平煤集团职工分流大庄矿分流的方案

第16版:煤炭
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  大连港新辟&  东南亚航线  本报讯&大连港集团日前对外披露,大连港全力融入国家“一带一路”建设,新辟1条菲律宾航线,进一步加快在东南亚地区的战略布局。  据介绍,此次新辟的海丰东南亚(菲律宾)航线计划投入3艘1800TEU(集装箱计数)集装箱船舶,主要挂靠港口为大连、天津、青岛、上海、苏比克、马尼拉北港、马尼拉南港、八打雁、宿务、卡加延,全程航期9-15天。  作为东北最大的开放口岸,大连港已与160多个国家和地区的300多个港口建立了经贸航运关系。截至目前,大连港共有集装箱班轮航线108条,与全球300多个港口实现通航,东北地区98.5%以上的外贸集装箱均在大连港转运。  (钟欣)   平煤神马集团  预关停11对矿井  本报讯&近日,中国平煤神马能源化工集团部署了2016年集团煤炭板块部分矿井止亏脱困事宜,明确集团下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停止亏和人员分流方案。  这7家单位包括平煤集团下属三矿、七矿、天力公司、平禹煤电公司(含方山分公司)、梨园矿、大庄矿和高庄矿。11对&矿井大部分采取永久性关闭措施,即开采完毕现有工作面后直接关停,关停截至时间从2016年4月底至2017年底。据上海申银万国证券研究所有限公司估算,所有关停的矿井涉及煤炭产能554万吨。  平煤股份预告2015年归属上市公司的净利润为亏损20亿元左右,相比于2014年盈利近2亿元业绩出现了大幅度下滑。公司称其主要原因是2015年煤炭价格降幅过大。  (平煤)   邯郸国际陆港铁路专用  线可研报告通过评审  本报讯&日前,河北港口集团邯郸国际陆港公司铁路专用线可行性研究报告顺利通过北京铁路局专家评审,铁路专用线是陆港项目发挥海铁联运、公铁联运优势的重要基础设施。邯郸国际陆港铁路专用线可研报告顺利通过北京铁路局专家评审,对陆港公司完善物流节点功能,打通与黄骅港的内陆通道,实现与港口无缝对接具有积极的作用。  据了解,该专用线计划由邯郸南站北咽喉接轨,先期修建4条整列到发线,5条半列装卸线,项目总占地318亩,全长近10公里。邯郸国际陆港于2015年10月底开港运营,是河北港口集团与邯郸市、邯山区政府合作建设的重大项目。2015年完成投资近10亿元,建成面积21万平米,经营额高达10亿元,货物吞吐量突破50万吨。随着后续项目建设,铁路入园工程完成,货物吞吐量将达到1000万吨,年营业额将突破100亿元,将创利税5亿元,为社会提供就业岗位2500个。  (马千里)   开滦集团ERP物资  管理系统正式运转  本报讯&日前,由开滦集团物资公司信息控制中心研发的ERP物资管理系统正式上线。  据了解,ERP物资管理系统主要用于资源的计划管理,同时具有供应链管理、人力资源管理、财务管理等多种功能,能够帮助企业加强资源调度,实现精细化管理。目前,该系统已经具备了采购计划、合同签订、订单形成、验收到货、销售出库以及应收、应付结算等业务流程的操作处理功能。同时,该系统的应用进一步优化了业务流程,取消了采购计划上报流程,实现了减人提效。  随着该系统在开滦集团范围内推广和全覆盖,特别是ERP物资管理系统通过功能扩展,将构建起集团公司物资信息大数据库,实现物资采购单位与物资使用单位共享信息,开启“互联网+”时代的物资管理全新模式。  (赵健)
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平煤神马集团预关停11对矿井
&&来源:财新网&&日期:
中国能源化工集团有限责任公司(简称:平煤集团)于2月22日部署了2016年集团部分矿井止亏脱困事宜,明确集团下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停止亏和人员分流方案。
这7家单位包括平煤集团下属三矿、七矿、天力公司、平禹煤电公司(含方山分公司)、梨园矿、大庄矿和高庄矿。11对 矿井大部分采取永久性关闭措施,即开采完毕现有工作面后直接关停,关停截至时间从2016年4月底至2017年底。据上海申银万国证券研究所有限公司估算,所有关停的矿井涉及554万吨。
