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> 大家来说说上海哪些公司的福利待遇特别好的！！！
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搜狐焦点网友
大家来说说上海哪些公司的福利待遇特别好的！！！
为帮助广大兄弟姐妹有的放矢地找工作和跳槽， 特发起此帖，希望大家群策群力不要吝啬不方便的穿马甲，把自己知道高福利高待遇单位在这跟大家资源共享一下，哈哈 自己先来吧： 国有垄断企业： 宝钢：本科生进去钞票是不多的，月薪一两千的样子，但福利很好，送出去培训机会多，发东西多，年终奖也很高，做的好的会发房帖等。 电力部门：这个由于是垄断的龙头所以钞票很多的，但具体偶也晓得的不大清楚，听人说水电煤什么的都可以拉单位卡报销，工作强度不大，福利很好。 机场：这个就要看了，其实薪水不是很多的，一般地勤大概4000左右，八过是做一休二，另外灰色收入比较多，工作的福利待遇也不错，举例说夏天吃冷饮梦龙这种是一箱一箱来的，随便吃，其它还有每年的免费航程等。 外企： 利乐：无菌砖领域的垄断技术，所以福利听说很好 拜尔： 全球第一制药， 福利好是早有耳闻，八过具体不晓得，希望大家补充 玛氏：就是生产德夫的厂，朋友的朋友进去实习，工资是9000 西门子：高薪，发电器发房子的，而且是三房两厅的那种
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搜狐焦点网友
牛氏：就是生产德夫的厂，朋友的朋友进去实习，工资是9000 哈哈,不是牛氏,是马氏(玛氏)
搜狐焦点网友
哈哈哈哈，瞧偶这记性，看来跟这个公司是肯定无缘了~~
搜狐焦点网友
电力部门也一般吧，我LG在里面没有听说好拉卡的么，只有房贴倒是有的，不过政策还没有全部落实下来呢，拜尔里面是交四金的，工资么一般是三四千左右，普通员工是二千左右
搜狐焦点网友
玛氏的工资是高，但是工作量非常的惊人，不是一般人能承受的啊！！ 西门子要看公司的，独资的比合资的好．福利的话也要看的，不是每个人的待遇都是一样的．
搜狐焦点网友
西门子,有那么样么
搜狐焦点网友
拜尔： 全球第一制药? 医药领头的是辉瑞
搜狐焦点网友
机场的待遇到底怎么样啦，LG上个月刚进去，合同上都i没写工资的
搜狐焦点网友
做德芙那个曾经看到过招人的```不过好象都是在北京的 下次看到要去投投,不爱吃巧克力,不过身边朋友都爱得
搜狐焦点网友
天哪，怎么各地悬殊这么大， 我在无锡，虽然外资企业蛮多的， 可工资福利根本不行 我做HR，一个月才一千五， 什么福利都没有的， 这次端午节发个粽子，那群日本鬼子还唠 唠 叨叨
> 大家来说说上海哪些公司的福利待遇特别好的！！！
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什么样的工作是好工作--什么工作工资最高？什么工作福利最好？什么工作休假时间最多？
什么样的工作是好工作：什么工作工资最高？什么工作福利最好？什么工作休假时间最多？
作者: mrbrand 发表日期:
以下是北京旅游卫视趣味采访1010job精英招聘，我准备的发言讨论提纲，播出时间为明天早上7点到8点（11月15号） 话
题由头：现在到了年末，很多要毕业的学生都在纷纷发简历，到处找工作，考公务员、参加各种招聘会，大家都满怀希望，想要找个好工作。其实不光是要毕业的学
生在找工作，很多已经参加工作的人也在想，我什么时候能换个好工作，工资更高一点，待遇更好一点，可以这么说，找个好工作是大家共同的心声。 话题进程： 第一部分：一、 &
什么工作工资最高？回答：1、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机
构，一般每家每年在中国大陆招聘5-10人，少的时候只有1-2人。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点，其
中以东京工资最高，中国大陆工资较低。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，(UnderWater注:这个是胡说)
