2016工伤保险赔偿标准由于自己操作失误保险公司会怎么赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-03 17:46 标签： 工伤保险赔偿计算器
工伤赔偿包括哪些部分？保险公司不赔的部分可以要求公司赔偿吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的，8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的，住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒，从10月份我去上班开始就和我们经理反应这个问题，我们经理就说有空带我到医院去看看，可是一直到11月底还没有任何行动，11月30号那天我休息去了江东区一家比较好的祛疤机构医治，现在还在治疗中，效果还比较好，但是前段时间我们财务说年底了公司要关帐，让我把在家时去医院买药换药的钱都拿过去先报销掉一部分，但是我们谈及在江东区祛疤机构那边医治的费用的时候公司却说保险公司只给报销1、2、3级医院的正规机打发票，说我医治的祛疤机构属于美容机构不给予报销。我对这个结果很不满意，想通过法律的途径来找到解决的方法，所以我自己这里的发票到现在还没有拿去报销，我和家人父母的意思则是我所在工作的单位或是保险公司必须对我所有的工伤费用报销，还有我在家养病期间的营养费和吃饭问题进行报销赔偿（我们公司每个员工每餐都可享受员工餐），还要对我的脚阴天下雨会痒痛这个问题进行精神赔偿！
请问这样的要求合理吗？从法律上说，他们应该对我进行赔偿吗？谢谢！
您好！我想咨询一下我的工伤赔偿问题！是这样的，我于7月末在我们单位受伤（比较严重的烫伤），当时就被送往医院住院治疗，住院期间所有的医药费用都是单位付的，8月中旬出院回家后去医院买药换药的钱都是自己支付的，住院在家休息期间单位给我的工资还是照常发放的，10月份伤还没有全好的时候，我们公司人事经理说缺人让我试着回去上班，我答应了，因为伤的比较严重脚部都留有很严重的疤痕，阴天下雨天又痛又痒，从10月份我去上班开始就和我们经理反应这个问题，我们经理就说有空...
各位律师您们好！
我先介绍下我的情况：
我于日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作（以下简称“前单位），当时的四川办事处是由“云南办事处”和“武汉鑫拓达机械有限公司”的两位总经理共同代理管理（以下把“武汉鑫拓达机械有限公司”简称为“武汉”），工资定的人民币1500元/月，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”，以后就由“武汉”的经理全权代理管理，...
工伤保险赔偿后还可以要求公司赔偿吗?
我出的交通事故，经法庭处理之后，被告要赔8000元（并且被告负全责），我的医疗票据都被法庭收走做为证据了，但是我在上大学的时候学校里买了一份意外险，那么我是否可以要求被告赔我8000后，再让法庭把我的医疗票据给我去保险公司要求赔偿？毕竟这份保险是我买的。
因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？
你好！因我方自日至日到某公司旗下的子公司某车间进行毕业前的实习，在此期间并进行了为期两个月的试用，试用期结束后其旗下公司承诺我方拿到毕业证书后立即与我方签订书面劳动合同。于日我方回校拿到毕业证书，并于日上报其子公司并要求签订书面劳动合同，公司相关领导已同意与我方签订书面劳动合同并做出尽快上报某公司的回应。而时至今日，已三个多月了，我方经过多次请示，某公司却一直以各种借口推迟与我方签订书面劳动合同。在这一...
你好,我和我的同事是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
你好,我是09年8月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢
05年至今在公司一直未买社会保险，公司开除或自己辞职后，可以要求赔偿保险吗？
可以要求赔偿吗？
具体怎么赔偿呢？热点排行TOP10
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《工伤保险条例》施行前，未参加工伤保险的劳动者在劳动中遭受伤害或患职业病，没有取得工伤认定证、伤残等级证，但已按当时相关规定进行处理，《工伤保险条例》施行后，劳动者起诉请求用人单位给予工伤赔偿的，法院能否受理
在《工伤保险条例》施行前发生的工伤或者职业病，只要已按当时的相关规定进行处理完毕了，根据法不溯及既往的原则，在《工伤保险条例》施行后，劳动者再次依据《工伤保险条例》起诉请求用人单位给予工伤赔偿的，法院不应受理。
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公司购买团体意外险,自己交了医疗保险,工伤赔偿怎么算? 我爱问小康
短信可以作为诉讼证据吗山东小汪：民事诉讼中，短信可以作为证据吗？被告人承认这些短信的，我还要去公证吗？证据怎么给法官看，看手机吗，还是要以书面形式？我国《民事诉讼法》规定的证据种类主要包括：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录七种。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条规定：“调查人员收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。”应该说手机短信作为一种视听资料，只要符合证据的属性，并且还能够“证明案件的真实情况”就可以作为证据加以使用。小编建议，如果你要利用手机短信做证据，要注意以下几点：1.要有证据证明该手机号码确属对方所有，且不存在被盗取、错发短信的情况。2.要证明所用手机收件箱中短信应属只读文件，不能修改。否则证据效力将大打折扣甚至丧失。3.短信是间接证据，因此当事人要尽量多的提供对自己有利的其他证据，使之彼此印证。4.可向法院申请证据保全：依据《民事诉讼法》第七十四条规定，请求人民法院以勘验、制作笔录等方式将短信内容固定下来。为避免手机短信灭失。5.诉前可以进行公证：依据《民事诉讼法》第六十七条的规定，当事人可以请公证机关对手机短信予以公证。6.要注意取证手段的合法性和取证环节的完整性，即证据的收集方式或程序等要合法。被车撞了怎么办江西何女士：爸爸给舅舅家做活喝了点酒，回家路上被车撞了。像这样的事故该怎么索要赔偿？交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，你们可以根据事故认定书以对方和交强险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿，不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金、医疗费、住院伙食补助费、后续治疗费、误工费、护理费、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、营养费、交通费、精神损害抚慰金、财产损失赔偿费等。建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议，否则，你的后续治疗费就可能无法要求赔偿。工伤赔偿怎么算山西小董：今年6月份工治疗满一年，工资2200元一个月，伤残等级鉴定4级，公司购买团体，自己交了医疗、失业、养老保险，请问本人能获得哪些赔偿，总共大概多少，是哪方面给予赔偿，护理费如何计算，是否需要走法律程序？团体意外险属于商业保险，只能按员工福利处理，不能代替工伤保险，未买工伤保险的相关赔偿和待遇由所在单位承担。记住工伤事故处理得按以下先后程序进行：1.先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2.认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3.做劳动技能鉴定评定伤残等级（不是司法鉴定）；4.根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一四级伤残为本人工资的75％。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。征女友找小康？那啥，他是男银，纯爷们儿。征男友找小康？这个可以有，他单身、帅且靠谱！法律疑惑找小康？没问题，他系学霸！小康信箱：.................................................................订阅1. 扫描二维码2. 通讯录→添加朋友→查找公众号→搜“方圆杂志”。3. 点击微信右上角“...”选择“查看公众号”，然后点“关注”。4. 点击本文标题下“方圆”，戳“关注”。5. 纸媒订阅：010- 刘琼。分享点击右上角“...”选择 “发送给朋友” 或“分享到朋友圈”。
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Haoxiana, All Rights Reserved九级工伤赔偿怎么算你好!我的工伤为九级,以前保险公司没有赔偿过,请问公司应给我多少补尝.相关补尝是怎么算的.我只拿到基本工资,交保险还要从我的工资里扣吗?
fenglank767
九级伤残为８个月的本人工资.因为工伤接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.保险费个人承担部分仍需从工资扣除
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