银行员工处罚通告范文炒集金有什么处罚

银行员工偷走储户的钱怎么办_百度知道
银行员工偷走储户的钱怎么办
  可以举报,投诉,找主管追回前款。注意保存证据。  以下为银行员工偷走储户钱对于银行员工的判决处理:某某以非法占有为目的,利用其任储蓄员工作便利,让储户再次输入密码手段,侵占了他人较大数额财产的行为,已构成职务侵占罪。鉴于某某有自首情节,且在归案后已赔偿了被害人的全部经济损失,可依法从轻处罚。故判处田某犯职务侵占罪判拘役两个月,缓刑三个月。与此同时,某某也被其所在银行开除。
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得到银行去存款啊,他想懒也懒不掉啊,那谁认识你谁是谁啊,你看报纸那个估计是直接给的银行员工,有监控什么的
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你看报纸那个估计是直接给的银行员工把钱全部还上。 他想懒也懒不掉啊,那谁认识你谁是谁啊
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出门在外也不愁沪银监局重罚多家银行 19起案件涉及银行员工非法集资
作者:见习记者 樊妮燕来源:中国证券网
  对于银行员工参与非法集资等违法违规行为,监管当局在严厉监管与高压打击的同时,并出台相关措施予以防范,要求进一步加强银行内控管理。  近日,上海银监局集中发布了2015年以来对辖区内银行进行的行政处罚决定,共计23个,总共处罚1353万元。记者注意到,其中有19起案件涉及银行员工非法集资。  上海银监局的公告显示,由于员工参与非法集资,而银行未能通过有效的内部防控措施发现并纠正该员工违法违规行为,监管当局对涉事银行进行了处罚。此外,还有部分银行是因为向客户开立具有银证转账功能的个人储蓄账户发放个人质押贷款、未在营业场公示《金融许可证》、以收取投融资顾问费的不正当手段发放贷款以及给予银行关系人信用贷款额度等原因被上海银监局调查、审查以及处罚。  针对银行员工参与非法集资的案件,上海银监局有关负责人表示,一方面对于银行而言,其内部控制管理还需进一步加强,而对于监管部门来说,下一步将就操作性风险等方面进行加强监管。“银监会在今年印发的《关于加强银行业金融机构内控管理有效防范柜面业务操作风险的通知》中,明确要求机构严守业务管理、风险合规及审计监督‘三道防线’、‘看好自己的门’、‘管好自己的人’,加强营业场所和员工行为的管理。”  据其介绍,此前,上海银监局已出台了一系列防范风险的措施,并取得了一定的成效。在银行内控管理方面,首先,除了2013年起在全国率先实现银行网点理财销售录音录像的全覆盖外,上海银监局今年还要求对理财销售“双录”的合规标准进行细化,形成以“分区、双录、三公示”为特点的销售行为规则体系。  其次,各银行机构立足自身网点资源,运用宣传海报、宣传手册及教育短片视频等宣传品,结合电话银行语音提示、网上银行和手机银行欢迎语和刊物等形式多样的自有宣传渠道开展金融知识普及宣传。相关人士强调,强化金融知识宣传和消费者教育也是防范相关风险的重要环节。  在监管工作中,上海银监局对各种违法违规问题保持高压态势,并督导辖内机构不断加强内部处罚问责。针对近日上海银监局将历年行政处罚信息在官方网站进行公开之事。“这既是自去年公开数例行政处罚信息以来的工作延续,也是加强监管工作透明度建设。”相关负责人称。  相关负责人表示,下一阶段,上海银监局将继续认真贯彻落实银监会的相关工作要求,严格执法,依法加大违法惩戒力度,不断严肃市场纪律、净化市场环境;同时持续推进政府信息公开工作,进一步提升上海银行业市场化、法制化、国际化水平。
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document.getElementById("bdshell_js").src = "http://bdimg./static/js/shell_v2.js?cdnversion=" + new Date().getHours();惩罚银行不如炒掉银行家|警察|NBA|银行家_新浪财经_新浪网
惩罚银行不如炒掉银行家
  文/《美国银行家》日报的总编 Neil Weinberg