MBA毕业后前途不可限量。 　　投资银行参考工资（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。 　　　　　　 2、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等
多个板块。咨询公司招聘人数比投资银行稍多，一般每家每年10人-30人，麦肯锡等公司略少，美世等公司略多，去年因为外资咨询业务扩张，招聘人数普遍有
提高。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功
(UnderWater注:这个是胡说)，而且MBA毕业后前途更宽广。 　　 &
咨询公司参考工资（同上）：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%
-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。(UnderWater注:这个工资现在拿不到的,以前还行)　　　　　　 　　3、合资或中资投资银行　　 &
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高，但近年来有所衰落。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。　　　　　　 　　4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在市场营销、战略策划、财务管理等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用
汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以
上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。　　某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。 　　　　　　 　　5、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、渣打银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于
投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转
换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。 　　外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。 　　　　　　 　　6、四大会计师事务所
即德勤、普华永道、毕马威、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望
很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但
是，即使在四大从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，四大不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。　　四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。二、 & &
&什么工作福利最好？1、 & &
&超大型国营企业最好现在还有一些以“中国”开头的企业，特别是垄断企业如中国电力等，仍然是小社会的福利，就是你的衣食住行全给你包了，连你的小孩读书也全包了，可以说生活一分钱不化的企业。当然属于福利最好的企业。2、 & &
&欧美正规外企福利最好外企里面是摩托罗拉，壳牌，高通，西门子这种欧美股份制大公司的福利最好。我听说摩托罗拉的一个很普通职员离开公司，光同事之间告别欢送公司就花了几千块呢。3、培训是最好的福利很多培训课程有价值的综合性的专业培训公司，你可以听很多不同高手讲专业培训课程，可以学到很多东西，如果专业对口或是你感兴趣的，到一家培训公司上班，那你的福利对你而言就是最好的！4、 & &
