广西特岗教师工资待遇到手2千5，可以贷款多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-08 08:15 标签： 特岗教师工资
2015年刚入职特岗工资何时发？_特岗教师吧_百度贴吧
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2015年刚入职特岗工资何时发？收藏
听特岗的大神说，刚入职的特岗半年后才会发工资，这是真的吗？真的吗？告诉我该怎么活？农村也没有辅导班什么的，去哪里赚生活费？向家人要钱？张不开口！
同仁们，给点建议吧
也太着急了吧
每个地方都不一样吧，确实有这种半年一发的，我也在纠结这个问题，我也是今年考上的，不过我是内蒙古的
哈哈！这就是特岗啊！坑爹的特岗。
前三个月可能不会发，到时候一起发
特岗一般工资多少钱？一个月两千？
特岗到岗也要县市省一级一级报，然后还需要人社局，一级一级批，最后财政厅一级一级下拨。怎么也到快放假了，以后就基本按月给了。
前半年一起发，以后每月发
我们这据说一年
不应该和去年一样吗？真是坑爹
大年三十前能发下来就算不错了！
我们市去年是四个月才发，今年三个月
还他么没发，一分钱没有，明天放寒假了
12特岗已经入编，从15年九月到现在也是一分钱没发，眼瞅过年了，特岗怎么了？
还以为3年一起发。
请问特岗专业题型是什么样的？选择，多选判断？
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或2014年特岗教师待遇政策解读
1、“计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师3年聘期视同”农村学校教育硕士师资培养计划“要求的3年基层教学实践。　　2、?特设岗位教师在聘期内，由地方教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，应及时将其调整出教师队伍并相应取消其享受的相关政策优惠。　　3、?相关省(自治区、直辖市)要研究制定政策措施，鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。　　4、实施”计划“的地区要进一步创新教师补充机制，今后城市、县镇学校教师岗位空缺需补充人员时，应优先聘用特设岗位教师。　　5、对重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。
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《2016年特岗教师工资待遇》是有达内教育网（）为你整理收集：
要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。达内教育网整理的关于特岗教师工资待遇，希望你认真阅读！　　特岗教师工资待遇是多少特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县、县以下农村学校任教引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作创新农村学校教师的补充机制逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题提高农村教师队伍的整体素质促进城乡教育均衡发展。　　特岗教师收入怎么算　〈照省上四部门通知对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确特设岗位教师在聘任期间其教师工资总额按人均2.7万元/的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/的高出部分由县级政府承担。　　一些特岗教师反映个别地方不按承诺兑现待遇　　但据部分2009上岗的特岗教师反映地方政府对特岗教师承诺的待遇并没有完全兑现。一来很多地区的特岗教师每月只拿到了中央财政拨付的1711.6元工资。　　河南省确山县蚁蜂镇的特岗教师王刚告诉记者确山县没有给特岗教师办工资卡工资都是按手英现金而且有时拖欠。　　当地学校没有按合同写明的给解决卓问题我们校长说是学校没住的地方就让我们自己出去租房子但应该报销房租可去只报销了一半。除了每月1711.6元工资外别的什么待遇都没有。王刚说。　　王刚找学校讨说法学校说这是上级的问题他们无法答复。200912月他打电话询问确山县教育局对方答复说马上办可直到现在也没有落实。　　王刚老师反映的情况并非个例。郭启华告诉记者新乡市除了长垣县之外其他各县的特岗教师只拿到国家拨付的那一部分工资任何保险和补助都没有。工资有时两个月都不发有时一次发两个月的。　　学校的老教师有的闲着玩儿脱岗不上班然后让特岗教师一个人干好几个人的教学工作。有些学校的老师只知道名字却从来没见过人。如果我们再不干学校的孩子就完啦就是出于良心才没走要不然早就走了。郭启华说。　　郭启华还反映了分配过程中存在的不公平现象。工作分配的时候地方要求不管分到哪儿不准有意见。招考时是初中、小学分开招考可分配的时候有些报考初中教师岗位的被分到了小学。他很不解。　　郭启华告诉记者有关系的人会被分到县城里的学校没关系的就被扔到边远的乡村。　　记者在采访中发现除了泌阳、确山、封丘之外河南省的周口、南阳、上蔡等地也存在类似的情况。　　驻马店市泌阳县教育局师训股股长李瑞力告诉记者目前驻马店市的各个县级以下特岗教师都没有津补贴和三金只有河南省财政厅发的每20540元工资。　　驻马店市教育局师训科负责人告诉记者特岗教师每20540元的工资中已经包括了津补贴和交通费等国家没有说这部分钱在工资内但也没有说在工资外。另外规定上说特岗计划教师收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师收入水平现在驻马店县级以下普通教师的平均工资在1100 元左右特岗教师的工资远远高于当地同等条件公办教师收入水平。　　关于三金的问题该负责人说驻马店市公务员都只有卓公积金和医疗保险也没有失业保险卓公积金和医疗保险由当地负责执行。　　李瑞力说没有给特岗教师办社会保障是考虑到他们的流动性。　　特岗待遇让普通教师心理也不平衡　　由于各地情况不同给特岗教师的待遇差异也较大。这个要看所在的学校了学校领导好就给解决问题了不好就只能自掏腰包了。同样在确山县蚁蜂镇任教的特岗教师刘华说。　　河南省的政策规定特岗教师3服务期满后鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格自愿留在本地学校任教的经设岗县县级教育行政部门申报县级人事行政部门审核县政府批准按照有关规定在核定的教职工编制总额内办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续。　　没有车补费、工资卡、津补贴和社保确山县所有的特岗教师待遇目前都一样都只有不按时发放的基本工资不知道合同上承诺的编制靠不靠谱。虽然学校把刘华的住宿问题解决了但要一学期付一次电费。　　现在的感觉一句话,骑虎难下。刘华无奈地说当初考试花了两个月错过了很多教师招聘。现在一了有招聘又不准特岗教师报考。政策的大方向还是好的但现在是不照合同来只兑现个基本工资而且是投诉无门。驻马店教育局的说特岗教师基本工资已经很高了说没有绩效补贴叫我们知足。我一个大学同学在新蔡县她们从1月9日开始有津补贴了还有工资卡比确山的工资高。　　同为特岗教师的路永芳却对自己的工作环境很是满意。她说,我搬进了校长的房间校长搬出去了厨房用具学校提供电费学校提供电脑随便上网电视随便看。这里的人真是让我感动老师都特别纯朴刚开始想离开的想法也被他们给感化消失了。　　铜山乡某中学的一位教师是驻马店市中学一级教师有16的教龄了看到刚来的娃娃一个月的工资和自己辛苦多的工资基本相同心里有些不平衡。虽然他们是大学生可是我们也有本科文凭况且现在的大学生和我们那个时候差太多了过去一个乡几都考不上一个现在一能考上好几个。干同样的活儿待遇却不一样。她说。(应受访人要求文中部分特岗教师系化名)相关文章阅读,1.最新特岗教师待遇及优惠政策2.教师涨工资消息,特岗教师享受工资性补助3.中央财政补助特岗教师工资性支出新政策4.辽宁省特岗教师工资待遇补助政策5.教师绩效工资待遇改革新规定6.乡村教师职称工资改革最新消息7.调整农村教师工资最新消息8.大幅度提升乡村教师工资待遇刻不容缓
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