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内地企业聘朝鲜工人盖别墅:阶级感情拉近关系
8日,科威特当地时间6时36分,李钢从项目部现场发回一张照片,背景是沙漠上的一大片别墅。这个管理2000余现场施工人员的项目经理,在过去的365天里,尝试着一件有意思的举动:首次聘用约400名朝鲜建筑工。
打通科威特电话,李钢在那头传来清晰的话语:“工程顺利,感觉不错!”
李钢承建的科威特866房建工地,在一片正在强夯施工的荒漠上,包含别墅1475栋,公共单体建筑99栋及供排水、供电等专业系统,是目前一冶也是中冶集团在海外体量最大的项目,金额37.8亿元。
在此之前,一冶一接到海外订单,就会组建自己的队伍浩浩荡荡出国。
然而刚到科威特不久,李钢就发现,科威特是以外地劳工为主,最多的就是朝鲜、巴基斯坦、埃及工人,朝鲜在此地共有7支劳工队伍,约1000多人。“如果聘用朝鲜工人,工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3,一个人一天只需支付100元。”
而且,朝鲜工人的工作效率很高。李钢介绍,同样是打钢筋,一栋别墅的钢筋,中国工人要4—6个人一天干完,2个朝鲜工人一天就能搞定。“朝鲜工人不需要硬性规定加班,事情没干完绝不离开。”
李钢抱着试一试的想法,聘用了400人的朝鲜建筑队。最初,他心里也没底,因为在一冶海外项目历史上,还没有过这样大规模外籍用工的先例。
李钢没事就在项目现场晃悠,察看工程进度,“不过只两个月,我就不去了”。
在李钢眼里,朝鲜工人特别有组织纪律性,“干活实诚”。他们是清一色的年轻小伙子,工程铺开后,几百人同时扎在现场,不会有谁偷懒。如果哪个流程有耽误,大家集体到另一个环节开工,干多个工序,因此工期不需要担心,绝对能按时间点满足要求。
科威特天气炎热,3月份以后就开始在40℃,6-7月则在60℃上下。在极端天气下,要求清晨和傍晚后施工,无论时间点如何,朝鲜工人从不迟到。
现在,在科威特,有五六家中国建筑企业开展项目,唯有一冶项目部用上了朝鲜工人。
发奖金不如送猪肉
虽然与朝鲜工人打交道有一年,李钢谈起招聘的过程,仍然有些头疼,“聘用他们得曲线作战”。
李钢说,朝鲜工人在国外干活,是成建制出动,主要目的是为国家赚取外汇。初来乍到,人生地不熟,朝鲜施工队的信息来自项目部聘用的一位科威特工程师。当地的朝鲜人除了说朝鲜语,再就是阿拉伯语,还好朝鲜领队会英语,李钢就与他们英语交流,签下合同。
因为用得满意,李钢想再聘用200名朝鲜工人,在科威特找不到,他就联系朝鲜驻科威特大使馆。这次很曲折,朝鲜国内的施工队要先派出3名专员来科威特考察“甲方”,甄别项目,避免欠款风险,然后再谈合同。“我们不能直接接触到工程队,找朝鲜项目专员,都是总机转,个人电话被保密。”
朝鲜建筑队进驻现场,李钢提供板房供他们居住,还装上了空调。不过,现场的朝鲜工人们很少与中国人说话。李钢的交流对象,也限于朝鲜工程队的负责人,“他们下班后,吃什么,玩什么,我们住在一墙之隔,都不清楚”。
朝鲜施工队管理极其严格。碰上节假日,作为总包方,李钢若是要去慰问,是不能给朝鲜人发奖金的,因为他们不敢要,只能换成上百公斤的猪肉、牛肉、蔬菜、水果、食品,“这样的礼物他们很喜欢”。
阶级感情拉近距离
李钢说,与朝鲜人“共事”,讲共产党的阶级感情很有效果。
去年,朝鲜领导人金正日逝世。那一天,朝鲜工人们并没有当场情绪崩溃,而是坚持在岗位上工作,与平时一样直到晚上7时左右才下班。
李钢得知这件大事,很是布置一番。一方面是将食堂让给朝鲜队伍作为祭奠场所。“下班以后,朝鲜工人们换上统一发放的西装,在食堂里摆放金正日的照片,开始集体悼念。”
一方面,李钢专程到朝鲜驻科威特大使馆送去花圈,表示哀悼。朝鲜工人们很感动,“阶级感情拉进了彼此的关系”。
李钢表示,现在准备用更多的外籍员工,开始试用越南人,“工地上更加国际化了”。
语调明快,有施工企业人惯有的爽朗劲,却也透着认真。就是这股爽朗与认真的劲头,让他在与朝鲜人的共事中顺利。
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  记者 冯欣楠
  8日,科威特当地时间6时36分,李钢从项目部现场发回一张照片,背景是沙漠上的一大片别墅。这个管理2000余现场施工人员的项目经理,在过去的365天里,尝试着一件有意思的举动:首次聘用约400名朝鲜建筑工。
  打通科威特电话,李钢在那头传来清晰的话语:“工程顺利,感觉不错!”
