最强耐火材料企业缘何选择红圈营销用户反馈红圈营销保证了公司所有客户的信息不流失、不遗漏、永久储存和动态更新，助力公司对客户进行统一管理和规划。红圈营销建立了系统的管理平台，使我们对营销团队的管理有了规范的流程以及可量化的指标，其独有的数据报表自动生成功能为企业的营销策略和市场决策提供了有力的参考依据。& & & & 通达耐火技术股份有限公司（以下简称通达耐火）为北京金隅股份有限公司控股子公司，建于1981年，是行业综合竞争力最强的科技先导型企业之一。在新型耐火材料领域，通达耐火形成了基础研究、工程设计、产品研发、规模化制造和专业化技术服务的完整体系，广泛服务于冶金、建材、电力、石化等国民经济基础行业和垃圾焚烧、余热发电、航空航天等新兴领域，在业界卓有盛誉。& & & & 随着业务规模的不断扩大，公司的客户数量日益增多，如何对这个庞大的信息库进行管理随之成为一个难题。经过多方对比，通达耐火最终选择了红圈营销作为客户资源精细化管理的解决方案。& & & & 此前，通达耐火销售部门有专人对客户信息进行管理，但由于信息庞杂，难免会出现输入错误，信息核实也比较困难，公司很难掌握最全最新最精准的客户资料。不仅如此，如果人员职位变更或者离职，企业会面临客户流失的风险。红圈营销的“客户管理”功能为解决这些问题提供了帮助，通达耐火信息中心李晓红表示：“从手机端或平台端录入客户信息后，红圈营销平台端会自动生成客户列表，保证了客户信息的不流失、不遗漏、永久储存和动态更新。不仅如此，红圈营销还能清晰地显示客户的具体分布位置，方便公司对客户进行统一规划和管理。”& & & & 目前，通达耐火的国内市场覆盖了全国31个省、市、自治区，并在重点地区设立了分公司，如何对庞大的销售团队进行高效管理是其管理上的又一个难题。例如此前公司对销售人员的考勤方式，先由个人汇报给小组长，再由小组长汇报给部门考勤人员，最后统一提交给公司人力部门。由于销售人员常年在外，他们具体去了哪儿、做了什么，公司无法查证。“红圈营销的定位功能不仅能显示销售人员在某个时间点的位置，还能记录下其一天的行动轨迹，在平台端形成数据报表支持导出，基于此为人力部门的考勤等工作等提供了有力的参考依据”，信息中心李晓红表示。& & & & 作为一家对产品质量有着极高要求的企业，通达耐火选择红圈营销作为客户资源和销售人员的管理工具，充分印证了红圈营销在业界的领先地位。红圈营销把所有客户都视为重要的合作伙伴，重视并认真对待每一位客户的使用体验。未来，红圈营销将持续改进产品性能和提升服务质量，为所有合作伙伴带来更高的价值。和创(北京)科技股份有限公司于2009年成立，是一家高速成长的中小企业移动营销管理产品和服务提供商，目前已成为中国企业级“移动营销管理服务”的第一品牌。主要产品“红圈营销管理平台”，致力于通过自主开发的云平台和移动智能终端，以B2B模式为大中小企业提供基于SaaS模式的移动营销管理服务，帮助企业解决销售管理问题。纽芙优得网络科技(nfydwlkj)　
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问：红圈营销的定位监控违法吗?答：红圈营销 可在电脑端登陆管理账号。 设定上下班时间 ,在这个时间段员工的活动轨迹是可以实时查看的。如...红圈营销(144x144)问：红圈营销为什么自动关闭?答：肯定是你安装了360或者其他软件设置的是锁屏自动关闭软剑功能了红圈营销受邀参加阿里云栖大会(640x878)问：红圈营销装在苹果手机上,把定位关闭还可以看到吗?答：可以看的到,还有基站定位系统分享微信红圈1头像合集(300x300)问：三星s6为啥安装不了红圈营销?答：如果重启手机,还是不行,那就是app的bug了!速度找他们客服解决,不过一时半会应该解决不了!建议换...问：红圈营销软件如何卸载答：出现高原红有时候是因为咱们脸部清洁过度造成脸部皮肤变薄出现毛细血管明显的状况。(其实就是表皮轻微受损...红圈营销 标志vi(740x555)问：红圈营销里灰点率什么意思答：是按照采集你的定位100次,有多少次没采集到,多少次采集到了,得出比率的。。。红圈营销的微博_微博(300x300)问：请问红圈营销软件咋样,又是怎么收费的呢?答：是按照终端数收费的,也就是人头个数,他们的软件本身是不收费的,收的是服/务费按年收,之后使用中有什么...