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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-11 14:43 标签： dnf开满仓库要多少钱
老库管员从银行钱箱拿2000元为儿交培优费被辞退
　　16年老库管员为儿交培优费“铤而走险”，彻夜未眠还是没敢用
　　单位开职代会，同事投票将他“保住”，再搞实名投票，他被解聘
　　8岁儿子培优要交3600元，谌某在银行工作了16年，第一次犯了糊涂，从钱箱中拿了2000元救急。一夜未眠的他次日又将这2000元带到单位，“想悄悄放回去可一直没机会”，结果被查出。为此，银行两开职代会决定处理意见，第一次，多数职工建议给他一次机会；第二次要求实名投票，结果，谌某被解除合同。
　　钱卡在箱子口，他忽然动了一个念头
　　今年37岁的谌某家住黄陂，他6岁起右腿残疾，走路一瘸一拐，一直没查出病因。他曾想办个残疾证，“但他们说我不符合条件”。他1996年起到武汉市农村商业银行天河支行工作，至今已在该行工作了14年（另有两年系调动到别的银行）。
　　谌某在银行做库管员，最多时曾保管了多达500万元的现金。每月除去社保等，拿到手一千六七百元钱。父母年过六旬，儿子8岁上二年级，妻子除了照顾家人，还要打零工。
　　今年6月26日下午5点，武汉市农商行天河支行的保安关闭了银行大门，工作人员开始清点现金，清点完毕将钱箱交给押运公司，一天的工作才算结束。谌某保管的款箱内装了140到160万元，关箱门时，因钱太多，有一部分钱被挤了出来，卡在了箱子口。
　　此时，谌某突然想起妻子前一天告诉他，儿子上英语培优班一年3600元钱，如果在6月28日前交，能优惠400元钱。银行月底发工资，但直到26号，谌某还没收到短信提醒。要面子的他，也没找同事借钱。
　　“当时知道这样做是违规，可以说是挪用或者侵占。”谌某事后回忆说，但他心里就一个念头：如果别人不知道，自己第二天就补上，应该没问题，妻子正等着他拿钱回家呢。
　　这样想着，他伸手从箱口拿了一叠钱出来，然后匆匆将款箱锁好，交给了押运人员。
　　第二天找机会还钱，撞上突击检查
　　谌某心情复杂地回到家，想把钱给妻子，又犹豫了。妻子问他是否有钱给儿子交培训费，“她一问，我更加害怕。”2000元钱也不够交培训费，谌某想把钱还回去。
　　一整晚他都在床上翻来覆去，半睡半醒，满脑子都是这2000元钱。6月27日天刚亮，谌某醒来，感觉脑子很重。不到7点，坐上黄陂开往天河的公交车，谌某一直把手插在口袋里，紧紧地捏着那2000块钱。
　　银行8点上班，清点好押运公司送来的钱箱内的现金后，开始对外营业。清点工作要在监控器下完成，“我很想很想把钱从口袋里拿出来，放进钱箱，但是被监控看到了肯定不好。”谌某几次都想尝试，又几次退缩。
　　让他没想到的是，9时许，上级单位武汉市农村商业银行盘龙城支行突击检查，一行来了3个人。3人清点谌某保管的钱箱时，他就站在旁边，办公室空调开着，但他的额头开始冒汗。“当时心里特别慌张，怕他们查出来，也没想着如果被查出来，可以找个什么理由搪塞一下，比如‘短款’，然后个人补上就行。”
　　钱快清点完了，谌某更加慌张，他从裤子口袋将2000元拿出来，想以最快的速度放进箱子内。但这一过程，被3人看得清清楚楚。“他们问我干什么？我老老实实都说了，孩子要交培训费，我想拿去用，但不敢用，又放回来了。”
　　3人打电话向总行领导汇报。谌某站在那里，“脑子空白，又慌又糊涂，心里特别堵”。
　　这一天，谌某没吃饭，精神恍惚，工作任务没完成。下班后，上级领导来了，找他谈话直到晚上11点。
　　那天下大雨，谈话结束后，天河支行董行长开车送他回家。在他家里，董行长还和妻子谈了一个多小时。“整个晚上，她都在哭，没说话。”谌某告诉记者。
　　第二次开会实名投票，他被解聘了
　　此后，谌某依然按时上班，他查阅相关制度：违规后认错态度较好；初次违规且未造成损失；未对银行造成大的影响及损失，满足这三点，可轻罚。“顶多记大过，不会开除。”谌某说，更何况他右腿残疾。盘龙城支行的领导也告诉他，留用察看两年。
　　7月26日，盘龙城支行召开职工代表大会，共34人参加，不记名投票是否该与谌某解除劳动合同。“后来听投票同事说，34人中，4人同意，7人弃权，另外23人反对。”谌某说，但这个投票结果，并没有上报到总行。
　　7月31日，盘龙城支行再次召开职工代表大会，8个支行的行长都来开会，实名投票。这一次，31人同意，2人反对，1人弃权。
　　员工李华（化名）参加了这两次职代会，向记者证实了票数。李华说自己第一次投的反对票，第二次，领导现场做工作，要求投同意票，30多个人在一张A4纸上实名投票，大家都是被迫投“同意”的。
　　昨日下午，谌某接到了总行下达的文件，与他解除劳动合同。母亲得知，病倒住进了医院。
　　“丢了这份工作，我这么大年纪出去又能找到什么工作呢？”谌某声音低沉，“活着没意思，难！”
　　谌某说，准备去申请劳动仲裁。
　　◇对话◇
　　长江商报：拿这个钱时，有没有考虑到如果被发现，会影响前途？
　　谌某：考虑到了，但是存在侥幸心理。
　　长江商报：你拿这个钱最根本的原因是什么？