  李钢承建的科威特866房建工地,在一片正在强夯施工的荒漠上,包含别墅1475栋,公共单体建筑99栋及供排水、供电等专业系统,是目前一冶也是中冶集团在海外体量最大的项目,金额37.8亿元。
  在此之前,一冶一接到海外订单,就会组建自己的队伍浩浩荡荡出国。
  然而刚到科威特不久,李钢就发现,科威特是以外地劳工为主,最多的就是朝鲜、巴基斯坦、埃及工人,朝鲜在此地共有7支劳工队伍,约1000多人。“如果聘用朝鲜工人,工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3,一个人一天只需支付100元。”
  而且,朝鲜工人的工作效率很高。李钢介绍,同样是打钢筋,一栋别墅的钢筋,中国工人要4―6个人一天干完,2个朝鲜工人一天就能搞定。“朝鲜工人不需要硬性规定加班,事情没干完绝不离开。”
  李钢抱着试一试的想法,聘用了400人的朝鲜建筑队。最初,他心里也没底,因为在一冶海外项目历史上,还没有过这样大规模外籍用工的先例。
  李钢没事就在项目现场晃悠,察看工程进度,“不过只两个月,我就不去了”。
  在李钢眼里,朝鲜工人特别有组织纪律性,“干活实诚”。他们是清一色的年轻小伙子,工程铺开后,几百人同时扎在现场,不会有谁偷懒。如果哪个流程有耽误,大家集体到另一个环节开工,干多个工序,因此工期不需要担心,绝对能按时间点满足要求。
  科威特天气炎热,3月份以后就开始在40℃,6-7月则在60℃上下。在极端天气下,要求清晨和傍晚后施工,无论时间点如何,朝鲜工人从不迟到。
  现在,在科威特,有五六家中国建筑企业开展项目,唯有一冶项目部用上了朝鲜工人。
  发奖金不如送猪肉
  虽然与朝鲜工人打交道有一年,李钢谈起招聘的过程,仍然有些头疼,“聘用他们得曲线作战”。
  李钢说,朝鲜工人在国外干活,是成建制出动,主要目的是为国家赚取外汇。初来乍到,人生地不熟,朝鲜施工队的信息来自项目部聘用的一位科威特工程师。当地的朝鲜人除了说朝鲜语,再就是阿拉伯语,还好朝鲜领队会英语,李钢就与他们英语交流,签下合同。
  因为用得满意,李钢想再聘用200名朝鲜工人,在科威特找不到,他就联系朝鲜驻科威特大使馆。这次很曲折,朝鲜国内的施工队要先派出3名专员来科威特考察“甲方”,甄别项目,避免欠款风险,然后再谈合同。“我们不能直接接触到工程队,找朝鲜项目专员,都是总机转,个人电话被保密。”
  朝鲜建筑队进驻现场,李钢提供板房供他们居住,还装上了空调。不过,现场的朝鲜工人们很少与中国人说话。李钢的交流对象,也限于朝鲜工程队的负责人,“他们下班后,吃什么,玩什么,我们住在一墙之隔,都不清楚”。
  朝鲜施工队管理极其严格。碰上节假日,作为总包方,李钢若是要去慰问,是不能给朝鲜人发奖金的,因为他们不敢要,只能换成上百公斤的猪肉、牛肉、蔬菜、水果、食品,“这样的礼物他们很喜欢”。
  阶级感情拉近距离
  李钢说,与朝鲜人“共事”,讲共产党的阶级感情很有效果。
  去年,朝鲜领导人金正日逝世。那一天,朝鲜工人们并没有当场情绪崩溃,而是坚持在岗位上工作,与平时一样直到晚上7时左右才下班。
