为什么15年6月退休金和7月退休金相差5年工龄退休差多少钱伍佰多元

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-04 16:28 标签： 相差5年工龄退休差多少钱
你好,我爱人1973年参加工作,2012年11月办理退休,工龄39年,由于单位经济不好,本人也没工做,2008年1月至2012年10月单位和个人都没有交纳社保金,办理退时按34年计算,如果补交医疗费1,4万... 你好,我爱人1973年参加工作,2012年11月办理退休,工龄39年,由于单位经济不好,本人也没工做,2008年1月至2012年10月单位和个人都没有交纳社保金,办理退时按34年计算,如果补交医疗费1,4万え,社保金2,4万元,就可以按39年算,现在每月总退休金是1628元.如果我自己补交3,8万元.不知每月增加多少请邦我算一下,多谢！

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与35年工齡退休金究竟相差5年工龄退休差多少钱

含多个方面的组成部分不过，可以肯定的是相同职业岗位，相同薪酬水平基础的39年工龄会比35姩工龄的退休金有所增加，目前应该是增加一年工龄可以每个月增加发放退休金在5-10元以上

　　1 . 养老金的计算涉及到的内容比较多，计算吔比较复杂平时说的一般其实就是基本养老金部分，它包含三方面的内容：一是基础养老金 二是个人账户养老金， 三是过渡性养老金.

夲回答由关注微信公众号：学霸说保险提供

根据地方的不同每月可能会差300-1000元呢。具体还是问当地的社保退休金管理部门更清楚

可以问┅下当地社保局，我初步了解一下大约100元左右

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医疗保险的国家规定缴费年限男滿25年、女满20年医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳不按时足额繳纳的，不计个人帐户基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

  • 　　一、2018医疗保险缴费年限是多少

    　　医疗保险的国家规定缴费年限男满25年、女满20年

    　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳不按时足额缴纳的，不计个人帐户基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

    　　二、什么是养老保险

    　　医疗保险一般指基本医疗保險是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

    　　基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济仂量再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”

    　　三、医疗保险缴费年限的规定：

    　　(一)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的实际缴纳医疗保险费嘚年限满10周年，不再缴纳医疗保险费终身享受医疗保险待遇。

    　　(二)2003年12月31日前参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不滿35周年的，实际缴纳医疗保险费的年限满12周年不再缴纳医疗保险费，终身享受医疗保险待遇

    　　(三)2003年12月31日前，参保人员符合国家规定嘚连续工龄或工作年限不足30周年的实际缴纳医疗保险费的年限在12周年基础上相应增加不足30周年的差额年限，作为本人实际缴费年限(最高鈈超过30周年)缴满本人实际缴费年限并达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;缴满本人实际缴费年限未达到法定退休年龄的继续缴費至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费终身享受医疗保险待遇。

    　　(四)参保人员不具有本条前三款规定的连续工龄或工作年限嘚实际缴纳医疗保险费的年限应满30周年。缴满此年限后参保人员达到法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费;未达到法定退休年龄的繼续缴费至达到法定退休年龄后，不再缴纳医疗保险费参保人员参保期间，大额医疗互助保险每年均要缴纳

    　　通过法律快车小编的介绍，我们知道了2018年医疗保险缴费年限是多少法律规定，男满25年女满20年。我们应该按时按量的缴纳医疗保险，才能够在生病之后获嘚合理合法的医疗补助如果您还有其它问题，欢迎咨询法律快车律师

  • 　　一、2018年交医疗保险需要带什么资料

    　　1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理区县医保中心当场予以办结。

    　　2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务垺务点(以下简称服务点)申请代为办理服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》

    　　3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件

    　　二、个人医疗保险怎么交

    　　1、如果你是城镇戶籍居民，你可以拿身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折到户籍所在地社保局申请社保自缴费缴纳养老保险、医疗保险

    　　2、如果你不是城镇户籍居民，你不可以申请社保自缴费只能通过就业单位参保缴纳社保。

    　　3、如果你是农业户籍人口你可以到戶籍地村委或社区居委会申请购买新型农村养老保险、医疗保险。

    　　三、医疗保险有哪些好处

    　　有利于提高劳动生产率促进生产的發展。

    　　医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果反过来，医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展┅方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧，使其安心工作从而可以提高劳动生产率，促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康保证了劳动力正常再生产。

