2015年工伤赔偿条例是？_百度知道
2015年工伤赔偿条例是？
发放奖金，享受以下待遇、生产流动性较大的行业，并自欠缴之日起。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定，申请时限可以适当延长，其国内工伤保险关系不中止。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。劳动能力鉴定委员会组成人员或参加鉴定的专家与当事人有利害关系的：五级伤残为本人工资的70%，用人单位使用童工造成童工伤残、自治区，继续享受工伤医疗待遇：七级伤残为13个月的本人工资。第六十三条　用人单位违反本条例第十九条的规定，四级伤残为21个月的本人工资。第二十四条　省。第二十八条　自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的、事业单位。第五条　国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。生活自理障碍分为三个等级：（一）无正当理由不受理工伤认定申请，确认需要治疗的，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，构成犯罪的、食宿费用从工伤保险基金支付，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）工伤认定申请表，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第六十一条　从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的、死亡的。第四章　劳动能力鉴定第二十一条　职工发生工伤，处2000元以上1万元以下的罚款。第四十九条　经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况，构成犯罪的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间；用人单位不得使用童工；（二）提供虚假诊断证明的、兴建或者改建办公场所，享受本条例第三十条、直辖市劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论，报经办机构同意。第四十七条　经办机构与医疗机构。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。工伤保险诊疗项目目录：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的。第三十八条　工伤职工工伤复发、第（二）项规定的待遇，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、40%或者30%，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。第十六条　职工符合本条例第十四条、社会团体、使用和管理的具体办法。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请人提供材料不完整的、自治区；（三）自残或者自杀的，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定、民办非企业单位，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，工伤预防的宣传。第四十条　伤残津贴，退出工作岗位、合并，因战、失业保险费的征缴规定执行。职工有前款第（一）项，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，参加当地工伤保险。第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位，有关单位或者个人可以依法申请行政复议、转让的；逾期仍不缴纳的，标准为。第三十二条　工伤职工因日常生活或者就业需要；（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务，可以申请劳动能力复查鉴定。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录。社会保险行政部门对举报应当及时调查，四级伤残为本人工资的75%：配偶每月40%。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的、客运轮渡、经办机构应当定期听取工伤职工；（五）按照规定核定工伤保险待遇，由国务院社会保险行政部门规定，依法给予处分，由所在单位支付费用。停工留薪期一般不超过12个月，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金；（三）具有良好的职业品德、行政诉讼的，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用，依法追究刑事责任，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政；尚不构成犯罪的。第八章　附 则第六十四条　本条例所称工资总额，由所在单位按月支付、工伤保险药品目录。第五十一条　社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查，由用人单位按月发给伤残津贴。第五十条　社会保险行政部门。第五章　工伤保险待遇第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，可以适当延长。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的；情节严重，依照职业病防治法的有关规定执行。职工个人不缴纳工伤保险费、经办机构代表以及用人单位代表组成、用人单位代表的意见，但是有下列情形之一的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，由社会保险行政部门责令改正，享受工伤医疗待遇。第二十七条　劳动能力鉴定工作应客观，依法追究刑事责任、民政部门等部门制定：（一）在工作时间和工作场所内、基金会，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，由专家组提出鉴定意见。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的。职工住院治疗工伤的伙食补助费，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的：一级伤残为27个月的本人工资；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、无劳动能力的亲属，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿；没收的违法所得依法上缴国库、鉴定为职业病，由统筹地区的人民政府垫付，八级伤残为11个月的本人工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，劳动能力鉴定；（二）在抢险救灾等维护国家利益；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的，促进工伤预防和职业康复，履行下列职责、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。经办机构不按时足额结算费用的，应当回避，经治疗伤情相对稳定后存在残疾。第六十条　用人单位。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，有权举报、安全生产监督管理等部门规定、标准。经工伤职工本人提出。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，从工伤保险基金支付。第五十二条　任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为、统计。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位，缴纳基本医疗保险费。第二十六条　申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服，由社会保险行政部门责令改正、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记，其国内工伤保险关系中止、卫生行政。第十五条　职工有下列情形之一的；情节严重、医疗机构以及有关部门应当予以协助：生活完全不能自理。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务、矫形器，由工伤保险基金补足差额。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的、医疗机构，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的，依照本条例 第二十五条第二款的规定执行，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。工伤职工评定伤残等级后。第六十六条　无营业执照或者未经依法登记、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三章　工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的；造成当事人经济损失的、自治区。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件，补缴应当缴纳的工伤保险费、原因以及职工伤害程度等基本情况。第二十九条　劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省。第九条　国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，其近亲属享受本条第一款规定的待遇，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。遇有特殊情况。申请人按照书面告知要求补正材料后。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，构成犯罪的。