广汽本田黄埔工厂的第三工厂招工吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-09 20:49 标签： 广汽本田工厂
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探秘广汽本田第三工厂
&&来源：&&作者：佚名&&责任编辑：罗伯特
　　10月20日，广汽本田第三工厂暨发动机工厂落成体验活动在广州增城举行。第三工厂初期产能为12万辆／年，未来将达到24万辆／年，届时广汽本田三个工厂的总产能将达到72万辆／年。借本次活动，记者还零距离接触广汽本田研发基地。
　　今年全新启用的广汽本田研发基地肩负着三大使命：立足自主研发，为广汽本田事业和中国汽车产业发展作出贡献；开发理念品牌车型的同时，兼顾Honda品牌车型导入开发；除广汽本田之外，还向其股东双方提供技术服务。
　　2015年，伴随着广汽本田研发基地的启用、广汽本田第三工厂暨发动机工厂的投产，广汽本田的研发能力、生产能力都将得到极大提升，企业步入全速发展的快车道，为实现广汽本田2020年产销100万辆的目标打下坚实的基础。【广汽集团2015校园招聘】广汽集团校招前程无忧官方校园招聘网
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广汽本田汽车有限公司
广汽本田汽车有限公司于日成立，合资方及股比分别为：广州汽车集团公司50%；本田技研工业株式会社40%；本田技研工业(中国)投资有限公司10%。
广汽本田拥有黄埔工厂和增城工厂两个厂区和一个研究开发公司。目前黄埔工厂和增城工厂合计占地面积为193万平方米，年产能为48万辆，量产车型包括“HONDA”品牌下的歌诗图（Crosstour）、雅阁（Accord）、奥德赛（ODYSSEY）、凌派（CRIDER）、锋范（CITY）和飞度（FIT）六大系列车型和“理念（EVERUS）”品牌下的理念S1车型。
日，广汽本田启动第三工厂暨发动机工厂的建设，广汽本田第三工厂暨发动机工厂的动工，是广汽本田面向未来发展全面提升产销能力迈出的重要一步。广汽本田第三工厂将建成Smart-SSC的“智能集约型环保工厂”，实现资源占用最小化、效能发挥最大化，再次树立行业的新标杆。发动机工厂的动工，也意味着广汽本田向着完整企业的方向又迈出了一大步。
年，在由《21世纪经济报道》和《21世纪商业评论》主办的"中国最佳企业公民"评选中，广汽本田六度荣获"中国最佳企业公民"称号。
2014年1月，由《第一财经日报》主办的“中国企业社会责任榜”评选中，广汽本田荣获“企业社会责任优秀实践奖”。
2014年，《新华网》发布的《中国企业社会责任报告白皮书》中，广汽本田被评选为“年度最佳社会责任企业”。
此外，公司于连续2年荣获“中国最佳人力资源典范企业”，年多次荣获“中国大学生最佳雇主”“最佳人力资源管理团队”“中国最佳校园招聘典范”及“最佳员工关系管理典范”等称号。
为员工提供了一个实现梦想的舞台
广汽本田为员工提供了一个实现梦想的舞台。公司提倡自由地思维，根据自己的信念自主地行动，并对结果负责。广汽本田尊重每位成员的个性差异，对于有干劲的员工，一律给予平等机会。在挑战高目标的过程中，公司鼓励大家互相承认，互相取长补短，共建信赖关系。
在广汽本田，从基础能力的提升、专业能力的提升到领导力发展，已形成完整的培训体系。OJT/OFF-JT/OCT等多元化的培训方式将从您一进入公司就开始陪伴着您的成长。
为了给员工提供一个广阔的发展空间，公司建立了职务和能力双通道发展体系。除了管理领域的职业发展通道外，广汽本田为希望在专业领域有所建树的员工，开辟了畅通的能力发展阶梯。您既可以在专业领域不断地探索研究，也可以通过一定的技术积累逐步转向管理领域发展。广汽本田努力为您寻找一条属于自己的职业发展道路。
一直以来我们都以自己的员工而骄傲，为员工的不懈努力和勇于向高目标挑战的精神而自豪。为了激发梦想的力量，让员工感受拼搏的喜悦，我们制定了完善的薪酬福利制度，提供具有市场竞争力及内部公平性的薪酬福利待遇，引导员工未来的发展方向。
点亮您的梦想，迎接新的挑战，与我们一起，迈向人生下一个成功点！
汽车类：车辆工程、热能与动力工程（发动机）
机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程
电气类：电气工程及其自动化
材料类：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、焊接技术与工程、金属材料工程
化工类：化学工程与工艺、应用化学
IT类：信息管理与信息系统、软件工程、计算机科学与技术、数学与应用数学
财务类：会计学、审计学、财务管理
其他类：工商管理
1、有资格获得学士及以上学位证书的2015应届毕业生；
2、通过大学英语四级；
3、学习成绩优秀；
4、具有良好的在校表现和社会实践经历；
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
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广汽本田2015年“驱动未来的喜悦”校园招聘信息
发布时间：
截止日期：10月12日
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工作地点：
招聘人数：若干
报名方式：
需求学科（供参考）：
:/Honda/talent
广汽本田2015年&驱动未来的喜悦&校园招聘大幕现已拉开，简历投递火热进行中，我们期待着您的加入！
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风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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