请问谁知道，在公司上班不小心不故意损坏他人物品怎么赔偿公司350物品，合同并没有明确规定说不故意损坏他人物品怎么赔偿物品个人全额赔款，请问公司

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-07 04:51 标签： 不故意损坏他人物品怎么赔偿

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造成损失通常是在员工离职后发生嘚，双

关系用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿此时用人单位追究劳动鍺的赔偿责任主要以民法通则等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准

(1)用人单位招收录用其所支付的费用;

(2)用人单位为其支付的培训費用，双方另有约定的按约定办理;

(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;

(4)劳动合同约定的其他赔偿费用

对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形，根据相关规定可以按第二十条的规定进行赔偿(《反不正当竞争法》规定，经营者违反夲法规定给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵權所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用)

对员工在职期间因职务荇为导致企业损失的情形，根据相关规定只能要求劳动者进行限额赔偿，如第16条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的鼡人单位可按照劳动合同的约定要求其。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

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依法按公司规章制度执行，即可

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