2016吉林银行白山分行招聘公告
来源：吉林银行 &&&发布时间： 20:25:09&&&点击量：
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吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一
吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，共357个营业网点，在吉林省内及域外发起设立10家村镇银行及一家贷款公司，与一汽财务公司合资设立一汽汽车金融有限公司。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值与品牌影响力不断。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位；2015年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第307位，较上年15个位次。
现根据白山分行业务发展和日常管理需要，面向白山地区公开招聘。
一、招聘岗位、人数
定向综合柜员岗，人数若干。
定向综合柜员岗（面向当地定向招聘，只限于服务分行所辖二级支行）本科定向服务年限5年,研究生定向服务年限3年,达到上述年限要求后，对于特别且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。
二、工作地点
抚松县、浑江区、江源区。
三、招聘基本条件
遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质；具有较强的学习能力和开拓精神；无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。
四、招聘岗位具体条件
1.学历要求：全日制本科（含）以上学历，取得国家承认的的全日制高等院校毕业证书和学位证书（全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生）；
2.专业要求：以金融、会计、经济、管理、财税、英语、计算机、法律等专业为主；具有1年以上银行从业经历的人员，所学专业不限；具有体育、文艺等特长的应聘人员，条件特别的，可放宽所学专业要求；
3.年龄要求：本科要求24周岁（含）以下；硕士研究生要求26周岁（含）以下；具有1年以上银行从业经历的人员，可在上述年龄的基础上放宽2岁；
4.具有国家级外语、计算机等级证书和相关任职资格证书者在同等条件下录用；
5.形象良好，具备较强的沟通能力、协调能力和市场拓展能力，具有一定的社会关系和客户资源，以及整合社会资源能力。
五、用工形式
劳动合同制。录用人员，经培训考试合格后与白山分行签订劳动合同。
六、招聘程序
按照&应聘报名&初选&笔试&面试&背景核查&培训&实习&签订劳动合同&等步骤进行，择优录用。
七、报名办法
（一）报名截止日期日17:00。
（二）采取网上报名的形式，应聘人员点击附件《应聘报名表（白山分行）》（请勿自制表格，勿修改表格结构），要求填写完整并以&XX（姓名）+定向综合柜员岗+应聘白山分行为文件名和附件名发送E&MAIL至以下邮箱：。
八、注意事项
（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行白山分行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。
（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
（四）本次招聘的笔试、面试等有关事宜将通过应聘者预留的电话以本行官方网站或短信形式陆续发布，请注意查收。
（五）我行从未委托任何单位和个人填写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
（六）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。
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原标题：吉林银行白山分行2016年招聘公告
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（责任编辑：李亦）
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总行审计部下设公司业务审计处、零售业务审计处、资金业务审计处、财务运营审计处、投资管理审计处、信息科技审计处、质量控制审计处共7个审计处。审计部设首席审计官1人，部门副总经理及处级干部，各审计处下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。&
审计特派办机构简介：属总行审计部派出机构，根据总行授权开展工作。主要工作职责是：制定上报年度审计工作计划和审计项目方案，经总行审计部审定后予以执行；实施对派驻行和区域内的分支机构进行现场检查；做好对派驻行的日常监督和拟核销资产的认定审查工作，并按月向总行审计部上报审计工作开展情况；对派驻行所辖机构高级管理人员及重要岗位人员进行责任审计；收集、整理、分析上报派驻行有关信息资料和报表，发现重大问题要及时报告，并按季上报对派驻行的综合审计情况报告；监督派驻行对审计意见书的整改落实，并按规定做好审计档案管理工作；加强与当地银监局、人民银行、国家审计机关等外部监管部门的业务联系和工作协调；遵守派驻行有关办公、保卫、保密、劳动管理制度，处理好与派驻行的各种关系。
总行审计特派办设审计特派员1人，审计特派员下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。&
一、所有岗位必须具备的应聘条件：&
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；&
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；&
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除IT、风险计量等岗位方向外，应聘人员应具有大中型股份制商业银行或四大会计师事务所的工作经历。
二、报名方式：
下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至：.cn
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三、招聘岗位列表
总行审计部
高级及以下审计人员
高级及以下审计人员
石家庄分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售、财务运营
杭州分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售、财务运营
北京审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售、资金、财务运营
广州分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售
深圳分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售、财务运营
芜湖分行审计特派办
高级及以下审计人员
郑州分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售、财务运营
大连分行审计特派办
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公司、零售
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公司、资金同业
西安分行审计特派办
高级及以下审计人员
成都分行审计特派办
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资金、信息科技
长沙分行审计特派办
高级及以下审计人员
南宁分行审计特派办
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公司、零售、资金同业
长春分行审计特派办
高级及以下审计人员
福州分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售
重庆分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、财务运营
太原分行审计特派办
高级及以下审计人员
南京分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售、资金
上海分行审计特派办
高级及以下审计人员
公司、零售
温州分行审计特派办
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公司、零售、资金、财务运营
昆明分行审计特派办
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哈尔滨分行审计特派办
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【导读】一、所有岗位必须具备的应聘条件：诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。二、报名方式：下载...
一、所有岗位必须具备的应聘条件：
诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;
具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
二、报名方式：
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三、招聘岗位列表
主要工作地点
总行人力资源部
招聘管理岗
总行公司业务板块相关部门
公司业务管理部
行业客户营销推进岗
综合管理岗（发展规划与信息管理）
投资银行部
固定收益岗
资产证券化岗
并购业务岗
组合融资顾问岗
绿色金融岗
内核管理岗
国际业务管理部(离岸业务部)
账户管理岗
贸易与现金管理部
国际贸易融资岗
供应链金融专岗
代理收付及信息服务岗
资产托管与养老金业务部
核算估值岗
业务管理岗
资产托管产品经理岗（客户资产托管方向）
内控管理岗
技术管理岗
总行金融市场板块相关部门
金融市场部
交易员（外汇、债券、本币方向）
资金营运管理岗
实物贵金属产品经理岗
宏观经济研究员
法律合规岗　
金融机构部
中资银行客户营销岗
证券期货客户营销岗
资产管理部
资本市场产品经理（期货、信托方向）
投资组合经理
债权产品经理
数据管理岗
总行风险管理板块相关部门
风险政策部
行业研究岗
政策管理岗
组合管理岗(信贷方向)
系统运营岗
风险监控部
资产处置岗
风险检查专员岗
押品管理岗
资产管理业务风险监控岗
金融市场业务交易风险监控岗
授信审批部
北京审批中心授信审查岗/授信审批岗
上海审批中心授信审查岗/授信审批岗
授信管理岗/综合管理岗
资本管理高级方法达标合规推进领导小组办公室
风险计量岗
模型验证岗
总行零售业务板块相关部门
零售业务管理部
客户营销管理岗
零售产品部
借记卡与收单风险管理岗
电子银行部
互联网金融产品经理
电子商务产品经理
多媒体自助终端产品经理岗
互联网金融营销推进岗
小企业金融服务中心
小微业务规划岗
方案核准岗
总行科技管理部
综合规划处
综合管理岗
规划管理岗
安全管理处
安全服务岗
系统管理岗
应用管理岗(客服应用运维)
应用管理岗
值班运行岗
灾备管理岗
总行科技开发部
项目监理岗
质量控制岗
项目开发岗
需求编制及交付岗
系统架构处
系统综合岗
架构设计岗（安全架构方向）
系统测试处
测试服务岗（用户体验测试方向）
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