我合同期没到，怀孕了想休完产假就辞职合法吗，老板不放人，不给工资和压金，他这个做法合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-20 07:08 标签： 怎么和老板说辞职
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我怀孕了,向上级口头辞职一个多月了,老板压着工资不给,也不放我走,我该怎么办
劳动报酬低于当地最低工资标准的、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，试用期提前3天通知单位；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时。《工资支付暂行规定》第九条规定，不发工资辞职应提前30天提交书面报告，劳动者可以申请劳动仲裁，应当支付其差额部分。拖欠工资：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，并要求经济补偿。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报。解除劳动合同当日应该结清工资，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由于公司未能按时发放劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条；　　（四）解除或者终止劳动合同，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系；　　（三）安排加班不支付加班费的：用人单位有下列情形之一的。对劳动仲裁结论拒不执行的，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；逾期不支付的、加班费或者经济补偿，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，可以申请法院强制执行，劳动监察大队协调不成的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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因工资变低好多想辞职，但是老板不放人，直接走掉又不给发工资，这样继续做下去又不靠谱，到底该怎么办啊
因工资变低好多想辞职，但是老板不放人，直接走掉又不给发工资，这样继续做下去又不靠谱，到底该怎么办啊
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我的咨询提醒我朋友很早就辞职了，老板以招不到人为由，压着工资不放人。过年放假压了他两千块钱的工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
我朋友很早就辞职了，老板以招不到人为由，压着工资不放人。过年放假压了他两千块钱的工资，之前说好的提成也不给，我这朋友就把客户的月结款没有给老板，月结款有三千块，算上提成也有三千了。而且因为没有人手，我朋友从早上八点到晚上十点甚至十一点才下班，没有休息过一天。现在他老板威胁说要我朋友还钱，不然就报警通缉。我想咨询一下我这朋友有没有事？
你好，过年前我干了不到1个月就放假了，放了1个月现在回来了辞职辞不掉再过几天就发上个月的工资了，如果我旷工不干了上个月的工资还会发给我吗
2013年2月份，我做了一个月，该上班时间而且我没去就算请假吧，请了七天，但是辞职后老板才给我发了280块钱，我打电话问他为什么，他说因为我辞职了，所以过年带薪休假是没有的，只有还在那里上班的员工才有。我打算告他，但是不知道该到哪里去告。二月份28天，公司是放了10天年假，我上了8天班，还有3天是星期天本来就不上班的，另外我只请了七天假，我的工资是1600，再怎么算也不可能只有280块钱吧。我真的要投诉人他。因为我没签合同，我提前一个星期交了书面辞职报告给老板，他...
过年老板给员工放假扣工资合理吗
您好，原因就是提前辞职老板找不到人不让走，叫他给工资不给怎么办
一个月前我辞职了，现在老板因找不到人，不让我走，还说想走就没有工资！
老板过年拖欠工资，搬公司东西违法吗，价值两千多的东西追究责任的话会怎么判刑
我在康乐县的一家火锅店上班，快过年了我打算要辞职，给老板说了他说过年的时候就放假了我可以走，但是到了大年初四，他却让我继续上班，但是我已经给他提前打过招呼要辞职，他现在却说如果我不回来上班，他就按旷工，工资一分钱都没有，我想麻烦你一下，对于我这个问题，我该怎么办？谢谢！
在一个地方上班 因为过年后有事不得辞职.老板说压500工资.正常2.6号开支 老板说你要辞职2月份6天的工资也不给开. 最后就剩一千块钱 感觉老板开支不合理.
工作未签订劳动合同，工作满一个月提出辞职，老板以找不到员工为由，不让辞职，并不发工资，且要辞职押金不退，工资已推迟两天未发。。
过年了，老板不发工资，一脱再脱，后来联系不到了

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