　　谌某：经济压力太大。我和妻子一个月工资顶多3000元，每个月还建房贷款要1000多元，5个人生活费1000多元，还要车费，给孩子买衣服，日常零用，有事还要向亲戚借钱。父母的身体不好，父亲有气管炎，母亲糖尿病，两老一个月要六七百的医药费，还好有弟弟支持，不然我会更难。
　　长江商报：如果时间倒流，你还会这样做吗？
　　谌某：再困难，也不会拿这个钱。
　　长江商报：这14年间，是否有动过这样的念头？
　　谌某：这个问题经常和同事谈起。拿几千块钱走，如果被发现了，不值得，搭上了自己的前程。拿几十万走，太重了，而且四处都是监控，存到银行马上会被发现，除非住进深山。
　　◇影响◇
　　当事支行行长降级调离
　　据称，受谌某事件牵连，武汉市农商行天河支行原行长董某已被降级调至滠口支行，天河支行副行长徐某被暂时停职。
　　昨日下午，记者来到农商行天河支行采访。前日才调至该支行的郑姓行长表示正忙，被停职的徐某则称不便就此事发表意见。
　　盘龙城支行官姓工作人员称，未参与调查处理谌某之事，不清楚具体情况，对于董某等支行领导受到牵连，他称“出了事，调离很正常”。记者询问农商行是否已经对谌某之事做出处理，他称“不清楚”，并称如果处理了，通知肯定要发给谌某，让记者联系谌某。“我只晓得，目前，他没有上班。”
　　记者要求就谌某事件进行采访，官某接连打了几个电话后称，快下班了，领导都没很忙，联系不上，随后又让记者留下联系方式，称有情况会跟记者联系。
　　◇声音◇
　　同事：处罚有点重
　　昨日下午，武汉市农商行天河支行一保安对谌某颇为惋惜，“为了区区2000元，将一辈子的饭碗丢了，真是划不来！”
　　在这名保安看来，谌虽是肢残人，工作上却很认真负责，每天往返黄陂前川和天河之间，辛苦却少有怨言，也从未听说有违法违纪行为。
　　参加投票的李华向记者介绍情况时，忍不住流泪了。“处罚太重了，一个残疾人，以后靠什么生活啊！”李华认为，上级领导应该重新考虑一下谌某的实际情况。
　　“开除他虽然是依照规定来的，但让人很难接受。”有员工认为，谌某拿的只有2000元，且能及时改正错误，也没有给银行造成什么损失，银行应该以教育为主，酌情考虑才有人情味。
　　检察官：开除并无不妥
　　黄陂检察院一检察官认为，谌某的行为可以定性为挪用资金，因只有2000元，不够立案标准，法律上不会追究其责任。至于单位将谌某开除，严格讲，并无不妥。
　　昨日下午，突如其来的打击让谌某备感压力，妻子在一旁安抚。（新华网湖北频道/长江商报 黄敏 沈右荣 陈雅薇 吴琼）
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某项目预计费用现值是1000 万元人民币，效益现值是980 万元人民币。如果采用“费用效益分析法”，可得出结
来源：信管网
【信管网：项目管理师专业网站】
2010年下半年软考高级信息系统项目管理师综合知识真题答案与解析：
● 某项目预计费用现值是1000 万元人民币，效益现值是980 万元人民币。如果采用&费用效益分析法&，可得出结论：（42）。
（42）A．不可投资
C．不能判断
D．费用效益分析法不适合项目论证
信管网解析：
费用效益分析法是对经济活动方案的得失、优劣进行评价、比较以供合理决策的一种经济数量分析方法。这种方法较多地用于工程建设的项目评价中。费用效益分析还被当作一种特殊形式的经济系统分析。因为它所比较的费用与效益都是作为与该经济活动的目标相关的后果而从社会的观点来考虑的，分析本身也是为了提供建议和帮助决策。
费用效益分析法的特点和计算方法：
费用效益分析着重于费用与效益两方面的分别计量与相互比较。但它与财务会计核算不同，不是从企业观点而是从社会观点来计量的；不是只分析直接的效益与费用，而是分析包括间接的效益与费用在内的全部的效益与费用；不限于货币收支的比较，还包括不能用货币反映甚至较难数量化的一些效益与费用的比较；不是考虑过去实际发生的效益与费用，而是预期决策后与行动方案选择有关的未来的效益与费用。
原则上,费用的计量应与稀缺资源的有效使用相符合，效益的计量应与政策的发展目标相符合。具体说来，一个方案或项目的费用包括基本费用（投资费用和经营费用、辅助费用（为充分发挥效益而产生的有关费用、无形费用（生态破坏、环境污染等引起的经济损失和社会代价；一个方案或项目的效益相应地也包括基本效益（能直接提供的产品或服务的价值、派生效益（有关派生活动所增加的收入、无形效益（增进国家安全、减少生命死亡、美化风景等社会效益。
在计量中为了使不同时期的费用与效益能在同一基础上加总和比较，还需把未来时期的费用与效益通过贴现、回扣换算成为基年现值。贴现率（或回扣率的确定，要参考利息率和根据决策者的意见。在计量的基础上比较费用与效益，可以计算它们的现值之间的差额，看其净效益（总效益减总费用现值的大小；也可以计算它们的现值之间的比率，或者表现为总效益对总费用之比，一般要求大于1，或者表现为总费用对总效益之比，一般要求小于1，这两种表现方法互为倒数。
假定投资费用I于基年一次支出，经营费用O在使用期间逐年支出，辅助费用已从基本效益中扣除，派生效益已加于基本效益，构成各年的效益B，无形费用与无形效益均从略，这时比较费用与效益的计算公式有：&
目不可投资。可见A是正确的。
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