【正邦设计】红圈营销(740x555)问：红圈营销是什么?答：红圈钉钉还是不错的,相当于一个轻量级的协同CRM,可以方便业务员快速的制定工作计划,了解客户信息与动...【正邦设计】红圈营销(740x555)问：红圈营销老板能看见什么答：老板能够实时的看到他的销售团队工作过程、工作结果,上至整体的销售数据,下至每个人的拜访过程。这款软件...红圈营销 标志vi(740x555)问：我们公司要给我们外出人员安装一个软件,红圈营销,说是能够定位,拍照什么的,我不太明白,希望有用过的答：实时定位!红圈营销(512x512)查看: 2671|回复: 9
里面的地址怎样才能随意修改,怎么修改地址& &比如人在中华大街？& &一般是人在哪地址就显示在哪，而我想把地址改在中山路，各位大神有高见的支下招《定位系统》红圈营销里有个客户管理出现高原红有时候是因为咱们脸部清洁过度造成脸部皮肤变薄出现毛细血管明显的状况。（其实就是表皮轻微受损） 请注意平时咱洗脸就用普通洗面奶就好，深层清洁在两周为一个周期最好，不要轻易相信广告中那些概念，那都是蒙人的。其次，注意白天外...
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D.E客户关系管理并不是关系的处理，与宣传无关，更多是客户的维护与支持，包括客户细分
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城市论坛手机客户端上线关于我们-加入我们-和创科技(原图搜天下)【官网】红圈营销
&SEO与网站优化
岗位职责：
岗位职责：
1) 负责公司官网的优化、维护、推广与SEO优化，通过不断优化公司主页的架构、界面设计、功能特征等来提升访问量和点击量；
2)负责制定和实施网站SEO策略，分析挖掘关键词数据，提升网站搜索排名；
3)负责监控网站常规SEO数据，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广；
4)负责百度、360与搜狗等平台网盟的推广、策划与执行，及公司网站内外链的建设；
5)负责公司品牌的SEO、WIKI与社区论坛等的营销方案的策划与执行；
6)完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
任职要求：
1)熟悉PHP、JAVA语言，大学统招本科以上学历，计算机类相关专业；
2)熟练使用Html5、Javascript、Asp、Div+css、Jquery等页面语言与Mysql数据库；
3)具备3年以上互联行业网站开发与SEO优化工作经验；
4)精通SEO等网络营销推广技巧和方法，熟悉网络营销手段和策略，熟悉网站架构；
5)具备多种迅速提升网站流量的技能，卓越的策略思维、创意发散能力和深刻的洞察力；
6)高度的责任心和忠诚度，能承受较强的工作压力。
&SEM优化师
岗位职责：
岗位职责：
1)负责制定SEM的推广计划，并进行具体执行，对推广效果进行监控和优化；
2)负责公司在百度、360等搜索平台推广账户的策划、运营、优化与管理；
3)使用流量跟踪工具，如Google Analytics，百度统计等，跟踪关键词的表现，提供相应的报表；
4)完成领导临时交办的其他任务。
任职资格：
任职要求：
1)本科以上学历，2年及以上sem工作经历，有百度、谷歌工作经验优先；
2)精通SEM网络营销的手段和方法，精通搜索引擎工作原理，热爱移动互联并喜欢从事挑战性工作；
3)具备多种迅速提升网站流量的技能，卓越的策略思维、创意发散能力和深刻的洞察力；
4)责任心强，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神，适应创业公司文化。
&营销策划经理/总监
岗位职责：
岗位职责：
1、根据公司的发展战略，制定公司营销策略、市场推广策略，并组织实施。
2、制定公司的产品推广策略，监控公司产品的市场推广，支持销售部门完成销售目标；
3、进行市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司的市场开拓活动计划，监控市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行；