  李钢得知这件大事,很是布置一番。一方面是将食堂让给朝鲜队伍作为祭奠场所。“下班以后,朝鲜工人们换上统一发放的西装,在食堂里摆放金正日的照片,开始集体悼念。”
  一方面,李钢专程到朝鲜驻科威特大使馆送去花圈,表示哀悼。朝鲜工人们很感动,“阶级感情拉进了彼此的关系”。
  李钢表示,现在准备用更多的外籍员工,开始试用越南人,“工地上更加国际化了”。
  记者印象
  语调明快,有施工企业人惯有的爽朗劲,却也透着认真。就是这股爽朗与认真的劲头,让他在与朝鲜人的共事中顺利。
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  突破国外项目本地人自建传统,融合不同国度文化,经济交流带来文化交流。
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  李钢,男,47岁,一冶海外公司科威特房建项目部经理
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新闻辩论会李钢:聘朝鲜工人盖别墅 - 长江日报报业集团数字报纸 -
第11版:践行武汉精神
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突破海外项目自建传统 在科威特试水用外籍工
李钢:聘朝鲜工人盖别墅
发奖金不如送猪肉阶级感情拉近距离
&&&&李钢在科威特施工现场。&&&&(由本人提供)
&&&&记者&冯欣楠&&&&8日,科威特当地时间6时36分,李钢从项目部现场发回一张照片,背景是沙漠上的一大片别墅。这个管理2000余现场施工人员的项目经理,在过去的365天里,尝试着一件有意思的举动:首次聘用约400名朝鲜建筑工。&&&&打通科威特电话,李钢在那头传来清晰的话语:“工程顺利,感觉不错!”&&&&李钢承建的科威特866房建工地,在一片正在强夯施工的荒漠上,包含别墅1475栋,公共单体建筑99栋及供排水、供电等专业系统,是目前一冶也是中冶集团在海外体量最大的项目,金额37.8亿元。&&&&在此之前,一冶一接到海外订单,就会组建自己的队伍浩浩荡荡出国。&&&&然而刚到科威特不久,李钢就发现,科威特是以外地劳工为主,最多的就是朝鲜、巴基斯坦、埃及工人,朝鲜在此地共有7支劳工队伍,约1000多人。“如果聘用朝鲜工人,工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3,一个人一天只需支付100元。”&&  &&&&而且,朝鲜工人的工作效率很高。李钢介绍,同样是打钢筋,一栋别墅的钢筋,中国工人要4—6个人一天干完,2个朝鲜工人一天就能搞定。“朝鲜工人不需要硬性规定加班,事情没干完绝不离开。”&&&&李钢抱着试一试的想法,聘用了400人的朝鲜建筑队。最初,他心里也没底,因为在一冶海外项目历史上,还没有过这样大规模外籍用工的先例。&&&&李钢没事就在项目现场晃悠,察看工程进度,“不过只两个月,我就不去了”。&&&&在李钢眼里,朝鲜工人特别有组织纪律性,“干活实诚”。他们是清一色的年轻小伙子,工程铺开后,几百人同时扎在现场,不会有谁偷懒。如果哪个流程有耽误,大家集体到另一个环节开工,干多个工序,因此工期不需要担心,绝对能按时间点满足要求。