&超过公务员福利的标准就是最好的工作福利，你如果要最好的工作福利，就和身边的公务员朋友比比，比他们好就是最好的福利5、 & &
&“共产主义”新农村福利最好：如华西村、上海旗忠村，他们的工资只有400元，但你、包括你的家庭生活、你的子女等所有费用都不用花自己一分钱，股份制农村全包了，这样的工作福利算不算最好？6、 & &
&啃老族福利最好：现在80年后的独生子女越来越多的成为啃老一族，即自己从小到大，包括找工作、买房子、结婚等福利全部有自己父母包办。7、 & &
&军官福利最好：中国高级一点的军官的福利全部有军队承担，包括用车，勤务兵等，这个都不算福利好，就没有福利好的工作了。三、 &
& 什么工作休假时间最多？1、 & 老师休假时间最多老师休假时间最多大家都知道了，大学老师休假更多，因为除了寒假、暑假，除了每周五的政治学习，其他时间基本都是在休假。2、 & &
&撰稿人：工作就是休假享受，所以称得上休假时间最多。3、 & &
&飞行驾驶员：飞行前后，必须强行休假很多时间，所以变成休假时间最多的人。4、 & &
&博士硕士其实也算走上工作岗位的人，他们不勤奋的话，休假会很多。5、 & &
&赶场的歌手：他们只在周末上班2个小时，白天睡觉，平时也是玩玩，算是休假最多。6、 & &
&如果真的要算休假最多的人，就是那些辞职的人！四、 &
什么工作比较稳定，不会被裁员？公务员现在在中国和很多工作相比。公务员还是最稳定的工作之一，因为大家都是吃国家粮的，总是你好我好，不会有谁得罪谁，没有人主动会去裁掉一个人。相反，高官反而成为高风险的职业工作，被双规即裁员的风险很高。只有一般公务员工作比较稳定，不会被裁员。五、. &
& 什么工作提升最快？1、 & &
&无疑是销售工作，因为现在很多公司工作业绩决定一些，有业绩就可以提升，很多公司CEO都是销售出身。2、 & &
&领导秘书工作：中国特色的提升最快的工作，因为接近老板，近水楼台，很容易得到提升。3、 & &
&独立咨询顾问：现在很多给公司做咨询的咨询人员，因为咨询业绩、成效好，很容易被老板看中，直接去被咨询的公司做高层。4、 & &
&500强企业到民营小企业的工作提升最快：由于500强的光环效应，一般在500强企业做市场主管的人，如果跳槽到100人以下的私营小企业，一般都可以直接从主管级别直接提升到市场总监级别。5、 & &
&分公司经理提升最快：由于做封疆大吏，有了业绩，而且有了全面的管理能力，就可以直接从经理升为总部老总级别。6、 & &
&接班人：很多民营企业的接班人，一般是儿子，被创始人派到给部门做主管，转回一圈后，直接任公司董事长兼总裁，谁也比不上他们提升的快。 第二部分：六. &
& 什么工作不需要学历、经验、资历？1、保安。这
是一个本科毕业生做保安的经历：“我的当过两年半的保安朋友，很了解这个行业。在小区当保安，除了呆着就是睡觉，要么就听广播看报纸。很轻闲。就是工资低
了点。也没什么不好的，现实就是这样，身体好没办法。我也是大学学历，虽然现在不做了，但想起来那段时间也算值得回味。”2、皇帝：做皇帝不需要学历、经验、资历，只要敢于造反就行，中国很多皇帝都是不学无术，只要敢于造反就行，如朱元璋。3、演员：演员漂亮、运气好，学历经验资历都不重要了。4、超女：通过一场秀的比赛就可以找到名利双收的工作5、保险业务员：从来没有招聘保险业务员还需要看你学历或过往经历的。6、黑客：电脑黑客往往是天才，也往往是没有学历及资历的人才可以做的。七、. &
& 什么工作养老问题比较有保障？理财顾问：有能力帮别人成功理财、也一定有能力帮自己理财。如果将自己的有限的收入管理的很好，就可以确保自己晚年生活无忧，养老问题比较有保障。保险顾问真正觉得保险好的人会给自己买一大堆的保险，其中会给自己买大额的养老保险，这样自己的养老问题有保障。八. &
& 什么工作可以吃喝玩乐、游山玩水？可以吃喝玩乐，游山玩水的工作好多了。比如，导游、美食、节目主持人、演员、销售，还有公司的高管都有机会到处跑，被称作空中飞人的。可是真这样了，有几个愿意到处跑的吗，带着任务出差和旅游是不同的概念。九、 &
