合伙企业法一人工资5000一人3000亏3000每人该得多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-11 23:47 标签： 合伙协议书
【创业沙龙】O2O解救8类劳苦大众：收入几千变几万！
满脸气油味的汽车技师们之前收入：1000元-2000元现在收入：4000元-5000元代表企业：卡拉丁，绕过4S店，技师上门保养这些人通常趴车底下，一搞就是几小时，出来脸上没一处是白的，全是气油，收入还不高。在国内，干这行的有200万人，没太多本事，家庭背景一般，纯屌丝出身。其中70%-75%是小时工，收入很低，约1000元-2000元，往上走是中工，收入2000元-4000元，占所有人群20%。剩下5%-10%是大工，他们有维修经验，能修发动机，收入是4000元-10000元。自从O2O干死4S店后，广大技师们终于翻身做主人。他砍掉了30%的地租成本，技师每单的提成多了。原来70%-75%的技师是元，现在平均能达到元。以卡拉丁为例，他们的技师每天能干6单，每单给技师50%提成，平均为30元，一个月干25天就是150单，收入4500元。
孤身来到大城市的月嫂们之前收入：5000元-7000元现在收入：6500元-9000元代表企业：月嫂点评，绕过线下家政，月嫂上门服务。她们年纪在45-50岁，年轻30岁的也有。她们通常从农村或小城市出来，孤身一人到北京打工，被传统家政公司招过去，后者给他们提供食宿，干完一个单子，中介要抽成30%。通常一个月嫂每单收入稍低的是元，平均是10000元。中介抽完后，她们收入为元。自从O2O把传统中介干死后，广大月嫂终于翻身做主人。理想的状态，地租成本若全补贴给月嫂，收入至少能上升30%，达6500元-9000元。但问题是，现在的月嫂O2O并没把中介干死，是跟他们合作，只节约了推广成本，地租并没砍掉，导致收入只提升了5%-10%，约为5500元-8000元。
随子女外出打工的阿姨们之前收入：2000元-4000元现在收入：3500元-6000元代表企业：阿姨帮，绕过线下家政，阿姨上门服务。以北京的阿姨为例，她们大多是跟随子女、老公外出打工，住在北京周边地区、城中村、地下室等，到了白天，老公子女都去打工了，她们觉得没事做，就到中介公司那去，接点保洁等活儿，她们以钟点工为主，也不跟中介签协议，干完一单提成有10%的，也有20%，高的也有50%，平均是20%-30%，收入在元之间。自从O2O把传统中介干死后，广大阿姨们终于翻身做主人。许多APP没有地租成本，也没有中介抽成，收入自然增高，以阿姨帮为例，他们绕过中介，自己不抽成，因此能给阿姨增收30%-60%，能达到3500元-6000元。
培训一月就上手的美甲师们之前收入：5000元-12000元现在收入：30000元-50000元代表企业：河狸家，绕过美甲店，美甲师上门服务相比之下，这些算高富帅了，以女性为主，从业素质不高。80%的美甲师从业时间不超过两年，95%的人没有绘画基础，绝大多人是在所谓的美甲培训班呆过1个月，然后去个体或5人以下的小店铺，他们做完一单，70%的钱都被店主拿去付地租了，最终能到手里的钱只有30%，基本工资在元之间，在北京、上海这种一线城市，最终收入约12000元。但自从O2O把美甲店干死后，广大美甲师们终于翻身做主人，提成多了，收入变高了。以河狸家为例，他们不拿提成，美甲师能够自主定价，用户能按照他们的排班表预约上门。河狸家美甲师每月收入好点的为30000元，更高的达元。
挂靠在驾校的陪练们之前收入：3000元-6000元现在收入：5000元-10000元代表企业：58陪练，绕过驾校，陪练上门服务他们一般来自驾校，干过很多科目二、三的教练，这是一种。另一种挂靠在驾校，每月向驾校交1000元，驾校给他拉客户，拉到一个客户，陪练还要交200元，不赚钱。因此很多学车的会碰到一种情况，他会强制推销，让你多学几小时。他们收入不高，一般是元，特别努力的能有元。自从O2O把驾校干死后，广大陪练们翻身做主人：驾校抽成没了，收入高了。以58陪练为例，它把驾校200元/位的抽成费减掉不少，69元抽10块钱，10%左右，另加上没有地租费，能给陪练增收60%-70%。一般陪练收入是元，优秀的能达8000元-10000元。
交不起罚款服毒的货车司机们之前收入：4000元-5000元现在收入：5000元-6000元代表企业：骡迹物流，绕过信息中介，告诉司机哪里有货11月底，一位货车司机因交不起罚款服毒自杀，虽是个案，但也能说明点什么。国内有3300万司机，大多吃的青春饭，贷款买的房，然后贷款买的车，先付一部分定金把车拿回来，每个月跑运费还银行的钱，精神压力非常大。由于运力过剩+层层中介抽成+空跑等因素，他们不超载、不疲劳驾驶就赚不到钱。从南京到北京，1000多公里，有些司机今天出发明天送到。他们收入大多在元，遇到坏账、扣车罚款或交通事故，有时还会亏钱。自从O2O物流配货APP把中介干死后，广大货车司机翻身做主人：通过信息化管理，中间中介少了，空跑率降低了，收入提高了。理论上说，绕过一个中介，就减少5%的成本，绕两个就是10%，司机收入就增加10%，加上空跑率等，一般能提升司机30%收入，为元，也有做得好的。以骡迹物流为例，有个司机在APP上一个月接了10单，每单6000元，一共赚了6万元。
靠证吃饭的验光师们之前收入：3000元-4000元现在收入：7500元-8500元代表企业：云视野，绕过眼镜店，验光师上门验光验光师也是个技术工种，上岗干活就得拼证，职业资格分为5个等级，从低到高分别为初级验光员、中级验光员、高级验光员、二级验光技师、一级验光技师，级别越高收入相对也越高。越是刚入行的年轻人，职称越低，通常只有元，更多被眼镜店主抽走，去付门面地租费。自从O2O把线下眼镜店干死后，广大验光师翻身做主人：没了地租费，验光师提成高了。以云视野为例，一副200元的眼镜，验光师能拿到50元的提成，一天...
