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东营：单位必须给职工缴公积金 单位不缴最高可罚5万
&&& 作者：孙娟&& 来源：大众网综合
关键词： 东营;职工住房;公积金账户;单位职工;住房公积金管理中心;住房公积金管理条例
[提要]单位不给职工办理公积金缴存账户，将被处1万元以上5万元以下罚款。6月10日，记者从东营市住房公积金管理中心获悉，我市出台《东营市住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》，单位不办理住房公积金缴存登记的、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，会被处以不同标准的罚款。
　　大众网东营6月11日讯 &单位不给职工办理公积金缴存账户，将被处1万元以上5万元以下罚款。6月10日，记者从东营市住房公积金管理中心获悉，我市出台《东营市住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》，单位不办理住房公积金缴存登记的、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，会被处以不同标准的罚款。
　　根据《住房公积金管理条例》(日国务院令第350号修订)第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。我市出台的《东营市住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》，进一步细化了行政处罚标准。
　　根据规定，我市单位不办理住房公积金缴存登记的，责令限期办理(期限为60天)；逾期不办理的，按下列标准处罚：单位设立时间在2年以下(以下含本数，下同)的，处1万元罚款；单位设立时间在2年以上(以上不含本数，下同)5年以下的，处1万元以上3万元以下罚款；单位设立时间在5年以上的，处3万元以上5万元以下罚款。
　　单位不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，责令限期办理(期限为60天)；逾期不办理的，按下列标准处罚：单位应设未设职工住房公积金账户100人以下的，处1万元罚款；单位应设未设职工住房公积金账户100人以上500人以下的，处1万元以上3万元以下罚款；单位应设未设职工住房公积金账户500人以上的，处3万元以上5万元以下罚款。
　　本裁量基准自日起施行，有效期至日。
　　向本网爆料，请拨打热线电话:，或登录东营大众网官方微博()、东营大众网官方微信(微信号：dzw8335000)。
初审编辑：苏旬责任编辑：赵静
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只能向住房公积多管理部门投诉或去法院起诉，住房公积金不属于劳动纠纷
这个要看入职合同的呀~~如果合同上有这些要求的话~~单位不为员工缴纳住房公积金是不符合规定的呀~~可以向劳动局投诉的呀~~~【☆☆~~亲，如果对你有帮助的话，麻...
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display: 'inlay-fix'单位不给员工上住房公积金，怎么办_百度知道
单位不给员工上住房公积金，怎么办
单位必须为职工上交住房公积金。北京也一样。国务院《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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出门在外也不愁　　公司跟员工签订了劳动合同，合同是一式两份，但是公司把2份合同全压在公司，员工虽然是签了合同，但是公司没有给员工一份，还不给员工买社保和公积金，因为公司是服务行业，所以在国家规定的节假日没有放假（这个可以理解），但是也没有调休或国家规定的三倍工资。员工该怎么办？？？
