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峰峰矿区:“微信政务”提升效能
10:43:43 来源:邯郸市商贸促进会 浏览:7次
“大社镇高科技纤维招商项目完成土地流转,今日奠基动工”、“界城镇双合山村党员群众自发捐款58000元修山路”、“区就业局为期15天的农家乐培训明天在李庄村启动”……在峰峰矿区党政机关,有两个微信工作群很是热闹。在这里,无论是区级干部,还是区直单位、乡镇主要领导,每天都会把工作情况在“圈”里“晒一晒”。
在这个微信群里,有干部贴上一天或一个时间段的工作进度、工作效果,有相关区领导和部门解决存在问题的回复,更多的是乡镇负责人上传的自然生态图片或工作现场照片。该区区委办常务副主任祁增太说:“微信群里轻松的语言环境,真诚的交流过程,仿佛区级领导、单位负责人坐在一个圆桌边,面对面地交谈,让人感到亲切而自然。”
据介绍,党务工作群和政务工作群是2014年12月峰峰矿区主要领导倡导开设的,一年多来,峰峰共组建各级各类微信工作群100多个,覆盖全区党政机关和事业单位,形成几乎全员都在“指尖办公”的局面,实现了党政机关“无纸化办公”和“扁平化管理”的微信模式。
以今年的春季植树工作为例,区林业局建立了“绿美峰峰”微信群,群主是主管林业工作的副区长,群员包括林业局相关负责同志、各乡镇街道办主管领导和负责人员。林业局只需要每天在群里通知大家报告植树造林进度,各乡镇街道办主管领导就会在最短时间内,图文并茂地将进度发到群里。林业局汇总后,把整体情况反馈到“峰峰党政务工作群”,工作进度、排名先后便一目了然。全区101个主要领导干部都在关注,排名靠前的,自然脸上有光,下一步必然是鼓足干劲、再进一步,位置靠后的当然觉得脸上挂不住,下去了必定是加班加点、暗暗使劲,争取迎头赶上。
手指动一动,指尖滑一滑,随时随地就能与区级领导互动,而且工作进度看得到、受监督。
“各乡镇都会把工作进度发到微信上来,无形中形成了一种压力。”大社镇党委书记苏宏艳说,“这些天微信群里聊得最多的是招商引资、全域绿化、环境整治等重点工作,大家在工作过程中都会上传几张图片,再加上说明,让群里人一看就明白兄弟单位的工作进展情况。如果我们进度跟不上去,就不好意思上传图片了,所以干部的积极性都很高。”
为进一步加大工作落实力度,该区两办督察室也借助微信平台的优势,适时发布工作督察情况,实现跟踪督察、跟踪问效。
“某镇某村村民私搭乱建严重。”日前,一则工作督察通报出现在政务微信群中。不一会儿,该镇党委书记就回复信息:“收到,马上整改。”
自微信群建立以来,该区督察部门每天在群内发布督察动态,第一时间在微信群内“喊话”,使每件事都有人认领。同时,相关工作负责人收到微信后,会第一时间赶赴现场马上落实。在现场工作推进中,工作人员将进展情况以图片和文字的形式,及时发送至微信平台,一方面汇报了工作动态,另一方面也便于第一时间发现问题,解决问题。
闪动的微信群像是跳动着的警报器。“现在抓工作要求更实在,做不得一点儿假。”义井镇镇长蔺孝贤感慨地说,领导在微信群里问话了解工作进度,不仅要文字汇报,还要上传图片或视频,如果不经常在下面跑,就没有工作最新进展的图片,甚至有时还要求汇报者现场作答。不仅是部门领导下去,镇领导下去,对于一些情况,区领导也会随时出现在现场,即便是“晒”工作,也得内容实。
正如该区区委书记张跃峰所说:“建立微信群,不仅加强了区级干部与各单位之间的沟通交流,减少了许多会议,同时还便于掌握各单位的工作思路和工作实效,可以了解全区干部的工作状态和作风,督促工作落实,可谓一举多得。”
据统计,今年第一季度,区委、区政府领导通过党政微信群发布“微指令”324条,在规定时间内办结率达98%。区委、区政府主要领导召集的会议减少25%,相关纸质文件减少20%以上,相当于做同样的工作减少了55%至60%办文办会经费,相关财政资金使用效率提升了六成。
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