您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文 将从1月1日起计发 向退休时间早等四类人群倾斜 　　本报讯(记者代丽丽)北京市2013年的企业退休职工基本养老金调整方案已经拟订，待报国家人力社保部、财政部批准后，将于近期向社会发布。今年企业退休人员基本养老金水平同比提高幅度确保达到国家规定的10%的标准，并从今年1月1日开始计发。 　　去年，本市彻底打破劳动者“身份、户籍、地域”界限，基本实现“人人享有社会保障”的目标。全市将180万稳定就业的农民工纳入了城镇职工养老覆盖范围，养老保险参保人数已经达到1100多万人。其中，退休职工约有200多万人，其基本养老金月人均水平2500余元，位居全国前列。相比全国2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元的标准，本市高出了不少。 　　据了解，本市已经建立了企业退休职工基本养老金的正常调整机制，每年年末或次年年初向社会公布调整方案。今年已经是本市连续20年提高企业退休人员的基本养老金水平。 　　2012年，北京市企业退休职工基本养老金人均水平已经达到2560元。人力社保局职工养老保险处相关负责人表示，2013年企业退休职工基本养老金调整的总体思路也跟2012年基本一致，以缴费年限为基础，适度向退休时间早、退休时年龄大、养老保险待遇水平偏低以及具有高级专业技术职务人群倾斜。按照国家的要求，这一调整标准也不会低于10%。 　　按照近几年来的情况，由于审批原因，北京市的企业退休职工基本养老金调整方案有时会在当年的1至3月份向社会发布，因此可能会出现年初一两个月的养老金没有增发的情况。但退休人员也不用担心，新标准的计发日期都是1月1日，大家可能前一两个月没有领到增加后的养老金，但差额部分将会予以补发。J205 　　全国企退人员 　　基本养老金再提10% 　　本报讯(记者张楠)今年企业退休人员月人均基本养老金将提高10%，企业退休高工、高龄人员等还将适当在此基础上再提高。 　　2005年至2012年，国家已经连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元，与2005年调整前月人均700元的水平相比，8年累计月人均增加1021元。J204 稿源： 北京晚报 编辑： 李彤 我来说两句 热点新闻排行榜 | 举报邮箱：jubao@ (C) 2000-.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights 本网站由天津北方网版权所有退休人员养老金发放与邮政银行系统升级相关问题解答 一、哪些问题可能影响到退休人员养老金的正常发放？ 答：可能影响到退休人员养老金发放有两个方面原因： 一是社保信息与原始档案信息不一致。 根据黄石市劳动与社会保障局的要求，全市范围工矿单位，须在近期完成退休人员社保信息与原始档案基本信息的核实，实现职工个人身份信息（如：姓名汉字，出生年月日等）与原始档案中招工表上的信息完全一致。以确定退休人员个人身份的合法有效。 二是，退休人员原来在邮政银行开户的个人信息，在系统升级后个人身份证号码不对。 邮政银行系统从七月一日起进行系统升级，升级后，所有个人用户持有的身份信息要求做到两点，一是实名制，必须真实有效；二是必须持有18位公民身份证号（户口薄或身份证均可）。否则新系统将不予认可。 简单地说，要保证退休人员养老金的正常发放和身故后子女享受相关丧葬和继承待遇，从现在开始必须做到，退休人员个人持有的户口薄或身份证信息（姓名汉字、出生年月日）、社保登记信息与职工入厂（矿）时原始档案登记信息完全一致。 二、退休人员持有的户口薄或身份证信息、社保登记信息、入厂（矿）原始档案登记信息，三者信息都不一致该如何处理？ 答：总的原则是：退休人员持有的户口薄或身份证信息、社保登记信息、入厂（矿）原始档案登记信息这三项中，以入厂（矿）原始档案登记的信息为主。退休人员的户口薄或身份证信息、社保登记信息中，姓名汉字、出生年月日、参加工作时间，都要以入厂（矿）档案登记时当时填入的为准。 退休人员持有的户口薄或身份证信息与入厂（矿）档案登记有误，须凭矿组织从事部门（原劳资科）和保卫科证明到公安机关重新补办。 社保登记信息与入厂（矿）档案登记有误，由矿组织从事部门对社保局核对后纠正。 三、前期我矿退休人员身份证办理情况如何？存在哪些问题？该如何处理？ 