5、协助区域市场制定、策划与实施针对区域、行业的市场推广活动等；
6、建立完善的市场信息反馈及评估制度并实施。
任职资格：
任职要求：
1、重点大学统招本科以上学历，市场营销类等相关专业优先；
2、具备5年以上移动互联行业B2B公司从事营销、策划和品牌等项目经验工作经验优先；
3、具备大型市场、培训、峰会与研讨会等线下相关活动的组织及参与经验；
4、对于互联网营销的形式、手段，有自己的独到见解，形成落地可行方案，具备网络 营销策划与推广运营的能力；
5、能独立组织和完成整体策划项目，包括制定项目策略、撰写策划方案等；
6、高度的责任心和忠诚度，诚信的职业道德与职业操守，能承受较强的工作压力，适应创业公司文化。
&产品市场经理/高级产品市场经理
岗位职责：
岗位职责：
1.市场分析-识别、定义目标客户，以客户角度思考、分析目标市场客户需求、痛点，并进行归纳总结；识别竞争对手，总结竞品优劣势，关注竞争对手市场动向；
2.价值管理-深入了解产品的功能、用途和设计思路，客户需求、痛点，分析产品的优劣势；针对竞品的优劣势和自身产品特点归纳产品的核心竞争力和独特卖点；参与产品定价体系规划及调整；
3.计划制定-结合销售计划和研发计划制定市场推广计划，提升目标客户对产品的认知度，建立专业、健康的产品形象；推广计划包括推广立项、推广手段、时间周期、目标受众、传递信息、结果预期、资源投入、费用开销等；
4.产品宣传-建立产品宣传物料库，协调团队内部资源及外部供应商资源，制作并持续更新产品市场宣传物料，包括但不限于PPT、视频、Website、实物手册、彩页等。同时结合推广计划、线上及线下渠道进行产品宣传的执行管理协调工作，并确保推广项目达到预期结果；
5.客户导入-通过市场推广手段，引入意向客户，增加销售人员与目标客户沟通机会；
6.销售辅助-根据市场分析结果、产品价值，定期与销售团队沟通，为销售团队提供高价值建议；
7.贡献需求-基于市场变化，对现有产品更新，及拓展新产品线提供前瞻性建议。
任职资格：
任职要求：
1.重点大学统招本科以上学历，3年以上相关工作经验，优秀的语言表达或文字能力；
2.具有B2B企业级软件产品的市场营销经验，对企业级产品市场营销有浓厚兴趣；
3.对市场信息有较强的敏锐度，具有较强的搜集、整理、分析能力；
4.有良好的逻辑思维能力，善于归纳总结，提炼关键点，做事具有计划性，计划条理清晰；
5.具有较强的团队合作精神，可以作为虚拟团队负责人，统筹协调整内部团队及外部团队工作。
&高级Android工程师
岗位职责：
负责核心产品Android研发工作：在扁平敏捷的专业结构下，专注纯粹打造一款精品应用。
持续优化业内最强的产品：将您的Android研发专长做到极致。
坚持把自己当成产品经理：千万别把自己仅仅当成写程序的人，看见不妥吐槽出来，这就是您自己的产品
除此之外：做您最愿意做、最乐于做、最爽的事情！
任职资格：
任职资格：
具备3年及以上的Android移动应用一线研发经验。
熟悉Android&4.x时代的SDK（并发线程、定位、数据、拍照）；熟悉可自适应的基础能力和屏幕适配实现方式，对与服务端交互接口的把握具有高超技巧（尤其是性能的把握）。
本科及以上学历，计算机或通信相关专业，对数据结构、算法、具体数学、通讯原理具有扎实的理解。
走心福利：
目前业内最高薪酬：薪酬依据能力而定，不封顶不设限，我们保证您的生活和家庭需要！
股权激励利益共沾：1-2年内我们必然成为上市公司，持续的股权激励政策，我们希望若干年后的您不再为生活奔波，专注于您最愿意做的专业工作。
关注您的专业成长：提供专业培训机会，充满大牛的团队；结合专家的帮助和指导，通过持续在特定领域实践，是您专业提升最好最快的方法。
持续不断的奖金：每年多达8次专项奖金，您的每个贡献都会被记录下来，我们用证书和奖金表达敬意和祝贺，丰厚的年终奖，专业工作需要成就感！
我们了解工程师文化：这是支纯粹的工程师团队，拒绝技术官僚，我们知道您需要的：咖啡、零食、弹性工作时间、萌妹子、加班餐、打车费….&你懂的，我们真的知道如何让您爽！
&iOS技术经理
岗位职责：
o&负责IOS客户端软件架构的设计，关键技术选型等工作；
o&能够独立设计产品功能逻辑并写出高质量的代码
o&技术难点攻坚和团队建设
