西部矿业：2014年度社会责任报告
2014 年度社会责任报告西部矿业股份有限公司2014 年度社会责任报告二一五年四月2014 年度社会责任报告董事长致辞西部矿业股份有限公司（以下简称“西部矿业”或“公司”）自成立以来，始终秉承“开发西部、矿业报国”的企业理念及“以人为本，回报至上”的经营宗旨，主动适应新常态，注入新动力，构建新格局，以持续改革创新不断促使西部矿业基础更牢步伐更稳，加大生态保护，努力建设绿色矿山，把履行社会责任理念全面融入公司发展战略、生产经营和企业文化中，力求通过自身的实践促进地方经济的持续协调发展与社会和谐。始终秉承科学发展理念，着力推进企业的优化发展、安全发展、清洁发展和节约发展，努力促进企业与社会、企业与员工的共同发展。面对严峻的经济形势，公司全体员工克服国际国内经济发展环境日趋复杂带来的各种不利因素，统一思想、坚定信心，砥砺前行，埋头苦干，较为圆满地实现了公司既定发展目标，进一步优化结构调整，稳步推进资源拓展，项目建设再上台阶，安全环保形势稳定，全面预算管理成效显著，内部管理体系建设优化，科技创新支撑作用加强，信息化建设步伐加快，企业文化建设“正能量”凸显，公司社会责任形象不断提升，为公司实现更高发展战略目标夯实了基础，拓展了空间。公司坚持最大限度地回馈社会，服务公众，促进民族团结。与各相关方开展广泛的交流与合作，携手促进社会发展。扶助弱势群体；员工幸福度、满意度不断提升；积极参与社会公益事业，各类社会帮扶费用超过 1000 多万元。12014 年度社会责任报告公司不断加大污染防治与减排的投入，2014 年环境保护总体形势得到较大改善和提高，公司未发生环境污染事故，主要污染物基本达标。在生产经营过程中持续推进节能减排，发展循环经济，统筹经济效益、环境效益与社会效益，继续为公司赢得广阔的发展空间和持续的发展动力。认真履行环境保护职责，保护和改善生产环境与生态环境，坚持环境承诺及方针。2015 年既是“十二五”的收官之年，也是“十三五”的谋划之年，公司以十八大精神为指引，深入学习习近平总书记系列重要讲话，贯彻落实省委、省政府决策部署，围绕在国内具有重要影响力的一流企业目标，进一步激发全体职工的创造性，大力加强现代企业制度建设，适当收缩走集约化发展道路。有力落实国家宏观调控政策，紧扣提高发展活力和企业竞争力深化改革，突出“问题导向”分领域抓紧“破题”，创新体制机制，健全公司制度，强化生产经营，完善人才结构，提振员工信心，激发干部员工奋发有为投身企业发展的动力，保障企业健康稳定发展。通过我们的共同努力，在依法治企的框架内进一步加大改革创新的力度，力促西部矿业基础更牢，步伐更稳，为经济社会发展和生态保护做出最大的贡献！我们衷心期望以本报告发布为新的起点，进一步增进与各利益相关方和社会公众的沟通与理解，与社会各界携手共进，共同为构建社会主义和谐社会贡献力量！22014 年度社会责任报告目
录董事长致辞............................................ 1二、公司组织架构...................................... 6三、企业文化.......................................... 7四、投资者参与........................................ 7五、安全环保.......................................... 8六、社会责任......................................... 10七、公益事业......................................... 13八、客户与供应商..................................... 