楼主发言：3次 发图：0张
　　大家帮帮忙，这种情况该怎么办，谢谢大家
　　社保和公积金好像是国家强制规定企业要给员工买的，是吗？
　　告它，一告一个准　　
　　还是直接发钱巴适，这些全部在政府那里很难取出来。
　　得看地方政策……不过公积金很多单位都没有的　　
　　社保必须有，公积金没要求，看单位了。可以通过法律手段，没有社保的，只要有劳动协议，只要打官司一定输。　　
　　就说办理暂住证，然后要劳动合同，然后切劳动仲裁申请仲裁。　　或者辞职走人
　　常见　　
　　没人顶，　　
　　亲，我正好给公司员工签合同，社保是必须买的，但是公积金不是，这个不是法律强制的。而且我们的合同也是最开始都在我们公司这，因为要盖章，所以全部是一次性盖好了会给员工的。　　
　　@NMDHPCC 4楼
22:13　　还是直接发钱巴适，这些全部在政府那里很难取出来。　　------------------------------　　赞同！快退休时再买社保。
　　告！　　
　　社保是必须的，公积金没强制，大部分私企没做公积金　　
　　小公司没钱　　
　　告，会告赢的，一告一个准
　　我是一名Hr，明确告诉你，只要你能证明你是这个单位的员工你就可以去告它没有交社保。公积金不强制交，所以不能告公积金。能证明你是这个单位员工很简单，工资卡，工作服，工作牌等等。还有节假日不给三倍工资也是可以告的。但是希望你不想干了以后再去告。　　
　　@天道酬勤话天长
11:25:00　　公司跟员工签订了劳动合同，合同是一式两份，但是公司把2份合同全压在公司，员工虽然是签了合同，但是公司没有给员工一份，还不给员工买社保和公积金，因为公司是服务行业，所以在国家规定的节假日没有放假（这个可以理解），但是也没有调休或国家规定的三倍工资。员工该怎么办？？？ 　　—————————————————　　亲，我公司也是这样啊，很无奈……小公司机制各种不健全，这些保障也说得不清不楚的，有时真正不干了，可想好不容易找个算是专业对口工作，加上自己刚毕业不久，无经验，好多不懂，不敢轻易裸辞！　　
　　@天道酬勤话天长
11:25:00　　公司跟员工签订了劳动合同，合同是一式两份，但是公司把2份合同全压在公司，员工虽然是签了合同，但是公司没有给员工一份，还不给员工买社保和公积金，因为公司是服务行业，所以在国家规定的节假日没有放假（这个可以理解），但是也没有调休或国家规定的三倍工资。员工该怎么办？？？ 　　—————————————————　　我是劳动争议仲裁员。。。嘿嘿嘿　　你这事，上当地劳动监察部门投个诉，再就你个人的权益上劳动仲裁部门申请个仲裁。像上面一HR妹子所说，注意收集证据，主要是证明劳动关系起止时间、月工资标准等，跟你主张的诉求有关的。　　
　　可以反应给有关部门啊……人力资源……不过没什么戏　　
　　@天道酬勤话天长 2楼
11:30:00　　社保和公积金好像是国家强制规定企业要给员工买的，是吗？　　-----------------------------　　我就是找在不买社保和公积金的公司，所谓国家强制，其实就是国家拿我们的钱，养事业单位的蛀虫们，为什么要买，我求求老天，我不要社保，我养蛀虫，我只求公司给我社保钱，求求老天，求求伟光正，放过老百姓吧，求求你们给老百姓一条活路吧
　　去劳动局投诉他！应该会被受理　　
　　。。。。。你太天真了。。。。公积金国内私企是木有的　　
　　小公司也不容易，很有可能就被养老金这一块拖死的。不过如果你要告，那就要有辞职的准备。　　
　　你告了即使赢了，结局也是离开公司。最后你都会是输家。所以，能忍就忍，不能忍就辞职。　　
　　辞职吧，换份好点的工作　　
　　　　楼主,你好!!