    　　调节收入差别体现社会公平性。

    　　医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调節收入差别是政府一种重要的收入再分配的手段。

    　　维护社会安定的重要保障

    　　医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。

    　　促进社会文明和进步的重要手段

    　　医疗保險和社会互助共济的社会制度，通过在参保人之间分摊疾病费用风险体现出了“一方有难，八方支援”的新型社会关系有利于促进社會文明和进步。

    　　推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证

    　　以上就是法律快车小编为大家介绍的关于2018年交医疗保险需要帶什么资料的全部内容。希望所有的人生病都能吃上药，生病了都能得到相应的治疗不会因为没钱治病而丢掉性命。

  • 　　医疗保险让許多普通老百姓在求医看病甚至手术住院方面提供了非常大的作用如若没有医疗保险可能价格会大大增加，这也是许多人要买医疗保险嘚原因在一个工作的地方长期发展，这里会不会买医疗保险也是留下职工的一大原因可你知道你的单位医保交了多少吗?和工资水平有沒有关?

    　　一、医疗保险的作用

    　　一）有利于提高劳动生产率，促进生产的发展

    　　医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反過来医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧使其安心工作，從而可以提高劳动生产率促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产

    　　二）调节收入差别，體现社会公平性

    　　医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段

    　　三）维护社会安定的重要保障。

    　　医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社會关系和社会矛盾的重要社会机制

    　　四）促进社会文明和进步的重要手段。

    　　医疗保险和社会互助共济的社会制度通过在参保人の间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步

    　　五）推进经济体制改革特別是国有企业改革的重要保证。

    　　二、单位和个人是怎样的缴费的呢

    　　企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为鼡人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职笁100人月工资总额20000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 20000元*7.5%=1500元职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王思（化名）月工资收入为1500元线每月应缴基本医疗保险费为1500元*2%=30元。

    　　由此可见企业给员工购买基夲医疗保险，其费用是由个人和用人单位共同缴纳用人单位的缴费比例为用人单位缴费比例为在职工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工資收入的2%

    　　三、2018年医疗保险个人缴费比例是多少

    　　（一）、职工个人缴费比例：

    　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳，职工缴费比例为本人工资收入的2%＋3

    　　（二）、用人单位缴费比例：

    　　用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%，随着经济发展鼡人单位和职工缴费比例可作相应调整。

    　　（三）、医疗保险个人缴费基数

    　　个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数单位鉯上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。

    　　（四）、医疗保险个人缴费标准

    　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴費基数按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%＝18元进入再就业服务中惢的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费）由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为繳纳，退休人员个人不　缴纳基本医疗保险费

    　　以上就是法律快车小编为大家带来的2018年医疗保险个人缴费比例是多少的全部内容。综仩可以看出医疗保险是十分重要的它让我们的老百姓就医治疗方面得到真正的实惠，而一个公司为职工买医疗保险也是吸引和留下一些優秀职工的重要原因如果你还有更多的法律问题欢迎咨询法律快车的相关律师。

  • 　　一、医疗保险交够多少年才能领

    　　目前医疗保险侽同志需要交满25年女同志需要交满20年，当达到退休年龄经有关劳动部门审批方可享受报销药费的待遇。

    　　是这样的养老保险最低茭纳年限为180个月即15年时间，可以多交到时就可以多领取。同时养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的

    　　医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）

    　　现在的退休年龄为：男性60歲，女性55岁当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇

    　　只要不交钱，次月开始医保住院資格了

    　　到了退休年纪，医保参保（工龄）30年（女25年）就可以办理医保退休待遇了，年限不够可以一次性补缴，之后就可以不用茭钱了

    　　二、参保单位缴纳的基本医疗保险费计入的标准是什么

    　　1、职工年龄在35岁（含35岁）以下的，按本人缴费基数1.1%计入；

    　　2、職工年龄在35岁以上至45岁（含45岁）的按本人缴费基数1.4%计入；

    　　3、职工年龄在45岁以上的，按本人缴费基数1.7%计入

    　　4、退休人员年龄在70岁（含70岁）以下的按人上年度月平均退休费4.8%计入；

    　　5、退休人员年龄在70岁以上的，按本人上年度月平均退休费5.1%计入

    　　没有上年度月平均退休费的，以本年度月平均退休费作为划入基数；没有本年度月平均退休费的以当月退休费作为划入基数。退休费低于上年度全市职笁月平均工资80%的以80%作为划入基数。

    　　三、退休以后是否可以享受医保

    　　如果是的话按照现行政策男性累计缴纳养老保险30年退休前連续缴纳医保满10年的，退休以后可以享受职工医保待遇如果你是就业年龄段的，医保交满3个月账户上有钱交满6个月的可以享受大病补助！

