@雁南飞16
19:40:12　　呵呵，希望有个好的开始。　　老公
今天传来好消息，他们老板主动给他加薪50%。　　这年头主动加薪的老板真不多了。。。。　　-----------------------------　　@win32tl007
23:47:39　　百分之五十，这么多，楼主运气也算不错，既有补偿金，新工作也没有之前的顾虑，，，为楼主高兴　　-----------------------------　　谢谢您！也祝你一切顺利！
　　本人男，和你有相似的经历，原来单位已经　　没有上升空间，新单位待遇和原来差不多，但是我毫不犹豫的走了！现在全主持公司工作！作为男人选择和你会不太一样，更侧重于未来而不是眼前，跳槽肯定有未知的风险！但是新公司机遇肯定是很大的看你自己的侧重点在哪一边　　
　　@一路风尘VM
14:02:02　　来，我给你点建议吧，我觉得这个不必太纠结，作为一个母亲，肯定是选现在的公司，离家近，待遇还可以，双休不加班，这些都是很好的，周末可以陪小孩玩玩，平时也不太累。目前公司没有机会不代表以后，先做着再看。　　这里做10年了，新公司要适应新环境，新的人际关系，而且面试吹的多少的发展前景实际也未必有，距离远，单休，这些都不必考虑了，单休很累，周日睡个觉就结束了。　　至于后续现在公司如果不行，再拿赔偿......　　-----------------------------　　@雁南飞16
19:38:44　　谢谢您之前给我写的一大段。最重我还是离开了。综合考虑，原因我上面有提到。　　我昨天先跟现老板见面沟通，经协商，现公司老板同意解除劳动合同，公司会按劳动法给予我经济补偿金。　　然后，我就给新公司老板打电话。结果，新老板说，他刚好重新成立了一家公司，业务相同，但由我来成立新的团队。部门老人在之前公司，这样，我就不是空降兵了，没有管理老人的压力了。最重要的是，新公司在离家比较近的地方办公，完......　　-----------------------------　　@一路风尘VM
20:54:21　　真羡慕你，这样是完美的结局，我就比较杯具了，12年了还得自己辞职，我很好奇你主动提出离职，不是公司裁人，怎么会能谈到有赔偿金的?　　-----------------------------　　@雁南飞16
21:43:09　　你们公司可能还没到裁员这一步?我们已经开始裁员了，所以我跟老板说我这样很难做出成绩的，一年后估计也得走，早点走对公司也好啊。一开始他们不同意我走，是因为开指望我或许能做出点事，但后面看我态度坚决，也就算了。我这个案例没有参考性。完全看老板的态度。　　-----------------------------　　我只能说，你们老板真好。我们去年也裁员过一些人，但是是根据绩效，比较低的裁了一批，几十人吧，N+1，我当时真想争取的，可惜不是自己报名的，杯具。有的人不想走被裁了，我想拿钱走人的却走不掉。
　　@雁南飞16
11:40:00　　现公司老板资金是非常雄厚的。不缺钱，只缺项目，只是目前环境不好，无可行的投资项目，而且人力上投入也不太舍得，很难做成事情吧。　　—————————————————　　这让有项目却没钱的黯然神伤啊　　
　　有的机会不能错过，有的机会宁可错过　　
　　做什么产品呢？我倒是有产品而没能力去做。　　
　　刚才工作多年的同时都要哭了，我看了也......天下没有不散的宴席。
　　谁说得清楚！　　
　　@折翅欲南飞
23:05:38 　　以目前的经济状况看，现在正招人的公司应该是新成立的或是新业务发展，正处于公司业务发展的筹备阶段，需要人手，而相对一个干了十年的公司，正在减员或清退人员，反而成熟企业该做的，通常生命周期长的公司必然有其独特的经营方式，就算面临倒闭也会排在后面，而新成立的公司是否能在这场经济大萧条时期存活呢？要么活下去要么瞬间消亡。我只能帮你分柝到此，我也是四十岁了，情况和你差不多吧，为此纠结了一年，上有老下有...... 　　-----------------------------　　@雁南飞16