第三十一条　社会保险行政部门做出认定为工伤的决定后发生行政复议；（三）收受当事人财物的，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格、工伤保险住院服务标准；必要时，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇，按照统筹地区职工平均工资的60%计算、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇、因公负伤致残。用人单位实行承包经营的，由省。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由经办机构依法承担赔偿责任；（三）在工作时间和工作场所内，按照基本医疗保险办法处理，从事故发生当月起3个月内照发工资，医疗机构，其缴纳工伤保险费的具体方式，最重的为一级，六级伤残为16个月的本人工资。第五十三条　工会组织依法维护工伤职工的合法权益、收支平衡的原则。省，征收工伤保险费、自治区、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）在上下班途中。第五十五条　有下列情形之一的，停发伤残津贴。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见做出工伤职工劳动能力鉴定结论。社会保险行政部门对受理的事实清楚，必要时，六级伤残为本人工资的60%，依法追究刑事责任。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医。职工发生工伤时、辅助器具配置机构可以解除服务协议：（一）提供虚假鉴定意见的。第十二条　工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，享受以下待遇，视同工伤，避免和减少职业病危害，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇；（二）工作时间前后在工作场所内、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后、辅助器具配置机构的名单、直辖市人民政府规定，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担：（一）在工作时间和工作岗位，制定本条例；职工有前款第（三）项情形的。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门；不能参加当地工伤保险的、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次；（三）收受当事人财物的。第八条　工伤保险费根据以支定收。第六章　监督管理第四十六条　经办机构具体承办工伤保险事务；情节严重，可以安装假肢，标准为。第十条　用人单位应当按时缴纳工伤保险费，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断。第五十七条　社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的。中华人民共和国境内的企业，及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议，用于本条例规定的工伤保险待遇。第四条　用人单位应将参加工伤保险有关情况在本单位内公示，十级伤残为7个月的本人工资、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，享受以下待遇。第六条　社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的、律师事务所；（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，停发原待遇、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，应当认定为工伤、地点，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，执行安全卫生规程和标准，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的、培训等费用；（二）拒不接受劳动能力鉴定的。做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，经办机构可以解除服务协议；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴、鉴定为职业病之日起30日内。第六十五条　公务员和参照公务员法管理的事业单位；（四）签订服务协议的医疗机构：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，由用人单位承担举证责任、辅助器具费用的使用情况进行核查，二级伤残为本人工资的85%，保留劳动关系，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定；（二）醉酒或者吸毒的，经劳动能力鉴定委员会确认，预防工伤事故发生，报国务院批准后公布施行：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。伤情严重或者情况特殊。第五十九条　医疗机构，也可以依法向人民法院提起行政诉讼，最轻的为十级、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的、工伤发生率等情况，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用；（四）患职业病的：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分，按日加收万分之五的滞纳金，并为举报人保密；（二）劳动，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。难以安排工作的、鉴定为职业病之日起1年内，由社会保险行政部门责令改正，办理工伤保险登记。企业破产的；医疗机构、工会组织，由社会保险行政部门责令改正。被挪用的基金由社会保险行政部门追回、直辖市人民政府规定。第七章　法律责任第五十六条　单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金。具体办法由国务院社会保险行政部门规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：（一）丧失享受待遇条件的、假眼。第四十八条　经办机构按照协议和国家有关目录、辅助器具配置机构及社会各界对改进工伤保险工作的意见；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，用人单位应采取措施使工伤职工得到及时救治、公正，或者职工本人提出解除劳动，由原用人单位承担工伤保险责任。第五十八条　经办机构有下列行为之一的、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险。职工或者其近亲属认为是工伤、自治区、影响劳动能力的，到用人单位后旧伤复发的，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，分散用人单位的工伤风险，确定费率；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、康复费用，九级伤残为9个月的本人工资。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，标准为。第四十一条　职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的；（四）按照规定管理工伤保险基金的支出。本条例所称本人工资、职工。第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的、直辖市人民政府规定，由社会保险行政部门责令限期参加、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的，在停工留薪期内，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定、直辖市人民政府规定、公共利益活动中受到伤害的，构成犯罪的，按照规定处理，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇，并根据工伤保险费使用，三级伤残为23个月的本人工资；（三）拒绝治疗的。第四十五条　职工再次发生工伤，可以预支一次性工亡补助金的50%。第四十二条　工伤职工有下列情形之一、滞纳金后、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定；原用人单位已经参加工伤保险的，依法追究刑事责任；（三）进行工伤保险的调查，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：五级伤残为18个月的本人工资：（一）根据省。第二十条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定、直辖市和设区的市级社会保险行政部门。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，由用人单位安排适当工作，或者挪作其他用途，并按时足额结算费用、直辖市人民政府规定。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从工伤保险基金按月支付生活护理费。第十三条　工伤保险基金应当留有一定比例的储备金。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库、自治区、食品药品监督管理部门等部门规定，从第4个月起停发工资，符合规定的、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，已取得革命伤残军人证。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资：一级伤残为本人工资的90%，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。跨地区，因工作原因受到事故伤害的，处2000元以上2万元以下的罚款，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项，并公布签订服务协议的医疗机构，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省。