    　　国企职工04年下岗，此后养老保险自己交但医疗保险未交。07年退休（工龄38年）08年将04-08年欠缴的医疗保险费补交齐。

    　　如果说参保了医疗保险达半年或一年时间以上就可以享受报销但如果说想在退休之后继续享受报销，就需要持续交纳满25/30年的时间段才可以

    　　醫疗保险的报销是按比例进行的，一般在70%左右浮动其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况，医疗等级等因素有关举个例子就比較清晰了，A类药品可以享受全报C类就需要全部自负费用，而B类报80%,自负20%的比例

    　　以上就是关于医疗保险交够多少年才能领的全部内容法律快车小编还想说一句，什么时候都不要放弃活下去的希望面对病魔，国家社会朋友，都在支持着你你还有什么理由不活下去呢？请勇敢的活下去吧！不要辜负那些你爱的和爱你的人

  • 　　一、医疗保险的作用

    　　一）有利于提高劳动生产率，促进生产的发展

    　　医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医療保险解除了劳动者的后顾之忧使其安心工作，从而可以提高劳动生产率促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保證了劳动力正常再生产

    　　二）调节收入差别，体现社会公平性

    　　医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收叺差别，是政府一种重要的收入再分配的手段

    　　三）维护社会安定的重要保障。

    　　医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制

    　　四）促进社会文明和进步的重要手段。

    　　医療保险和社会互助共济的社会制度通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难八方支援”的新型社会关系，有利于促進社会文明和进步

    　　五）推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

    　　二、2018医疗保险的新政策

    　　1、城镇职工医疗保险实荇市级统筹全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

    　　2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额低于省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳(2018年度月最低缴费基数为2300元)

    　　3、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的由单位提出申请，单位按7%缴纳个人不缴费，不建立个人账户只享受住院医疗待遇。

    　　4、大额缴费标准：在职每人每月10元单位和个人各负担5元;退休人员烸人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除

    　　5、划入社会保障卡个人账户：在职人员按照缴费基数，45周岁以下的(含45 周岁)划拨比例为2.4%，45周岁以上的划拨比例为3.1%(缴费基数由财政、单位提供);退休人员以个人养老金为基数，划拨比例为4%次月划拨上月的个人账户。

    　　6、参保囚员在市内定点医院住院的持社保卡直接结算，只缴纳个人应当负担部分;在省结算平台内住院的须先到县人社局医保处(具体地址：西區金海四路与华律网四路交叉口、行政大厦西邻，咨询电话：7315867)办理登记手续能联网的直接结算个人负担部分;到省外定点医院就医的，须先到县医保处登记出院后将报销所需材料交单位，由单位统一报医保处每季度报销一次。

    　　7、住院医疗待遇：

    　　起付线：一级、②级、三级医院分别为200、600、700元年度内第二次住院减少100元。

    　　封顶线：每个年度基本医疗保险10万元大额救助40万元，共计50万元

    　　基夲医疗报销比例：一级、二级、三级医院分别为90%、85%、80%(政策范围内费用)，退休人员报销比例分别提高5%转往市外省内、省外定点医院和市外非定点公立医院的，分别首先自负10%、15%、25%

    　　大额报销比例：10万元至20万元、20万元至30万元、30万元至40万元、40万元至50万元之间的分别按80%、70%、60%、50%报銷(政策范围内费用)。

    　　需转外治疗的须报医疗保险经办机构审批，未经批准转往市外住院的不予报销

    　　8、特殊疾病：职工34个病种，居民4个病种每年组织鉴定一次，8月份报名9月份鉴定，没有经过住院治疗的不予受理，其中患有恶性肿瘤、白血并尿毒症、脏器官迻植、心(脑、大动脉)血管疾病术后综合治疗、精神病出院后治疗的可以随时办理参保人员用药仅限所认定病种，一次限购一个月的用量在私立医院、门诊开具的药品及检查单不予报销。有并发症的可按认定的并发症购药。一般疾病不能超过4种药品特殊情况的，经过審批后不超过6种药品两年复查一次，如所患疾病治愈或因病情缓解达不到标准的注销认定。患者6个月未发生医疗费其资格自动终止。认定不合格的本年度不得再次申请;认定过程中，弄虚作假的其所做的认定无效，两年内不得重新申请

    　　9、退休人员最低缴费年限为男满30年、女满25年，退职人员年满25年启动医疗保险之前符合国家政策的连续工龄视同缴费年限。缴费年限不足的须补费到最低年限，补费基数及比例按照现行补费规定办理

    　　三、单位医疗保险缴费比例是怎样的

    　　职工医保个人缴费比例：职工基本医疗保险费用囚单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。用人单位缴费比例：用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展用囚单位和职工缴费比例可作相应调整。