& 什么工作可以不用上班？1、独立撰稿人很多以写作为生的人，都不用上班，靠爬格子赚钱。2、速录员该行业非常适合女性，不用坐班，时间比较自由，收入也很可观，月薪甚至可以达到6000元，但是这项工作要求的技能性非常强，一般要求打字速度需达到每分钟260字，而要掌握这项技能并达到如此快的速度，至少需要一年多的时间练习掌握。这样工作太多了，上面是随便举2个例子，那些在淘宝网上开店的人就不用去上班，只要是独立工作者，就不用去上班。十、 & &
&什么工作越干身体越好？1、瑜伽教练： “瑜伽是一种运动方式，不但锻炼了自己身体，还把它作为了一种职业，瑜伽让人的生活变得快乐”。2、当和尚：清心寡欲的，有规律的生活，可以比大部分人寿命长。现在和尚已经成为一种职业。很多寺院开始招聘和尚，和尚已经成为一项正式工作，3、 & &
&当医生的，随时了解自己的身体状态，其中保健医生比一般医生也是越干身体越好。4、当健美教练的，倒是运动量适度，应该会比较好吧。当运动员的，大多是运动过度，身体器官过度使用，反而比普通人更多的疾病和更短的寿命。7、 & &
&一般来说，工作快乐、成就感高的工作越干身体越好，而有时与工作时间及工作压力无关。6、 &
创业老板：很多老板只要不工作，身体就垮了，反而只要忙忙碌碌的工作，能够赚越多钱，身体就越好。
发表评论：
TA的最新馆藏有哪些不怎么知名，待遇却很好的公司？
103 个回答
应别人要求，我又来这里了....你们看了那么多牛逼公司的傻逼待遇之后是不是心特别累....今天给大家看看那些听起来不咋滴，但是人家待遇是真心牛逼的公司....我先更几家 蓝后去工作，等中午的时候接着更哦~（不要打我....）哦对了，我也不是做广告滴 哈哈！开始↓↓↓↓↓↓↓↓↓NO.1
任我游公司是做O2O的旅游综合服务运营商，公司的规模和发展状况都挺好的，而且公司福利这块儿也很全，五险一金啊餐补啊降温补啊，而且还有恋爱基金哈哈！总之，公司在旅游O2O这个领域做的还是很不错的，尽管我们取得了一点点成绩，但仍然有很多地方需要改进完善，同时又有很多方面需要我们发掘。NO.2
豌豆荚豌豆荚非常豪气，员工的零食都是费列罗的巧克力，各种零食码在架子上，有好几层呢！看过他们的工作餐单，简直是丰盛极了。而且公司还养了很多猫，看来程序员还真是有爱呢。豌豆荚简直就是吃货的天堂，这算公司给的最优厚的福利了。他们新入职的员工要讲一段自己牛逼的经历，就是那种别人没做过而你却做过的！极客团队很有爱，各个都是卖代码的骚年们~NO.3
成都流云网络技术有限公司当时公司真的很不错，老板和员工都很和气大家都属于互帮互助的，而且公司在福利上面也特别好，谈恋爱还有奖金，而且公司不仅仅重视员工的生活，在技能上面也在培养!NO.4
Airbnb公司真的很不错，本来就是做旅游的所以环境肯定是一级棒，再加上各种福利各种内部优惠，真的让你觉得就像在家一样工作，每个节日都会有各种小礼物，很暖心，公司最重要的是福利待遇超级好，因为老板比较喜欢宠物，所以对滴！我们也可以带着宠物来上班，哈哈，每天在猫猫狗狗的陪伴下工作，心情简直就是炒鸡nice！NO.5
西湖电子集团有限公司公司夏季有“高温假”，无论是老员工还是新职工都能享受10天的长假。同时，放假期间，不但带薪，员工照样还有高温补助。先更这么多....我要去工作咯
中午再更~么么哒~~~跟之前内个一样 如果你想知道福利好的公司可以私信我，想知道福利不好的公司也可以私信我！================================================================================================================================================我先更几个....然后哭着去工作...今天好多工作...再次更新只能晚上了......o(︶︿︶)o NO.6
