做的对吗

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关于每月工资社保的分录这样做对吗?
签到天数: 5 天[LV.2]人海孤鸿
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如果公司每个月月初发上月工资,且在15号前扣当月社保。
假设员工资实发的为3000&&社保单位承担部分700 个人承担300 ,分录这样做对吗?
月初发工资时 :&&借:应付职工薪酬-工资& && & 3300
& && && && && && && & 贷:存款& && && & 3000
& && && && && && && && &&&其他应收款(个人社保)& & 300
月初扣社保时:
& && && && && &&&借:应付职工薪酬-社保(单位部分)&&700
& && && && && && && & 其他应收款(个人社保)& & 300
& && && && && && && && && && &&&贷:银行存款& & 1000
月末 计提工资:& & 借:管理费用& & 3300
& && && && && && && && & 贷:应付职工薪酬-工资& &3300
计提社保 :& && &&&借:管理费用(社保)& &700
& && && && && && && && &贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 700
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签到天数: 262 天[LV.8]武林盟主
本帖最后由 hihead 于
15:26 编辑
你这样做有点乱。
首先需要说明的是,计提工资的时候,是按应发工资金额计提,而不是按照实发工资金额计提。因为到了年报的时候,需要用到应发工资总额来计算一些数据,比如核算可以税前扣除的福利费等。如果按照实发工资金额计提,你们公司会吃亏的。
计提工资分录就不说了,社保费不计提。
如果你们公司不大,可以采取简便的账务处理办法,不需要那么复杂(再复杂老板也不给加工资)。
以发放10000元工资为例(实发8950元工资,代扣社保费1000元,代扣个税50元,这只是举个例子,不成比例的)
发放工资的分录
借:应付职工薪酬& && && && && && && && & 10000
借:管理费用-社保费& && && && && && && &-1000
借:应交税费-应交个人所得税& && && & -50
贷:现金& && && && && && && && && && && && && && && && &&&8950
缴纳社保费的会计分录(以总共缴纳社保费3000元为例)
借:管理费用-社保费& && && &&&3000
贷:银行存款& && && && && && && && && && &&&3000
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签到天数: 5 天[LV.2]人海孤鸿
你这样做有点乱。
首先需要说明的是,计提工资的时候,是按应发工资金额计提,而不是按照实发工资金额计提 ...
谢谢。我还想问下如果个人的社保公司来负担的话,怎么做合适呢?如:实发工资为3000,其他社保部分都有公司承担,假设其它忽略不计,那我的应发工资可以按倒算出来的么?
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签到天数: 1003 天[LV.10]笑傲江湖
新会计准则下应付职工薪酬——工资、社保、住房公积金的会计分录
(出处: 中国会计社区)
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签到天数: 424 天[LV.9]一代宗师
用其他应付款吧。
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签到天数: 294 天[LV.8]武林盟主
其他应付款,其他应收款,其他应交款我都看过有人用。也有用应付职工薪酬-社保,这个科目的
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签到天数: 1 天[LV.1]初涉江湖
我都是&&计提工资:借:管理费用&&贷:应付职工薪酬& &发工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款&&其他应收款(代扣保险经)& &上交保险的时候:借:管理费用& &其他应收款 贷:银行存款& &
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我想问一下工资按应发的计提,税务会不会年底让调整,因为其中有一部分是个人承担的算公司费用吗
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这才是正确的手机充电方法,你做对了吗?
来源:作者:天真哥哥责编:远洋
很长一段时间里,关于充电的说法众说纷纭,一些充电误区经常弄得人们一头雾水。那么,如何才能正确充电,既保证安全,又能延长电池的使用寿命呢?一、关于手机充电的常见误区有哪些1、新电池需要几次完全充放电来激活?不同电池产品需要不同方法来充电,一定要按产品说明使用。早期的镍镉电池和镍氢电池需要类似的“激活”。这些电池会产生“记忆效应”,在不完全放电的状态下充电,易使电池过度充电,时间长了会让使用者觉得电很快就用完了。正解:现在的和上所用的电池,大都是锂离子电池。它的初始化过程已在制造时完成,因此开始使用时不需要激活。2、减少充电次数能延长电池寿命?一般锂离子电池的寿命可达到几百次充放电循环,这里的充放电循环指将电量用光后再充满的过程,而不是插上充电器再拔掉就算1次。锂电池没有记忆效应,可以随时充电,为了减少充电次数而刻意将电池用光后再充满,并不能延长电池寿命,反而对电池的寿命有负面影响。正解:其实,锂电池充电讲究“少吃多餐”,频繁的浅度充放电更有助于延长其的寿命。3、过度充电会引起电池爆炸?有传言说手机充电时接电话会引起爆炸。专家表示,这种说法是站不住脚的,如果真的存在这种危险,产品就会设置充电时不接入电话的程序了。正解:锂电池一般会有安全保护电路及多种安全装置,保证在过度充放电和短路时自动切断电池的电路。因此,除非有质量问题,否则电池不会因为长时间插着充电而发生爆炸。但是,充满电后不拔掉电源,会让电池一直保持满电状态,虽然不会爆炸,但是会加快电池容量的损失速度。另外,从安全角度考虑,充电时电池上面不要覆盖任何东西,也不要放在床上,以免发生火灾。二、怎样给手机充电才是正确的方法1、充电时间3-4个小时充电时间不可以太长,充满即可,时间长了会严重影响电池寿命和发生危险。2、第一次充电不需要过长第一次充电不需要充满什么12个小时,这是老式的镍氢电池才需要做的事,现在的电池都是锂电池或聚合物锂电池,第一次只需要和平时充电一样即可。3、不可以完全用光电完全用光手机的电量,对电池寿命有严重影响。4、最好不要用万能充万能充电流不稳定且质量参差不齐,尽量使用原配充电器。微信搜索“IT之家”关注抢6s大礼!下载IT之家客户端()也可参与评论抽楼层大奖!