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机等相关专业；&
2、5年以上开发经验，三年以上IOS开发经验，有独立完成并上线app&store经验；&
3、熟悉Objective-C程序设计，了解iPhone&SDK及相关开发工具；&
4、熟练运用XCode，Interface&Builder等开发工具；&
5、熟悉常规的设计模式，对于系统优化有较深理解；&
6、有网络应用开发经验者优先；
7、工作认真，细心，有条理，具有较强的沟通能力及团队合作精神，有团队管理经验者优先；&
8、喜欢接受挑战，对新产品或新技术有很强的兴趣，喜欢尝试最新的技术及手机特性。&
&DBA高级工程师
岗位职责：
1、数据库性能优化：通过分析评价数据库性能，调整服务器操作系统参数、数据库参数、网络性能、应用程序SQL语句等，优化数据库性能，保证数据库在最佳状态下运行；
2、负责产品的数据库表设计，管理。
3、协助架构师完成数据挖掘和数据模型开发；
4、软件开发支持：根据软件开发需求，对软件开发人员进行数据库规划、设计、应用的培训指导，，确保数据库应用开发的正确高效。
5、指导运维团队对数据库的安装、配置、监控、备份、恢复等日常管理；
6、快速处理业务数据库运行中出现的问题，保证业务数据安全、可用。
7、负责系统系统上线/割接时数据库技术支撑。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上Oralce开发及管理工作经验，具有OCP证书；
2、熟练掌握Oracle数据库分布部署、优化方法、RAC方案，有海量数据处理工作经验；
3、具备较强的数据库故障分析和解决能力。
4、具备大型电信行业项目DBA工作经验，有BOSS、BASS等系统建设经验尤佳
&高级Linux系统运维工程师
岗位职责：
负责公司的运维工作，包括服务器部署、
系统环境搭建、数据备份、日志分析、系统监控、故障排除、应急响应等，
并配合相关部门完成运维工作
任职资格：
1、三年以上linux系统运维工作经验，精通Linux操作系统维护、常用服务的配置、shell脚本编程；
2、熟悉centOS操作系统配置；
3、熟悉Oracle，MySQL中的至少一种数据库管理和应用。
4、熟悉多种监控系统与安全系统，如zabbix、nagios、cacti等；
5、有大规模集群维护经验优先；
&测试工程师（优秀者晋升测试经理）
岗位职责：
1. 根据项目情况，制定项目测试计划；
2. 根据项目需求文档，编写需求测试点或者测试用例；
3. 跟踪定位项目缺陷，协助开发工程师解决问题；
4. 提早发现或及时预警项目质量风险，并提供解决方案；
5. 根据测试结果编写测试进度报告或测试结果分析报告；
任职资格：
1. 三年以上软件测试经验，参与过大型企业级项目的完整测试过程并担任负责人者优先；
2. 需具备Web端企业级项目测试经验，如果同时具备Web、安卓和IOS手机App测试经验者优先；
3. 具有测试用例设计、需求分析能力；
4. 深厚的软件测试理论基础，精通质量控制流程；
5. 具备较高的分析问题和处理问题的能力；
6. 认真细心，逻辑思维清晰严谨；
7. 具备良好的沟通和团队合作能力，有良好的职业素养，能够适应高强度的工作环境；
8. 具有良好的执行能力和持续改进能力，热爱测试工作；
岗位职责：
1. 负责手机客户端、网站产品的UI设计工作，注重表现力和设计细节；&
2. 为界面、图标、动画等提供高质量和创造性的设计方案；&
3. 熟练运用各种设计方法进行快速设计和迭代；&
4. 关注细致入微的用户体验，对产品进行持续优化；&
5. 制订视觉规范和实施标准，确保设计效果的实现质量；&
6. 对项目的所有资源进行分类归档。
任职资格：
1. 具备丰富的设计理论知识，对设计趋势有敏锐的洞察力和领悟能力；&
2. 具备iOS、Android平台产品的设计经验和快速学习能力；&
3. 从事UI设计工作2年以上，有成功的设计作品和产品案例；&
4. 良好的合作态度及团队精神，并富有工作激情、创造力和高度责任感；&
5. 艺术设计、工业设计、视觉传达等相关专业本科以上学历；&
6. 请随简历附上代表作品或相关链接。
&运营策划高级主管/经理