答：从2009年元月份起，矿退居办以片区通知、张贴告示和电话通知方式收取退（居）休职工的身份证复印件；到七月上旬，退休人员1193人中，已收取第二代（新）身份证822人（份），其中：749人暂未发现信息错误，73人发现姓名汉字错误。371人未交第二代身份证，但根据社保局退休审批登记，已在其中查实第一代（老）身份证有证人员352人，另有 19人无证。 存在的问题： 一、19名无证退休人员须补办或补交身份证，否则，不仅邮政系统不能识别退休人员个人身份影响养老金的正常支取；还有可能影响配偶和子女办理丧葬和继承手续。 二、352名持有第一代（老）身份证又未上交复印件的退休人员，如后来已经办理了第二代（新）身份证，务必迅速将新证复印后补交，待人事部门核对信息后与社保登记对接完善。 如果还继续持有未过期的第一代（老）身份证，则需要人事部门进行核对确认，姓名和出生年月日信息与入（矿）档案登记信息一致，方可继续使用。如信息与档案登记不一致，或者持有的第一代身份证已过期，则需要重新办理第二代新身份证。 三、73名新证有汉字或出生年月日错误的退休人员，等待人事部门与原始档案再作核对后，如新证与档案一致则无须更改；如新证与档案仍不一致，则需要重新按原始档案的个人信息办理新证。 四、749人暂未发现信息错误的退休人员，等待人事部门与原始档案再作核对后视情况处理。 四、为什么要开展退休人员社保信息与原始档案信息核对？ 答：社保局要求退休人员社保信息与原始档案信息核对有两个原因。 一是，职工退休时，因各种原因造成“退休审批呈报表”在社保局登记时个人信息，如：姓名（音同字不同）、出生年月、参加工作时间等与职工参加工作时的档案登记信息不一致；这些错误将影响退休人员的养老金增资待遇； 二是，根据《中华人民共和国档案法》和《退休人员养老金管理条例》规定，退休人员养老金发放和待遇的继承，社保局系统只承认职工参加工作时原始档案中登记的个人信息（姓名汉字和出生年月日等），且只此信息受法律保护。 社保信息与原始档案信息核对、更正一致后，将能保证退休人员的养老金发放和身故后配偶子女对丧葬待遇的合法继承。 五、邮政银行升级后有哪些要求？为什么我以前可以自由支取现金而现在不能呢？ 答：我国邮政银行系统从七月一日起进行系统升级；升级后，所有个人用户在全国城乡网点办理银行支取业务，都要求做到两点：一是实名制；个人用户第一次必须持有合法证件（户口薄或身份证均可）在柜台实名登录。二个人第一次重新登录所持有的合法证件必须是18位数公民身份证号，否则新系统将不予认可。 退休人员升级前可以自由支取、而升级后不能自由支取的原因有两个：一是退休人员没有办理第二代身份证或户口薄未编制18位数身份证号码。二是退休所持有的证件（身份证或户口薄）中姓名汉字或出生年月日信息，与邮政银行系统显示的不一致。 六、邮政银行升级后，退休人员不能支取现金该怎么办？ 答：有两个解决方案。 一是临时性方案：退休人员如果持身份证或户口薄在邮政银行不能存取现金，说明身份证汉字或号码有误码，可以到矿退休办或组织从事科开具书面证明，到开户邮局（灵乡邮局）登记更正即可。外地退休人员可以利用邮政绿卡（即：邮政银行卡）办理存取手续。 二是永久性方案：退休人员持身份证或户口薄，到矿组织从事科核对原始档案信息、并由矿保卫科出具证明后，持证明到户口所在地公安派出所重新办理第二代身份证。凭新办二代证在开户邮局（灵乡邮局）登记更正即可。 须说明的是，临时方案，只解决了与邮政银行系统的个人信息对接，只能解决退休人员在本人生存的情况下，正常的存取款业务；永久性方案，不但能保证对邮政银行的信息对接，同时也与社保信息保持了一致，形成了完整的体系，不但能保证退休人员生存情况下的存取款顺利进行，同时，在退休人员身故后，也能保证其配偶和子女正常办理财产继承和丧葬费用的理赔等事宜。 七、邮政银行系统为什么要进行养老金（工资）发放的系统升级？ 答：邮政银行系统升级主要出于三个方面的因素考虑。 一是出于保护用户的财产安全。随着科技水平的发展，各种仿冒技术也层出不穷，目前名大银行均已发现多起信用卡、银行卡和银行在册仿制冒领案件；系统升级后，用户个人实名制存取款可起到防范作用。 二是出于建立公民个人诚信系统，预防洗钱和巨额财产来历不明等犯罪行为。升级后，邮政银行系统将与国内各大银行并轨连网，对公民合法存取款行为进行保护，对巨额现金流入流出和洗钱行为进行监控，有利于打击犯罪。 三是出于优化邮政银行系统的内部管理，更好地为用户服务。升级后，邮政银行的资源优势将进一步得到整合，全国所有邮政网点将统一资费和服务标准、统一资源配置，将为用户提供为更为快捷的统一服务。 