14九、经营状况......................................... 15十、上交税金......................................... 17十一、联系我们....................................... 1732014 年度社会责任报告一、公司概况西部矿业股份有限公司是一家地处我国西部地区的以矿产资源综合开发为主业的大型矿业上市公司。公司由西部矿业集团有限公司为主发起人，2000 年 12 月 28 日发起设立，总部位于青海省西宁市五四大街 52 号，法定代表人汪海涛。公司主要从事铜、铅、锌、铁等基本金属、黑色金属的采选、冶炼、贸易等业务，注册资本 23.83 亿元。公司在全国 12 个省市自治区有 30 余家分子公司和机构，在北京、上海和香港设有投融资和贸易业务机构，并是一家澳大利亚铁矿类上市公司的参股股东。截至 2014 年 12 月 31 日，公司总计拥有的有色金属矿产保有资源储量（金属量，非权益储量）为铅 157.88 万吨、锌 246.75 万吨、铜 689.68 万吨、钼36.41 万吨、银 2448.12 吨和金 22.52 吨。公司旗下主要经营 7座矿山和 7 家冶炼厂， 座矿山单位有近 900 万吨的设计产能（矿石处理能力），7 家冶炼单位有 40 万吨设计产能，20 万吨在建产能。其中，青海锡铁山铅锌矿是我国年采选规模最大的独立铅锌矿山，内蒙古获各琦铜矿是位居国内资源储量第六位的大型铜矿，四川呷村银多金属矿以银、铅、锌、铜富集于一体而著称，西藏玉龙铜矿将极有潜力发展成为我国资源储量最大的铜矿。公司旗下青海锡铁山铅锌矿和青海赛什塘铜矿被纳入国家级绿色矿山示范点建设单位。公司以“开发西部、报效国家”为宗旨，以“批判包容、务实42014 年度社会责任报告创新”为企业精神，坚持科学发展观，取得了良好的经济效益和社会效益。近年来，公司先后获得“全国五一劳动奖状”、“国家A 级守信企业”、“中国工业行业排头兵企业”、“中国矿业十佳企业”、“中国工业经济先进集体示范单位”、“中国最佳诚信企业”、“国家级创新型企业”、“国家技能人才培育突出贡献奖”、“2009年度上市公司收入及市值百强金牛奖”、“中国企业社会责任杰出上市公司”等荣誉。截至 2013 年，公司连续第九年蝉联国家统计局“铅锌矿采选行业全国效益十佳企业”第一名，连续八年在“铜矿采选行业全国效益十佳企业”中排名第一。公司高度注重人才的培养及科研队伍的建设，被国家科技部认定为“国家级技术中心、科研中心和研发中心”，在坚持企业自身创新的同时，还承担了多项国家科技攻关项目，建有青海省首家国家级博士后科研工作站。三十多年的行业经验和得天独厚的地域条件，铸就了西部矿业在我国西部地区乃至周边国家和地区开发矿产资源的雄厚优势。公司将继续秉承竞争、开放的经营理念，坚持科学发展观，努力把西部矿业建设成为主业突出，资产优良，管理规范，在国内资源储量与资源开发方面居于前列，具有一定国际竞争力的采、选、冶一体化的大型基本金属矿业公司，最终实现“矿业报国”的理想。52014 年度社会责任报告二、公司组织架构62014 年度社会责任报告三、企业文化遵守国家法律法规、执行国家政策，以矿产资源开发为主业，以市场需求为导向，以发展西部经济为己任，不断优化公司产业结构，积极开发、生产高新技术产品，实现企业规模经营，为公司、股东和社会谋取最大的回报。企业目标：力争成为“国内一流，国际知名”的大型跨国矿业公司企业宗旨：开发西部
报效国家企业哲学：无限探索
追求发展企业精神：批判包容
务实创新企业愿景：有笑容的生活
有尊严的工作企业形象：安定团结
