&&很纠结，试用期不签合同不买社保的公司要不要去？
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楼主&&&&日 22:13
今年找工作难，好难得有一个offer，工作我都比较满意，但是试用期三个月期间不签合同也不买社保，更加没有公积金了。我就十分犹豫，这样的公司有保障吗？到底要不要去？难道私企都是这样的？
小轩狐很久以前北方的娃很久以前Linda郑很久以前
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沙发&&&&日 22:32
广州私企基本也是呢  唉 如果在工商网在册的就去吧  记得保留上班凭证！！
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板凳&&&&日 22:36
试用期都没碰到过交的
前排兜售香烟、瓜子、花生、槟榔、矿泉水、啤酒、饮料、方便面...
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3楼&&&&日 22:42
引用第1楼neisita于 22:32发表的：广州私企基本也是呢  唉 如果在工商网在册的就去吧  记得保留上班凭证！！怎样查在不在册？上班凭证怎样获得？谢谢
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4楼&&&&日 23:20
引用第2楼北方的娃于 22:36发表的：试用期都没碰到过交的 现在很多企业都是转正后才开始交的，好一点的转正后会补交试用期的保险
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5楼&&&&日 23:26
我现在的公司还木有签合同的。。。不过他们当时也说第一个月结束前会签，否则就触犯合同法了。。而且3月也木有买社保，因为已经过了报增员时间，估计4月会开始买社保了、、、不过我觉得第一个月还可以，但是要是整个试用期（超过1个月的）都不买不签合同 的话，就不靠谱了
幸福是一种生活态度Wo止境啊！人生是充c好~！
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6楼&&&&日 23:34
我现在的公司也没签合同，上家一入职就签引用第5楼喵霏喵 于 23:26发表的：我现在的公司还木有签合同的。。。不过他们当时也说第一个月结束前会签，否则就触犯合同法了。。而且3月也木有买社保，因为已经过了报增员时间，估计4月会开始买社保了、、、不过我觉得第一个月还可以，但是要是整个试用期（超过1个月的）都不买不签合同 的话，就不靠谱了.......
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7楼&&&&日 23:36
引用第6楼tonlmy-04-03 23:34发表的：我现在的公司也没签合同，上家一入职就签.......差别的公司
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8楼&&&&日 23:38
引用第6楼tonlmy-04-03 23:34发表的：我现在的公司也没签合同，上家一入职就签.......我上家也是一入职就签合同就买社保公积金什么的，现在试用期只有社保木有公积金
幸福是一种生活态度Wo止境啊！人生是充c好~！
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9楼&&&&日 23:41
引用第8楼喵霏喵 于 23:38发表的：我上家也是一入职就签合同就买社保公积金什么的，现在试用期只有社保木有公积金你算好了，我连社保都没有
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10楼&&&&日 23:59
你在那个地方
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11楼&&&&日 00:52
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12楼&&&&日 08:31
[帖子违规，云游4753 被 昵称不能缺 永久禁言，]
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13楼&&&&日 08:38
对于这种公司肯定不鸟他连最基本的保证都没有相信十有八九不是好鸟
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14楼&&&&日 13:14
私企很多这样的，如果你能进国企外企，自然不必去，如果你只能在私企范围里找，那估计找其他的也差不多。
上海嗲囡囡育成开始~~
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15楼&&&&日 14:04
基本上私企都这样吧，如果除了这个其他还都满意的话，一时又没有别的选择，就去吧。注意保留在该公司上班的证据，如工资条，或者银行打印的发工资的凭证等。万一公司不要你了，你可以去告他不签合同，能赔你一笔钱。
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16楼&&&&日 19:03
我做了3家都在试用期入职就交社保，其中2家是按实际工资交，1家按基本工资交。很多人说到试用期不交社保，我记得有一家公司我面试谈好的试用期要交社保，满一个月时我去查社保，还真交了，还是按实际工资交，和我时间差不多进公司的同事说没交，要到试用期后才给交，面试时老板不让我透露我试用期有社保的事，我就一直瞒着这事，同事问我有没交社保，我就笑一笑，就说我也不知道有没交，没查过，这样算是期骗同事吗？或许同事们都交了，都在瞒着没说，呵呵，现在想想还真是晕啊！