八、邮政（银行）系统升级后，对提高服务质量有何承诺？ 答：七月九日上午，退居办组织召开了退居职工代表40余人参加的“敏感问题对话答疑会”。 大冶市邮政局代理分局局长汤苹、业务科科长石裕广、灵乡邮政支局局长雷海涛等，就退居职工关心的邮政银行升级后养老金支取、邮政银行提高办事效率和服务质量等问题，与退居职工代表进行对话。大冶邮局相关领导和灵乡支局雷局长作了如下承诺。 一、拟迁新址发改善服务环境。灵乡邮局拟在年底迁入工行斜对面（目前正在建设中）的新址，扩大服务大厅营业面积和服务窗口，通过硬件投入来更好地为用户服务。 二、加强储蓄员培训，提高素质和服务水平。邮政系统将对储蓄网点服务人员进行业务知识和思想素质培训，对退休人员办理储蓄存取业务将热忱接待，进一步提高服务水平。 三、增配验钞设施，防止假币流入流出。凡在灵乡邮政支取的现钞，邮政工作人员在现钞流出窗口前，要先行两次点钞和检验，防止假币流出；同时，邮局已在窗口外新配验钞机壹台，现钞交用户后，用户可自行在柜台验钞机上检验，有疑问可当场兑换。 四、灵乡邮政支局长雷海涛公布个人手机号码（），退休人员如在灵乡邮局办理存取款业务遭遇服务不畅，或在外地办理业务存有疑问，均可拨打此手机作咨询。 九、矿相关部门对退休人员社保与档案信息核对、邮政银行系统升级有什么安排和打算？ 答：矿打算如下： 一是做好宣传解释工作（7月1日－20日）。 1、 召开退休职工对话解答会。 2、&利用闭路电视播出新闻和滚动字幕宣传。 3、&利用退休告示栏和《矿情通报》编印答疑专刊。 4、&通过电话通知外地小组组长。 5、&通过网络（“百度”或“Google谷歌”搜索并进入“灵乡铁矿”网站，点击网页底部“灵乡铁矿退休办”进入“退居职工：服务热线”）及时发布相关信息。 二是发布并核对退休人员个人信息（7月10日－31日）。 1、在新、老村退居活动室告示栏分类张贴全部退休人员信息情况表，供职工核对。（7月10日） 将《退休人员信息情况表》发至四个片区片长手中，供片长与退休人员核对。（7月10日） 一片：李元火&&&&&& 二片：姚忠良 三片：王桂花&&&&&& 新村：黄朝元 3、退休办协同组织人员科对已收取的退休人员身份证与原始档案进行核实，并分类找出存在问题需要更正的资料，一方面与黄石社保局社保数据库和邮政银行系统进行对接，另一方面，通知身份信息有差错的退休人员更改个人身份信息（需更正户口薄和重办二代身份证）（7月31日前） 三、新信息更新（7月至9月） 矿组织人事科完成与黄石社保局社保数据库和邮政银行系统进行对接（7月底） 退休人员个人身份信息更正后，9月底前持更新后的身份证或户口薄，重新在邮政银行进行登录。 已投稿到： 以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。黑龙江省2013年企业退休人员养老金怎样调整?如果只顾向有高级职称人员倾斜，那么大多数本来养老金一直很低 黑龙江省2013年企业退休人员养老金怎样调整?如果只顾向有高级职称人员倾斜，那么大多数本来养老金一直很低 如题，黑龙江省2013年企业退休人员养老金怎样调整?如果只顾向有高级职称人员倾斜，那么大多数本来养老金一直很低 大家切记，教育孩子要好好学习，长大了干什么行业，也别当臭工人，这是社会最底层，没人看得起你，就连你的儿女和夫妻都看不起你。。。。。。真心活 也谈“倾斜¨本不想对个人看法多说什么，但对有不利影响的，也要谈点偏见。所说倾斜单指{工(含{级技师)，要知此举是国家规定、国家出资的。为什么要出此策？是为国家和地方的发展。拿黑龙江耒说，它的工资、退休金在全国排后？！一个字印扒睢薄Ｆ涫盗钌叮坑辛浮⒂忻骸⒂泄ひ怠⑸帧⒂汀⒖蟆⑻馗帧梢运瞪兑膊徊睢５ㄈ钡氖侨瞬摹２凰翟谡饫锏娜瞬宦Ｓ心歉生愿来龙江？更不用说{级人材啦。一个边远地方发展、建设靠什么？不想多说了。你不觉得你的言论是有害、无益的吗？可以休矣了！ 专家方鹤的回答让人不信服，国家和政府制定政策和文件是该从国情和老百姓的生活实际出发的。必要的倾斜是应该的，但是不应该差距那么大，去年高工比普通退休人员一次就高出600元，而且高工的倾斜已经连续几年了。实际上已经高出普通退休人员不少了，可是比比在抗美援朝那些抗过枪打过仗、流过血的退休人员？为什么政府不考虑考虑这些流过血的，为共和国做出牺牲的老同志们！黑龙江的企业退休人员养老金在全国是比较低的，请省政府的决策者在制定政策的时候别在让退休人员失望，别向去年一样，0.5元整二次，太丢人！ 这个不是地方能订的，国家已经确定要向高龄和高工人员倾斜了。