手写的合同的生效用一张很小的纸生效吗

笔迹形成时间鉴定?我糊涂的随手丢弃了许多废纸,其中有我刚刚用黑色签字笔手写完毕的多个本人姓名(练字).被我一个素无往来的人拣去(是同一村的人,但从小到大见面机会也就四五次),此人捡到后就立刻用黑签字笔在我名字的前行手写添加了借条的内容(估计我书写的时间跟其添加借条内容的时间相隔很短,也就半天多的时间),并把我多余的名字撕去.他后来起诉了我,跟我要钱,(1):我是中专文化程度,伪借条纸张不全及正文与签名不是同一人所为是否构成重大瑕疵?(2):此情况下哪种机构能鉴定出签字在内容形成时间之前?
第一,正文与签名不是同一人笔迹,这在法律上构不成重大瑕疵,法律认可的还是签名,因为毕竟有很多人不会写字,都请他人将内容写好后,自己署名,这样的情况很多.就像用打印机打印的借条一样,只要签名是手写的就行,内容部分可写可打印,意义不大.
第二,目前签字笔的书写时间鉴定是世界级难题,尤其相隔只有半天,没有机构能做这样的鉴定.可以做出两部分的签名的笔迹墨水的成分是否相同,但对该案的实际意义不大.
第三,要想翻案,只能从其他证据入手.例如:看他说的“借钱”时的情形是否有人证、物证上的纰漏,单从你说的这个借条很难推翻.
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请问劳动合同需要用专用纸吗?为什么有的公司签合同的纸厚有的就薄?
  劳动合同是不需要用专用纸的,一般使用正规的A4纸,纸的厚度跟你买回的价格有关,同样A4纸,厚点的价格贵点,薄点要便宜些。劳动合同是否有效是看劳动合同的内容以及劳资双方的签字盖章情况。  《中华人民共和国劳动合同法》  第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。    第十七条 劳动合同应当具备以下条款:    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;    (三)劳动合同期限;    (四)工作内容和工作地点;    (五)工作时间和休息休假;    (六)劳动报酬;    (七)社会保险;    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。‍
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提问者采纳
蓝各一张、黄,三张红是专用纸都是在劳动局拿的,不过公司自己打印的劳动合同一样具备法律效应
提问者评价
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不需要。劳动合同是否有效是看劳动合同的内容以及劳资双方的签字盖章情况。
与公司签劳动合同,一般使用正规的A4纸。纸的厚度跟你买回的价格有关,同样A4纸,厚点的价格贵点,薄点要便宜些。
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出门在外也不愁手写借款合同是否有效?_百度知道
手写借款合同是否有效?
手写的个人借贷合同在法律上是生效的, 不过在签署时肯定要注意:  1、借钱方肯定要准确填写自己的姓名,借款金额要用大小写各自书写一次。借款合同的利率和贷款用途要确定在合法范围内。  2、手写的个人借贷合同要一式两份,借贷双方各执一份,保证其一致性。最后借贷双方要在合同上签字画押。  
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借条写的不太好。有问题应写成,xx在xx年xx月xx日,向xx借款xx,目前暂未归还。然后谁借款谁签字。个人借为什么单位盖章呢?
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只要合同要件满足,手写的借款合同亦有效、具有法律效力的。只不过社会的发展,手写合同几近绝迹了,建议你们重签一份印字合同。不管他的印章是否真实,你可认为印章有效(你确认有该主体的情况下),因为如果印章是假的,他就涉嫌触犯刑法,这就不是仅仅是借款的问题了。有一点你要注意的是,借款是谁,就要谁签,不穿怠扁干壮妨憋施铂渐能假手于人。他老婆签两人名不代表他老公承认的。借据日期会影响诉讼时效,其他影响不大。
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怎么把两页合同书的内容用一张纸打出来
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