平煤集团由河南省国资委控股,是大型地方国有企业,拥有煤炭产能7000万吨,是中国品种最全的炼焦煤、动力煤生产基地。除了煤炭采选外,平煤集团还拥有尼龙化工、煤焦化工、煤盐化,共四大核心产业,旗下拥有平煤股份、神马股份和新大新材三个上市公司。其中平煤股份为集团煤炭板块的上市公司。
平煤股份预告2015年归属上市公司的净利润为亏损20亿元左右,相比于2014年盈利近2亿元业绩出现了大幅度下滑。公司称其主要原因是2015年煤炭价格降幅过大。
煤炭行业整体盈利堪忧。根据中国煤炭协会的统计,2015年煤炭行业亏损面已超过八成。&去产能&是中国2016年供给侧结构改革的首要任务,煤炭和钢铁两行业成为中央&去产能&工作的首选试点。
国家发改委公布数据显示,2015年全国煤炭产量36.8亿吨,同比下降3.5%。对于煤炭产能过剩的严重程度,中国煤炭工业协会副会长姜智敏在今年1月份公开表示,截至2015年底,全国煤矿产能总规模为57亿吨,其中,正常生产及改造的煤矿产能39亿吨,新建改扩建煤矿产能14.96亿吨(其中约8亿吨属于未经核准的违规项目),停产煤矿产能3.08亿吨。
2月5日国务院发布《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》提出未来3至5年,退出煤炭产能5亿吨、减量重组5亿吨。
今日(2月29日)人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,将利用1000亿元左右的工业结构调整专项奖补资金解决煤炭130万职工和钢铁50万职工的下岗分流问题。
平煤集团的主动&断臂&恰好符合国家去产能的政策方向。更重要的是,&断臂&已经成为企业不得不做出的选择。平煤集团提出的的原则是&&&治亏&就是盈利,&止血&就是保命。
即将涉及矿井关停的7家生产单位中有3家属于平煤股份,即三矿、七矿和天力公司,其余4家单位隶属于平煤集团。这些矿井均亏损严重。2014年平煤股份的年报显示,三矿、七矿和天力公司在当年分别亏损0.72亿、1.56亿和0.38亿。
矿井关闭后的人员安置问题,平煤集团采取的原则是,保留安置采掘一线的员工,集体工和全民合同制员工在内部退养和转岗分流方面享受同等待遇。这种近乎全面兜底的下岗分流政策显然会给企业带来巨大的资金支出。
平煤集团提出,未来要密切跟踪国家关于煤炭行业解困政策的最新动态,关停矿井所需资金要努力争取国家政策和银行信贷支持,但原则上一律不予新增内部贷款。
对于平煤集团的上述矿井关停计划,业内人士认为,这代表了煤炭国企已经开启了主动去产能的工作,其关停幅度和进度似乎快于预期,但未来是否能够顺利实现职工的下岗分流,还要看具体的实施措施,以及中央和地方政府在资金方面的支持力度。
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西山煤电转岗分流在职员工15% 平煤集团关停11对矿井 09:41:19&&&&&&&&&&&&来源:证券日报 分享到:
煤企供给侧改革的热情不断升温。
近日,《证券日报》记者了解到,西山煤电发布了今年转岗分流的指标,计划转岗分流1.25万人,占在册职工人数的15%。
同时,平煤集团为了脱困,也大刀阔斧的出台了下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停和人员分流方案。
需要一提的是,日前,人社部宣布,煤炭行业将有约130万人被分流安置,这一数据高于年初预期的100万人目标。
业内预计,煤炭去产能细则逐步出台,后期还将有煤企不断宣布关闭矿井和转岗分流的措施,煤炭行业去产能改革正在全面开展。
西山煤电拉开改革序幕 转岗分流在职员工15%
《证券日报》记者了解到,日,山西焦煤集团子公司西山煤电集团率先发布《2016年转岗分流考核指标》,计划转岗分流1.25万人,占西山煤电集团在册职工人数的15%。
分流的人员涉及面广,包括了五大类:煤矿及选煤厂等主业人员、矿建及租赁等多元化业务人员、机关和本部等管理人员、机电厂及水泥厂等辅业人员、医院及物业等“企业办社会”机构人员。
需要一提的是,自从今年年初李克强总理考察西山煤电以来,公司不但积极解决矿厂工资拖欠问题,并启动供给侧改革。
有不愿具名的券商分析师向《证券日报》记者表示,西山煤电由于煤矿资源较好,没有去产能的压力。主要问题就是人工成本偏高,这一问题得到解决后,利润将有所提高。