08:40:23 　　谢谢您的回复。我跟您的境况可能有一些不同。我们公司裁员的对像一般都是中层，这个可替代性很强的位置。我之前的工作已经转给其它同事了，我被老板安排做其它事情了。找新产品，新机会，这个事情其实跟我原来的本职工作相差太远。我做了几个月发现自己的能力做不了。实际上我们公司最少从6年前都已经有相关经理做这块，都没有做起来。这件事的结果就是我压力大未必成功。一两年后，还得被辞退。跟现在只是时间问题。 　　而新公司其实在行业内也有10几年历史了，只是以前的市场饱和，现在需要组建成的团队是开拓新的市场，这个当然也不容易。但是至少跟我之前做的工作类似，我比较熟悉的地方，也容易上手。当然，风险也是存在的，就如你所说的，业务没做起来哪天close了。只是，这世上本就没有十分保险的事情。我现在拿到了现公司的补偿金，去新公司试试也未尝不可。毕竟，我清楚，如果我继续呆在现公司，以后很难再主动走出来。到时年龄大了，我可能更丧失学习的能力及勇气。我只是将可能五年后遇到的问题提前来解决罢了。我希望我现在再拼一次，下个五年，十年的不会因为工作问题再去纠结。 　　还有一点，我没有提到。我老公跟一朋友另外合开了一家公司，行业跟新公司一样的。我去新公司主要也是借此机会熟悉这个行业，熟悉产品。如果做成功当然好，不然，将来或许也考虑进老公公司做事。我现在进新公司的目的就是将来有机会自己做事。不仅仅只是一个工作机会而已。　　-----------------------------　　好的，预祝你工作顺利，万事如意！　　
　　还是现公司，反正等现公司请退你的时候，你自己有能力，照样能找到好工作　　
　　通过这新工作表示你不是没机会，你可以等着你公司裁员，然后再找更合适的。关键是你自己更有信心了！你们两个老板都重视你了。　　
　　楼主，我跟你一样的，在这家公司做了很久了，不只十年了，但是真的是做不下去了，很想走，我还没有开始找工作　，确实很纠结的。有时候真的希望有个人能给我一点建议的，但是没有，只能是自已撑着
　　为什么需要夫妻两人都这么累，你现在周末还能照顾孩子多好？如果是我我不会选择新工作！　　
　　这十八万补偿金怎么算出来的？　　
　　新公司吧，给自己个机会　　
　　自己开车上班得了　　
　　我们这种小城市没法比，我老板生意不好，逼着你自己辞职走人，不走人发的工资饭都不够吃。　　
　　我会选择之前的公司，离家近，方便照顾孩子，我也是一个妈妈　　
　　和家里多商量一下 人挪活 这的确不好抉择 还是要敢于做决定 加油　　
　　@安哥拉想认识你
08:52:07　　还是呆现公司吧 双休离家近能陪小孩 新单位这么远 你是跨地区上班啊 年纪也摆在那边了 未来也不懂到底如何 要拼给你老公去拼　　-----------------------------　　也对　　
　　你在寻寻别的路子 看看还有别的工作机会不　　
　　天涯没有编辑功能，这点不太好哟。后面剧情发展跟主贴完全不一样啊。
　　同是80年的 本命年　　我就职的单工作整整也是十一年了 是我学校毕业后工作的第二家单位。　　离开家 每天来回60公里路上自己开车都一个小时不堵车能快些。　　曾经也考虑过，换单位换行业，但是 目前外部经济形式一般般，还是忍住了。其次目前就职的单位，也属于老企业老产品。但是毕竟十多年来上下级，各部门处的关系都不错，属于挺有人情味的一家单位。　　其次这边的管理人员都是聘用制，老板在国外，所以很多制度上相对还是自由些。薪酬的话30+/年 我还是把很多乱七八糟的杂念给去了。继续坚持了。
　　@雁南飞16 今年能不跳槽就不跳槽
　　贪图安逸，未来就要被淘汰　　
　　楼主如果在苏州三星的这家公司就不会纠结了,上厕所还要写报告的你见过吗?　　