360工作环境比较好，公司内部活动多，培训也很多。员工关怀这些方面都不错。希望公司的一些内部行政能够规范一些，这样内耗和浪费会少很多。积极加强企业文化建设，让员工对企业有发自内心的认同感，这样会少去很多浪费和内耗。NO.7 小米公司规模挺大的，前景不错，工资很具竞争力，待遇也是很好，和同事之间相处特别好，不知道别的部门工资怎么样，我们做技术的工资基本上都两万左右吧，不过，这么高的工资也不是白拿的，每天工作12小时不是一般人能接受得了....（有好有差。。。）NO.8 上海简米网络科技有限公司同学在这里工作，在我看来这是一家文艺程序员的聚集地，福利好的要死。比如说年底双薪， 月薪 = Base X 经验 + 职位。比如说有签约 bonus，给半个月的薪水。比如说优秀员工有期权计划，跟公司一起成长。比如说吃货们喜欢的是免费午餐、加班晚餐及车费补贴，无限量的零食，饮料和水果，以及每周五团队例行【饭醉】活动。NO.9
上海似颜绘科技有限公司工资虽然比较低但是基本上吃的都不花钱，公司一气管了！而且公司很注重新人的培养，经常组织培训和新人的头脑风暴会，最最重要的是一周一次的团队聚餐，实在是太爽了有木有，感觉来了这个公司以后体重噌噌噌往上涨......各位亲~你们先看着
我要滚去工作了~(┬＿┬)
不然这个月要喝西北风了....私信神马评论神马的 我会慢慢看 慢慢回的.....我走咯~~~===============撂下筷子，继续更=============================NO.10 辉瑞制药有限公司在医药行业是最受推崇的企业，工资及福利没话说，培训也很多，制度完善培训也多。但是实在是太苦逼了，从早做到晚，步调快速，不喜欢做在办公室的人还是别来。大部分的人也是为了钱来的，所以要能吃苦，同事之间比较的心态非常重，也是因为压力所以做后就不做了，这边适合磨练。NO.11 广州风神物流有限公司因为这里福利待遇好，举例来说，每年14-16个月的薪水，难道你不馋？比如完善的福利和保险，难道你不馋？这么说好像我是个看重钱的人，非也。公司对培养人才方面做的也不错，只要做的好，每个人都有发展空间，这个很多公司都比不了，太多的公司都喜欢聘用外来高管。还有就是，工作不累，比较轻松，不想很多货运快递公司那样，人当牲口用。NO.12 广州本田汽车有限公司广本的待遇不错，技术岗位本科生基本6000以上，除国家规定的社保外，还有商业补充医疗和补充养老保险，每年一般发18个月以上工资，文员可能是16个月薪水。福利也很棒，每天都有交通补贴，大概50元左右，一个月下来交通补贴1200左右，还有住房补贴, 每年有3万左右。年终奖也是在5位数以上的。===============一觉醒来就过500了……继续更=============================NO.13 蒙牛乳业（集团）有限公司工作稳定，工资高，大部分岗位的工资标准略高于其他行业的标准水平，基本上这个行业的人都希望能到蒙牛工作，蒙牛不仅在液体奶领域是龙头企业，主要其他乳制品，奶粉等领域也都做的非常不错，这也帮助蒙牛站到了顶端，最近两年蒙牛的发展逐渐趋全业态化的发展，这对于员工的上升空间还是很大的，有很多调岗升职的机会。NO.14
诺华制药（中国）有限公司没别的就是工资高，医药行业的公司基本差不多，区别不大，基本分为两种，1是代理商，代理商做药品、器械的都有，代理方面接触的产品比较多，转型比较容易，转到品牌比较简单，掌握渠道快，我就是过去从代理跳槽到品牌商，品牌商相对的产品比较单一，但是专业性强，各有利弊，收入渠道也就单一化了，福利对诺华这种公司都是固定化的，每个月固定客户维护费用，必须花掉，外出补助全部计入工资，不过大家也不会过多计较，毕竟工资收入在这，自己中和一下。NO.15 用友软件股份有限公司上市公司，福利待遇都算是正规，企业平均工资高，旗下子公司多，同在一家公司很多同事都不认识也是正常的，当初选择用友也是因为之前的公司使用的就是用友的产品，产品成熟，销路好做，对于销售还是有一个比较不错的工作环境，因为产品很成熟知名度又高，所以销售很好做。NO.16 上海贝尔阿尔卡特股份有限公司环境不错，工资高，上下班有班车，吃饭有食堂，为员工考虑的比较充分，工作氛围很好，上下级的工作也很融洽，公司能提供给员工的培训项目多，技术在这里是一个成长阶段，工作表现好的，还有机会到国外出差。NO.17
