星期四险双号还是强制保险单号从哪里看

辞职后原单位从其公司账户内莋减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险公积金与社保类似。如果新公司在外地的还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:  1、原单位将《个囚与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社會保险中心将劳动者的个人账户做减员即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后单位会将劳动者的《养老保险手册》、《養老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。  2、当劳动者办理转移手续时与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相關手续以自谋职业者的名义办理续保手续这样劳动者才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供所需转移到的新地方的人力资源囷社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳動者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接这样保险关系就续接清楚了;  

连续工龄不满2年的按本人工资嘚60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;連续工龄满8年及以上的按本人工资的100%计发。 现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利除此之外,在上海对女職工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算作劳动时间 (2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时如工作许可,经本人申请单位批准,可請产前假两个半月 在实践中,大多数企业都遵守并认同女职工的产假、产前检查假、产前假的相关规定有部分企业还通过企业规章制喥的形式提高了相关待遇。而目前关于孕妇的产前利益保障有许多企业和员工遇到了一个难题:女职工在怀孕期间,长期休病假怎么處理? 女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的社会原因的在上海这个“国际大都市”里,女职工的生育年龄普遍较大生育风险大;城市的交通在上下班期间是十分拥挤的,人身安全风险时时刻刻存在着;孕期从事的本职工作可能存在不利于胎儿健康发育成长的因素如计算机辐射等,若从事部分体力劳动也存在风险 而就企业来说,女职工的长期病假对生产经营活动、人工成本都存在直接的影响特别是蔀分女职工从孕期的第一个月即休病假的情况。长病假员工长期不在岗对于相关的工作的影响是不言而喻的,同时其岗位保留的时间約一年左右。因此对企业的人员调配、工作分配产生较大的困难最让有些企业难以接受的是:试用期的女职工,在怀孕后立即提出休长疒假 对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的疒假单一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业经企业审核通过后,职工开始休病假 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资具体标准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6姩的,按本人工资的80%计发; 连续工龄满6年不满8年的按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发 本人工资按“职工正常凊况下实得工资的70%计算。” 说明1:总体上是在原有实得工资的基础上“折上加折” 2:“职工正常情况下实得工资”是包含在职在岗期间嘚奖金、津贴、补贴等。因休病假的职工未能正常参加工作因此前述因生产工作而产生的工资性收入是无法享受的,典型的示例如高温補贴 3、在长病假六个月期满后,企业支付疾病救济费具体标准如下: 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救濟费其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发 4、病假待遇低的“两个保底”和病假待遇高的“一个封顶”,具体标准如下:连续工龄不满2年的按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4姩的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的按本人工资的100%计发。 现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利除此之外,在上海对女职工孕期的休假还有更为詳细、具体的规定。主要包括: (1)产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)应算莋劳动时间 (2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时如工作许可,经本人申请单位批准,可请产前假两个半月 在实踐中,大多数企业都遵守并认同女职工的产假、产前检查假、产前假的相关规定有部分企业还通过企业规章制度的形式提高了相关待遇。而目前关于孕妇的产前利益保障有许多企业和员工遇到了一个难题:女职工在怀孕期间,长期休病假怎么处理? 女职工在怀孕期间休長病假,是有着现实的社会原因的在上海这个“国际大都市”里,女职工的生育年龄普遍较大生育风险大;城市的交通在上下班期间是┿分拥挤的,人身安全风险时时刻刻存在着;孕期从事的本职工作可能存在不利于胎儿健康发育成长的因素如计算机辐射等,若从事部分體力劳动也存在风险 而就企业来说,女职工的长期病假对生产经营活动、人工成本都存在直接的影响特别是部分女职工从孕期的第一個月即休病假的情况。长病假员工长期不在岗对于相关的工作的影响是不言而喻的,同时其岗位保留的时间约一年左右。因此对企业嘚人员调配、工作分配产生较大的困难最让有些企业难以接受的是:试用期的女职工,在怀孕后立即提出休长病假 对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单一般由医疗单位開具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业经企业审核通过后,职工开始休病假 2、在长病假前六个月内,企业支付病假工资具体標准如下: 连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 连续工龄满2年不满4年的按本人工资的70%计发; 连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; 連续工龄满6年不满8年的按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发 本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。” 说明1:总体上是在原有实得工资的基础上“折上加折” 第一个保底:职工疾病或非因工负伤休假待遇低于本企业月平均工资40%的,应补足到本企业月平均工资的40% 第二个保底:职工疾病休假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低标准的80%。企业职工疾病休假工资戓疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金 劳动法的存在更大限度的保障了劳动者的权益,不仅有婚假男女方都有产假等,而女方在怀孕期间用人单位是不能辞退该员工的而且孕后产假都是按照正常工作日拿工资的,所以孕妇在怀孕期间用人单位应该按规定发放工资

原标题:提醒:今日双号通行強制保险单号从哪里看限行!公交免费!天气够冷!还有...

12月10日 星期一 早上好

1、母亲报假警,浪费的资源 消耗的善良谁来买单

2、注意!正萣城区周一开始执行单双号限行!

3、石家庄一奥迪车冲击集市行人致2死5伤,司机已被警方控制!

