2016年2016上海新生儿社保卡社保卡一月多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-14 23:31 标签： 2016深圳社保卡停用
114网址导航> 上海社保缴费基数上海社保缴费基数来源:上海养老保险时间:2016年上海社保缴费基数是多少呢？社保缴费基数是社会平均工资的40%--300%为缴纳基数确定的，但是对于工资高于社会平均工资300%的职工，或低于社会平均工资40%的职工，社保缴费基数就要根据情况确定了，现在我们就一起来了解一下2016年上海社保缴费基数是多少吧。
2016年度上海社保缴费基数说明
一、养老保险：
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；
缴费基数上限：17817元；
缴费基数下限：2376元。
二、医疗保险：
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；
缴费基数上限：17817元；
缴费基数下限：3564元。
三、工伤保险：
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；
缴费基数上限：17817元；
缴费基数下限：3564元。
四、失业保险：
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；
缴费基数上限：17817元；
缴费基数下限：2376元。
五、生育保险：
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；
缴费基数上限：17817元；
缴费基数下限：3564元。
六、公积金：
缴费基数：本人上一年月平均缴费工资；
缴费基数上限：17817元；
缴费基数下限：2190元。
1、2015年度全市职工月平均工资为5939元；
2、2016年上海最低工资标准为每月2190元。
缴费说明：
1、其中缴费基数上限为15年职工平均工资的300%缴纳，即：17元；
2、医疗保险、生育保险和工伤保险缴费基数下限为16年职工平均工资的60%，即：=3564元；
3、养老保险和失业保险缴费基数下限为16年职工平均工资的40%，即：=2376元；
4、住房公积金缴费基数下限为16年上海最低工资标准2190元。
【咨询专区】
一、上海市公积金缴费基数最低标准是多少呢？
【回复】：你好，规定，住房公积金缴费基数下限为16年上海最低工资标准2190元。
二、养老保险最高缴纳多少钱？缴费基数上限是多少？
【回复】：你好，规定养老保险缴费基数上限为15年职工平均工资的3倍17817元，因此养老保险最高月缴纳17817元。
三、医疗保险和养老保险缴费基数上限是一样的吗？
【回复】：你好，对于职工工资高于全市职工月平均工资3倍的，上海市规定统一缴费基数上限为全市职工月平均工资3倍17817元。“上海社保缴费基数”由上海社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论上海社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐暂无评论！
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& 2016年上海社保缴费比例是多少
2016年上海社保缴费比例是多少
　　什么是五险一金的缴纳比例?上海的缴纳比例是多少?快来随yjbys小编一起阅读了解吧。　　2016年上海社保缴费比例：　　机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%;医保单位缴费比例为10%，个人为2%;失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。　　有雇工的个体工商户，养老保险业主缴费比例为20%，个人为8%(含业主);医疗保险业主缴费比例为10%，个人为2%(含业主);失业保险业主缴费比例为1%，个人为0.5%(含业主);生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险业主缴费比例为0.2%至1.9%。　　非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%;失业保险缴费比例为1.5%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。　　灵活就业人员(含非全日制从业人员)，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为12%。　　2016年上海社保基数：　　1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间(3563元到17817元)，社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数　　2、职工工资收入低于社保缴费基数下限(3563元)，社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数　　3、职工工资收入高于社保缴费基数上限(17817元)，社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数　　2016年上海社保缴费上下限：　　社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元(%)和3563元(5939*60%)。　　主题二：2016年上海公积金缴存最低标准　　2016年上海住房公积金缴存比例　　住房公积金缴存比例：2016年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2015年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。　　补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。　　2016年上海公积金缴存基数：　　自日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2014年月平均工资调整为2015年月平均工资。 日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数　　2016年上海公积金月缴存额上下限：　　住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。　　住房公积金月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。 补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。　　五险一金的缴费比例是什么　　五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。　　养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。　　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;　　失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;　　工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;　　生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;　　五险一金的注意事项是什么　　1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。　　2. 失业保险必须要交。　　3. 医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需重新办理。　　4. 住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。　　5、五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。
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