五险一金哪些能取出来能取出来吗？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-19 15:10 标签： 公积金能取出来吗
我的单位不干了，但是我交了的住房公积金可以取出来吗？ 怎么取？ 还有一共是五险一金，可以都提出来吗_好搜问答
|注册&您有新任务，
我的单位不干了，但是我交了的住房公积金可以取出来吗？ 怎么取？ 还有一共是五险一金，可以都提出来吗
被浏览443次
我是山东滕州的，单位在枣庄办的保险
采纳率：48%
可以取出来的
叫公司给开一个离职或是辞职的证明
直接取出来就可以
五险和这个差不多
到时候问问人事的怎么个流程就好了 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈分享到：
下面是答答童鞋给您的小建议，您看靠谱吗？初来乍到，弄错了您不要生气哦(*^__^*)答答小贴士
等您帮助的附近的朋友换一换
大家都在搜好搜APP下载好搜摸字APP 随时随地随心搜索 用好搜， 特顺手！
第9天生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。知道了临近年底，有跳槽打算的人越来越多，在考虑辞职的时候也会想到社保怎么办？如正在怀孕期间的女职工在辞职后能否享受生育保险？辞职了正在申请的公积金贷款是否受影响？本期将针对辞职时遇到的一些问题做详细解答。如有疑问也可以在线提问。
&辞职了社保怎么办
&&&&我目前公司在职，公司正常缴纳社保，如果我辞职了，可以自己续交社保吗？怎样办理？需要什么手续和资料&&
&辞职后公积金怎么办
&&&&辞职后公积金怎么办？能取出来吗？我原本在合肥上班，现在准备辞职去上海，想问下公积金怎么办&&
&辞职公司缴纳社保扣钱
&&&&8月20号离开公司的，辞职申请也是按照正常流程走的，可是等到9月份发工资时，把公司给我缴纳社保&&
&被解聘如何领取失业金
&&&&在合肥一家单位工作4年了。被解聘了。如何办理失业金领取。户口是蚌埠的，需要提供哪些材料？&&
&提前辞职要交违约金吗
&&&&这份工作准备辞职，但是合同没到期，想辞职了，可以吗？如果这样辞职会被交违约金吗？违约金有标准&&
&正式辞职公司克扣工资
&&&在合肥市蜀山区一家宾馆工作，她三月底提出辞职，然后正式解除劳动关系，单位以各种理由克扣当月50%&&
&年底辞职能申请年终奖吗
&&&&准备年底辞职了，我们公司年终奖是年前发一部分年后再发一部分，如果我年前辞职，能不能申请领取年&&
&辞职解除合同算不算违约
& & 合肥生活帮网友问：我的女友在合肥市第一人民医院，马上要辞职了，原来签了3年合同，算不算违约？&&
&辞职后单位集体户怎么办
&&&&毕业来合肥直接挂靠在就业单位这边的，如果我辞职了，户口怎么办？我的档案怎么办？我会在合肥继续找工作&&
&辞职后党组织关系怎么办
&&&&原来工作时将党组织关系放在上一家单位了，现在在新单位工作了，我的党组织关系怎么转移出来？是转到&&
&辞职了能享受生育险吗
& & 合肥生活帮网友问：2012年8月辞职后社保卡就没交了，今年3月怀孕，可以自己交保险用生育保险&&
&更多劳动维权问题
&&&有关辞职过程中的疑问或者维权投诉等，可以到合肥生活帮在线提问给相关的律师、专家或者达人&&
医疗保险使用
(<span id="cai_count)
合肥生活帮
|切换至邮箱注册
手机验证码不正确
密码需至少6个字符
2次输入密码需一致
我已经看过并同意遵守请先勾选服务条款
直接登录&&
|切换至手机快速注册
我已经看过并同意遵守请先勾选服务条款
直接登录&&五险一金哪些是可以提取出来的？
当前位置： >
五险一金哪些是可以提取出来的？
　　五险一金中的&五险&指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而&一金&指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费(失业保险农业户口个人不缴费)，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
　　至于五险一金哪些可以提取这个问题，让我们通过下面的文章，详细解读!
　　首先，可以肯定的是养老保险个人账户随意提取，现在是很难实现了，因为《社会保险法》规定：养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，养老保险个人账户余额可以继承。另外，当参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。
　　如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。
　　而医疗保险个人账户存款能不能取出来，还要看当地的医疗保险政策规定，有的城市医保个人账户并没有实行封闭式管理，所以医保账户内的钱能随意提取;有的城市则规定医保的钱只能用于看病，医保个人账户里的钱会按月直接打入社保卡，用于就医时的实时结算。
　　当你面对失业打击的时候，失业保险可以派上用场，但是想要顺利地领取到失业保险金，还需要诸多条件和准备材料。例如，某市的失业保险待遇领取条件有：失业前用人单位和员工本人已经缴纳失业保险费满1年，且依照劳动法和劳动合同法有关规定，属于非本人意愿中断就业的，并且需要办理失业登记，并有要求。
　　生育保险中有哪些待遇可以领取呢?专家提醒，生育保险基金只用于支付被保险人产前检查费、生育医疗费、生育津贴和计划生育手术费。
　　生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。
　　生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天&假期天数。
　　男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资&30(天)&10(天)。
　　注：生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。
　　需要提醒的是，按照国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险是不能转移和提取的。
　　根据规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　住房公积金提取相对人性化一点，不少城市也已放宽了公积金提取条件，允许公积金用来看病以及支付房租、物业费等费用。其中，离职后住房公积金怎么办是大家最为关心的，据了解，外地户籍员工离职后，需要由原单位负责办理公积金账户封存手续，离职员工再持离职证明、公积金存折和身份证等资料到市公积金管理中心办理公积金支取手续，把账户里面的钱取出来。假如该名职工找到新单位入职，也可以新设一个公积金账户或变更原来账号，重新缴交公积金。2015年职场的道路我们将怎样规划呢？想要工作快速起跑，那么我们得学习规划师为我们提出的宝贵...
很多用人单位都在烦忧如何做好招聘工作，雇佣到适合的人才，培养最佳的员工，为公司谋福利。
随着社会的发展，女性对幸福、成功的定义也有了不同的观念，那么现在职场事业型女性的成功定义是...
福布斯发布2015年全球富豪榜，其中排名前三的分别为比尔盖茨、卡洛斯-斯利姆、活伦-巴菲特，王...
彩妆网购职场街拍
1如今的微信朋友圈各种营销，各种晒，有人在其中得到了财富，有人结识了...
七丽女性网 版权所有
网警电话：
Copyright &
, All rights reserved.在这里，安贷客告诉你五险一金可以提取的有：1、工资先扣除社会保险然后扣除个人所得税，就是税后工资；2、符合相应的条件，公积金是可以支取的，公积金买房、租房等；3、医疗保险个人部分可以提取；4、养老保险，个人部分退休时可以提取，统筹部分按不同地区政策，享受养老金；5、生育保险由女职员享受，特殊情况30天晚育津贴可以转给男方享受；6、工伤以及失业保险在出现工伤或失业时才会发生作用。
贷款城市：
贷款金额：万元
城市：&&&&&&&&
类型：&&&&&&
金额：&&&&&&&&&&
热门：&&&&
贷款计算器

我要回帖

更多关于 公积金能取出来吗 的文章

 

随机推荐