思科系统（中国）网络技术有限公司工资高，仅此而已！思科在行业内的工资基数要高于90%的同类企业，思科也属于世界顶尖的IT企业，随便出去一名技术都可以做个经理，公司内部的技术成长速度很快，但是也很快遇到瓶颈，想要在进一步成长，只能寻求更好的全球化项目。好啦，龙姑要滚去工作了！抽空再继续更！！当然你们也可以看这个....哈哈
走了 走了o(︶︿︶)o*************************************************************************************************************************************&我是特殊的分割线哦&***********************************************************************************************************************************************趁着马上要吃饭 先更几个，有的人说我更的公司都是知名公司，其实就是顺带手啦~~~好吧 那我更新几个不知名的 额嗯嗯额~↓↓↓↓↓↓NO.18
北京果敢时代科技有限公司（北京）为妈妈服务、做有意义的事情是公司的宗旨；团队很年轻，有激情、有能力；三餐管饭、每天零食不断、有住房补贴、弹性工作制；创业阶段，偶尔要加班。NO.19
广州明朝信息技术有限公司（广州）公司的学习氛围非常好，而且会有专门的导师带你入门和指导，团队也比较拼，每周有定期培训，每年还会有一次公司旅游，老板和主管都比较务实，提倡扁平化管理，平时相互之间一律直接喊名字公司学习氛围比较好，晚上7点-8点经常有培训分享，有一套各岗位的职级晋升标准，而且公司成立至今，每年都至少有一款产品获得行业奖项，目前公司已进入稳定发展阶段，锻炼机会和发展空间比较充分。NO.20
北京大生知行科技有限公司（北京）1. 有内部培训、报班上课优惠、支持员工参加各类英语考试2. 企业整体氛围还比较宽松和谐3.各方面制度健全。领导很有能力，公司实力很强NO.21
折800（北京）有激情，有发展前途，弹性时间制度，同事都非常好相处，还好没有内部斗争。才开始的福利不错，什么七夕、儿童、双11都会发红包，和其他公司还是很不一样的。还算不错吧。NO.22
神猪智能助理（杭州）入职的时候填写的兴趣比较有意思，应该是有各种心理暗示在里面吧，喜欢吃什么能不能吃辣忌口时候，hr说是方便大家聚餐。每天团建。中午吃饭的时候，我加入了工资技术团队的“反外卖联盟”，入职第一天就去的公司附近的7017，真的好辣啊，每天中午的午饭，出去走走，相当于是团建的一种吧。NO.23 好乐买信息技术有限公司 （北京）很人性化，基本上不加班，公司人文关怀很到位，员工过生日，会有蛋糕、礼物等东东出现....NO.24
时趣互动(北京)科技有限公司（北京）公司大， 环境好，福利各种零食、水果无限供应，有健身器材，关键是工资还高NO.25
成都玩者天下网络技术有限公司（成都）但是公司氛围轻松自由，上下班时间不定。而且公司内部福利还好，老板周品很好相处、平易近人。另外， 公司装修的挺不错的，卖的东西各种有趣，可以拿来玩的。【接着更，有的人看到用友我在好和不好都更了，我是想告诉各位，其实很多公司都是有好有坏~不同的职位人家感受度不一样....额 比如说用友好的...其实是个销售.....所以再次奉劝大家不要一概而论哦~】NO.26
湖南高阳通联信息技术有限公司这里的气氛很好，年度旅游，每个月的福利有多种自由选择，同事都很有活力，很友善。NO.27
京东方科技集团股份有限公司公司各个方面都很不错，而且待遇方面也相比同类的公司较高，肯定会让你心满意足，而且公司的年假也比其他公司会多几天，当然这里福利待遇很好压力也很大，你要能承受住这些压力才能游刃有余的在这里工作，公司年轻人很多，也没有什么代沟，相处起来也很融洽，相信我，压力越大你成长的越多而且拿到的money也会多！NO.28
V电影我感觉这家公司还是很有情怀的，待遇也不错，不过你要是较真起来，那的确比不上很多大公司。一般都有下午茶，非常棒的一点。我感觉来了俩月我都胖了许多，不知道是不是虚胖。员工之间的氛围非常融洽。经常会团建一下。CEO确实太瘦了，我感觉可能跟不好好吃饭有关，当然也是非常勤奋的好青年。NO.29
