什么情况试用期不签合同合同都签了又要我在家等

今天面试就签了合同,但是是试用期的,叫我后天上班,但现在自己又不想去了,这个合同要怎么办_百度知道
今天面试就签了合同,但是是试用期的,叫我后天上班,但现在自己又不想去了,这个合同要怎么办
我有更好的答案
不作为实际案件处理依据,建议书面通知用人单位根据《劳动合同法》试用期内提出辞职提前3天书面通知用人单位就可以,万事如意,具体情况网上说不清楚,谢谢,不要追问。如果解决了你的疑问请好评,外地当事人见谅,自己擅自处理案件后果自负。只接听本地电话,请在线下委托当地律师处理。以上回答仅供参考,保留好通知证据即可
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出门在外也不愁入职有几份合同,是不是一个试用期合同,等试用期过了还有一份正式录用合同?之前公司和我签过一次,就是_百度知道
入职有几份合同,是不是一个试用期合同,等试用期过了还有一份正式录用合同?之前公司和我签过一次,就是
等试用期过了还有一份正式录用合同入职有几份合同,就是在刚试用的时候,是不是一个试用期合同?之前公司和我签过一次,感谢了,只发了一份邮件通知我已经转正,现在转正了,没有跟我再签合同。知道的同学说一下啦
提问者采纳
而且不能不签,
如果长时间还在用你,,,
但是工作就没了,而没签
可以去告他,应该转正还有一份的像这样的话
提问者评价
太给力了,你的回答已经完美的解决了我问题!
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只有一个大概的内容,现在的合同只是一个形式而已!除非你与公司发生了劳动纠纷一份,没有什么实质意义!合同到期公司会与你续签的
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其他1条回答
只要你转正了 就需要给你重新签订一份正式工的合同。人事部不找你,你可以自己主动去问。
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出门在外也不愁人人网 - 抱歉
哦,抱歉,好像看不到了
现在你可以:
看看其它好友写了什么
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在试用期前我就签了3年用工合同,可是在试用期快结束时,通知我要走人,我是选择辞职
来源:|人气:256 ℃|类别:|时间: 06:01:46
问题:在试用期前我就签了3年用工合同,可是在试用期快结束时,通知我要走人,我是选择辞职还是被辞退了?
试用期被证明不符合录用条件,单位可以无偿辞退,但是需要依据,如果没有足够的依据,就是违法辞退,要支付赔偿金。如果你不想计较,还是辞职好些,再就业时有些单位要个人提供原单位的离职证明,如果证明上写的是被辞退,总是感觉不好。 热心网友
签一年劳动合同试用期在试用期内提前三日 通知 用人单位却收到了公司的《试用期终止 合同通知 》试用期维权 -
用工 求职其中并没有包括试用期内解除 合同 的情形
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