谁也没有办法的。 养老保险是在职职工按自己收入百分比交纳的那些高工在职时一分不多交退休后却向他们倾斜说不过理去，再说如果高工干的好自然挣的就多养老保险交纳的旧多退休金自然就多，所谓倾斜是在制造新的不公,这是对广大普通劳动者和知识分子利益的伤害也是一种新的退休双轨制 我是牡丹江的，30年退休已经6年了，现在刚1200元可怜的可怜，跟我同龄人的工资普遍都1200元左右。黑龙江的工资太低太低了，黑龙江是产粮全国首位，为什么工资全国最低呢 2013年，中央决定再次提高企业各类退休人员工资，这是党和政府对企退人员的关怀，也是化解矛盾，取消双轨制和缩小与机关事业工资差别的举措，其中的高工特调是解决众多矛盾中的突出矛盾的一项重要步骤，使一些人产生误解，尤其是落实政策力度大的省份，如广东、上海、吉林、辽宁、黑龙江、青海、西藏、江苏、浙江等省，调整幅度都在400-700元之间，上海是单列调整的，调整总额国家是有标准的，早涨晚不涨，最终是要涨的。
一部分企业普遍退休职工工资偏低，这是事实，是可以理解的，但企退高工现在的工资偏低状况和历史遗留问题要急待解决，这也是事实，对此不太了解产生误解也是可以理解的。实际情况是退休早的高工工资偏低，退休晚的在计算工资时，是按普通职工计算的，工资是一样的，不存在区别，工资也很低，一点不多，所有企退高工没有其它特殊待遇。所有这些可到社保局查证。并不像一些人说的那样，在岗时是高工资，退休后能开四五千，这是或现在个别国企人员工资，不是咱普通企业人所能得到的，如真是那样，政府也不可能再给调工资了。企退高工工资只有事业单位同等人员的三分之一到一半之间，也就是一千多到两千左右，正是因为偏低，其付出的与所得回报相差太大，国家才能给予特调，是执行在相对公平的基础上实现按劳分配的社会主义分配制度，并不是以往干好干坏一个样的大锅饭。那些搞攀比的人，是在人为制造矛盾，引起同根生的企退人员窝里斗，不利于解决我们共同的取消双轨制的不公平的大矛盾。
高级职称晋升是有严格的硬性条件标准的，是经过从县、市、省层层考试、考核、审批的，有的需在国家备案注册的，是通过本人长期刻苦学习，掌握较高知识，在职时，废寝忘食的，搞科研、出成果、搞革新、创效益、出论文、写著作等，这部分人的付出比常人多的多，是各学科领域的领军人物，国家科技发展的栋梁，国家的财富，他们所创造的财富是以百万千万甚至上亿来计算的，已为国家经济积累了巨大资金，资金积累比普通职工高的多。虽然都是退休，不再工作，但以前为国家经济创造的财富和积累是不一样的，党和政府不会卸磨杀驴的，退休后落实政策多调几百元的工资也是应得的回报，有的高工在岗位上身体透支太多，现已积劳成疾，重病缠身，生活在贫困线上，怎么忍心还和他们相攀比呢，都是同根生啊!真让同胞寒心啊！
至于投机取得职称的，那只是个别人，不能代表整个高工群体，任何事物都是有个别现象的，这是事物发展的客观规律，需要在发展中逐步完善，调资时也是审查档案的，是很严格的。
中央对高工、高领、企退军转人员的特调幅度是根据各地的实际情况决定的，对高工的调整是基于这个群体人数少，遗留问题突出，有政策依据。这个问题处理的好坏，对现在的科技队伍影响较大。处理好了会使在职科技人员工作稳定安心，无后顾之忧，使他们认识到国家是不会忘记对社会做出过巨大贡献的人，是以习总书记为首的党中央落实科学发展观、科技兴国，尊重知识、尊重的体现，尤其是现在的国际形势，出现了对国家安全的危机，国防建设更需要高科技，尤其是现代化战争更需要具有高科技、先进的、强大的国防力量，才能保证我们的国家长治久安，才能有幸福生活，试问那些攀比高工的人，你们能做到吗？落后就要挨打，没有知识的民族是没有希望的民族，如我们都成了亡国奴，还谈什么工资高低。
所以一些人要多想想自己以前所作出贡献，为社会创造了多少财富，要想现在多开工资，以前就要多付出、多工作、求上进、攀高峰、勤学习、创成果、晋高工，现在也可多调工资，总之没有的午餐，多调工资是要有代价的，不要只看收获，不看付出。各省也是按中央指示办的，是经国务院批准的，是解决遗留问题中的一部分，企退职工工资偏低问题，中央最终是会解决的，只是个时间问题，只要国家经济发展了，国家安定了，一切都好办。不要总盯着高工这点工资，即使调了几百元，其工资还是企业工资水平，高不了多少，和事业机关没法比，要真是为国家为人民着想，多举报几个贪官，那可是上千万上亿的钱那！能涨多少人的工资啊！我们是一个战壕的战友，联合起来取消双轨制，为创建和谐社会，共同富裕而努力！

