公司最近半年没有帮我交金说分手半年后复合能补交的,是否可行

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你好想问一下在公司上班一年两个月,今天领导找我谈话说要迟退我,没交社保但公司给补贴了一些钱,合同还有
你好想问一下在公司上班一年两个月,今天领导找我谈话说要迟退我,没交社保但公司给补贴了一些钱,合同还有八个月到期,昨天才出了裁员通知,但是领导说一个月前就出了通知,通知日期是假的,我能得到多少赔偿
问题类型: 问题来自:江苏 - 南京 悬赏:0分 咨询时间: 20:17 咨询人:wbuv7894
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法律快车律师回复共5条回复
如单位违法解除劳动合同的,应当支付双倍经济补偿金的赔偿金,经济补偿金按工作年限计算,满一年一个月工资。
回复时间: 20:45
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要求赔付违法解除劳动合同的双倍工资。
回复时间: 10:19
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你好,单位属于违法解除,可以要求3个月赔偿
回复时间: 21:38
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单位违法辞退,可申请劳动仲裁要求单位支付双倍3个月工资
回复时间: 20:45
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您好,违法辞退的要支付双倍经济补偿金。
回复时间: 20:18
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民事法律-抵押担保
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我的咨询提醒我在公司上班两年半多,公司一直没帮我买社保现在要辞退我说要给我补交社保,请问补交后能领到失业保险金_百度知道
我在公司上班两年半多,公司一直没帮我买社保现在要辞退我说要给我补交社保,请问补交后能领到失业保险金
  用人单位补缴失业保险后,辞退劳动者的,劳动者可以领取失业金。具体的标准可以到当地人力资源和社会保障局查看,一般每月600到1000元之间。   如果是用人单位违法解除劳动关系的,除了失业金,劳动者还可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付5到6个月工资的赔偿金。   《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。   《实施&中华人民共和国社会保险法&若干规定》  第十三条
失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
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提问者采纳
如果在辞退你之前帮你补齐了,而且是公司主动辞退你的,离职后可以去领取失业金.
辞退后补的呢?能领多少?谢谢
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出门在外也不愁由于公司一直没有按时交纳公积金 导致了我的账户一直存在欠缴状态 现在已经补缴到了今年10月,但是公积金状态还是欠缴 导致了我无法贷款公积金复议,本来想要求公司把当月(11月)的公积金补上 通过咨询得知 正常缴交一个月可以取消掉这个状态,但是公司给我的答复是 给我一个人缴的话是无法取消掉我现在的缴交状态的 是要帮全公司都交了以后才能取消?请问一下老师 这个情况属实吗 欠缴状态和本人有关还是和整个公司都有关系 谢谢~-金斧子我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符其它答案:共1条你需要才可以查看回复。没有帐号?&&0人赞同
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我在公司上班10年多,公司没有给我交公积金,现在我准备买房子,要求公司给我补交一年的公积金,可以吗?
我在公司上班10年多,公司没有给我交公积金,现在我准备买房子,要求公司给我补交一年的公积金,可以吗?如果公司不交我可以请求仲裁机构吗?
您的回答过短,请将答案描述得更清楚一些
回答被采纳后将获得系统奖励20
看当初对公积金的约定。
公积金没有强制交的。
你不能申请仲裁,只能去公积金管理中心投诉
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