职工生育保险金和生育津贴多长时间到账分几次到账？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-24 01:26 标签： 生育津贴到账时间
你好！我想咨询一下有关于发放生育津贴的标准。
我单位员工从2013.4开始交生育险。于今年2014.6中旬生宝宝。想问一下，生育津贴是怎么计算的？“上年度单位职工平均工资"是从什么时间段开始计算？是依据单位每个月交的社保基数计算的吗？还有”一次性营养补助“是依据什么比例计算的？期待答复！谢谢！-阜宁人力资源和社会保障网
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> 你好！我想咨询一下有关于发放生育津贴的标准。
我单位员工从2013.4开始交生育险。于今年2014.6中旬生宝宝。想问一下，生育津贴是怎么计算的？“上年度单位职工平均工资"是从什么时间段开始计算？是依据单位每个月交的社保基数计算的吗？还有”一次性营养补助“是依据什么比例计算的？期待答复！谢谢！
你好！我想咨询一下有关于发放生育津贴的标准。
我单位员工从2013.4开始交生育险。于今年2014.6中旬生宝宝。想问一下，生育津贴是怎么计算的？“上年度单位职工平均工资"是从什么时间段开始计算？是依据单位每个月交的社保基数计算的吗？还有”一次性营养补助“是依据什么比例计算的？期待答复！谢谢！
作者：社保中心　阅读次数：1203次
网友您好：1、生育津贴=(单位上一年度月平均缴费基数/30)*产假天数2、每年的7月份到次年的6月份为一年度，根据实际缴纳的社保基数计算3、一次性营养补助=上一年度当地年社平工资*2％具体问题请咨询工伤生育科，咨询电话:。
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生育津贴和社会保险多久能领到?_一般多久到账?
来源：&& 时间： 14:35:04
　　生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
　　中文名 生育津贴 外文名 maternity benefits；Wochengeld；Mutterschaftsgeld 别 & &名 生育现金补助 计算方法 按照职工所在单位月工资计算 社会意义 认可妇女生育价值提高人口素质 领取方式 公司代领，个人领取，社保代理
　　1 支付
　　2 生育保险
　　3 享受条件
　　4 待遇
　　? 产假
　　? 津贴
　　? 医疗服务
　　? 其他规定
　　5 作用
　　6 如何申领
　　7 海南新条例
　　8 注意事项
　　支付 编辑
　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；
　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
　　生育保险 编辑
　　生育保险（Maternity Insurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
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法律顾问：河南国基律师事务所 熊光卫大律师 &生育金和产假工资_百度知道
生育金和产假工资
女职工生育的，享受生育津贴和报销生育费用的待遇。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险，生育津贴和生育费用由社会生育保险基金支付；用人单位没有为女职工缴纳生育保险的，由用人单位支付。具体标准，请查看下面法规的规定：女职工劳动保护特别规定
第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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提问者采纳
2，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人、依据《生育保险条例》第十一条规定，支付给女职工所在单位，你完全可以理直气壮地要回差额部分，不足的由企业补齐：正常产假期间的生育津贴、依据上述规定。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。3。剩余部分留给企业。不为劳动者建立生育保险的所有费用由用人单位承担，甚至是违法的、单位的做法是错误的1
提问者评价
其他1条回答
30*应享受产假天数。
2，而且产生差额的应该由单位补齐.单位没有权利按照你缴纳保险的基数来计算生育津贴，按照你缴纳保险的基数来计算生育津贴的应该是你们当地劳动局的生育服务中心：
生育津贴=生育上年度本人月平均工资&#47.产假工资是根据产前一年工资的平均数来计算的1
产假工资的相关知识
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出门在外也不愁我已经报了合作医疗保险还能在单位报生育津贴吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我已经报了合作医疗保险还能在单位报生育津贴吗
我想问一下单位交的生育金和新农村合作医疗保险可以同时报销吗?我是剖腹产后大出血子宫切除,可我们单位只报生育金,没有医疗意外保险,我想知道我还能在报合作医疗吗?因为我是生宝宝,需要产假所以报生育金都是给的原件,现在报这个合作医疗是复印件但是都盖上了社保局的公章了,上面也注明原件已收了,我想请问一下新农村合作医疗保险还可以在报吗?
单位没有帮我缴纳生育险
按照法律医疗费用是未参加生育保险的由用人单位支付，是支付多少，是全额支付吗，还是百分多少的支付
法律里面并没有明确的界定
本人2014年7月份入职单位承诺给缴纳五险，但是由于单位原因2015年1月才给补交之前的保险，恰巧本人2014年11月怀孕，生育津贴无法领，请问这种情况由于单位原因导致无法领取生育津贴福利该如何维权
原来的单位由于保险没有给上够，现在没有给办生育津贴，合同也没有到期，去了单位没有业务，让在家待着，后来又找了一份工作，公司要给让保险，该怎么办，怎么能让原单位上着保险把生育津贴领了，在新单位继续工作呢？
我的生育津贴因旧公司注销社保局不给我办理，但是从交保险至今已经快5年了，从来没有停过，难道就因为旧公司注销了我的补贴就不能领了吗
报销下来的生育保险中扣除单位已经支付的工资，单位本应该交的一部分保险也要从报销下来的保险里面扣除吗？
我想姿询1下，河南漯河市源汇区的生肓保险还有生肓津贴，财料已经交给单位，报销需要多长时间呀？
2011年底生孩子，出院时发现单位漏给我交生育保险费（北京户口，在《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》之前也应在参保范围），社保无法报销。请问生育医疗费用和生育津贴是否应单位支付？
咨询单位hr回复说：《女职工劳动保护特别规定》是2012年才执行的，是在生孩子以后才发布的，只能按照你生产时候的政策办理。
请问生育保险和农村合作医疗保险可以同时报销生育医疗费用吗？
你好，我想咨询一下，现在农村合作医疗是以户为单位，如果一户中有一个不参加其他的人便都不能投保，但今年我在单位要交五险，就不能参加农村合作医疗了，我不参加，家里的其他人也就不能参加了，但如果我参加，我又不能交五险了，请问一下我该怎么解决这个问题，这个规定是必须的吗？有没有其他的解决办法？底下就是以户为单位，不知道变通，我该怎么解决？[1]&&&&&&&&&&&&&&
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