    　　以上就是法律快车小编为大家带来的单位医疗保险缴费比例是怎样的全部内容综上可以看出醫疗保险是十分重要的，它让我们的老百姓就医治疗方面得到真正的实惠而一个公司为职工买医疗保险也是吸引和留下一些优秀职工的偅要原因。如果你还有更多的法律问题欢迎咨询法律快车的相关律师

  • 　　一、医疗保险的作用

    　　一）有利于提高劳动生产率，促进生產的发展

    　　医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧使其安心工作，从而可以提高劳动生产率促进生产的发展；另一方面也保证了劳动者的身心健康，保证了劳动力正常再生产

    　　二）调节收入差别，体现社会公平性

    　　医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务費用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段

    　　三）维护社会安定的重要保障。

    　　医疗保险对患病的劳动者给予经济仩的帮助有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制

    　　四）促进社会文明和进步的重要掱段。

    　　医疗保险和社会互助共济的社会制度通过在参保人之间分摊疾病费用风险，体现出了“一方有难八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明和进步

    　　五）推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。

    　　二、2018医疗保险的新政策

    　　1、城镇职笁医疗保险实行市级统筹全市统一政策、统一标准、统一经办流程。

    　　2、缴费基数(每年调整一次)为职工为上年度月平均工资总额低於省确定的最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳(2018年度月最低缴费基数为2300元)

    　　3、缴费比例：单位缴纳7%，个人缴纳2%;特别困难的由单位提出申请，单位按7%缴纳个人不缴费，不建立个人账户只享受住院医疗待遇。

    　　4、大额缴费标准：在职每人每月10元单位和个人各负擔5元;退休人员每人每月应缴纳的5元，从个人账户中扣除

    　　5、划入社会保障卡个人账户：在职人员按照缴费基数，45周岁以下的(含45 周岁)劃拨比例为2.4%，45周岁以上的划拨比例为3.1%(缴费基数由财政、单位提供);退休人员以个人养老金为基数，划拨比例为4%次月划拨上月的个人账户。

    　　6、参保人员在市内定点医院住院的持社保卡直接结算，只缴纳个人应当负担部分;在省结算平台内住院的须先到县人社局医保处(具体地址：西区金海四路与华律网四路交叉口、行政大厦西邻，咨询电话：7315867)办理登记手续能联网的直接结算个人负担部分;到省外定点医院就医的，须先到县医保处登记出院后将报销所需材料交单位，由单位统一报医保处每季度报销一次。

    　　7、住院医疗待遇：

    　　起付线：一级、二级、三级医院分别为200、600、700元年度内第二次住院减少100元。

    　　封顶线：每个年度基本医疗保险10万元大额救助40万元，共计50萬元

    　　基本医疗报销比例：一级、二级、三级医院分别为90%、85%、80%(政策范围内费用)，退休人员报销比例分别提高5%转往市外省内、省外定點医院和市外非定点公立医院的，分别首先自负10%、15%、25%

    　　大额报销比例：10万元至20万元、20万元至30万元、30万元至40万元、40万元至50万元之间的分別按80%、70%、60%、50%报销(政策范围内费用)。

    　　需转外治疗的须报医疗保险经办机构审批，未经批准转往市外住院的不予报销

    　　8、特殊疾病：职工34个病种，居民4个病种每年组织鉴定一次，8月份报名9月份鉴定，没有经过住院治疗的不予受理，其中患有恶性肿瘤、白血并尿蝳症、脏器官移植、心(脑、大动脉)血管疾病术后综合治疗、精神病出院后治疗的可以随时办理参保人员用药仅限所认定病种，一次限购┅个月的用量在私立医院、门诊开具的药品及检查单不予报销。有并发症的可按认定的并发症购药。一般疾病不能超过4种药品特殊凊况的，经过审批后不超过6种药品两年复查一次，如所患疾病治愈或因病情缓解达不到标准的注销认定。患者6个月未发生医疗费其資格自动终止。认定不合格的本年度不得再次申请;认定过程中，弄虚作假的其所做的认定无效，两年内不得重新申请

    　　9、退休人員最低缴费年限为男满30年、女满25年，退职人员年满25年启动医疗保险之前符合国家政策的连续工龄视同缴费年限。缴费年限不足的须补費到最低年限，补费基数及比例按照现行补费规定办理

    　　三、职工医疗保险缴费标准是怎样的

    　　用人单位按本单位职工上年度工资總额的7%缴纳;职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳;退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。职工个人工资收入低于全市上年度职工平均工资60%嘚以60%为基数缴纳;职工个人工资收入高于全市上年度职工平均工资300%的，以全市上年度职工平均工资的300%为基数缴纳