海通证券就指出,2014年西山煤电人工成本占成本比例高达23%。2015年前三季度成本同比下降23%至141亿元,净利润同比降12%至不到1亿 元。此次供给侧改革提出的五大任务中的“降成本”的核心方向应该就是降低人工成本,作为拥有全国最优质焦煤资源的公司,产品的核心竞争力必将在人工成本问 题解决后而让其它企业无法超越。
实际上,西山煤电所属的焦煤集团从去年开始就在着手转岗分流一事。
日,焦煤集团召开“转岗分流,减员提效”专题工作会,打响“转岗分流”的第一枪;到日,焦煤集团召开2015年度转岗分流安置工程汇报会,总结2015年度工作,部署2016年工作,焦煤集团转岗分流前期部署已经基本完成。
实际上,去年,焦煤集团也进行了人员缩减的改革,撤销了8个业务不饱满、职能相近、重复设置的机构,转岗分流1万余人。
据了解,焦煤集团2014年经营性业务亏损3.61亿元,人员22.9万人,人均产量467吨/人,不及全国平均值704 吨/人,可谓效率之低,人员冗余之重,2015年经营效益预计更加惨淡,致使其自身改革动力十足。
焦煤集团董事长武华太此前曾表示,限制产能是应对煤炭市场供大于求问题的出路,焦煤集团将担当化解产能过剩的重任,淘汰落后产能和劣质煤种。进一步减头减面减人,提高单产单进水平,减少井下和地面单位富余人员数量,提高劳动生产效率。
上述分析师还向《证券日报》记者表示,山西是煤炭大省,焦煤集团又是山西的煤企龙头,在煤炭供给侧改革如火如荼之际,未来公司将极大可能成为本次改革的龙头标杆。
煤炭行业将有130万人被分流
今年以来,煤炭行业供给侧改革不断深入,改革细则也不断出台,煤企改革的热情也在两会前不断升温。
在2月29日召开的国务院新闻发布会上,人力资源社会保障部部长尹蔚民表示,在煤炭钢铁两行业供给侧改革职工安置过程中,除了中央财政1000亿元奖补资金外,失业保险和就业专项资金也将予以支持。
经过人社部初步统计,煤炭行业约130万人,钢铁行业约50万人,共180万职工的将会被分流安置。安置渠道主要分为:鼓励企业挖潜,内部安置;对于离 开本企业员工,进行就业、创业扶持,对距法定退休年龄五年以内职工实行内部退养;对不能实行市场就业的困难职工,政府将开辟公益性岗位进行托底安置。
值得注意的是,此次提出煤炭行业计划分流130万人,高于年初预期的100万人目标。按照2015年底煤炭全行业445万人计算,分流人员占比30%左右,而目前行业内多数公司在按照20%的比重在分流规划,因此,业内认为,这30%中可能还包括关停煤矿的遣散人员。
《证券日报》记者了解到,2月22日,中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(以下简称平煤集团)部署了2016年集团煤炭板块部分矿井止亏脱困事宜,明确集团下属7家原煤生产单位、11对矿井的关停止亏和人员分流方案。
这7家单位包括平煤集团下属三矿、七矿、天力公司、平禹煤电公司(含方山分公司)、梨园矿、大庄矿和高庄矿。11对矿井大部分采取永久性关闭措施,即开采 完毕现有工作面后直接关停,关停截至时间从2016年4月底至2017年底。据估算,所有关停的矿井涉及煤炭产能554万吨。
对于矿井关闭后的人员安置问题,平煤集团采取的原则是,保留安置采掘一线的员工,集体工和全民合同制员工在内部退养和转岗分流方面享受同等待遇。
其中,即将涉及矿井关停的7家生产单位中有3家属于平煤股份即三矿、七矿和天力公司,其余4家单位隶属于平煤集团。这些矿井均亏损严重。2014年平煤股份的年报显示,三矿、七矿和天力公司在当年分别亏损0.72亿元、1.56亿元和0.38亿元。
平煤股份预告2015年归属上市公司的净利润亏损20亿元左右,相比于2014年盈利近2亿元业绩出现了大幅度下滑,同比下降1106.96%。公司表示,本期亏损的主要原因是煤炭售价降幅过大。
不难发现,关闭这些矿井后,对提升平煤股份的业绩将起到较大的作用。
必须指出的是,日前,中诚信国际发布公告,调整平煤集团评级展望为负面。
中诚信国际指出,2015年以来,在宏观经济增速放缓的影响下,平煤集团煤炭及部分化工产品需求疲弱,市场价格持续下滑,公司盈利及获现能力大幅下滑,亏 损加重。当前公司负债水平高,债务压力大。同时还关注到,公司2013年-2015年前三季度经营活动净现金流持续为净流出状态,公司资金需求对外部融资 的依赖性较大。
有接近平煤股份人士向《证券日报》记者表示,平煤集团目前所面临的困境较大,预计后续还将有关闭矿井和减员的措施出台。记者 李春莲 责任编辑:祁凯琳
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