　　@雁南飞16
09:03:16　　我纠结的原因就是两点:不是双休，距离太远。而这两点对于有孩子的家庭都是妈妈比较看中的。　　-----------------------------　　是妈妈就还是选择离家近吧，有孩子上学，考虑家偏重些
　　@雁南飞16
10:25:53　　总没有完美的工作。　　我们办公室只有不到8人，就一个部门经理。而这位经理比我还久，我哪里还有任何希望。　　如果公司在发展时期，可能为了你新设一个岗位。而现在属于人力过多，公司亏本经营状态，节约才是主题，这种情况个人下如何才能发展？　　-----------------------------　　遇到这种情况，还想着上升？职位越高死的越快，1，老实的缩着做事，只要有工资拿，管他什么职位，2，果断走人，什么赔偿啥的不要。
　　祝福你好运
　　楼主运气真好，相信也是很努力的人，而我就相对非常倒霉了，在这个公司做了两年，现在已经四个月没有发工资，还离家很远，照顾不到孩子，新的工作也没有着落。目前这个公司能把欠我的工资发给我就很感激很感激了，真是人倒霉喝凉水都能呛到。
　　如果我是你，我会选择继续待，然后一边继续留意更适合的单位，不要急着做决定．因为大环境不好，且行且珍惜．因为我跟你的情况有点类似，欢迎聊天，微信:zhangyihua8280
　　@雁南飞16
23:07:52　　感谢以上朋友的回复。　　人生处处充满惊喜！　　昨天我还在为此纠结的事，今天全部都搞定了。　　首先，经协商，现公司老板同意解除劳动合同，今天的谈话非常轻松。公司会按劳动法给予我经济补偿金。　　其次，新公司老板重新成立了一家公司，业务相同，但由我来成立新的团队。部门老人在之前公司，这样，我就不是空降兵了，没有管理老人的压力了。最重要的是，新公司在离家比较近的地方办公，完美地解决了距离问题......　　-----------------------------　　恭喜恭喜　　本来看50公里跟大小周还想说劝楼主在老公司呢　　现在都解决乐! 祝好：）
　　@雁南飞16 我也觉得你这个好难选啊
　　@匹夫有责001
10:50:49　　是否跳槽，主要看公司的前途。因为公司有前途，个人才会有希望。　　-----------------------------　　@雁南飞16
11:14:26　　谢谢！　　首先, 现在公司肯定是没有前途的，因为离家近，可以照顾到孩子，工资也还不错。所以一直干着，但将来前景很暗淡。　　其次，新公司目前看起来只能说有上升潜力，但毕竟没有进去工作，了解并不多。　　-----------------------------　　楼主我看你有车也有房子了 老公工资也不低 干嘛还给自己那么大压力呢？找个近点的 双休的 工资低点也没事 可以照顾到家和孩子啊 哈哈可能我这人比较没有上进心 我觉得你们的条件已经很好了没必要那么辛苦打拼了 钱是赚不完的
　　@gaoliang0926
10:51:09　　楼主是妈妈吧？为什么要给自己这么大的压力呢　　-----------------------------　　@雁南飞16
10:57:16　　你说的对，我在一个新的公司，新的行业，面临的压力会非常大。而且路途远，我现在想想就害怕的感觉。新公司上班的大多家住附近。如果前期不加班，不能迅速溶入团队，不可能站住角。　　哎，我也不想有太多压力，但现公司前景暗淡啊。　　-----------------------------　　你是女的啊，还以为是男的，你老公收入如果还可以，建议以家庭为重，女人的事业就是家庭孩子。你想的太多了。我还以为是男的呢，男的这种处境确实是进退两难，女的你就踏踏实实待着，只要能按时发工资就行。
　　LZ，拥抱一下。我比你小一岁，也是小孩子的妈妈，现在也是事业瓶颈期。本人职位是总助，公司换了老板，虽新老板没开口让走人，但是已是一代君主一代臣的局势，所以也在考虑奔波换工作。只是这个过程真的好挣扎。但是觉得如果自己再不挪动，再等下去就是奔四了。所以还是要博一博
　　楼主吐槽这么久还不下决心行动起来，只能证明你的能力薄弱、或者果断力不强，甚至可以说你还对现单位有所迷恋，请选择你的第一感觉的抉择。