　　无意打扰您的帖子，占用您的宝地，希望你能见谅。 如您有空还请看完下面　　的天涯原帖。　　这是一个无奈父亲的求助，6岁的孩子得了重病。　　已经花费了十几万，经过多次复诊终于和父亲的骨髓配型成功，却凑不够医疗　　费用。　　还请各位网友百忙之中能看一下这个贴子，因为你们的帮助就是孩子的希望！　　详细贴子地址：
　　社保是必须交的，公积金不是，不交社保是违反劳动法的，LZ可以通过法律途径解决。　　
　　果断辞职　　
　　小私企业买社保，会被拖死的。相信你在入职的时候，公司会告诉你的。双方有约定的。
　　向公司索取合同，然后去社保局，不给合同先去仲裁委确定劳动关系，再去社保局　　
　　楼主如果还想在目前这个行业混，尽量好聚好散，如果你不准备在这行混了，撕破脸皮也不是不可以，不过你进入下个公司就会发现，其实公司规模差不多的情况下，这些东西都是没有的　　
　　@yuanyuansjy
06:22:00　　。。。。。你太天真了。。。。公积金国内私企是木有的　　—————————————————　　你太悲剧了，你居然待过的私企都没给你交过公积金？虽然国家不强制，但上海几乎全部企业都会缴纳公积金，难道上海不是中国的？严重怀疑你是托啊　　
　　这种情况下，考勤卡是重要劳动合同证据了。想不干了就把考勤卡带走。告它，让它赔到吐血。　　
　　淡定，兄弟都习惯了　　
　　你现在一个月赚多少钱，每个月消费多少钱，五险一金按最低缴纳大约需要二三百元，甚至更多。你有什么技术或才能，在这个公司离职后能不能快速的找到新的合适工作。养老保险需要缴纳十五年以上才能在退休后享受，医保有医保卡，随时可能买药用，工伤保险希望你用不到，失业保险就几百块钱，公积金审批流程复杂苛刻，你要是有钱人不在乎怎么样都行，你要是不富裕建议不交了　　
　　@我的男神是夏洛克 16楼
23:05　　我是一名Hr，明确告诉你，只要你能证明你是这个单位的员工你就可以去告它没有交社保。公积金不强制交，所以不能告公积金。能证明你是这个单位员工很简单，工资卡，工作服，工作牌等等。还有节假日不给三倍工资也是可以告的。但是希望你不想干了以后再去告。　　------------------------------　　如果没有工资条、工作牌、没合同、没工作服只有老板私人账号每个月发的工资的话怎么办？？？
　　@山水-11 22:42:00　　赞同！快退休时再买社保。　　—————————————————　　那时就买不了　　
　　我还希望我单位不扣养老金呢！！　　
　　小县城打工，从来没碰见交的路过，老板都是爱干不干，劳动局根本不理你，老板随便你告吧，有关系人家才不怕，还是大地方正规啊　　
　　有很多都不给交 我就是 他们是为了省钱 逃税　　
　　你们好，我是广州白云原单，精仿包包，鞋子，手表，饰品等奢侈品实体批发，加微信或　　
　　你好，社保应该要购买，但是，现实是很多公司没有购买，而是给一定的补贴，虽然做法不合规，这也是公司和员工的一种变通做法。
　　100家至少有90家公司不给员工买这些，上班10多年没见过买社保这些的，放假跟上国家规定的更是想都不要想，中国的法律有用嘛　　
　　我是仲裁员，嘿嘿！上面几个说得也对，如果单位没有依法缴纳社保，你可以随时解除劳动合同，收集证据，去劳动仲裁，主张补交社保，和离职补偿金。　　
　　@天道酬勤话天长 收集证据去告它~~~~前提是你告了它你会得到你应得的补偿，你那公司也会被罚款，而且你在那里也不会再呆下去了~~~~
　　我是一名Hr，明确告诉你，只要你能证明你是这个单位的员工你就可以去告它没有交社保。公积金不强制交，所以不能告公积金。能证明你是这个单位员工很简单，工资卡，工作服，工作牌等等。还有节假日不给三倍工资也是可以告的。但是希望你不想干了以后再去告。 　　-------------------------　　
　　你可以不帮这个公司　　
　　社保是必须有的，公积金这个私企不会买，还有法定节日和加班工资都是看公司怎么放，也没什么好说的。　　
　　@qwaswa
18:50:00　　告它，一告一个准　　—————————————————　　没错！一告一个准　　
　　@老衲看你不爽
15:28:00　　我是仲裁员，嘿嘿！上面几个说得也对，如果单位没有依法缴纳社保，你可以随时解除劳动合同，收集证据，去劳动仲裁，主张补交社保，和离职补偿金。 　　—————————————————　　想辞职,去找过主管,人事,老板, 都是说现在没招到新员来顶你, 再做一段时间, 不签字, ,,不签字也就是不给工资,
