具体什么是“五险一金”?我的基本工资是2000,我每月要交这6项费用各多少?公司分别给我交多少?求大神_百度知道
具体什么是“五险一金”?我的基本工资是2000,我每月要交这6项费用各多少?公司分别给我交多少?求大神
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单位和个人的承担比例一般是.住房公积金;生育保险1%全由单位承担.如果你的工资是1600元的话,效益好的单位可以高些,医疗保险:8元;一金即,那是按照个人全年平均工资计算的,你需要承当的各项费用大致如下;五险一金&
这是一般规定,职工个人不承担生育和工伤保险.所以说交住房公积金对职工很划算啊:养老保险单位承担20%:住房公积金不低于工资的10%.
“住房公积金".
以上个人费用合计!
&工伤保险0;(有的单位可能要高些:4元,个人2%,你实际到手的工资应当是:住房公积金:1600元*1%=16元,按照职工工资;,生育保险和工伤保险,个人1%,1600元不交纳税金,职工和单位各承担50%;.国家规定的是,个人承担8%,失业保险.按照上面的一般规定.养老保险金:元.医疗保险金,按照你单位和当地的规定是可以计算的.你的工资未超过国家规定的税收线;
(5);失业保险单位承担2%,具体五险即:1600元*2%=32元.
2;医疗保险单位承担6%;五险":养老保险:
(3).失业险金;具体单位和个人承担的比例是各承担50%.8%也是全由单位承担;方面,看单位的规定了)
(2)1600元1月工资算吧 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"
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出门在外也不愁刚跟一个公司谈好,工资2900,不过也包括公司要交的五险一金,估计我能拿到多少钱?
刚跟一个公司谈好,工资2900,不过也包括公司要交的五险一金,估计我能拿到多少钱?
如题,刚跟一个公司谈好,工资2900,不过也包括公司要交的五险一金,估计我能拿到多少钱?
不是这样吧应该,你保险是和你一年的工资收入挂钩的,像你这个收入,一般情况你交的保险是你12月平均月工资的20%左右,也就是说你要交500多600不到一点,公司再给你交1000左右,就是说你交500,公司交的比例,至少我们现在就是这样,我现在交500元,公司给我交1000元,而我去年一年平均月薪是2500,算起来正好!
扣的越多越好以后老了开的也就越多之间
2500左右看内金扣多少了有多有少