　　走吧　　
　　天涯不要再推送了，让此贴沉了吧，我的问题已解决。
　　@雁南飞16
09:03:16　　我纠结的原因就是两点:不是双休，距离太远。而这两点对于有孩子的家庭都是妈妈比较看中的。　　-----------------------------　　建议还是先呆着，说好了公司会更重用你，做得平庸，拖两年也许公司主动辞退你，这时就可要求一些补偿了。　　而新工作的机会并不会只有一个，何况还是另一个行业的工作机会，也许几年后也能找到合适自己的而且还不是太远的工作
　　路程太远，不合适的
　　大师帮忙测一下：农历日下午1点30分男。另外阳台窗口正对小区配电室怎么破解？拜谢！ 　　。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 　　这个八字水多土弱，比较忌遇上马和羊的年份，也就是年不顺心的事比较多，明后年运气会越来越好。五行忌火，土，变电站理论上属火，如果在自己家的正南可能会有点影响，前提是如果距离自己家很近的话。就说这些吧。　　
　　祝好运，莫回头
　　个人觉的还是在现在这个公司工作比较好。　　工资过的去，孩子又可以照顾，最关键你是妈妈。
　　我打工打了10多年，08年的时候，下来自己干了，比上班要好，开始总是很难的。　　其实走与不走，我个人建议先不用看工资多少，要更看中，新的公司是否有新的东西能让你成长，在一个公司10年了，基本上也差不多了，不管你是中层还是高层，基本上都是吃老本，混日子了，待的时间有点太长了，换个环境，打工的路上随时都有可能被Pass，中国的公司不养闲人，不管你给公司做过什么贡献！
　　我的情况和楼主差不多　　不过我是男的。公司宁可养着，也不给补偿金。　　纠结一年了都
　　@雁南飞16
18:13:53　　其实我最开始的想法是跟现公司老板谈好能协商解除劳动合同，然后去新公司工作。 　　其实我也没有打算在新公司工作太久时间，毕竟距离确实太过远了。我只是想在那个公司的平台上干段时间，熟悉一下新的行业。 　　毕竟我从没有部门带领团队的经验，过去尝试一下也好。然后再在离家近的地方找份合适的工作干久一些时间。　　-----------------------------　　这个想法可以的！单休，路程远总不是长久之计　　
　　50公里算啥？开车啊。　　公司有好的发展前景，有钱了，再在新公司那边再买一套房。　　在一个没有前景的公司，干着心里烦。
　　楼主很厉害的，家庭事业两不误，孩子也教育得很好，羡慕
　　都不容易
　　每个人的情况都不一样~不好评论！ 楼主保重！
　　都不容易
　　前途是自己的，有好的发展，是我肯定会去
　　新公司前景信息太少，不好判断，不过看楼主的意思，在原公司待着只是早死晚死的问题了。
　　本命年犯太岁啊，呵呵。
　　@雁南飞16
11:40:19　　现公司老板资金是非常雄厚的。不缺钱，只缺项目，只是目前环境不好，无可行的投资项目，而且人力上投入也不太舍得，很难做成事情吧。　　-----------------------------　　老板资金是非常雄厚的。不缺钱，只缺项目……既然如此，你大可以自己多年的阅历和经验，为本公司开发新项目，帮公司（大老板）度过眼下的难关，做到这一点，你怎么会没有上升空间呢？其实不管你在哪里，都应该往更高的方向去走，不要原地停留。不要说什么环境不好，关键看你有没有洞察力和执行力，你要清楚一个事实：不管多么恶劣的形势，总有人会成功！
　　不知道楼主所以什么样的城市，但觉得我们毕竟是女性，去年我也是离开做了9年的单位，找工作中我必须要有两个重要的原则，一个是距离、一个是发展空间，最后面试了几家，终于找了一份和之前单位差不多距离的，并且发展空间也不错的公司，同样也是早九晚五，周末双休，各方面我都很满意。所以我建议楼主先做着眼前这份工作，再继续找合适的公司，工作一定要找到适合自己的才能做的顺心长久。毕竟不好换来换去。。。。祝福早日找到合适的新东家！