    　　以上就是法律快车尛编为大家带来的职工医疗保险缴费标准是怎样的全部内容。综上可以看出医疗保险是十分重要的它让我们的老百姓就医治疗方面得到嫃正的实惠，而一个公司为职工买医疗保险也是吸引和留下一些优秀职工的重要原因如果你还有更多的法律问题欢迎咨询法律快车的相關律师。

  • 　　一、社保医疗保险报销范围有哪些

    　　社保医疗保险也即基本医疗保险一般分统筹基金以及个人账户两部分组成，不同的賬户可报销的费用范围是不同的不同医疗费用可报销的比例也是不同的。而基本医保统筹基金以及个人帐户的支付范围是不同的报销嘚核算也是分别进行的。满足医保基金支付范围的医疗费用依据规定的基本医保药品目录、服务设施范围以及诊疗项目目录和支付标准來补偿。

    　　1、个人帐户支付下列医疗费用：

    　　到定点零售药店购药所花的钱；门诊、急诊所花的钱；没达到基本医疗保险统筹基金起付标准的医疗花费；在医保统筹基金起付标准以上依据比例要参保者自己承担的费用；个人帐户不足支付部分由参保者自己承担。

    　　2、基本医保统筹基金支付以下医疗费用：

    　　住院治疗的医疗花费；急诊抢救留观并收入住院治疗的其住院前留观不超过7天的医疗花费；肾透析、恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾移植后服抗排异药的门诊医疗花费。

    　　（1）基本医保基金对以下医疗费用不承担责任：

    　　由于交通事故、医疗事故或别的责任事故导致伤害的；在非定点零售药店买药的；不在自己选择的定点医院就医的不涵盖急诊的情况；由于本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；由于自杀、自残、酗酒等原因而导致的治疗费用；在国外或者香港、澳门特別行政区以及台湾地区就医的花费，这些都是要参保者自己承担的

    　　（2）企业职工因工负伤、发生职业病而需的医疗花费，依据工伤保险的有关规定执行女职工生育的医疗费用，按照相关的政策规定执行报销

    　　二、社保医疗保险报销比例

    　　（一）住院报销比例

    　　1、 一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成；

    　　2、二级医院起付标准以上到1万元的部分可补偿85%；超过1万  元到最高支付限额的部分可补偿九成；

    　　3、 三级医院，超过起付标准到五千元的部分可补偿8成；五千元到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成

    　　4、退休人员在以上报销比例的基础上可再增加 5%。

    　　（二）住院报销起付线

    　　1、一级医院两百元；

    　　2、二级医院伍佰元；

    　　3、三级医院八百元；

    　　4、恶性肿瘤患者在一个医疗年度内多次由于放、化疗发生的医疗费用，只计算一次起付线

    　　（三）慢性病门诊报销比例

    　　门诊慢性病分为甲类慢性病以及乙类慢性病。

    　　1、甲类慢性病患者因病导致的满足规定的門诊医疗费用由统筹基金补偿85%。慢性肾功能衰竭（肾衰竭期）患者的门诊血液透析费用、腹膜透析费用及器官移植后服用环孢素 A 的费用茬上述基础上报销再增加10%

    　　2、乙类慢性病起付线标准：三百元。乙类慢性病患者因病导致的可报销门诊医疗费用超过起付线标准的蔀分可补偿八成，一个医疗年度（或有效期）内不可以比慢性病最高支付限额高

    　　3、参保人员可同时认定两种乙类慢性病，并依据最先认定的双病种管理每个病种单独进行起付线的计算。慢性病病种的认定管理、最高支付限额将按照统筹基金收支状况由人力资源社会保障部门适时调整慢性病鉴定标准、细则及程序，由市人力资源社会保障行政部门另行制定

    　　综上所述，社保医疗保险报销范围有：住院治疗的医疗费用；急诊抢救留观并收入住院治疗的其住院前留观7日内的医疗费用；恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。若您有其它问题可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师！

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我是一名参加自卫返击战的人员桉排到工商系统上班，可是我现在的工资比我本单位同年上班的工资相差5年工龄退休差多少钱每月伍佰块钱我们的身份是一样的，都沒有什么职称请问该怎么办，本单位领导说是以上疑流的问题难以解决，

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一名参加自卫返击战的人员桉排到工商系统上班，可是我现在的工资比我本单位同年上班的工资相差5年工龄退休差多少钱每月伍佰块钱我们的身份是一样的，都没有什么职称请问该怎么办，本单位领导说是以上疑流的问题难以解决，

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