很多人最后没办法,只好丢一个月工资不要走人。　　
　　等你不想干的那天告他去！会补给你　　
　　@披着粉红马甲的猪
22:19:00　　社保必须有，公积金没要求，看单位了。可以通过法律手段，没有社保的，只要有劳动协议，只要打官司一定输。 　　—————————————————　　连合同都没签怎么办？　　
　　可以去劳动监察大队告他们，保证一告一个准　　
　　劳动局、或者12345！这个最快！市长电话　　
　　@celley_yang
22:50:00　　@披着粉红马甲的猪 6楼
22:19:00 　　社保必须有，公积金没要求，看单位了。可以通过法律手段，没有社保的，只要有劳动协议，只要打官司一定输。 　　—————————————————　　连合同都没签怎么办？ 　　—————————————————　　有你工作的证据吗？工资条，工作证，入职时候的一切手续，以及同事的证词。各种可以证明你在这工作过的事实依据，都可以成为证据，只要告上法庭，你一定赢。为什么有那么多黑公司，那么多黑老板，就是因为有太多人不会或者不懂拿起法律武器保护自己的合法权益了。　　
　　@达人要减肥
11:47:00　　@我的男神是夏洛克 16楼
23:05 　　我是一名Hr，明确告诉你，只要你能证明你是这个单位的员工你就可以去告它没有交社保。公积金不强制交，所以不能告公积金。能证明你是这个单位员工很简单，工资卡，工作服，工作牌等等。还有节假日不给三倍工资也是可以告的。但是希望你不想干了以后再去告。 　　------------------------------ 　　如果没有工资条、工作牌、没合同、没工作服只有老板私人账号每个月发的工资的话怎么办？？？　　—————————————————　　这上的是什么班？　　
　　@aiaiabao
10:52:00　　@yuanyuansjy
06:22:00 　　。。。。。你太天真了。。。。公积金国内私企是木有的 　　—————————————————　　你太悲剧了，你居然待过的私企都没给你交过公积金？虽然国家不强制，但上海几乎全部企业都会缴纳公积金，难道上海不是中国的？严重怀疑你是托啊 　　—————————————————　　很多私企都没有的，有的机关事业单位的里的合同工也没有。　　
　　换工作呗　　
　　@披着粉红马甲的猪 58楼
00:09　　@aiaiabao
10:52:00　　@yuanyuansjy
06:22:00　　。。。。。你太天真了。。。。公积金国内私企是木有的　　—————————————————　　你太悲剧了，你居然待过的私企都没给你交过公积金？虽然国家不强制，但上海几乎全部企业都会缴纳公积金，难道上海不是中国的？严重怀疑你是托啊　　—————————————————　　很多私企都没有的，有的机关事业单位的里的合同........　　------------------------------　　我知道有些企业没有，但一棍子打死国内私企不是搞笑吗？腾讯，阿里巴巴等难道他们员工不加公积金？
　　@aiaiabao
10:52:00　　@yuanyuansjy
06:22:00 　　。。。。。你太天真了。。。。公积金国内私企是木有的 　　—————————————————　　你太悲剧了，你居然待过的私企都没给你交过公积金？虽然国家不强制，但上海几乎全部企业都会缴纳公积金，难道上海不是中国的？严重怀疑你是托啊 　　—————————————————　　私企那点公积金估计也是最低标准，像我们这公务员基本毛三千一个月，企业交的话也是几百块，没法比的，好多私企老板吃的空啊给你交这个　　
　　按照最低标准缴纳那也得交
看病 刷药的时候能报销很大一部分的 还有生育之类的 不交是违法的
　　如果你觉得不满意可以换个工作，给你交社保和公积金的。　　
　　不买社保？真是太羡慕了。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规公司不给员工交公积金合法吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
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