选择同花顺系统：
红杉国际优秀领导人：
育星导师：08年做安利，做过科士威，罗麦，东升伟业，共工商贸，MMM互助等直销，有多年直销经验，互联网网络直销运作经验非常丰富。曾经带领万人团队，系统讲师。三天时间成交20人团队。加入我们的团队，你只需专心做一条线，另一条线有团队滑落帮你做，为你节省50%的力气，快速晋升!人脉就是钱脉，教您如何实现源源不断的人脉。参考：
编辑：李明朝
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什么是多层次直销？多层次直销模式合法吗？
发布时间:浏览:2767次
来源:网络转载
多层次直销又称为结构行销（Structuremarketing）或多层次分销（Multi-leveldirectselling）。美国联邦贸易委员会对多层次销售计划（“Multi-levelmarketingprogram”）作出了这样的定义，“在营销计划中，参加者交钱给计划的组织者以换取这样一些权利。
多层次直销又称为结构行销（Structuremarketing）或多层次分销（Multi-leveldirectselling）。美国联邦贸易委员会对多层次销售计划（“Multi-levelmarketingprogram”）作出了这样的定义，“在营销计划中，参加者交钱给计划的组织者以换取这样一些权利。多层次直销指的是直销企业在具体开展的直销业务中，允许自己的直销产品经过若干层次的直销商的销售行为而进入到消费者手中。在多层次直销中，其独立签约的直销商们往往都在努力打造自己的直销组织，只有它的营销组织不断扩大，它才可以通过管理整个营销组织的绩效增长获取更多的利益。最典型的多层次直销公司是安利公司，目前中国直销企业70%都是采用该模式。多层次直销的特征第一，贯穿多层次直销的“熟人”因素。直销活动一般在熟人群体中进行，而多层次直销则含有更多“熟人”因素。因为多层次直销发展下线往往要在熟人中进行，从这个角度讲，多层次直销就是利用原有的社会关系，即在社会网络中建立商业网络。以往人们在经济层面上对社会网络的利用多在消费方面，而多层次直销则消费还要利用社会网络去经营，甚至是规模经营。多层次直销将社会网络的利用制度化。第二，直销人员在从事销售或服务时，也包括“事业机会”的“销售”。在“直销”过程中，直销人员一般要向消费者介绍两样东西，一是介绍销售的产品或提供的服务，二是介绍作为事业机会的直销计划。通过介绍，向消费者销售产品（服务），或（和）发展吸收消费者（不限于消费者）从事直销事业，成为其下线以获取相应回报。当然，下线要因获取事业“机会”而支付费用。而这个购买的事业“机会”则是和上线拥有几乎相同的权利。所以，笔者认为事业“机会”实际上已作为一项“标的”在进行销售。第三，多层次直销的奖金收入制度采用多层次奖金制度。“直销”人员的收入一般有两个来源：一是直销人员直接将产品（服务）直接销售给“最终”消费者而获得的报酬；二是发展吸收下线（直接推荐或间接推荐的新直销人员）以及培训下线所付出的体力和脑力劳动，通过下线把产品直接销售给“最终”消费者后，从下线的报酬中按照公司规定的奖金制度抽出相应的报酬。一般而言，并不是只要推荐了人员就可以获得第二部分的收入。第二部分的收入来源于你所推荐人员的销售收入，要是其没有销售收入，你就不能获得第二部分的收入。第四，直销公司和直销人员之间的法律关系为劳务合同关系。直销公司和直销人员的关系受《合同法》以及其他相关法律调整，而不是《劳动法》上的雇佣劳动关系，销售人员不是公司的员工，而是独立的销售主体。这种关系使得直销公司省掉大量的人事费用。第五，直销人员既是直销产品的销售者又是直销产品的消费者。直销人员群体是直销产品的一个重大消费者群体，有些公司高达80%的产品是被其直销人员自己购买。同时直销人员具有身份的两重性。因为两种身份先天的对立性，直销人员有可能会处于一种尴尬的境地。多层次直销合法吗？依据入世承诺,我国在颁布传销禁令后将再次开放直销领域并制定有关直销的法规。目前商务部和工商行政管理总局正在进行直销立法的起草工作。而这次直销立法的重点即是对多层次直销的规范问题。
多层次直销是通过直销商建立的网络销售产品或提供服务,并依据直销商本人的销售额和组织销售额来对其进行奖励的一种直销方式。在我国一般被称为传销,是直销方式中最具魅力同时又是最有争议的一种。多层次直销是一个应由法律去界定、规范的行业。作为市场经济条件下创业模式、营销模式和竞争模式的一种创新,其有益于世,应该得到法律的肯定和保护。而伴随多层次直销而产生的负面效应也由法律去预防、规范和惩治。纵观多层次直销在世界各地的发展,大都经历了从不了解到尝试性发展,因缺乏法律规制而出现混乱,再到立法规范其发展的过程。2016年是直销行业进入规范化快速发展的一个契机年，将作为直销行业的快速发展，国家的直销牌照授牌的快速进程，直接带给我们的信号就是直销的崛起，直销行业提供的并非是几款保健产品，几款保健器材，直销改变的是人的生活方式，健康才是最重要的，长寿才是所有人值得期待的。
直销好做吗？做直销赚钱吗？如何加入直销？直销产品怎么买？直销奖金制度怎么样？直销公司排名如何？
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