如何击活跨省农行医保卡跨省可以用吗，我和夫人都是黑龙江农垦二道河农场退休的，2013年回农场办的《医保卡跨省可以用吗》，2

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-29 06:05 标签： 医保卡跨省能用吗
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黑龙江农垦二道河农场：姐妹庆三八 巧手秀绝活来源： 中工网
　　中工网讯 3月8日下午，黑龙江农垦二道河农场职工活动中心小活动室内人头攒动，为庆祝“三八”国际劳动妇女节，农场工会与社区女工委联手举办第二届“巧手杯”手工制品大赛。
　　比赛得到辖区广大妇女同胞的热烈响应，大家积极报名参加，纷纷拿出看家本领，秀出自己制作的各种精美手工艺品。参赛作品包含十字绣、编织、贴画、布艺、剪纸、饰品等六大类，共有64名妇女参赛，展出作品70余件。农场社区组织评委从创意性、观赏性、文化性、艺术性、实用性等方面进行评比，最终王凤玲等六名选手分获一、二、三等奖。
　　社区女工委郑主任介绍，此次活动充分展现出社区妇女爱美爱生活的精神风貌和多才多艺的手工技能，为大家提供了一个相互切磋技艺、交流心得的机会，让妇女同胞们从制作中得到快乐，丰富了大家的文化生活。（宋佰萍）
编辑：葛文琦
理性发言，善意回帖
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&黑龙江农垦二道河农场：“五型”工会现活力 真情服务重民生来源： 中工网分享到：
&&& 二道河农场工会围绕中心，服务大局，以打造“服务工会、规范工会、民生工会、和谐工会、活力工会”为目标，开拓创新，锐意进取，着力推动工会工作再上新台阶。
&&& 一是打造服务工会。以开展“工资集体协商”为载体，通过广泛深入开展创优立功竞赛、“工人先锋号”、技术攻关、合理化建议和“小改小革”等主题活动。
&&& 二是打造规范工会，加强组织规范化建设。坚持“党建带工建，工建服务党建”，进一步加大非公企业特别是小型非公企业工会的组建力度，明确已建立委员会的基层工会要单独设置工会工作机构，依法独立自主开展工作，依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记。以创建“六好’工会”、“模范职工之家”为抓手，以基层工会基础设施达“四有三到位（有规划、有档案、有专人、有责任，组织领导到位、制度建设到位、奖惩兑现到位）”为目标，加强工会组织规范化建设。
&&& 三是打造民生工会，关心关爱职工群众生活。围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步加大维护职工合法权益的力度，积极引导企业加快完善劳动合同、集体合同、工资协商和各类社会保障制度，加快推行职代会、厂务公开等民主管理制度建设，大力保障职工的知情权、参与权、表达权；进一步加大对困难职工和农民工帮扶和服务力度，真正做到有专门组织帮扶、有专人负责帮扶、有专业方法帮扶，努力当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人，让每一位职工都能体会到工会组织的温暖、享受到社会的阳光、感受到党的关怀。
&&& 四是打造和谐工会，着力维护社会稳定。充分发挥工会组织扎根企业、联系职工的优势，密切关注职工队伍思想动态，健全完善劳动关系矛盾预警防范和职工群体性事件应急处理机制，及时排查、化解劳动关系矛盾和不稳定因素，积极配合农场妥善处理职工合法利益诉求，努力把劳动矛盾化解在基层和萌芽状态，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定，充当好协调劳资关系的“稳压器”。同时利用工会“大学校”，引导广大职工正确认识和对待改革发展过程中的利益关系和利益格局的调整，做到识大局、顾大体、明得失，依法维护权益、合理表达诉求、科学处理问题，全力维护全区改革发展的大好局面与和谐稳定的社会环境。
&&& 五是打造活力工会，加强工会自身建设。按照“建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍”的要求，协助农场党委选好配强各级工会领导班子，强化教育培训，努力提升能力与水平；以“转作风、创和谐、增活力、抓落实”为基本要求，确保工会组织在创先争优活动中取得实实在在的明显效果。（庞亚民）
编辑：中工网
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黑龙江农垦二道河农场工会：确保农民工合法权益和薪酬双赢来源： 中工网
&&& 中工网讯 为了确保农民工按时拿到薪酬，切实维护农民工的合法权益，过一个安定、祥和、和谐、愉快的春节。近日，二道河农场工会再举新措形成各司其职、各尽其责、齐抓共管、整体联动的工作机制，确保农民工合法权益和报酬双赢。二道河农场于2012年12月成立了“二道河农场农民工工资清欠工作领导小组”，明确了11个成员单位的工作职责，充分调动各职能部门的工作积极性，切实履行职责，形成全社会齐抓共管的“恶意欠薪案件移送制度”、“建设领域拖欠农民工工资黑名单制度”、“农民工工资信誉保证金的收缴使用制度”、“招标准入制度”、“建设领域总承包责任制度”和“清欠包保负责制”等六大联动工作机制。做到了从源头上积极应对，降低欠薪案件的发生，并取得良好成果。2013年，全场没有发生一起拖欠民工工资事件，农民工工资按时足额发放率100%。（张春平 时冬青）
编辑：柏丹
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黑龙江农垦二道河农场工会:多措并举促女职工权益维护取得新实效来源： 中工网
&&& 今年以来，二道河工会积极倡导“关爱凝聚人心，服务激发热情”的女工工作理念，多措并举，开创了全场女职工权益维护新局面。
&&& 结合集体合同签订，组织开展新一轮《女职工特殊权益保护专项集体合同》的签订。广泛开展《女职工劳动保护特别规定》百题问答竞赛活动，教育引导广大女职工增强法律意识，依法维护自身权益。联合该卫生、妇联等部门，开展妇女病普查普治活动，为1000余名女职工免费进行妇女病查治及两癌筛查，维护女职工的身心健康权益。
&&& 始终坚持将女职工专项集体合同签订工作纳入到工会“双服务”竞赛活动内容，实行目标考核，做到同部署、同考核。每年与人社局等开展“集体合同”、“工资集体协商合同”以及“女职工专项保护合同”三项合同的抽查检查，进一步加大对女职工专项集体合同工作的履约力度，从源头上维护女职工的合法权益和特殊利益。
&&& 专门召开女职工工作座谈会，对企业女职工生育保险实施情况、女职工四期保护状况进行了专题调研，全面了解全场职工生活保障、困难职工救助、女职工合法权益和特殊利益保障等方面存在的主要问题。进一步深化“金秋助学”活动，组织开展“爱心妈妈”金秋助学活动，引导和帮助广大困难学子回报社会、学会感恩。“三八”节女职工关爱月期间，为100余名环卫女工送去一份女职工特殊保障，构筑起一道抵御风险的屏障。（曹东生 庞亚民）
编辑：王楠
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