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17楼&&&&日 00:06
意思就是公司领导看你不顺眼，随时让你滚蛋。我前一个工作，不签合同，直接适用。结果5天后说我抱怨公司太多，甩给我500快直接把我开了。
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18楼&&&&日 01:29
很多私企试用期不交不说，还跟你签三年，六个月试用期，然后试用期过了也只交基数，伤不起
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19楼&&&&日 14:55
试用期不买社保的很多啊，我上一份工作在武汉一家证券公司，做了快一年，都没有买社保交五险，每个月工资不到2000，还扣掉了20%
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&|- 盖楼灌水在家办公，公司要求员工不签劳动合同。不买社保。 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问，公司充许我在家办公，偶尔要过公司一趟（工作需要时），但是有个要求是，公司要求不签劳动合同，不给本人买社保，这种方试在工作中，我还是不是属于公司人员，是否还存在一种劳动关系，自己以后会不会被无故炒掉，当被炒掉，是否自己还有权利保护自己的权益。
请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？
我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同。现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？急！！现公司我与协商：如果我在11月1日前主动离职就多补偿我1万元，并按3500元/月把11月、12月两个月工资发给我，过期则没有。急急 我现在手中...
我是2003年7月份到烟草公司上班的，当时是临时工，也没有签定劳动合同，2007年12月通过考试竞聘为合同员工，当时签了3年的劳动合同，但没有约定劳动报酬，同岗正式员工每月的工资为9000左右，而我每月工资为3500元。今年12月份合同到期，公司不再与我续签劳动合同，现可以要求公司补偿我从2007年12月到现在跟同岗正式员工报酬的差额吗？
公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？
刚进公司就签了劳动合同，合同上也注明了试用期是3个月，开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了，后来我把相关的手续都办理完毕之后，又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次（有人证），现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训，还签了分文件说是这个费用要我们必须在公司做一年，否则这个费用要按月份赔给公司。如果是这种因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿？ 如果是这样，我可以提出...
公司未为员工买社保，该员工因高血压脑溢血送医不治去世，公司也未签订劳动合同，公司应承担什么样的行政处罚，中山地区大概多少钱？
我在2007年和中国人寿保险公司签订了一份代理劳动合同，但是公司不给我缴纳养老保险和医疗保险在内的所有保险，我多次问公司关于个人保障的问题，公司均已我签订的是代理合同为由，拒绝给我缴纳任何费用，工资的发放也没有一个标准，常常是想发多少发多少，还经常拖欠工资。现在我不想再干了，要离开公司，找一份可以给我提供保障的公司上班，他们却不让我辞职，包括我的工资也欠了两个月的不发给我，入公司时交的保证金也不退给我，还要我再负责6个月的后期服务工作，并且是没有工...
我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？
我入职，签订劳动合同，合同标明月薪1500元，我的实际月薪3000元，工作至今，a.（未依法为劳动者缴纳社会保险费）——期间公司没有为我交社保，b.（未及时足额支付劳动报酬）公司每月发工资比劳动合同约定时间晚5-13天。我向公司递交要求解除劳动合同和经济赔偿（赔偿理由a.和b.）的“辞职申请通知”并让人事负责人签收了，公司领导口头答复立刻可以办理离职了，公司不会支付任何经济补偿。由于公司没有同意赔偿我没有办理离职，依然考勤上班。
我从07年8月份入职至今，公司一直拖着不肯签订劳动合同，而且不购买社保，不给加班工资。
09年1月份公司名没改，但法人代表已经更换。
能证明我在职的证据，有07年8月份到现在我和公司财务人员收款时签名的货款收据，上面盖有公司财务章，财务人员有变更过， 公司所有的业务来往都是由我负责的。
一份08年2月份老板签字批准的请假申请（因08年1月份公司已更换的法人代表，但未办理相应手续），一份财务人员授权书，上面有和我同时签货款收据人的签名指印，老板的签...老板不签合同，不买保险，还开除人，该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
这家公司刚开不久，我是做人事的，从3月份开业，一直做到现在，近期，有个别管理人员已买社保，我写购买保险申请也已经半个多月了，但是还是迟迟不给买，直到今天，主管找我谈话，说董事会决定，公司开销太大，不需要人事了，我应该要怎么做？
我在我们公司上了五年班了,但一直没有签合同,今天老板突然说要签合同,但不给上保险,我该怎么办?假如说我不签合同,他把我辞了的话我怎么办?
