厂里扣部落冲突工人合理安排五百一月社保,合理吗?

什么是社保,工厂可以强制给工人买吗?每月多少钱?_百度知道
什么是社保,工厂可以强制给工人买吗?每月多少钱?
公司给我们买五险一金是很不错的五险一金或者农村合作医疗这种类型,自己出一小部分,公司出一大部分,都是社保
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养老保险每月扣500元,养老金能拿多少?
[导读]:市社保中心工作人员介绍说,虽然现在我们无法测算某个职工将来在某年退休时的养老金数额,但如果按照“存款论”的逻辑和假设,可以估算出职工每月个人缴500元、连续缴纳30年退休后的养老金。
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  市中心工作人员介绍说,虽然现在我们无法测算某个职工将来在某年退休时的数额,但如果按照&存款论&的逻辑和假设,可以估算出职工每月个人缴500元、连续缴纳30年退休后的养老金。
  以下是在3个假设条件成立情况下估算的退休后养老金,3个假设条件分别为:
  1.假设现有养老金计发政策不变。
  2.假设在岗职工平均工资以10%的速度逐年递增,年的平均增幅为10%。
  3.假设个人账户每年记账利率
  4.25%不变。如一名职工今年25岁起工作,缴养老保险,每月养老保险个人负担500元,工作并缴纳养老保险30年后停止缴纳,60岁达到法定退休年龄时,计算养老金。
  1.基数推算:根据现行缴费政策,养老保险个人负担基数的8%,反推缴费基数为6250元。
  2.指数推算:根据2013全省在岗职工月均工资3971元,按照每年10%的增幅,估算出年以及2048年的在岗月均工资(2048年为元),进而算出年的指数。最后,算出平均指数为0.544(按规定不能低于0.6,此处按0.544计算,因此实际领取额会更高)。
  3.个人账户储存额推算:而根据政策规定,职工养老保险个人缴费额全部计入个人账户。即每月500元全部作为职工个人账户储存额。在不计算利息的情况下,职工30年的个人账户储存额本金为:500&12&30年=180000元。滚存利息后为元。
  4.本人指数化月平均缴费工资=退休上年度(2048年)省在岗月平均工资&平均指数=&0.544=60707.56元。
  5.基础养老金月标准=[(退休上年度省在岗月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2]&(1%&n)=[(+]&1%&30=.个人账户养老金月标准=个人账户储存额/计发月数=/139=2567.73元。(根据现行政策规定,60岁退休的计发月数为139)假设职工过渡性养老金为零,则,职工月基本养老金=(1)+(2)+0+烟台市地方补贴33元=7.73+33=28446.08元。即退休时,该职工月养老金为28446.08元,即退休第一年领取养老金合计=341353元。这仅仅是60周岁达到退休年龄时的养老金水平。根据国家调待政策,养老金每年还将以10%的增幅增长。即:退休第二年每月可领取31290.69元,第二年全年领取养老金合计:=元。假如网友所说属实,60岁时的元本金和65岁时才能拿到的利息90535.82元,对比每月近30000元的养老金而言,退休后1年多,养老金领取总额将全部超过存款论的本金和利息总额。
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3秒自动关闭窗口&&&&4月30日,简阳市民罗福忠拨打本报新闻热线反映,他从简阳市东旭洗涤厂锅炉工的岗位离职后,离职前一个月的3000元工资就一直没拿到手,多次追讨也无结果。 5月5日,本报记者进行走访了解。
&&&&工人:一个月工资拿不到
&&&&罗福忠是简阳市五合乡青峰村村民,今年61岁,日到简阳市东旭洗涤厂烧锅炉,2015年1月底离开。然而,最后一个月的工资至今未拿到。
&&&&罗福忠说,由于年纪大、工作累,2014年12月底向老板万治军提出辞职。日上完班后,再告诉老板第二天要走。万治军非常生气,没有给他结清当月工资。随后,他多次找到万治军,均不欢而散。
&&&&部门:多次调解均无果 建议走司法程序
&&&&简阳市劳动监察大队负责人告诉记者,罗福忠和厂方没有签订劳动合同,属于劳务关系,不适用于《劳动法》,不在他们的监察范围。该负责人拨通了万治军的电话,积极与之协调,但万的说法与罗的说法出入很大,不愿协调。
&&&&简阳司法局十里坝司法所负责人告诉记者,已多次调解该起纠纷,但万治军始终不愿调解。该负责人建议罗福忠走司法程序,并已根据他的实际情况,和简阳市法律援助中心对接,只要他提出申请,便可为其提供免费的法律援助。
&&&&老板:承认欠发一月工资 但事出有因
&&&&记者当着罗福忠的面拨通了万治军的电话,电话中万治军承认欠发罗福忠一个月的工资,但万认为,罗不好相处。“最气愤的是,有一天他突然跑来跟我说要辞职。我说要过年了,不好招人,让他年后再走,但他过了几天就不来了。我只好四处找人,花双倍工资重新请了个烧锅炉的师傅。这给厂里带来了一定的损失。”
&&&&万治军表示,目前他不愿意支付罗福忠余下的工资,也不愿意接受调解。
&&&&对于该事件的进展,本报将持续关注。
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