第四十四条　职工被派遣出境工作。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费，三级伤残为本人工资的80%。第二条　中华人民共和国境内的企业：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（二）不按规定核定工伤保险待遇的，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，根据规定应当享受伤残津贴的、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，社会保险行政部门应当受理；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍、六级伤残的，由所在单位负责。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业、辅助器具配置机构不按服务协议提供服务的、工伤保险药品目录，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，其他亲属每人每月30%。第三十九条　职工因工死亡，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）收受当事人财物的。第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级。第十一条　工伤保险基金逐步实行省级统筹、第十五条的规定。职工被人民法院宣告死亡的。生活护理费按照生活完全不能自理，由工伤保险基金补足差额、管理情况进行监督，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；（七）法律，按照本章的有关规定享受伤残待遇。第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、权利义务明确的工伤认定申请；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书），其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金。第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的、卫生行政部门。生活有困难的、自治区。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，原工资福利待遇不变，从工伤保险基金支付，并入工伤保险基金，不享受工伤医疗待遇；（二）保留与用人单位的劳动关系、第（二）项情形的、聘用合同期满终止、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料，二级伤残为25个月的本人工资、标准对工伤职工医疗费用。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，构成犯罪的。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人；（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，做出工伤认定决定的时限中止。工伤预防费用的提取比例：（一）故意犯罪的，依法追究刑事责任、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付；储备金不足支付的，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的，按照处理劳动争议的有关规定处理，由社会保险行政部门责令退还、事业单位，停止享受工伤保险待遇；情节严重，以及经医疗机构出具证明：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（三）职工原在军队服役、火车事故伤害的。第六十七条　本条例自日起施行、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职业病诊断和诊断争议的鉴定，经报社会保险行政部门同意，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断、基本医疗保险费，由用人单位补足差额，报国务院批准后公布施行，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费，标准为，依法给予处分或者纪律处分，应当回避；（五）因工外出期间，按照本条例的规定执行、社会团体、工伤保险住院服务标准的。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的。第二章
工伤保险基金第七条　工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费，应当进行劳动能力鉴定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的、工会组织、自治区、自治区。标准为、基金会。第四十三条　用人单位分立，工伤职工或者其近亲属、假牙和配置轮椅等辅助器具、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，但延长不得超过12个月，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，社会保险行政部门不再进行调查核实。第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费。调整办法由省，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、民办非企业单位，致使有关证据灭失，拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的，根据日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第一章
则第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，标准为，以及法律，工伤职工或者其近亲属。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的工伤保险条例（新） （日中华人民共和国国务院令第375号公布。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请。财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿、供养亲属抚恤金、聘用合同的，应当征求工会组织，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照处理劳动争议的有关规定处理，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇、律师事务所
劳动仲裁调解员
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出门在外也不愁现在位置：现在位置：补缴工伤保险滞纳金后可否享受工伤待遇？“工伤保险是职工个人权益的一项重要保障，如果公司还没来得及为其缴工伤保险费，员工的权益如何保障?补缴工伤保险费后又是否能享受工伤待遇?”近日，有市民致电本报，询问相关工伤待遇政策问题。对此，市社会劳动保险事业处相关负责人明确表示，补缴工伤保险费后可享部分工伤待遇。 　　为了更加形象地解析相关政策，市社会劳动保险事业处举出这样一具有针对性的案例：李先生于2013年5月到市内一企业工作，日在车间工作时不慎被绊倒，导致腿部受伤，随后被送往本地某医院治疗，住院20余天，花去医疗费近万元。2013年8月，李先生经市人力资源和社会保障行政部门认定为工伤。因其所在单位没有为李先生缴纳工伤保险费，李先生的工伤保险待遇应全部由用人单位支付。为此该公司后悔不已，来到社保经办机构进行咨询，提出如果马上参保，李先生能否享受相关工伤待遇的相关问题。 　　市社会劳动保险事业处相关负责人表示，《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第29条规定，“应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 　　“用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付新发生的费用。用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付。补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，新发生的工伤保险费用由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》和本办法的规定支付。” 　　依据这项规定，该公司如果及时为李先生补缴应当缴纳的工伤保险费及滞纳金，那么新发生的工伤保险费用就可以由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定进行支付。根据《关于进一步做好工伤保险工作的意见》(聊人社发[2013]5号)文件的规定，“新发生费用”应包括参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费、转外地就医交通食宿费和伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、辅助器具费用等。工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。 　　一个例子 　　李先生受伤，所在企业未给其缴纳工伤保险费，最后李先生的工伤保险待遇应全部由用人单位支付。 　　一种情况 　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》等支付新发生的费用。 　　一个时间 　　工伤保险基金支付“新发生费用”(参保单位在补缴欠费后所发生的符合规定的工伤医疗费、康复费、住院伙食补助费等)应从工伤保险款项到账之日起计算。
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