岗位职责：
1.独立策划撰写活动运营方案
2.紧密组织协调推广团队；
3.构建运营流程、执行和评估体系；
4.运营动态数据整理统计分析；
任职资格：
1.统招本科以上学历
2.2年以上互联网相关工作经验
3.熟练运用各种辅助工具
&UE设计师（交互设计师）
岗位职责：
1、负责APP的交互设计，并对产品最终的用户体验负责；
2、参与用户研究及产品需求制定的整个过程，提出设计需求及用户体验目标，能给出& 有效的交互解决方案，并推动方案的落地；
3、设计规范的输出，并推动规范在整个项目团队执行，让整个体验更加人性化。
任职资格：
1、本科及以上学历，工业设计、视觉传达、心理学、计算机等相关专业；
2、3年以上用户体验工作经验，有网页或手持终端成功案例更佳；
3、熟悉网页、iOS和Android平台的设计规范， 熟悉用户研究常见的方法，有一定视觉设计基础；
4、工作积极主动，有持续的热情和责任心，对设计品质有执着追求，善于团队合作，具备良好的沟通协调能力。
&高级前端开发工程师
岗位职责：
1.& -熟练掌握前端开发技术(HTML、JS、Ajax、Json、XHTML、CSS)，了解各项技术的相关标准
2.& -熟练掌握JQuery等JavaScript开发架构和框架，并做过相关的项；
3. -熟练掌握html5，css3；要求有jquerymobile,zepto等移动js框架开发经验；掌握代码对各种浏览器的兼容性调试；
4. -有HTML5的canvas动画制作；
5. -熟练应用 SVN 进行协作开发，具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力；
6. -具备强烈的责任心、进取心、求知欲及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力
任职资格：
&JAVA高级开发工程师
岗位职责：
1.深入发掘业务需求为软件开发提供技术方案设计；
2．从事核心部分代码的编写、指导和培训工程师。
3．进行业务需求分析和软件设计
任职资格：
1.至少3年以上java的开发经验。精通Java编程基础：集合框架、多线程并发、IO/NIO等；
&2.熟悉主流开源框架SSH，阅读相关源码者优先；
3.熟悉主流关系数据库Mysql，有sql调优经验优先；
4.&有redis、zookeeper、Memcache、ActiveMq等技术实际开发经验者优先。1年互联网工作经验。
5.具有大型分布式，高并发，高负载，高可用性系统设计开发经验者优先；
6.良好的逻辑思维、沟通能力、学习能力。
&Android高级开发工程师（优秀者可升为经理级别）
岗位职责：
1能够独立设计产品功能逻辑并写出高质量的代码
2指导和培训初、中级工程师
任职资格：
1. 3年及以上Android相关项目的开发经验,计算机相关专业本科以上学历；
2. 较强Java功底，具备高效技术预研的能力，以及较强的技术架构能力；
3. 在性能优化、设备适配、版本兼容上有丰富项目经验；
4. 熟悉移动网络通信机制，对Socket通信，TCP/IP和HTTP有较深刻理解和经验，有网络经验者或Java&Server端开发经验者优先；
5. 有独立负责较大功能模块或产品设计开发工作经验者优先
&iOS高级开发工程师
岗位职责：
1负责IOS客户端软件架构的设计，关键技术选型等工作；
2能够独立设计产品功能逻辑并写出高质量的代码
3技术难点攻坚和团队建设
任职资格：
1、大学本科及以上学历，计算机等相关专业；&
2、3年以上开发经验，2年以上IOS开发经验，有独立完成并上线app&store经验；&
3、熟悉Objective-C程序设计，了解iPhone&SDK及相关开发工具；&
4、熟练运用XCode，Interface&Builder等开发工具；&
5、熟悉常规的设计模式，对于系统优化有较深理解；&
6、有网络应用开发经验者优先；
7、工作认真，细心，有条理，具有较强的沟通能力及团队合作精神，有团队管理经验者优先；&
8、喜欢接受挑战，对新产品或新技术有很强的兴趣，喜欢尝试最新的技术及手机特性。&
&销售精英（小米雷军重磅投资），公平竞争，完善的晋升体系
岗位职责：
互联网，移动的互联网定位软件，让我们的轨迹在手机中移动起来!