&&&&科威特天气炎热,3月份以后就开始在40℃,6-7月则在60℃上下。在极端天气下,要求清晨和傍晚后施工,无论时间点如何,朝鲜工人从不迟到。&&&&现在,在科威特,有五六家中国建筑企业开展项目,唯有一冶项目部用上了朝鲜工人。&&&&发奖金不如送猪肉&&&&虽然与朝鲜工人打交道有一年,李钢谈起招聘的过程,仍然有些头疼,“聘用他们得曲线作战”。&&&&李钢说,朝鲜工人在国外干活,是成建制出动,主要目的是为国家赚取外汇。初来乍到,人生地不熟,朝鲜施工队的信息来自项目部聘用的一位科威特工程师。当地的朝鲜人除了说朝鲜语,再就是阿拉伯语,还好朝鲜领队会英语,李钢就与他们英语交流,签下合同。&&&&因为用得满意,李钢想再聘用200名朝鲜工人,在科威特找不到,他就联系朝鲜驻科威特大使馆。这次很曲折,朝鲜国内的施工队要先派出3名专员来科威特考察“甲方”,甄别项目,避免欠款风险,然后再谈合同。“我们不能直接接触到工程队,找朝鲜项目专员,都是总机转,个人电话被保密。”&&&&朝鲜建筑队进驻现场,李钢提供板房供他们居住,还装上了空调。不过,现场的朝鲜工人们很少与中国人说话。李钢的交流对象,也限于朝鲜工程队的负责人,“他们下班后,吃什么,玩什么,我们住在一墙之隔,都不清楚”。&&&&朝鲜施工队管理极其严格。碰上节假日,作为总包方,李钢若是要去慰问,是不能给朝鲜人发奖金的,因为他们不敢要,只能换成上百公斤的猪肉、牛肉、蔬菜、水果、食品,“这样的礼物他们很喜欢”。&&&&阶级感情拉近距离&&&&李钢说,与朝鲜人“共事”,讲共产党的阶级感情很有效果。&&&&去年,朝鲜领导人金正日逝世。那一天,朝鲜工人们并没有当场情绪崩溃,而是坚持在岗位上工作,与平时一样直到晚上7时左右才下班。&&&&李钢得知这件大事,很是布置一番。一方面是将食堂让给朝鲜队伍作为祭奠场所。“下班以后,朝鲜工人们换上统一发放的西装,在食堂里摆放金正日的照片,开始集体悼念。”&&&&一方面,李钢专程到朝鲜驻科威特大使馆送去花圈,表示哀悼。朝鲜工人们很感动,“阶级感情拉进了彼此的关系”。&&&&李钢表示,现在准备用更多的外籍员工,开始试用越南人,“工地上更加国际化了”。&&&&记者印象&&&&语调明快,有施工企业人惯有的爽朗劲,却也透着认真。就是这股爽朗与认真的劲头,让他在与朝鲜人的共事中顺利。&&&&推荐理由&&&&突破国外项目本地人自建传统,融合不同国度文化,经济交流带来文化交流。&&&&推荐人&&&&武汉市贸促会&&&&践行者名片&&&&李钢,男,47岁,一冶海外公司科威特房建项目部经理
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内地企业聘朝鲜工人中东盖别墅:阶级感情拉近关系
15:54:55   来源:长江日报&&&&作者:
李钢在科威特施工现场
8日,科威特当地时间6时36分,李钢从项目部现场发回一张照片,背景是沙漠上的一大片别墅。这个管理2000余现场施工人员的项目经理,在过去的365天里,尝试着一件有意思的举动:首次聘用约400名朝鲜建筑工。
打通科威特电话,李钢在那头传来清晰的话语:“工程顺利,感觉不错!”
