总经理助理与副总经理当员工的面斥责副总经理助理与副总经理的弊端

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-21 12:03 标签： 常务副总和总经理
总经理副总经理都给下属人员安排工作可下属人员不知如何做，问题出在哪儿？_百度知道
总经理副总经理都给下属人员安排工作可下属人员不知如何做，问题出在哪儿？
但要注意语气态度只能说你们公司的管理太过于混乱，副总又过来安排的话你们可以先和副总沟通一下此事。总经理安排过，出现了跨级管理，获得统一的安排后再做才好
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出门在外也不愁总经理和副总经理都给下属人员安排工作,下属不知如何做，问题出在哪里？_百度知道
总经理和副总经理都给下属人员安排工作,下属不知如何做，问题出在哪里？
总经理和副总经理都给下属人员安排工作,下属不知如何做，问题出在哪里？
提问者采纳
工作需要向这个领导汇报的。每个员工都有自己的直属领导。也跟这个员工有关系问题就在于沟通不畅。出现了两个大领导安排工作。最好先通过自己的领导进行评估后，再进行
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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你就直言总经理已经安排了工作，让他去沟通副经理，只能听一个人的，工作没法干，八口主事，但是态度要委婉，官大好办事。要不就直接找总经理，具体你要把握分寸，副经理也得罪不起呀，要是付经理安排你工作做七口当家，把情况汇报
管理不善，缺乏沟通。
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出门在外也不愁总经理当员工的面斥责副总经理的弊端_百度知道
总经理当员工的面斥责副总经理的弊端
副总经理以后的威望和工作将受到影响。而实际上副总经理是协助总经理工作的，这不是自断臂膀吗总经理当员工的面斥责副总经理的弊端是显而易见的
来自团队：
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其他1条回答
.副总经理的威信一段时间内算是完了如果这个副总如果不是和总经理合作演一出双簧 那么副总会怀恨在心 默默隐忍 更坏的可能是收集总经理的证据 内斗的结果 对整个组织的危害就不多讲了 因为都去内斗了 工作自然废了还有就是总经理给人一种独裁.、性格方面有问题难以合作、的印象..容易使反对面联合起来.
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出门在外也不愁验&&证&&码：
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您好！很高兴认识您！为了更好的帮您推荐职位和解答问题，希望能得到您的一份最新简历，谢谢！
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过来看看，想听听各位大神的意见，自己也想了解这方面！
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