那些攀比高工的人，太让人们寒心了，也太可笑了，还是考虑一下自己都做了些什么吧，从建国到现在众多高工在各个领域做出了不可磨灭的贡献，才有现在的富强繁荣的国家，科技领先世界的国家，现在退休多调点工资就眼红了，高工是为国家做出贡献的群体，是为人民造福的，他不同于贪官，贪官是祸害百姓的，要清醒啊！不要恩将仇报，不要再做亲者痛、仇者快的傻事了。

2012年全国企业退休高工调整工资幅度较大的省份：
广东省高工工资调整：正高700元，副高600元；
辽宁省高工工资调整：先按本地区事业单位同期条件的工资补足差额为上限，再增加基本养老金，正高550元，副高450元；
吉林省是正高500元，副高450元；
西藏是正高、副高均为550元；
黑龙江省是正高600元，副高500元；
青海省是正高500元，副高400元；
上海是高工工资调整参照事业单位，单独调整，另发文件，调整幅度较高的还有江苏、山东、海南、湖北等省。 楼上的那位，你要知道“白爪子”是在书海里摸爬滚打几十年打拼出来的。你“黑爪子”学到什么知识了呢？“白爪子”能设计出原子弹、能设计出卫星，你“黑爪子”能吗？“白爪子是各行各业的领军人物，你“黑爪子”只能挑挑土篮子、背背煤而已。你要永远记住“劳心者治人、劳力者治於人”。你眼红不得，
“那些攀比高工的人，太让人们寒心了，也太可笑了，还是考虑一下自己都做了些什么吧，从建国到现在众多高工在各个领域做出了不可磨灭的贡献，才有现在的富强繁荣的国家，科技领先世界的国家，现在退休多调点工资就眼红了，高工是为国家做出贡献的群体，是为人民造福的，他不同于贪官，贪官是祸害百姓的，要清醒啊！不要恩将仇报，不要再做亲者痛、仇者快的傻事了”。
“大家切记，教育孩子要好好学习，长大了干什么行业，也别当臭工人，这是社会最底层，没人看得起你，就连你的儿女和夫妻都看不起你。。。。。。真心活”
社保专家方鹤的文章你好好学学吧，长点知识吧。别老说些无知识的傻话。多丢人哪！ 企业退休人员退休金低是客观事实，解决的关键是应该立刻取消双轨制，缩小与和的差距！我们并不要求降低公务员和事业单位的退休金水准，我们要求与他们平等分享改革开放的成果！至于企业退休人员内部没必要互相攀比，实事求是的讲，对企业高工怎么倾斜都不过分！ 退休时一次性计算给予如何？我看比现在这样乱倾斜要好。
按照职称级别不同和聘任年限多少，分别分段计算后再进行累计作为每月个人职称总补贴。
职称补贴标准：
3.1助级：助教、助理工程师、医师等――X元/年；
3.2中级：讲师、工程师、技师、主治医师等――X元/年；
3.3副高级：副教授、副高工、高级技师、副主任医师等――X元/年；
3.4正高级：教授、正高工、主任医师等――X元/年 关于对高工的倾斜是从去年开始的，至于已经几年了不符合事实。此外，高工的倾斜是国务院有关会议研究的结果，在去年习接见全国技术专家时也明确了对科技人员的待遇要提升。这部分工资由国家财政统一拨付，不占有用省里给普通企业退休工人的工资 2013年上海高级专家养老金怎么调整？

保护视力色：上海市和社会保障局日【字体:大中小】

问：2013年高级专家养老金怎么调整？答：具有（比照）正高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加500元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加500元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加500元。具有（比照）副高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加300元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加300元。
3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加300元。
高级技师：