　　不好意思！刚上面有个错字。不知道楼主所在什么样的城市，但觉得我们毕竟是女性，还是要兼顾好家庭和孩子，特别孩子在小学阶段。去年我也是离开做了9年的单位，找工作中我必须要有两个重要的原则，一个是距离、一个是发展空间，最后面试了几家，终于找了一份和之前单位差不多距离的，并且发展空间也不错的公司，同样也是早九晚五，周末双休，各方面我都很满意。所以我建议楼主先做着眼前这份工作，再继续找合适的公司，工作一定要找到适合自己的才能做的顺心长久。毕竟不好换来换去。。。。祝福早日找到合适的新东家！
　　我以前的同事 在以前那个破公司待了九年！一个月才五千块 还不走人　　公司的领导天天变着法欺负他 我们叫他辞职 这么多年经验去哪里不好做 　　人家还不乐意 　　哈哈哈哈15年 他被降级了 笑炸　　我决定远离这个人 就不咋来往了
　　@雁南飞16 　　如果楼主是男人，我建议你走，如果你是个女人，建议你留
　　@雁南飞16 70楼
19:38　　@一路风尘VM
14:02:02　　来，我给你点建议吧，我觉得这个不必太纠结，作为一个母亲，肯定是选现在的公司，离家近，待遇还可以，双休不加班，这些都是很好的，周末可以陪小孩玩玩，平时也不太累。目前公司没有机会不代表以后，先做着再看。　　这里做10年了，新公司要适应新环境，新的人际关系，而且面试吹的多少的发展前景实际也未必有，距离远，单休，这些都不必考虑了，单休很累，周日睡个觉就结束了。　　至于后续现在公司如果不行，再拿赔偿......　　-----------……　　-----------------------------　　错别字太多！　　
　　楼主真不错！
　　恭喜楼主，运气很好，希望我也能运气好点~
　　作为妈妈我觉得没什么比孩子重要，放任孩子由老人代，你确定孩子性格不会有问题吗？　　
　　一般不是干一年补偿一个月吗，楼主补18W，月工资好高呀！　　
　　换我不会换，等旧公司裁员拿赔偿。不然和丫死磕。有孩子，离家近是王道，都这岁数了，随遇而安吧，还拼啥　　
　　恭喜楼主
　　《说说日常各种趋吉避凶的方法以获得顺心如意的好运气》　　 　　
　　@雁南飞16
18:24:11　　我现在开始有了比较清晰的想法了：　　1）老板还会再找我谈，如果能谈得拢，拿到补偿金，那么就走人，进入新公司。虽然新公司路途远，但我过去只是熟悉行业经验的。将来计划由此跳去另一个较好的公司。　　2）如果老板仍然留我在新公司（不管是出于不想给补偿金或者确实需要我为公司继续服务的原因），那么我尝试跟他谈谈将来的职业规划问题。那么就此留下，新公司不会再去了。如果将来有其它更好的机会再考虑。　　-----------------------------　　楼主可真够贪心的，有了新的工作机会还有补偿　　你自己要走，公司凭什么要给你补偿啊
　　@雁南飞16
10:28:11　　鱼与熊掌不可兼得。你又想着补偿，又想着新工作机会，怎么可能？　　-----------------------------　　楼主你这是忘换马甲了？
　　我只能默默一顶，37岁时离开工作十年半的公司的人路过
　　跳啊，赶紧去找个小区当保安。
　　不敢创业就老实待着。么么唧唧的跳哪都打工的，性质一样，你以后就会发现，其实工资1万和3万都一样，实际改变不了什么。任何不以突破境界为目的的增加修为，都是枉然。　　
　　离家近好　　
　　走吧，已经跟现在的公司谈过了，就没有回头路了。如果你还没摊牌，那还能选择一下，既然已经摊牌了，那就没得选了。
　　@雁南飞16
09:36:55　　哎，有人说说话吗？　　-----------------------------　　以我的经验给你个建议，2016年不是个主动跳槽的好年份。公司的前景和发展方向是老板的事情，你的工作是做好老板交给你的事情，你的表现好坏是能否给老板一个好的ID以供老板做出正确的决策。任何行业都有一个探索，成长，辉煌，低迷的过程，关键在于如何把低迷期迅速的转变为另一个探索期，就你说的情况来看，你的老板已经注意到了怎么开始一个新的探索期，你怎么能知道他就不能开展另一个辉煌呢？再说了36真的经不起动荡了，对女人来说孩子，家庭远比工作重要
　　今天刚从环保局开完会出来，整个人石化的感觉。一天天的被检查，日查夜查，上纲上线，现在不光光是行政处罚付钱的年代了，呵呵 新环保法和刑法是通联的，很多事情一旦出事，就是套用刑法里面的条例，说白了EHS这碗饭，越吃越窄，每天游离在法律边缘，那种压力是难以言语的。
