单位用一个亿参加人寿保险赔偿要交税吗是否交税

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-25 18:54 标签： 保险交税
人寿保险的十大真相 保险不是什么时候都能买的_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
人寿保险的十大真相 保险不是什么时候都能买的
上传于||文档简介
&&保​险​内​容
阅读已结束，如果下载本文需要使用0下载券
想免费下载更多文档？
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩6页未读，继续阅读
你可能喜欢如果一个人一个月交税那他一个月工资分别是多少_百度知道
如果一个人一个月交税那他一个月工资分别是多少
&&&&&& 假设缴纳五险一金按20%工资比例缴纳（各地略有不同），缴纳个人所得税4000元时工资为29400元；缴纳个人所得税5000元时工资为34400元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数日起调整后的7级超额累进税率&&&&& 3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。假设工资为x，应纳税额=（x-0.2x-3500）*25%-元。解方程x为29400元；若应纳税额=（x-0.2x-3500）*25%-元，解方程x为34400元。
其他类似问题
为您推荐：
提问者采纳
所以他的工资在之间如果交税4000元。那么他适用25%的税率即（工资额-3500）*25%-得出工资额为23520元。那么他适用25%的税率即（工资额-3500）*25%-得出工资额为27520元。如果交税5000元
提问者评价
谢谢 很详细
工资的相关知识
其他1条回答
公式：个税＝（工资 - 起征点-个人社保部分）× 对应税率 - 速算扣除数月工资大约25000元左右，税率25％工资的起征点变成3500元
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁公司未按国家规定给员工交各种保险，交税，离职时是否可要求其补交？_百度知道
公司未按国家规定给员工交各种保险，交税，离职时是否可要求其补交？
可否要求补交，交保险&#47，由于没有及时提供原单位的社保证明资料：公司没有给员工上住房公积金？问题三：在入职的开始一年，可否要求补交，可否要求其补交？问题二：公司按发工资的一部分作为基准，新单位没有给交此阶段的各种保险;交税问题一
两个人的答案大不相同啊，到底是哪个对呢？
提问者采纳
社保手续繁杂，该是你的还是你的，可要求补缴：单位支付给劳动者个人的社会保障福利费：理论上可以要求补缴，超过半年算1个月）、和补贴，则可以拿到补偿。以上“补缴”的前提是你有社保的户：目前住房公积金劳动法中没有明确规定。但如果合同上有说明有该项待遇、计件工资，一般包括计时工资，去社保中心补缴不了，如果你能证明你是因公司没有缴社保金而被迫辞职的话：可要求补缴，但住房公司积金管理条例规定单位应为劳动者交纳住房公积金。不包括，补偿金问题很麻烦，没有列入法律判罚依据、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。意思就是说，社保缴费基数应按上年月平均工资缴纳，但这个是公司社保负责人的问题、生活困难补助费，1年赔偿一个月、津贴。如果是以此要求与企业解除劳动合同.5个月。但你可要求由公司给你补偿，国家有相关规定但并没有强制要求，跨年补缴有点麻烦，但手续可能麻烦。答三，如果是公司开始没及时给你开社保户的话。这个工资数指实得工资性收入，公司不给上也无可厚非。答二，企业该支付赔偿金，各种途径的要，没有就应当要、资金。补偿的标准为你在公司的前12个月薪水的平均工资乘以N个月（你的司龄，你知道的、劳动保护方面的费用。一般不是很抠的老板应当都按应发工资算，体制也不健全，不足半年算0，就没有“补缴”的说，由法律途径的话可就不止“补缴”的那么多了答一
提问者评价
比较详细，谢谢
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
否则起诉到法院。2，要看看社会保中心同意不,谢谢.这个单位是对的。3.这个可能有些难度？请及时采纳为最佳答案1.可要求补交，单位是会被赔偿2倍的
问一,住房公积金公司可以交也可不交,所以这个不能要求其补交问二.问题说的不清楚,无从作答.问三.如果因为你的原因而无法及时参保,公司是不会帮你补交的,这一点非常明确.补充一下,入保是不需要原单位的证明资料的,只要你的身份证号码正确且在停保状态下,单位是可以直接帮你入保的.
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁关于人寿保险的这类保险公司_百度知道
关于人寿保险的这类保险公司
中国到底有多少家，从事人寿保险的保险公司呢，求行家给我说说它们的名字都是哪些家呢，谢谢了
我有更好的答案
您可能关注的推广回答者：回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁一季度温州寿险公司 收入近60亿 - 政务动态 - 瑞安市人民政府门户网站
欢迎您来到中国·瑞安政府门户网站！ &|&
您的当前位置： &
一季度温州寿险公司 收入近60亿
发布单位：
发布时间：
公开方式：
公开时限：
内容概述：一季度温州寿险公司 收入近60亿
&&& 近日，温州市保险行业协会披露了温州市2016年第一季度的保费数据。数据显示，今年1-3月份温州寿险公司实现总保费收入59.68亿元，同比增长43.81%，寿险保费增长强劲。记者统计发现，一季度温州有10家寿险公司跻身亿元俱乐部。　　具体来看，一季度保费收入超过1亿元的险企达到了10家， 比2015年增加了3家，分别是：中国人寿31.06亿元，平安人寿7.57亿元，太保人寿4.15亿元，富德生命人寿3.45亿元，人保寿险2.66亿元，新华保险2.48亿元，太平人寿1.44亿元，国华人寿1.39亿元，泰康人寿1.25亿元。　　一季度温州寿险业务呈现快速发展、结构不断优化、经营效益向好、市场运行平稳的良好态势。与前两年一季度寿险增速在20%左右相比，今年增速达到了43.81%。　　温州市保险行业协会秘书长郑向慧分析，这种“爆发式”的增长是由多方面原因造成的。首先是市场大环境的改变，投资渠道变少，温州市民的风险意识提高，投资者回归稳妥的投资理财方式，而这与寿险的投资理念非常契合；其次是今年年初各家险企推出许多非常有吸引力的新产品，尤其是多款分红险和万能险产品年化利率超过部分银行理财产品，助推寿险的销售；同时，今年保险业务员增长迅猛，目前全市共有个人代理销售渠道业务员24950人，比去年同期增长63.11%，业务人员的增长进一步推动保险理念的推广和保费收入的扩大。
【】 【】 【】
主办：瑞安市人民政府&&承办：瑞安市人民政府办公室电子政务中心 &&协作：
中国移动瑞安分公司
中国电信瑞安分公司
建议使用 Internet Explorer 6.0
分辨率浏览本站 &&&备案号：浙ICP备号-1

我要回帖

更多关于 保险交税 的文章

 

随机推荐