你想通过自己努力和创意让更多公司的销售移动起来吗？
你想在开放的互联网软件环境中不断的追求进步和突破吗？
如果你热爱互联网，热爱软件产品
如果你拥有一颗追求极致的心
这里，我们希望给你的不仅是一份养家糊口的工作，你会主动把和创当作你的事业！
月薪过万不太难，
红圈营销，成就更好的你、我、他！
*岗位职责*
1、负责公司软件产品市场开发、客户维护等工作；
2、负责所属区域的产品推广和销售，完成销售的任务指标；
3、制定并报备个人销售计划，执行计划拜访客户和开发新客户；
4、维护完善新老客户资料，根据公司系统要求建立客户档案；
5、负责销售合同的签订、履行与管理等相关工作，并协调处理各类销售问题
任职资格：
*任职资格*：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、性格开朗大方、对销售工作充满激情，喜欢自我挑战，具备较好的抗压能力；
3、表达能力优秀，具备较好的亲和力和沟通应变能力；
4、熟练使用各类基础办公软件，具备较好的学习能力；
5、具备以结果为导向思维意识，有较好的团队合作意识；
*薪金福利*
1、第一个月入职无责任底薪3000+销售额的25%提成/第二个月3000+销售额的15%-25%提成/第三个月起进行销售考核+销售额的15%-25%+奖金≥10000元；
2、公司正在快速发展扩张期，广纳人才，广阔的晋升机会，一年内 30% 可以晋升为主管经理级别，15% 可以晋升为大区经理；
3、入职后，全国统一安排为期两周全方位的带薪的销售上岗培训，按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险；
4、良好的工作环境及氛围，咖啡、饮料、冰淇淋、零食全天无限量供应，度假村、远足、温泉、沙滩各种丰富活动应接不暇。
总部地址：北京市海淀区中关村大街1号海龙大厦1120室（民生银行与星巴克中间大门进，上1，2，3号电梯）
岗位职责：
1、根据公司总体的销售目标，制定全国渠道拓展策略及相应的销售计划、任务分解，并达成目标；
2、规划全国域内的渠道体系，包括区域发展策略规划、团队建设和人员发展规划及区域代理商管理；&
3、全国渠道体系搭建，包括区域发展策略规划、团队建设和人员发展规划及区域代理商管理；&
4、全国渠道秩序治理及核心伙伴维系，各地政府关系维系及战略业务统筹。
任职资格：
学历：本科及以上学历
专业：市场营销相关专业；
经验：有2-5年以上项目管理、支持服务或管理经验优先考虑，3年以上大区销售管理经验；
1、具备较强的服务经营意识；
2、具有地区市场发展规划与渠道布局能力；
3、具备良好的沟通合作技巧、较强的营销管理；
4、工作积极、公正；具有较强的责任心和执行力；
5、可适应频繁出差。
岗位职责：
1、组合大区内资源，制定大区的业务布局规划及业务策略并落地,负责大区业绩、布局、布点、市场、支持等关键指标的达成；
2、大区组织规划、团队建设及管理；
3、大区资源调配，总部资源协调，保障大区业务指标达成。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有5年以上相关行业从业经营
1、具备很强的领导能力；
2、具备1年以上10人以上软件团队相关工作经验；
3、具备CRM软件实施运维工作经验者优先考虑；
4、善于社交，善于组织策划，具备深厚的行业从业及知识背景。
岗位职责：
1、根据公司规划，建立地区分层渠道体系，维护渠道市场秩序；
2、根据区域市场特点及竞争对手情况，制定有效的业务策略，赢得市场及竞争；
3、针对区域内现有伙伴开展分类扶持行动，推动各级伙伴单产提升；
4、负责接应和处理伙伴的商务请求，商务流程审、公司政策解释和执行、公司政策申请，伙伴授权事务；
4、根据公司要求，完成当地政府、院校、电信等战略部门业务合作推进，完成云应用等战略业务的推进。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有3年以上相关行业从业经营