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正确的护肤顺序 你做对了么
[导读]现在的消费者很幸福,保养品种类越来越多。但也很头痛:怎样去挑选?怎样正确使用?怎样使保养品发挥最大功效?现在就为你一一讲解!
水化妆水选择:比任何化妆品都重要,它可以滋润皮肤,清洁及清爽皮肤; 分弱碱性化妆水和弱酸性化妆水两种,前者使皮肤柔软,缓和表皮呼吸,亦可做用。后者可供油性皮肤于化妆前运用,有防止化妆脱落之效。此外还有药性,含杀菌效果成分,专治暗疮性肌肤;营养性用于补充肌肤所需营养,适于敏感和老化肌肤用。用法:1、洗脸后用毛巾擦干,要立刻涂上化妆水。在洗完脸后30秒到2分钟内,是使用保湿品或化妆水的最佳时机,因为它们能将皮肤内的含水量瞬间提高。2、涂抹时要从眼睛周围、脸颊等容易干燥的地方开始,满脸都要涂抹均匀,最后用手掌轻轻按压帮助吸收。
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莱阳教体局的做法对吗?
开学以后,为高职和电大等学校的招生工作,莱阳教体局把招生的名额分到了各初级中学,学校把招生名额分到教师头上,学校又制订政策,作为评估老师的依据,又奖评估分又发奖金(每生100元),为了完成任务,教师放下工作,整天作动员工作.初中教师有义务为他们招生吗?严重干扰了初中的正常教学秩序!!学生还有一学期才能完成九年义务教育学业,现在就去高职等学校,合法吗?还有的学校为了完成任务,甚至动员初三的学生分流!!学生初四毕业再分流不行吗?
【】你好!按规定从初四下学期开始,学生可以自愿选择分流到职业学校修完义务教育课程。莱阳市教体局一直执行这一规定,并严禁在各学校招生过程中发生钱物关系,如有违反请知情者向莱阳市教体局举报,电话7269979。
满意度调查:
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不满意,请填写原因(200字以内):
& 网友交流
留言编号:68792
?网友:普通学生 ?留言时间:
留言:我是一名姜疃中心中学的学生,本来不想说,不过我和同学们实在有些受不了,大家就让我做代表,向您反映一下情况。姜疃中心初级中学办学违背规律,加班加点,一学期从没上体育课外活动,尽管课程表上有。体育课外活动全安排上文化课,特别是中午,最多只有半小时时间吃饭喝水,更可怜的是我们初二四个班和初三两个班,只有20分钟时间,我们一边吃饭还要一边做作业,中午吃饭时间给我们留了不少作业,如果是上英语,我们就更惨了,大部分人没有时间吃饭,老师可提前或拖后吃,英语老师一定是12点10分就合堂上课,而且一上就到预备钟时间,我们上厕所的时间也就没有了。如果课间跑步走,还要被值日学生抓住扣分,听说初二四班的班主任就要扣被抓者十到一百元钱。现在丰台的学生就是一部上课的机器。听说犯人中午也不止30分钟的吃饭休息时间。谁来救救我们这些可怜的学生呢?强烈要求还我们的活动时间、休息时间!还我们的体育课!
留言编号:69393
?网友:学生 ?留言时间:
留言:我们学校也是,一到检查就换假课程表,真不知教体局的领导是不知道还是两只眼都闭上了。
留言编号:71155
?网友:tw ?留言时间:
留言:我个人认为职业教育是国家发展的大方向,让学生及其家长认识到学生的实际水平,选择适合自己发展的专业是件好事,现在基本上处于发展阶段,不久的将来将是成熟阶段。
留言编号:78958
?网友:家长 ?留言时间:
留言:分流的全是学习不太好考学没希望的,去职业学校学一技之长是好事
留言编号:106877
?网友:莱阳完了 ?留言时间:
留言:你看看莱阳的官员,在节目中都会不会普通话,这是最基本,也许是买的官吧,或因为有关系弄的吧
留言编号:114243
?网友:无名 ?留言时间:
留言:团旺幼儿园封闭本村孩子都不让回家吃饭全上幼儿园吃一下传染了手足口病希望有关负责人管理
留言编号:151079
?网友:李志军 ?留言时间:
留言:有人窃用了我的名字,考上了公务员,我该怎么来维护自己的姓名权益,
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