在公司上班5年了,公司一只土鸡一年下多少蛋没给我买社保怎么办，劳动合同是一年一签的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-10 20:47 标签： 一只奶羊一年的利润
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我在一家公司上班一年未签劳动合同、未买社会保险但每个月付工资的工资单上注明社保金一项费用、我付来了
来源：互联网 发表时间： 3:32:15 责任编辑：王亮字体：
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我在一家公司上班一年未签劳动合同、未买社会保险但每个月付工资的工资单上注明社保金一项费用、我付来了但我也没买社保、到年底我自愿辞退、结清所有费用并注明与公司无任何关系。相搁一个月又到这家公司上班二十多天公司辞退我、现在我要向劳动部门与去年一...
相搁一个月又到这家公司上班二十多天公司辞退我、结清所有费用并注明与公司无任何关系、未买社会保险但每个月付工资的工资单上注明社保金一项费用、到年底我自愿辞退、我付来了但我也没买社保我在一家公司上班一年未签劳动合同、现在我要向劳动部门与去年一并申诉有效吗
，具体解决方案如下：解决方案1：第一家公司可以要求支付双倍工资，公司辞退也正常。不用投诉。第二家就上几天班去投诉第一家，补缴社保解决方案2：
您好，有效。可以要求享受劳动权利。
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京ICP备号-1 京公网安备02号发表人： 李先生　　
提问时间：
　标题：签订劳动合同和缴纳社会保险不是同一个公司，出现问题总是推诿
&&&&上海外服天津分公司，这个公司是劳务派遣公司，坐落地址在和平区，我是这个公司给缴纳的五险一金，工作地点也是在天津，签订合同却是和这个公司的母公司上海外服签订的，虽说是母子公司，但在法人上却是两个不同的公司。
&&&&现有两个问题：1.如果有工伤之类的需要企业负责的事情，由于签订合同和缴纳保险不是同一个公司，会出现推诿（咨询过人力社保）。2.积分入户只能由缴纳保险的公司给代理申报，而申报需要有相对应的劳动合同，由于签订合同和缴纳保险并不是同一个公司，所以这种情况让我这个合法的劳动者没有办法处理。上海外服天津分公司给我的答复是，如果需要办理积分入户，就要在违法的情况下跟上海外服天津分公司签订假的劳动合同，而且需要缴纳500元的费用。（企业明知是假合同，劳动者明知是假合同，要签订吗？企业给办理积分入户申报不是企业的义务吗？不是不需要缴纳任何费用吗？难道是借机敛财？）
&&&&作为一个普通的劳动者，希望有关部门处理一下企业的这种不合法行为，谢谢！
回复部门：和平区　　 回复时间： 10:00　　 是否超时：否
尊敬的网友：
& & 您好，留言收悉，区政府已责成有关部门办理，并尽快答复您提出的问题。
和平区政府为民服务网络办公室
尊敬的网友：
& & 您好，收到您的留言后区政府十分重视，立即责成和平区人力资源和社会保障局进行核查办理。 经查，上海外服（天津）人力资源有限公司的工作流程为：如果员工与上海外服（天津）人力资源有限公司签订正式劳务派遣合同，出于员工自愿，由员工正式向天津公司提出申请，天津公司可以协助员工办理居住积分落户事宜。&
& & 希望您一如既往地关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议。祝您身体健康，生活愉快！
和平区人力资源和社会保障局
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本网站由天津北方网版权所有公司没有跟我签订劳动合同，我上班9个月了。一直要求公司买社保，老板对我的要求不予理睬。看到自己工资一
公司没有跟我签订劳动合同，我上班9个月了。一直要求公司买社保，老板对我的要求不予理睬。看到自己工资一直一千多，两千左右，公司也没买任何保险，一提社保老板就摆臭脸给我们看，就想辞职。老板突然又叫我去办理照片回执，准备办社保了。之前以公司员工都没买社保搪塞我，号我跟老板娘辞职，她答应了。17号我写了书面辞职书给店长。18号老板娘找我谈话，告诉我美容行业有多好的前景，让我考虑留下来。19号我发信息给他说想换个工作环境。20号晚上，店长突然叫我，说老板娘让我明天不用上班了，工资会打我卡里，就这样我辞职了。22号跟老板娘问社保的事，他说社保是做满一年以上自愿购买的。我想请问我该怎样维权？
工资是转账还是现金发放的，是从谁的卡转到你的卡的。。可以起诉理发店要求未签劳动合同的工资差。
转账的。从老板账户转到我的账户，每个月都有短信提示。打劳动局电话，劳动局的人都是要我去收集证据。请问申请劳动仲裁需要自己收集证据吗？哪种维权是有调查机构直接去调查，情况属实然后赔偿的？
可以去提起劳动仲裁。
可主张双倍工资
你好，如果没有签合同的话，可以委托律师维权，要求双倍工资。
委托律师费用是多少？是不是得先交律师费用？而且委托律师是走法律程序吗？委托后是不是一定能该赔偿给我的都给我？
可以申请总裁，主张双倍工资赔偿。
请问在哪里申请？需要哪些程序？或者提供什么证据呢？
公司所在地的劳动部门， 可委托律师代理。
可以要求8个月的双倍工资，并要求一个月的经济补偿金，建议来电咨询
谢谢，去哪里申请？需要走哪些程序？或者做什么准备？
可以直接来电咨询
你好，可以向劳动局投诉。
那么我们都是没有工资条的，只有一个月发了一张工资条。其它的都是要自己去问店长要，店长才发到qq消息给我们，不问是没有的。而且我们发工资都没有核对，没有签名的！每个月发工资最少退后十天，有时候会到第三个月才发！甚至请假时间长一点，那个月工资不知道要什么时候才有，天天问，问了就推或者回避！我辞职了，还有五十天工资都没发！这样子的，去劳动局投诉一般会怎么解决？
可以要求赔偿9个月的工资。
那么我们都是没有工资条的，只有一个月发了一张工资条。其它的都是要自己去问店长要，店长才发到qq消息给我们，不问是没有的。而且我们发工资都没有核对，没有签名的！每个月发工资最少退后十天，有时候会到第三个月才发！甚至请假时间长一点，那个月工资不知道要什么时候才有，天天问，问了就推或者回避！我辞职了，还有五十天工资都没发！这样子的，申请双倍工资是不是特别困难？甚至说不可能？
建议走法律程序解决，维权可联系本律师。
走法律程序？法院起诉吗？自己请律师得花费多少钱？
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