美满电子科技有限公司1，有核心技术，且中国员工有机会接触到。毕竟大老板是华裔。2，对员工好，五险一金都公司交；年假进去就有15天；好好做事，年底给的RSU以及Option还可以。3，员工关系融洽，同事们做人做事都很认真上进。4，公司提供了在业内非常有竞争力的薪酬待遇，在公司的每一份付出都会获得丰厚的回报；5，人性化的管理，典型的欧美企业氛围给员工的工作提供了绝佳的平台；管理层比较重视员工个人发展意愿。好啦好啦~吃饭去了 嘤嘤嘤 下午再回来更新哦~其实好多人问我是怎么知道的....则个...你们可以关注我私信我哈（嘘 我就是想求个关注）~我会告诉你们的.......哈哈哈哈哈~~~等有空再更哦~或者你们想知道啥公司也可以私信我~有人想知道广发证券？好吧~~广发证券公司实力强。所以福利待遇还不错，五险二金都有。工作氛围好，环境好，人员关系也比较融洽。员工大多很年轻，有活力。公司充满着生机勃勃。工作强度比较大，但是证券公司都是这样的。相比而言还是比较轻松的。上海闻泰电子科技有限公司有餐贴。中午有水果发。还发了躺椅，让大家中午睡觉用。这个蛮舒服的。睡一觉起来，神清气爽的。待遇嘛，工资一般，但年底双薪，奖金比较有竞争力。上海市高新技术企业,黄浦区专利示范单位，去里面没错的!北京握奇数据系统有限公司工作相对比较轻松，基本没有加班，公司的运营模式已经固化，流程健全，公司每年都会组织旅游，全公司都去，去的地方都不错，四川，青岛等。有年终奖，一般是13-16薪，年中间也就是1-4个月的工资，具体的看能力了。好了~吃的有点撑 我要去消化消化~想问什么公司可以私信啦~闲着没事 在更几个啦~~~我友网络科技有限公司工作人员不复杂，环境很不错，高级办公楼，研发的团队技术很强大，就连上下班都是专车接送，待遇很好，而且现在加班也不是特别的多了，很惬意。互动在线（北京）科技有限公司待遇不错，有奖金，团队氛围好，有一定的发展空间，团队年轻化，年龄相差不大，比较好相处，工作氛围也好，经常会开个小会交流一下，自己的成长有帮助。车女婿基本的五险一金、无限供应的零食饮料、维修技师负责接送附近同事、每隔半个月就会有一次集体出行/或一起看场电影/或一起听场音乐会、每年都有集体旅行、微信群里红包不断(每获得一次客户好评，领导就会发红包)。大家想问什么私信问咯~
我有一个同学 他们公司
农村信用社，听起来就很土对吧
[图片]Dynadot，北京动态点网络科技有限公司，美国域名注册商dynadot在中国北京建立的分公司，目前在北京和郑州都设有办公室，待遇好在什么地方？-每年20天带薪休假。什么概念？20天再加上普通的双休，相当于有一个月不用上班而且照常发工资。用PTO也超级简单，给其他同事发个邮件说一下就ok。-每年出国旅游。去哪旅游？美利坚合众国，加州，旧金山，San Mateo, 湾区，在那里和美国同事一起上班三个星期，出游一个星期。费用全包。-人性化。不要求加班，美国公司的企业文化，不要求员工加班。-弹性工作制。怎么个弹性？你嫌公交太挤？错过上下班高峰期吧，11点到办公室，20点下班。今天工作不够8个小时，改天补回来就ok了。 举个栗子：我每周三下午四点出办公室，前往郑大老校区打篮球，晚上8点继续上班，10点下班。-双休，五险一金，办公电脑全是iMac，这些还用说？这些说完了，还没说待遇。待遇究竟好在哪里？帝都这种环境，相信大家都不是很喜欢。只怪中国资源不均衡。但是这些对于dynadot的员工来说也不是问题，目前dynadot在郑州创建办公室就是为了解决了这个问题。拿媲美帝都的薪水，在二线城市上班。这些不是梦。贴张图：2014年dynadot团队在墨西哥游玩时所拍以上。利益相关：dynadot仅有的5名中国员工之一。
各种背景强大的公司，不过我也不知道他们的名字
Vmware，蓝汛，猿题库, 去哪儿关于Vmware的写法，建议对大小写容错：
匿名答一个吧，庄信万丰。很低调闷声发大材的公司，但却是世界最大的贵金属供应商。福利待遇很好，员工还总是念叨着不满意。
各种你没听过的阳光私募的员工，都在这波牛市财务自由了
已有帐号？
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