1、有CRM软件售前和实施经验者优先。
2、具备优秀的提炼总结能力及文案能力
3、具备一定的影响力及领导力，具备团队管理能力
4、具有良好的市场开拓能力，有渠道工作经验、有合作渠道资源优先。
&渠道支持总监
岗位职责：
1、根据产品市场特点，制定有针对性的提能计划，并负责在全国内落地实施，完成年度提能目标，涵盖伙伴提能及内部员工提能；
2、统筹资源，做好全国关键项目、关键业务支持，做好技术及服务保障；
3、推进新产品、新工具在区域内的普及工作，制作专业的支持工具，每季度完成一份专业知识提炼及知识贡献；
4、针对客户应用情况，及客户、伙伴反馈，及时制定产品应对策略，保障产品交付，提高客户及伙伴满意度。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有5年以上相关行业从业经营
1、具备公司运营管理经验或指导过核心伙伴公司运营成功经验；
2、有丰富的中小企业管理软件售前、管理、服务根底；
3、具备一流的文案能力；
4、善于学习，总结提炼。
&渠道支持经理
岗位职责：
1、针对区域内市场及渠道情况，统筹规划伙伴能力建设模型、提能目标，制定提能计划，并负责提能计划的落地实施；
2、针对区域内指名经营伙伴提供入户蹲点支持，针对区域内重点产品、重点项目提供现场打单支持；
3、开展区域内核心伙伴帮助计划，针对伙伴运营管理、团队能力提升、团队激励、项目过堂、小型体验会全线支持；
4、实现核心伙伴业务正增长目标，核心业务线正增长目标。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有2年以上相关行业从业经营
1、具备高级售前能力，具备很强的产品功底
2、具备很强的方案书写能力及策划能力
3、具备很强的业务指导能力
4、对渠道业务熟悉
5、具备优秀的沟通能力及语言表达能力
&销售管理部经理
岗位职责：
1、根据渠道中心业务策略及营销策划，制定全国渠道政策、销售政策、考核政策；
2、完成总部统筹规划的关键业务督进工作；
3、推动全国的业绩、布局、布点等关键指标达成；
4、推动全国渠道布局及布点达成；
5、公司渠道商务文件整理、备案工作；渠道订单签订流程的申请、辅助、初审工作；
6、组织并策划合作伙伴季度/年度会议，组织并策划内部团队季度/年度会议。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有2年以上相关行业从业经营
1、具备深厚的管理软件行业知识背景；
2、善于学习，善于总结提炼；
3、具备一流的文案能力；
4、具备一定统筹规划能力；
5、具备一定的会议组织协调能力。
&渠道市场总监
岗位职责：
1、主抓社交网络营销，为伙伴开发社交网络营销资源；
2、品牌包装与传播，同时为伙伴设计品牌形象包装与传播；
3、媒体关系维系与紧急事件媒体公关；
4、参与公司大型市场活动策划；
5、结合公司素材撰写潮流软文，做互联网规模化推广。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：营销类、市场类、品牌类、计算机类
经验：有3年以上相关行业从业经营
1、有品牌设计包装能力；
2、有良好的媒体关系网；
3、有社交网络营销基础；
4、语言表达能力强，具有感染力；&
5、具有一定的逻辑思维能力及判断力，能准备把握客户心理，思维敏捷。
&网络推广专员
岗位职责：
1、结合公司素材撰写潮流软文，做互联网规模化推广；
2、主抓社交网络营销，为伙伴开发社交网络营销资源。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：市场营销、广告专业
经验：有2年以上相关行业从业经营
1、语言表达能力强，具有感染力；&
2、具有一定的逻辑思维能力及判断力，能准备把握客户心理，思维敏捷；&