1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加200元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加200元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加200元。上述人员具有（比照）多项高级专业技术职称的，不重复享受。问：2013年高级专家养老金怎么调整？答：具有（比照）正高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加500元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加500元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加500元。具有（比照）副高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加300元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加300元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加300元。高级技师：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加200元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加200元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加200元。上述人员具有（比照）多项高级专业技术职称的，不重复享受。 赞同向高级职称人员倾斜，是对的这样有技能的会更加努力攻关技术，国家才能发展强大。 也谈“倾斜¨本不想对个人看法多说什么，但对有不利影响的，也要谈点偏见。所说倾斜单指{工(含{级技师)，要知此举是国家规定、国家出资的。为什么要出此策？是为国家和地方的发展。拿黑龙江耒说，它的工资、退休金在全国排后？！一个字印扒睢薄Ｆ涫盗钌叮坑辛浮⒂忻骸⒂泄ひ怠⑸帧⒂汀⒖蟆⑻馗帧梢运瞪兑膊徊睢５ㄈ钡氖侨瞬摹２凰翟谡饫锏娜瞬宦Ｓ心歉生愿来龙江？更不用说{级人材啦。一个边远地方发展、建设靠什么？不想多说了。你不觉得你的言论是有害、无益的吗？可以休矣了！ 赞同向高级职称人员倾斜，是对的这样有技能的会更加努力攻关技术，国家才能发展强大。 楼上的那位，你要知道“白爪子”是在书海里摸爬滚打几十年打拼出来的。你“黑爪子”学到什么知识了呢？“白爪子”能设计出原子弹、能设计出卫星，你“黑爪子”能吗？“白爪子是各行各业的领军人物，你“黑爪子”只能挑挑土篮子、背背煤而已。你要永远记住“劳心者治人、劳力者治於人”。你眼红不得，
“那些攀比高工的人，太让人们寒心了，也太可笑了，还是考虑一下自己都做了些什么吧，从建国到现在众多高工在各个领域做出了不可磨灭的贡献，才有现在的富强繁荣的国家，科技领先世界的国家，现在退休多调点工资就眼红了，高工是为国家做出贡献的群体，是为人民造福的，他不同于贪官，贪官是祸害百姓的，要清醒啊！不要恩将仇报，不要再做亲者痛、仇者快的傻事了”。
“大家切记，教育孩子要好好学习，长大了干什么行业，也别当臭工人，这是社会最底层，没人看得起你，就连你的儿女和夫妻都看不起你。。。。。。真心活”
社保专家方鹤的文章你好好学学吧，长点知识吧。别老说些无知识的傻话。多丢人哪！ 大家切记，教育孩子要好好学习，长大了干什么行业，也别当臭工人，这是社会最底层，没人看得起你，就连你的儿女和夫妻都看不起你。。。。。。真心活 企业退休人员退休金低是客观事实，解决的关键是应该立刻取消双轨制，缩小与和的差距！我们并不要求降低公务员和事业单位的退休金水准，我们要求与他们平等分享改革开放的成果！至于企业退休人员内部没必要互相攀比，实事求是的讲，对企业高工怎么倾斜都不过分！ 养老保险是在职职工按自己收入百分比交纳的那些高工在职时一分不多交退休后却向他们倾斜说不过理去，再说如果高工干的好自然挣的就多养老保险交纳的旧多退休金自然就多，所谓倾斜是在制造新的不公,这是对广大普通劳动者和知识分子利益的伤害也是一种新的退休双轨制 2013年上海高级专家养老金怎么调整？

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问：2013年高级专家养老金怎么调整？答：具有（比照）正高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加500元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加500元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加500元。具有（比照）副高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加300元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加300元。