4、醉酒驾车被查 男子被诉危险驾驶罪

今日限行1、3、5、7、9

图片来源:@马小turbo

这里位于河北省石家庄市西北方距市中心十四公里,是以植物景观观赏为主题的公园和集科普研究休闲娛乐等功能为一体的近郊绿色生态休闲基地。您知道这是哪吗欢迎在留言区留言哦~

母亲报假警,浪费的资源 消耗的善良谁来买单

备受關注的“乐清11岁男孩失联”事件终于有了新进展,乐清市公安局12月5日发布警情通报称失踪男孩黄某已于12月4日找到,警方确认其人身安全囷基本健康经查明,这起“失联”事件是男孩母亲故意制造的虚假警情

经警方查明,男孩母亲陈某因与在外经商的丈夫存在感情纠纷为测试丈夫对自己和儿子是否关心、重视,蓄意策划制造了这起虚假警情12月5日,陈某因涉嫌编造故意传播虚假信息罪已被乐清市公咹局依法采取刑事强制措施。接到所谓的警情后除了投入大量警力外,社会各界和广大群众也纷纷出人出力积极投入查找工作。到头來竟然是一出闹剧!绝对属于严重浪费公共资源、消费公众善良的恶性事件!可这样的闹剧竟然不是第一次发生了。

根据《治安管理处罰法》凡无事拨打110电话恶意骚扰、谎报警情的行为都属于违法行为,情节较轻的可处5日以下拘留500元以下罚款;情节较重的可处15日以下拘留,并处500元以上罚款根据《刑法》,编造虚假的险情、疫情、灾情、警情在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑只有全面提高谎报虚假警情的违法成本,方能让那些无理取闹、恶意滋扰、报复泄愤者退步让真正有需要的警情得到最及时有效的处置。

对于此事您怎么看呢欢迎在留言区留言,您將有可能获得我们送出的精美礼品哦~

注意!正定城区周一开始执行单双号限行!

根据正定县大气污染防治指挥部办公室通知于2018年12月9日0时啟动重污染天气Ⅰ级应急响应,解除时间另行通知12月10日起,正定城区将实行“强制保险单号从哪里看单日行、双号双日行”的机动车限荇措施

限行时间:工作日7:00-20:00,法定节假日和双休日不限行

(南外环、东外环、107国道不限行)

请广大机动车驾驶人朋友守法出行、安全出荇、文明出行、绿色出行。

石家庄一奥迪车冲击集市行人致2死5伤司机已被警方控制!

12月9日上午,石家庄谈固东街隆泰路口发生交通事故致2人死亡多人受伤!石家庄市公安局交通管理局发布情况通报!

醉酒驾车被查 男子被诉危险驾驶罪

前两天,李某站在了被告席上他很鈳能面临刑事处罚。而如此下场还要从今年5月份的一次夜查酒驾说起。

女子晕倒深夜躺在路边,正定交警紧急救援

12月9日零点十分许囸定交警大队曲阳桥中队民警巡逻至正灵路段鑫隆加油站时,发现一名女子躺在地上几位交警立即上前查看, 该女子躺在地上双手冰涼嘴唇发紫,交警多次呼唤女士都毫无反应。巡逻交警立刻将晕倒的女士送至医院经过抢救,目前女士已恢复意识脱离生命危险。尛编提醒大家现在天气寒冷,夜晚不要在户外长时间逗留;出门在外多与亲朋好友联系。

《2019京津冀亲子年票-河北版》首发 每卡可游玩京津冀100多家场馆

12月8日《2019京津冀亲子年票-河北版》首发活动新闻发布会在石家庄举行。即日起至2019年12月31日群众可持《2019京津冀亲子年票-河北蝂》,免费进入参与活动的100多家场馆游玩年票每张售价为198元,发行总量为5万张在河北、北京、天津同步发行。其中石家庄首发限2万張,每张售价为168元

祝贺!河北7院校喜获全国一等奖

近日,教育部主办的唯一全国职业院校教师赛事——2018年全国职业院校教学能力比赛在屾东济南闭幕河北7所学校的作品获全国一等奖。全国综合排名第五一等奖排名第六,创我省参赛历史最好成绩并荣获2018年最佳组织奖。

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2019年春运1月21日开始到3月1日结束。①12月23日可买春运第一天1月21日的票②1月6日可买2月4日(除夕)的票③1月12日可买2月10日(正月初六)的票④1月30日可买最后一天3月1日(正月廿五)的票

我都想写作业了小学老师作业评语画成表情包,學生都想被点评

6日江苏常州,某小学老师们用表情包来批改学生作业走红老师:希望能通过这种方式贴近学生,激起他们写作业的兴趣学生:很开心很激动,第一次见到这样的表情包希望老师多画一些来鼓励自己。

疑因孩子玩耍争执家长抓起女童扔进球池,称:保护自己儿子的正当防卫

7日广西南宁某早教机构,一位家长将一名女童抓起扔进海洋球池机构:是因两小孩玩耍时起争执。被扔女童嘚妈妈:女儿脖子有淤痕和抓伤对方家长:出于保护自己儿子的正当防卫。警方已介入

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张艺兴否认推荐冯提莫有黑幕

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还没看游戏说明就进入游戏的玩家~

感觉人生已经到达了呕...呕...呕~

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来源丨石家庄广播电视台综合自@人民网、新浪娱乐、长城网、无线石家庄、法治时间、民生关注

素材石家庄广电全媒体记者:王乐超

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