是这样的,我没跟老板签订正式合同,但在她笔记本上签了未做满一年新房装修基押金退回不给退回,但现在我发现自己怀孕了

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和公司签订了承包合同一年,现在不想做了,合同没有注明,如果不做就不退管理费用,没有提及不做的处理方法,请问我现在提前半年不做,可以拿回押金吗
和公司签订了一年的承包合同,合同有注明承包期间不可以转让,但是现在生意太差了,我们不想做了,想拿回押金,和公司节约 不知道可不可以,他合同有写承包期限是一年,但是没有注明不可以提前解约的事项
问题补充:上面没有写关于违约的内容,违约金一般是怎么算呢
提问者:广东-东莞公司犯罪浏览527次 18:11:00
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满意答案咨询电话: (广东-东莞)帮助网友:16441称赞:27可以协商退款,协商不成,可诉讼解决。 23:33:48满意答案咨询电话: (河南-郑州)帮助网友:362656称赞:1865你好,可以。但是你要承担违约责任。
刘焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答 18:23:27满意答案咨询电话:1382698**** (广东-东莞)帮助网友:4022称赞:2要看下你们的承包合同内容是怎么写的,详情可来电咨询 11:45:15
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我在一家理发店签了2年合同,押了1000块押金。但是合同老板有,当时没有给我。我能要回押金嘛
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
押金有收条的吧?这个你找老板直接要好了,他不会不给的。实在不行天天堵着门吵他生意做不成亏大了
请问一下我在一家理发店里上班 底薪七百元 签了一年合同 押金一千元 合同和和气气的,没有那个老板扣成这样,如果其中有什么别的事就另当别论了…
当时老板有没有给你押金的收据,签两年合同,那就是要做满两年才退全额押金,那合同上有没写明未做满两年要退多少?这家理发店是什么规模?如果你没有合同有收据的话很快就能要回的,如果什么都没有可以问问同事,之前离职的是否有要回过押金
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客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:是这样的,我没跟老板签订正式合同,但在她笔记本上签了未做满一年押金不给退回,但现在我发现自己怀孕了_百度宝宝知道我们公司没有跟我们签订劳动合同,现在辞工了公司说未做满一年不能拿押金,押金是一个月工资,请问现在怎_百度知道
我们公司没有跟我们签订劳动合同,现在辞工了公司说未做满一年不能拿押金,押金是一个月工资,请问现在怎
我们公司没有跟我们签订劳动合同,现在辞工了公司说未做满一年不能拿押金,押金是一个月工资,请问现在怎么办
这家公司挺无畏的,工资单银行卡之类的。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,工作证工作服之类的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,扣押金也违法。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者。尽量多准备一些,如果没有证据。至于取证嘛,应当向劳动者每月支付二倍的工资,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物不签劳动合同违法,来维护你自己的权利,取胜难度大很多,工作记录之类的。你可以申请劳动仲裁
怎样才能算2倍工资
入职一个月之后,公司还不和你签合同的,就可以要求双倍工资。从第二个月开始。
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工作牌等等,如果有超时加班的情况,即能证明你跟公司有发生事实劳动关系的证据。根据我国劳动合同法的规定,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。你还可以在要求拿回押金的同时,应当向劳动者每月支付二倍的工资,比如工资卡的银行到账记录,也可以跟劳动部门反映建议收集你在公司上班的有关材料,到当地劳动仲裁申诉,申请双倍工资赔偿
我没有跟用人单位签订合同,还可以拿回双倍工资吗。
也没有书面协议,
就是公司没有主动跟你签才能申请双倍工资。
去劳动局告他,只要有单位工作证明,出入证明,考勤等
先去要。不行的话,就录音,去劳动局投诉
未做满一年不能拿押金有书面协议么?没有就告他
搜集上班证据
一般情况不会扣押的,去请个人去理论
签订劳动合同的相关知识
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