3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加300元。
高级技师：
1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加200元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加200元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加200元。上述人员具有（比照）多项高级专业技术职称的，不重复享受。问：2013年高级专家养老金怎么调整？答：具有（比照）正高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加500元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加500元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加500元。具有（比照）副高级职称的：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加300元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加300元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加300元。高级技师：1、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按照沪劳保养发（2006）44号及相关文件规定的标准和程序“专加”养老金，每人每月增加200元。2、2012年当年内按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续的高级专业技术人员（含高级政工师），可按沪人社养发（2012）5号第三条规定的标准“专加”养老金，每人每月再增加200元。3、2012年当年内年满70周岁（日至日期间出生）且已按照沪劳保养发（2006）44号和沪人社养发（2012）5号文件规定“专加”养老金的高级专业技术人员，每人每月增加200元。上述人员具有（比照）多项高级专业技术职称的，不重复享受。 专家方鹤的回答让人不信服，国家和政府制定政策和文件是该从国情和老百姓的生活实际出发的。必要的倾斜是应该的，但是不应该差距那么大，去年高工比普通退休人员一次就高出600元，而且高工的倾斜已经连续几年了。实际上已经高出普通退休人员不少了，可是比比在抗美援朝那些抗过枪打过仗、流过血的退休人员？为什么政府不考虑考虑这些流过血的，为共和国做出牺牲的老同志们！黑龙江的企业退休人员养老金在全国是比较低的，请省政府的决策者在制定政策的时候别在让退休人员失望，别向去年一样，0.5元整二次，太丢人！ 我是牡丹江的，30年退休已经6年了，现在刚1200元可怜的可怜，跟我同龄人的工资普遍都1200元左右。黑龙江的工资太低太低了，黑龙江是产粮全国首位，为什么工资全国最低呢 关于对高工的倾斜是从去年开始的，至于已经几年了不符合事实。此外，高工的倾斜是国务院有关会议研究的结果，在去年习接见全国技术专家时也明确了对科技人员的待遇要提升。这部分工资由国家财政统一拨付，不占有用省里给普通企业退休工人的工资 2013年，中央决定再次提高企业各类退休人员工资，这是党和政府对企退人员的关怀，也是化解矛盾，取消双轨制和缩小与机关事业工资差别的举措，其中的高工特调是解决众多矛盾中的突出矛盾的一项重要步骤，使一些人产生误解，尤其是落实政策力度大的省份，如广东、上海、吉林、辽宁、黑龙江、青海、西藏、江苏、浙江等省，调整幅度都在400-700元之间，上海是单列调整的，调整总额国家是有标准的，早涨晚不涨，最终是要涨的。