李钢承建的科威特866房建工地,在一片正在强夯施工的荒漠上,包含别墅1475栋,公共单体建筑99栋及供排水、供电等专业系统,是目前一冶也是中冶集团在海外体量最大的项目,金额37.8亿元。
在此之前,一冶一接到海外订单,就会组建自己的队伍浩浩荡荡出国。
然而刚到科威特不久,李钢就发现,科威特是以外地劳工为主,最多的就是朝鲜、巴基斯坦、埃及工人,朝鲜在此地共有7支劳工队伍,约1000多人。“如果聘用朝鲜工人,工资支出比自己在国内组建队伍可降低2/3,一个人一天只需支付100元。”
而且,朝鲜工人的工作效率很高。李钢介绍,同样是打钢筋,一栋别墅的钢筋,中国工人要4—6个人一天干完,2个朝鲜工人一天就能搞定。“朝鲜工人不需要硬性规定加班,事情没干完绝不离开。”
李钢抱着试一试的想法,聘用了400人的朝鲜建筑队。最初,他心里也没底,因为在一冶海外项目历史上,还没有过这样大规模外籍用工的先例。
李钢没事就在项目现场晃悠,察看工程进度,“不过只两个月,我就不去了”。
在李钢眼里,朝鲜工人特别有组织纪律性,“干活实诚”。他们是清一色的年轻小伙子,工程铺开后,几百人同时扎在现场,不会有谁偷懒。如果哪个流程有耽误,大家集体到另一个环节开工,干多个工序,因此工期不需要担心,绝对能按时间点满足要求。
科威特天气炎热,3月份以后就开始在40℃,6-7月则在60℃上下。在极端天气下,要求清晨和傍晚后施工,无论时间点如何,朝鲜工人从不迟到。
现在,在科威特,有五六家中国建筑企业开展项目,唯有一冶项目部用上了朝鲜工人。
发奖金不如送猪肉
虽然与朝鲜工人打交道有一年,李钢谈起招聘的过程,仍然有些头疼,“聘用他们得曲线作战”。
李钢说,朝鲜工人在国外干活,是成建制出动,主要目的是为国家赚取外汇。初来乍到,人生地不熟,朝鲜施工队的信息来自项目部聘用的一位科威特工程师。当地的朝鲜人除了说朝鲜语,再就是阿拉伯语,还好朝鲜领队会英语,李钢就与他们英语交流,签下合同。
因为用得满意,李钢想再聘用200名朝鲜工人,在科威特找不到,他就联系朝鲜驻科威特大使馆。这次很曲折,朝鲜国内的施工队要先派出3名专员来科威特考察“甲方”,甄别项目,避免欠款风险,然后再谈合同。“我们不能直接接触到工程队,找朝鲜项目专员,都是总机转,个人电话被保密。”
朝鲜建筑队进驻现场,李钢提供板房供他们居住,还装上了空调。不过,现场的朝鲜工人们很少与中国人说话。李钢的交流对象,也限于朝鲜工程队的负责人,“他们下班后,吃什么,玩什么,我们住在一墙之隔,都不清楚”。
朝鲜施工队管理极其严格。碰上节假日,作为总包方,李钢若是要去慰问,是不能给朝鲜人发奖金的,因为他们不敢要,只能换成上百公斤的猪肉、牛肉、蔬菜、水果、食品,“这样的礼物他们很喜欢”。
阶级感情拉近距离
李钢说,与朝鲜人“共事”,讲共产党的阶级感情很有效果。
去年,朝鲜领导人金正日逝世。那一天,朝鲜工人们并没有当场情绪崩溃,而是坚持在岗位上工作,与平时一样直到晚上7时左右才下班。
李钢得知这件大事,很是布置一番。一方面是将食堂让给朝鲜队伍作为祭奠场所。“下班以后,朝鲜工人们换上统一发放的西装,在食堂里摆放金正日的照片,开始集体悼念。”
一方面,李钢专程到朝鲜驻科威特大使馆送去花圈,表示哀悼。朝鲜工人们很感动,“阶级感情拉进了彼此的关系”。
李钢表示,现在准备用更多的外籍员工,开始试用越南人,“工地上更加国际化了”。
语调明快,有施工企业人惯有的爽朗劲,却也透着认真。就是这股爽朗与认真的劲头,让他在与朝鲜人的共事中顺利。
突破国外项目本地人自建传统,融合不同国度文化,经济交流带来文化交流。
武汉市贸促会
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李钢,男,47岁,一冶海外公司科威特房建项目部经理
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广元市贸促会
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四川省贸促会经贸代表团赴南非、纳米比亚和坦桑尼亚开展经贸活动