讲求信誉企业道德：利人利己企业准则：无功就是过四、投资者参与公司向投资者及时准确地提供公司相关信息，不断完善公司信息披露的准确性、及时性、和完整性。积极搭建多种渠道的沟通平台，公司设Z董事会办公室专门负责信息披露和投资者关系事 务 ； 设 立 投 资 者 热 线 电 话 （
）、 传 真（
）， 投 资 者 邮 箱 （
，），并在上海证券交易所开通了上证 E 互动72014 年度社会责任报告平台，投资者可通过上述渠道与公司轻松沟通，了解公司情况，向公司提出建议，参与公司建设。同时公司外部网站（）及时发布最新新闻动态、定期发布公司年度报告、半年报、季度报供广大投资者参考。五、安全环保1. 安全生产公司能够严格遵守国家安全生产法律、法规、标准，全面落实履行安全生产职责，通过开展安全生产专项整治工作，深入开展隐患排查治理, 控制事故风险，狠抓现场管理，落实各项防范措施,公司未发生较大以上生产安全事故，事故伤亡率得到有效控制，公司安全生产形势基本稳定。严格落实安全生产责任制。公司制订了安全生产管理制度及实施细则，从董事长至班组长均设定了各自的安全生产责任制，做到了从制度到实际操作上，安全管理不放松的良好管理氛围。持续推进“安全生产标准化”建设工作。为建立安全生产长效运行机制，构建本质安全生产管理体系，公司着力推行安全生产标准化建设工作，锡铁山分公司选矿厂、锌业分公司、铅业分公司已顺利通过安全生产标准化评审，青海西豫有色金属有限公司安全生产标准化建设工作正在积极推进。广泛开展各项安全生产宣传教育活动。先后组织开展了以“强化红线意识 促进安全发展”为主题的安全生产月宣传教育活
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　　西矿股份冶炼事业部讯（张　燕）绿荫幽草胜花时，夏木阳阴正可人。正值全国第13个“安全生产活动月”，6月25日下午，冶炼事业部第二届“安康杯”知识竞赛在十万吨锌项目工程指挥部礼堂开赛。&　　股份公司总工程师（冶炼）、冶炼事业部主管领导张武，十万吨锌项目工程指挥部总指挥长郭永文，冶炼事业部安环与质量管理部经理权太明，锌业分公司副总经理韩志斌，铅业分公司副总经理陈万群出席并担任比赛评委。冶炼事业部人力资源部绩效薪酬经理张修源主持。&　　冶炼事业部第二届“安康杯”知识竞赛由冶炼事业部工会、安环与质量管理部共同主办，来自冶炼事业部所属生产单位、项目组共9支代表队参赛。比赛吸引了众多观众，赛场座无虚席，秩序井然。&　　下午1时30分，比赛正式开始。9组队员在个人必答题、集体必答题环节沉着应对，齐头并进；在抢答题环节你争我赶，拉开差距；在风险题和特色题环节稳扎稳打，全力以赴。比赛中穿插观众答题，面对主持人发问，观众举手竞相回答，气氛热烈活跃，整个赛场笑声掌声不断，节奏轻快紧凑。&　　经过全部环节的较量，锌业分公司（一队）拔得头筹，斩获第一名；十万吨锌项目工程指挥部（一）队、（二）队分列二、三名。西部铜材代表队、西豫公司代表队、湘和公司代表队、铅业分公司代表队、锌业分公司（二）队、事业部机关代表队获优秀奖。&　　评委团分别对9组选手做点评，言语中有赞许、有鼓励、有期待、有祝贺，情感深挚，余绪悠长，赢得阵阵掌声。&　　股份公司总工程师（冶炼）、冶炼事业部主管领导张武做总结讲话。张武指出，组织活动的目的，是通过安环知识竞赛，使广大干部员工牢记安全环保工作宗旨，进一步推动事业部安环工作发展。同时要求：一、做为事业部“安全生产活动月”的组成部分，事业部要将知识竞赛成功举办的成果固化和扩大，真正做到广泛宣传、全员参与、取得实效。二、事业部安环与质量管理部要将参赛用的特色题（看图找错）所有图片下发所属各单位，供相关人员研究讨论、总结学习。三、按照事业部“安全生产活动月”整体工作部署，继续深入开展各项主题活动，确保实现事业部安环工作目标，最终实现“有笑容的生活，有尊严的工作”的美好愿景。&