  NBA总裁Adam Silver呼吁协会通过决议,对洛杉矶快船队的老板DonaldSterling处以终身禁止参与任何与NBA有关事务的惩罚,原因是Sterling发表了种族主义言论。假如这个处罚成真的话,你可以放心,其他球队的老板一定会引以为戒。
NBA给银行业警察的一课
  美国检察官在4月末向媒体透露(由于违反了美国针对包括伊朗在内的部分国家的经济制裁规定,法国巴黎银行将面临20亿美元的巨额罚款,还有额外的刑事指控。),他们即将对行止不端的大型银行采取严厉惩罚。
  我只能说呵呵。
  《纽约时报》的这篇新闻报道(两家巨型银行:瑞士信贷和法国巴黎,将面临来自联邦检察官办公室的刑事指控,而且据信它们将会做认罪辩护。)指出,这也许将是二十多年来,大型银行首次在面临刑事指控时表示认罪。这是一次杀鸡儆猴的行动,被拿来开刀的是瑞士的瑞士信贷银行和法国的法国巴黎银行。瑞士信贷银行被指控涉嫌帮助美国富人逃税,而法国巴黎银行则被指控涉嫌与流氓国家(例如伊朗)进行业务往来。
  这些指控无疑都很严重。还请原谅我这么想,但我只是觉得美国检察官在沉寂了这么些年后,发起的第一宗刑事指控却针对的是外国机构,这实在是非常奇怪。
  美国的大型银行在行止方面并不是什么乖宝宝,美国五大银行(它们是美国银行、花旗集团、摩根大通、富国银行及Ally金融公司。)向联邦政府及州政府提出的价值250亿美元抵押贷款和解协议,还有金融业领袖摩根大通为了和解,单独在去年所开出的250亿美元的票据,这两个案子都证明了我的观点。
  我再举一个实例,来说明行止不端在金融业中有多么地根深蒂固:《纽约时报》在2011年曾做过一次分析,并发现在过去15年中,大型银行触犯反欺诈法的案子至少有51件,而在先前的和解协议中,它们都曾信誓旦旦地保证永不再犯。
  而之所以对银行处以巨额罚款并不能阻止它们继续犯罪,原因很明显:犯罪的并非是银行本身,而是管理它们的银行家。
  如果银行业警察所追求的是惩罚和威慑,他们应该借鉴一下全美篮球协会(NBA)的做法。大家都从各式媒体上看到了,前段时间,NBA总裁Adam Silver呼吁协会通过决议,对洛杉矶快船队的老板DonaldSterling处以终身禁止参与任何与NBA有关事务的惩罚,原因是Sterling发表了种族主义言论。假如这个处罚成真的话,你可以放心,其他球队的老板一定会引以为戒。
  假如银行监管机构和执法人员真的想要敲山震虎的话,他们也应该下点功夫,最好再参考一下全美橄榄球联盟(NFL)处理“赏金”门(新奥尔良圣徒队队员私下筹钱设立奖金池,用以奖励那些致使对方球员受伤的人)丑闻的做法。
  NFL对圣徒队的主教练SeanPeyton处以了禁赛一年的惩罚――并不是因为他参与了奖金池的募集,而是因为对这件就发生在他眼皮子底下的事,他不仅没有阻止,后来甚至还试图将事情遮掩过去。
  我想表达的观点是,高级从业人员需要为他们所在机构的不端行为负责。同样的,银行业监管人士应该开始让银行家为他们自身的行为,以及他们所管理的人负责。一个办法是让董事会在银行发生问题时进行选择:要么就开除掉做错事,或者是没能阻止坏事发生的高管,要么将面临严苛的和解条款。
  在处理掉一些顶级银行家之后,你必须相信,幸存下来的这一批人,将不再会对那些为了赚钱不择手段的下属睁一只眼闭一只眼了。
  这也许听起来像是一个可怕的,超司法的解决办法。然而,我们的辩诉交易制度已经将公道和正义变成了讨价还价。就我而言,迫使银行揪出害群之马至少与达成巨额和解一样公正,更何况,其实是众多无辜的股东在给巨额支票埋单。另外,这么做还有个额外的好处:让人们清楚地知道,即使有一些银行“大到不能坐牢”,但是管理这些银行的银行家们却远不是“大到不能炒”。(译者:董斌)
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提问者采纳
每天要面对那么多客户会被要求向客户道歉,工作压力也很大,服务业很辛苦有时候会受气,因为他们真的很辛苦。银行柜员也是服务业。但是如果不是很过分的话请不要投诉柜员,还可能扣当月的绩效,所以请尽可能的体谅他们
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