信息来源:市贸促会  发布日期: 17:00:52  浏览数:617  
&&&&& 应南非贸工部、南非国际贸易博览会组委会、纳米比亚工商会和坦桑尼亚农工商会等的邀请,四川省贸促会会长李钢同志率由26家企业49人组成的经贸代表团,于日-7月1日赴上述三国开展相关经贸活动。
  四川在本届南非国际贸易博览会上设立了中国四川展区共25个展位,展览面积225平方米,参展企业主要包括建筑材料、食品饮料、五金配件、家具家私等领域。其中,活动房屋、家具门窗、钢结构产品等产品深受南非客商欢迎。&
李钢会长参观展场了解四川参展企业情况
  展会期间,我国驻南非大使馆经商参处雷志刚、驻约翰内斯堡总领事孙大力、南非共和国-中华工商联合会陈裔桥会长&、南非中国商会徐常宾会长、中国在南非企业代表如华为、中建、中信、新希望南非公司、南非政府官员以及39家南非企业、26家四川企业出席了四川省贸促会与南非共和国-中华工商联合会共同举办的企业对接洽谈会和商务晚餐会。
李钢会长与南非当地企业家合影
  在南非期间李钢会长还拜会了南非贸工部,与南非贸工部投资促进司司长尤纳斯?胡瑟先生等商讨了落实习近平主席访问南非时和南非总统祖马达成的在中国举办纪念建交15周年纪念活动,即在中国举办南非商品展事宜。
李钢会长与南非贸工部投资促进司司长尤纳斯•胡瑟先生合影
  随后,李钢会长一行专程参观考察了南非中国商品城和作为南部非洲商品集散地的中华商城,实地了解中国商品在当地的销售状况和市场前景,和中国的批发经营商进行了交流和洽谈。
李钢会长考察南非中国商品城
  代表团访问纳米比亚期间拜访了纳米比亚工商会李钢会长向纳米比亚工商会贸易与投资处的维?马哈拉吉女士和商会德国高级顾问康浩然先生介绍了四川的基本省情,提出四川与纳米比亚在产业上的互补性,就邀请纳米比亚工商会组织代表团参加今年10月在成都举办的西博会和明年6月在成都举办的进口商品交易展,并在展会期间举办纳米比亚投资促进推介会,以期让更多的四川企业了解纳米比亚,寻求更多的发展机会。
李钢会长向纳米比亚工商会投资贸易执行会长维•马哈拉吉女士赠送纪念品
  在纳米比亚期间,李钢会长还拜访了纳米比亚中国工商联合总会,和林金谈会长等10多位当地知名的华人企业家举行了会谈,他们提到了几乎没有四川企业涉足纳米比亚市场,这也是他们第一次接待来自四川省的经贸代表团,表示愿意邀请和欢迎四川有实力的企业来纳米比亚来开拓市场,并将积极协助四川企业来当地发展。&纳米比亚中国工商联合总会由在纳米比亚的优秀华人企业家组成,具有很大的影响力。李钢会长听取了他们在纳米比亚得的发展情况,邀请他们有机会访问四川,与四川企业分享成功经验。
李钢会长与坦桑尼亚农工商会执行主席马格莱蕾娜女士合影
  代表团访问坦桑尼亚期间,拜访了坦桑尼亚农工商会。李钢会长向马格莱蕾娜执行会长和负责农业和工业的负责人介绍了四川的基本情况,主要工业基础和农业概况,并重点介绍了四川省贸促会每年六月在成都举办的中国西部进口商品展览会,邀请坦桑尼亚农工商会组织代表团参加展会,并在展会期间举行坦桑尼亚投资贸易推介会,让更多的四川企业了解坦桑尼亚。
代表团参观“七七展会”
  坦桑尼亚农工商会的执行主席马格莱蕾娜女士为代表团介绍了坦桑尼亚的基本情况,并安排代表团参观了正在进行的“七七展会”。
李钢会长与黄再胜会长(中)合影
  随后代表团拜访了坦桑尼亚中华总商会黄再胜会长等当地知名的企业家。黄再胜会长向李钢会长介绍,目前在坦桑尼亚的中国人大约4万左右,主要从事建筑业和商品批发。建筑业中四川的劳务人员较多,但是四川企业很少。李钢会长在认真听取了黄再胜会长的介绍后表示,四川省贸促会将在适当时机组织四川企业访问坦桑尼亚,并邀请黄会长届时组织当地的企业与四川企业对接洽谈,分享成功经验。
(来源:四川省贸促会)
广元市贸促会
广元市贸促会主办 地址:广元市政府北四楼 邮编:628000 电话: 传真:
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