劳动合同到期补偿金，单位要我和第三方签订合同，我不签有补偿金没

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-26 12:04 标签： 第三方支付牌照到期
原用工单位合同到期改签第三方劳务派遣的有经济补偿金没有？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我于日签的合同，于日劳动合同到期并终止合同，单位要求改签劳务派遣合同。我签了劳务派遣合同还能拿到经济补偿金吗？
你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！
你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！
我是签的劳务派遣合同，目前合同未到期，用工单位改制，要把所有派遣人员改签成外包合同，并且外包合同不再是和原派遣单位签了，是另一家人才服务公司，而且不是上海本地公司。用工单位要在14年6月底完成改签，6月19日给所有人员开的会，发意向单，征求个人意见，是否同意改签合同。我不想改签。目前派遣单位没有联系过我们。用工单位说，派遣单位也不会再管我们。我想知道我不签，接下去会怎么样，有几种可能性的情况，是否可以拿赔偿，是否工作几年就拿双倍几个月的工资？ 这种情...
劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
我是一名派遣员工，被派遣到一家国有企业上班，如今我们的派遣合同还差一年到期，用工单位要让我们终止与原来这家派遣公司劳动合同改签到另一家《也就是本企业下属的实业公司》签订劳动合同。签过来后工资待遇降了，如果我不改签合同怎样索要赔偿？要是愿意改签劳动合同，之前与上一家一共签了6年的劳动合同能得到补偿吗？由 用工单位补？还是第一家派遣公司来补偿？补偿标准是什么？
你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？
你好如果劳务派遣合同到期，但是用人单位没有续签.并且不给补偿可以告吗？
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
请问签劳务派遣无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，现劳务公司要和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？
请问和劳务派遣签了无限期合同，但劳务公司和用工单位合同到期，不再续签了，现劳务公司要求和我们解除劳务关系，按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗？还是只是补偿工龄？谢谢解答。新闻热线5广告热线5
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合同到期单位不续签 能否索要经济补偿金
【字体：&nbsp &nbsp 】&& &&来源：中国江西网-新法制报&&编辑：舒晓露&&作者：
　　网友“王女士”：我在某单位工作了三年。最近我与用人单位劳动合同到期了，用人单位不再和我签订劳动合同，我要求用人单位支付经济补偿金，单位说劳动合同到期劳动合同自然终止，不是提前解除劳动合同，单位不需支付经济补偿金。请问，单位的说法是否正确？
　　省律师协会农民工维权指导中心欧阳承惟律师：用人单位的说法是错误的。在2008年《劳动合同法》实施以前，劳动合同届满终止劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿金。但《劳动合同法》实施后，依据第46条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期届满终止劳动关系的，用人单位都应当支付经济补偿金。
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您好，麻烦咨询一下，我在一家公司工作6年，但一直是签的第三方合同，总共签了3次合同，每次合同期为2年，今年合同期满了，公司要求签至外包公司，我不签的话可以有补偿吗？怎么操作？谢谢！您好，麻烦咨询一下，我在一家公司工作6年，但一直是签的第三方合同，总共签了3次合同，每次合同期为2年，今年合同期满了，公司要求签至外包公司，我不签的话可以有补偿吗？怎么操作？谢谢！提问者：ask****|联系手机：136********|重庆-渝中区| 09:56
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要看劳动合同到期是单位不打算与你续签的话，你可以主张补偿
补签合同后，你的工龄是＝13年，超过10年，单位可以与你签订无固定期限的劳动合同。
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