我是2009年1月进公司的,签了劳动合同,写明买保险,但现在10月份了,但老板还没买怎么办?然后法定假日加班什么的,也没有给加班工资,但这个工作时间,合同上没明确规定,如果我去劳动局投诉,该怎么走流程?
我在一单位上班现在第六个月了，到现在老板才要签合同，就等于我前面五个月都是试用期，我来上班时就说好的三个月的试用期，我要求老板给我补两个月的保险钱，他不给，我想通过法律来要回我应该得到的钱，求各位律师哥哥姐姐告诉我该怎么办，如果我现在不干了，会不会对我往回要钱有影响
您好：我跟老板干了一年零一个多月，上8点下5点，中午没有休息时间国家规定的节假日没有休息（星期日除外）下班加班没有加班费，4月31号他让我把我负责的工作跟他交接一下，4月5号就告诉我明天不用来了，理由是不适合在这工作，我想问您我去哪告他，能得到什么赔偿。
我是女性，但是有抽烟习惯，刚来公司之初并不了解情况，被经理看到抽烟，后被告知公司不接受女性抽烟，之后就没有在公司抽过。之前公司年会去外地，领导看到有女性抽烟，认定是我，欲将开除我，公司合同和规章制度都没有写明不许女性抽烟，这算性别歧视吗，我该怎么办!
我在一家私企上班半年多，老板一直没有签订合同，也没有给员工购买保险。开始承诺一进公司，就会买意外伤害险，三个月转正就会把其他险种一起买了。但是现在，公司就连意外伤害险都没有给我们买过。今天我提出辞职，问及保险给我们买了没有（之前我们以为买了的），而经理却说要员工工作满一年才买保险，请问这样合法吗？并在半年中没有按约定的月薪额度（基本工资）支付，其原因是因为没有完成任务（第一月没有，第二月6万，第三月及以后都是8万，任务额度以外才有提成，提成率为1...
我在公司上班
老板把我给开除了，说好上个月28号发工资，之后就把我的手机号码拉黑，公司看不到他人，还说不给我发，就是给我拖工资，我该怎么办
请问下我爸爸是365天都上班，问怎么要赔偿，没有签合同，没买保险，在了3年4个月，怎么办，请问4、加班或法定假日未按劳动法支付标准支付工资报酬元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律.法规规定的其他休假节日。365/7=52 X 2(天)=104 X 3年=312天X 日工资X 2
对吗？还是
　2、按裁被申请人依法支付申请人加班工资（240－160）＝80小时＊40月＊日工资＊2倍，合计......元；
此处我们当即计算工作时间是按照20.92天一个月计算的，大概167.36小时
申诉请求：
1、用人单位违法...
我在一家纺织公司上班，我来的时候应聘的是跟单学徒。可到这厂里却让我做品检，说看表现在提升。上次让我们签劳动合同，由于合同上的条例和我们做的有天大的差别，我拒绝了签字。后来还专门开了一次会。我来的时候给我1200一月。试用期三个月。会上我跟老板提出加班工资的事，我们加班工资才4.8元一小时这样。8.9月份我都加50.60小时。到十月份工资才给我8.5一小时。今天他让我吸毛，吸毛对身体有很大的伤害，纺织毛布上全是毛对肺部布好。我没做。找老板谈了，他上我离职，我该怎...
你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办