一部分企业普遍退休职工工资偏低，这是事实，是可以理解的，但企退高工现在的工资偏低状况和历史遗留问题要急待解决，这也是事实，对此不太了解产生误解也是可以理解的。实际情况是退休早的高工工资偏低，退休晚的在计算工资时，是按普通职工计算的，工资是一样的，不存在区别，工资也很低，一点不多，所有企退高工没有其它特殊待遇。所有这些可到社保局查证。并不像一些人说的那样，在岗时是高工资，退休后能开四五千，这是或现在个别国企人员工资，不是咱普通企业人所能得到的，如真是那样，政府也不可能再给调工资了。企退高工工资只有事业单位同等人员的三分之一到一半之间，也就是一千多到两千左右，正是因为偏低，其付出的与所得回报相差太大，国家才能给予特调，是执行在相对公平的基础上实现按劳分配的社会主义分配制度，并不是以往干好干坏一个样的大锅饭。那些搞攀比的人，是在人为制造矛盾，引起同根生的企退人员窝里斗，不利于解决我们共同的取消双轨制的不公平的大矛盾。
高级职称晋升是有严格的硬性条件标准的，是经过从县、市、省层层考试、考核、审批的，有的需在国家备案注册的，是通过本人长期刻苦学习，掌握较高知识，在职时，废寝忘食的，搞科研、出成果、搞革新、创效益、出论文、写著作等，这部分人的付出比常人多的多，是各学科领域的领军人物，国家科技发展的栋梁，国家的财富，他们所创造的财富是以百万千万甚至上亿来计算的，已为国家经济积累了巨大资金，资金积累比普通职工高的多。虽然都是退休，不再工作，但以前为国家经济创造的财富和积累是不一样的，党和政府不会卸磨杀驴的，退休后落实政策多调几百元的工资也是应得的回报，有的高工在岗位上身体透支太多，现已积劳成疾，重病缠身，生活在贫困线上，怎么忍心还和他们相攀比呢，都是同根生啊!真让同胞寒心啊！
至于投机取得职称的，那只是个别人，不能代表整个高工群体，任何事物都是有个别现象的，这是事物发展的客观规律，需要在发展中逐步完善，调资时也是审查档案的，是很严格的。
中央对高工、高领、企退军转人员的特调幅度是根据各地的实际情况决定的，对高工的调整是基于这个群体人数少，遗留问题突出，有政策依据。这个问题处理的好坏，对现在的科技队伍影响较大。处理好了会使在职科技人员工作稳定安心，无后顾之忧，使他们认识到国家是不会忘记对社会做出过巨大贡献的人，是以习总书记为首的党中央落实科学发展观、科技兴国，尊重知识、尊重的体现，尤其是现在的国际形势，出现了对国家安全的危机，国防建设更需要高科技，尤其是现代化战争更需要具有高科技、先进的、强大的国防力量，才能保证我们的国家长治久安，才能有幸福生活，试问那些攀比高工的人，你们能做到吗？落后就要挨打，没有知识的民族是没有希望的民族，如我们都成了亡国奴，还谈什么工资高低。
所以一些人要多想想自己以前所作出贡献，为社会创造了多少财富，要想现在多开工资，以前就要多付出、多工作、求上进、攀高峰、勤学习、创成果、晋高工，现在也可多调工资，总之没有的午餐，多调工资是要有代价的，不要只看收获，不看付出。各省也是按中央指示办的，是经国务院批准的，是解决遗留问题中的一部分，企退职工工资偏低问题，中央最终是会解决的，只是个时间问题，只要国家经济发展了，国家安定了，一切都好办。不要总盯着高工这点工资，即使调了几百元，其工资还是企业工资水平，高不了多少，和事业机关没法比，要真是为国家为人民着想，多举报几个贪官，那可是上千万上亿的钱那！能涨多少人的工资啊！我们是一个战壕的战友，联合起来取消双轨制，为创建和谐社会，共同富裕而努力！

那些攀比高工的人，太让人们寒心了，也太可笑了，还是考虑一下自己都做了些什么吧，从建国到现在众多高工在各个领域做出了不可磨灭的贡献，才有现在的富强繁荣的国家，科技领先世界的国家，现在退休多调点工资就眼红了，高工是为国家做出贡献的群体，是为人民造福的，他不同于贪官，贪官是祸害百姓的，要清醒啊！不要恩将仇报，不要再做亲者痛、仇者快的傻事了。

2012年全国企业退休高工调整工资幅度较大的省份：
广东省高工工资调整：正高700元，副高600元；
辽宁省高工工资调整：先按本地区事业单位同期条件的工资补足差额为上限，再增加基本养老金，正高550元，副?450元；
吉林省是正高500元，副高450元；
西藏是正高、副高均为550元；
黑龙江省是正高600元，副高500元；
青海省是正高500元，副高400元；
上海是高工工资调整参照事业单位，单独调整，另发文件，调整幅度较高的还有江苏、山东、海南、湖北等省。 这个不是地方能订的，国家已经确定要向高龄和高工人员倾斜了。谁也没有办法的。 退休时一次性计算给予如何？我看比现在这样乱倾斜要好。
按照职称级别不同和聘任年限多少，分别分段计算后再进行累计作为每月个人职称总补贴。
职称补贴标准：
3.1助级：助教、助理工程师、医师等――X元/年；
3.2中级：讲师、工程师、技师、主治医师等――X元/年；
3.3副高级：副教授、副高工、高级技师、副主任医师等――X元/年；
3.4正高级：教授、正高工、主任医师等――X元/年