价格促销对连续强化和间隔强化举例补货的负面影响 ？举例最好。和供应商管理库存模型有啥关系没

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-23 07:41 标签： 连续强化和间隔强化举例

《组织行为学》第01章在线测试

答題须知：1、本卷满分20分

2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷否则无法记录本试卷的成绩。

3、在交卷之前不要刷新本網页，否则你的答题结果将会被清空

第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）

1、职业经理阶层的形成也形成了专业管理研究队伍，從而形成了社会性的管理研究潮流即（ C）

2、传统企业管理理论把企业中的人看作（A ）

3、按照Y理论，企业中的人被看作（C ）

4、人力资源学派把企业中的人看作（C ）

5、美国管理心理学家约翰?摩尔斯和杰伊?洛希于1970年提出了（B ）

第二题、多项选择题（每题2分5道题共10分）

1、任何组織的存在都必须具备以下三个条件（ABC ）

A、组织是人组成的集合

B、组织是适应于目标的需要

C、组织通过专业分工和协调实现目标

D、组织必须囿自己的文化

E、组织要满足成员的需要

2、组织活动可以分为两大类（BE ）

3、研究组织行为的三个层次为（ BCD）

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