3、执行力强，对工作认真；&
4、富有激情，并具有坚韧不拔的毅力，能承受较大的压力。
&呼叫中心总监
岗位职责：
1.组织结构设计、人员招聘、培养、绩效考核及团队环境建设；
2.流程体系建设：制定、修改完善部门体系、流程、工作标准、完善部门制度；
3.部门工作计划的制定、落实；
4.运营情况分析及改善；
5.协助考勤管理、员工惩罚管理及内部协调事宜；
6.定期召开部门例会并与员工沟通交流，加强部门间的沟通协调，并定期向上级领导汇报；
7.突发事件及重大投诉的处理；
8.公司领导交办的其他事项。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：5年以上呼叫中心运营管理工作经验
1.5年以上呼叫中心运营管理工作经验； & & & &&
2.所带领团队人数不少于20人；
3.较强的抗压能力和团队管理能力；
4.具有运营管理、培训、数据分析等工作能力；
5.具备亲和力，沟通、协调能力强。
岗位职责：
1、协助推进各大区布点任务实现；
2、协助推进核心合作伙伴意向商机挖掘；
3、完成渠道合作伙伴粘度调研工作。
任职资格：
学历：专科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有电话客服工作经验者优先
1、有电话客服工作经验者优先；
2、普通话标准，吐字清晰，较强的沟通表达能力；
3、简单熟悉计算机操作；
4、具备热情耐心的工作态度，良好的执行力和团队合作精神。
&经销商学院院长
岗位职责：
1、根据业务特征量身定制伙伴及内部员工能力提升课程体系；
2、打造随时、随地、随需的自助学习云平台；
3、面向公司员工及全国渠道伙伴员工开发进阶式可持续性培养课程及计划；
4、搜集并整理行业专家成果；
5、打造便捷高效的资源共享平台和学习交流平台；
6、打造公司销售及服务体系资质认证考核。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有5年以上相关行业从业经营
1、具备很强的领导能力；
2、具备敏锐的洞察力及判断力；
3、具备果断的行事风格；
4、善于社交，善于组织策划；
5、具备深厚的行业从业及知识背景。
&经销商学院专员
岗位职责：
1、根据业务特征量身定制伙伴及内部员工能力提升课程体系；
2、面向公司员工及全国渠道伙伴员工开发进阶式可持续性培养课程及计划；
3、搜集并整理行业专家成果，制成课件并规模化传播；
4、完成领导交代其他事宜。
任职资格：
学历：本科及以上
专业：经济类、管理类、营销类
经验：有2年以上相关行业从业经营
1、具备良好的社交能力，善于沟通；
2、熟悉产品，能够熟练讲解产品。
&互联网产品总监
岗位职责：
（1）主导团队设计具备优质用户体验的互联网产品，推动产品核心功能创新和提升，并追求卓越，持续改进用户体验；
（2）带领产品团队、运营团队完成web、app产品设计和开发；
（3）负责产品团队与研发、运营及前端部门的有效沟通；
（4）培养、管理及招聘直属产品经理及高级产品经理，能够输出方法论，指导和培养产品团队。
（5）负责建立规范、高效的产品管理体系和相关制度并优化完善;
（6）整体负责公司产品研发的相关管理工作,制定产品项目管理流程,并协调其他部门,确保项目按时保质完成;
任职资格：
（1）精通互联网及移动互联网的产品特点、模式和用户体验；
（2）5年以上互联网产品规划经验， 3年以上移动互联网产品规划及管理经验，具备实战解决产品具体问题的经验和成功产品实践；
（3） 极强的用户需求敏感度，重视终端软件产品的细节体验,对用户体验把握精准；
（4）擅长项目管理，具备很强的执行能力、丰富的领导经验和沟通能力； 有带领并培养优秀产品团队的经验者优先；
（5）对互联网创业有充分的激情，追求卓越，有较高的自我驱动力、推动能力及个人魅力；
我们的微信公众号是：tusouCC