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合伙一人工资5000一人每人该得多少
合伙协议中是否有规定合伙企业受益分配方式？如果没有，就按照双方的出资比例进行分配，这里是否有说明双方的出资比例呢？如果两人的出资额的一致的，那么一人该得5000-3偿俯稗谎织荷半捅报拉000/2=3500；另一人得=1500
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幼教毕业生就业调查：工资低 福利和保障不全发布时间： 点击:2737能转行的都转了，没转的也在准备转——幼教毕业生去哪儿了？“能转行的都转了，没转行的也在准备转行。”一位民办幼儿园的老师刘燕(化名)这样来描述幼教专业同学的“职业规划”。幼儿教育，作为一个人教育与发展的重要而特殊的阶段，孩子的许多重要能力、个性品质在这个时期基本成型，因此近年来越来越受到社会的重视。然而，作为孩子教育“起跑线”上的“护航者”，幼教专业毕业生们却面临着一个极为尴尬、困惑的就业环境。“现在幼师专业毕业的学生主要走向分为两部分，一部分是高端幼儿园，主要是在一些大城市。在中小城市的毕业生，往往不愿意留在幼儿园，大都转行从事和专业不对口的工作。”湖南湘潭蓓蕾幼教中心园长宋羿说。“幼师干的活很辛苦，可是收入、地位非常低。”湖南湘潭蓓蕾幼教中心园长宋羿介绍，以湘潭为例，幼师的工作时长大概是每天十到十二个小时。公办幼儿园的主教老师每月工资为3000元左右，社保、医保一应俱全。而民办幼儿园的主教老师，基本工资大概就是1400元到1800元，福利和保障不全。“公办园的老师能干一辈子，民办园的呆不了几年就转行，能进公办园的人毕竟是少数。现在我的同学百分之八十都换了工作。”刘燕说。湘潭某超市金器柜台的售货员姚娜(化名)，是幼师专业毕业的学生，她曾在民办幼儿园工作过一个学期。“很累，工资少得可怜。所以我宁愿在超市站柜台，也不愿意当幼师了。”姚娜告诉记者，销售金器的底薪是1600元，此外还有各类提成和福利，加起来每个月至少能拿到3000元，工资比在幼儿园“多得多”。有着类似选择的幼教专业毕业生并不在少数。湖南省国培专家、幼教专家李南介绍，湘潭某学校里幼师专业的学生，一届四个班不到200人，三分之二的人不会当幼师。“去年的毕业生中，70多个人选择到广东等地的高尔夫球场去当球童，还有很多转行去做迎宾、销售。”宋羿向记者介绍，事实上幼儿园在招聘师资时，很希望招幼师专业的学生，每年都会去相关学校定点招生。“可是一方面需求量有限，另一方面，学生也不大愿意来。就算招进来了，能不能做长久也是个问题。”“留在本行业的很多人都是没有找到合适的工作，而选择在幼儿园‘过渡’。因为流动性非常大，很多民办幼儿园的师资力量不稳定，每学期几乎都是新面孔，教学质量也难以保证。”李南说。即使是一直坚持留在幼教岗位上的毕业生，也多对职业前景充满着困惑。“幼师岗位没有全国统一的资质、水平认证。用人单位也缺乏为高能力员工涨薪的动力。虽然多年来经验、能力都有了积累，可是薪酬却一直停滞不前。”在幼教机构具有多年工作经验的幼师刘阳告诉记者，“尽管对孩子有着天生的喜爱，却也觉得这份职业让我越来越灰心。我也不知道自己还能坚持多久。”“希望国家更加重视学前教育，加大投入力度，不仅要保障公办幼儿园教师，也要兼顾民办幼儿园员工的各项福利待遇。”宋羿说。李南则建议，还应提高幼师的社会地位，使从事学前教育的老师得到社会的尊重，让幼师成为一份有光彩的职业。(记者谢樱、袁汝婷)

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