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规请问律师我现快50岁了,以前买的是养老保险,现在单位买社保,现在把以前社保不足钱补上行吗？_百度知道
请问律师我现快50岁了,以前买的是养老保险,现在单位买社保,现在把以前社保不足钱补上行吗？
以前买的是养老保险请问律师我现快50岁了,现在单位买社保,现在把以前社保不足钱补上行吗
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现在的问题是，社保局不允许个人代替单位参加社保。也就是说只能以单位名义为员工缴纳社保金。
我现在以单位上班了，单位同意买社保的，我想到社保局把以前买社保不足的钱，补上行吗?
个人不能为企业代缴社保金。应该与单位协商，以单位的角度，把以前的补上。
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他1条回答
要问社保局
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出门在外也不愁我舅舅今年51岁 已经在街道办买了10年社会保险····现在单位为他买社保···单位是否还要买15年？_百度知道
我舅舅今年51岁 已经在街道办买了10年社会保险····现在单位为他买社保···单位是否还要买15年？
在60岁是否可以正常拿养老金？？
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这是可以合并交费年限的，和现在是一样的街道以前交的也是职工社保。现在街道交的是居民养老才施行没两年呢
来自团队：
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是还没过期
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已...
能直接告诉我 单位是否要再买15年？ 谢谢
不需要，缴纳到法宝退休年龄就可以领取养老金。
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出门在外也不愁单位从92年到2002年，给我交了10年的养老金保险，后来单位让我买断，我自己交了2年。我现在45_百度知道
单位从92年到2002年，给我交了10年的养老金保险，后来单位让我买断，我自己交了2年。我现在45
买断协议也丢失了。我现在45岁了，我想补交养老金保险，补了之后，给我交了10年的养老金保险，单位给我把档案给丢了，可现在才知道，我不知道该不该补了，单位也找不到了单位从92年到2002年，我自己交了2年，到了退休年龄，后来单位让我买断
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要到你退休之前是给你现在想补也没有用知道吗，而且你按照你刚才说的意思是已经找了十二点了你后面，地角人在脚下年就可以养你退休金的<ikaudio contentText="你现在想读也是读不了的
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁我45岁,养老保险已交了5年,到了50退休怎么办,是否拿不到养老金_百度知道
我45岁,养老保险已交了5年,到了50退休怎么办,是否拿不到养老金
我有更好的答案
领取基本养老金必须具备的条件、达到法定退休年龄。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的。社会保险法实施前参保，并已办理退休手续；2，可以一次性补缴至满15年、个人缴费至少满15年：1、延长缴费5年后仍不足15年的养老保险交了5年，可以延长缴费至满15年，退休后拿不到养老金
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出门在外也不愁