老板不发工资,用公司公款一万七千猫元抵消工资,犯法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-19 18:49 标签： 七千数据
老板拖欠工资拿他东西抵_百度知道
老板拖欠工资拿他东西抵
我在一个传媒公司(徐州娇美(典)传媒)上班一个月,没签合同,没有工作服,周六周天有时还上班,.老板说一个月工资1200.快到结算的日子他总是一推再推.从10号推到28号 ,昨天又说推到初八之前,我和公司同事(两个月被欠债了)就分别拿了他的笔记本和显示器,补充一下公司加上老板就我们三个..今天老板报案告我偷窃,我和同事在派出所呆了一下午,又记笔录又按手印的.派出所的人也当着他的面也告诉我们这不算偷窃,只是保管让我们私下协议工资和电脑的事.我们想让他写欠条我们就把电脑还给他(之前打电话我已经录音了,)他不同意,就是对这个事件的处理结果不满意,后来派出所让我们拿着电脑去劳动局解决,他也不去.我们几个就打车过去了,可是那边已经下班了我们又返回派出所,问电脑这事算盗窃么.派出所说让我们明天再去备案,就不算盗窃, 他们最后还提醒我们一句,这个老板不止欠我们这几个小钱,还欠了好多人的钱.他的备案有很多,都没还钱现在我的问题就是,我要是明天拿着电脑去劳动局这是不是算违法了,他答应我8号给我,那我是不是要把电脑给他还过去,然后等到8号不给再去告他?还是说我明天不带电脑去劳动局告他?然后再把电脑给他??他很不靠谱好多人都说你还了他的电脑他也不会还你钱在公司上班的时候经常有ga o li
dai和追债者来公司找他要钱我该怎么办?我爸爸让我明天把电脑给他送去等到8号没有钱再去告他...不过估计要不到钱..毕竟很少他可能根本就没钱!我还听说 没签合同的满一个月半年内的要双倍工资,,,我现在我不指望这个双倍工资...我的工资估计也不会给我的...我哭了一下午..还没毕业第一份工作就遇到这事,,,,希望大家能提点有建设性的意见 谢谢!!!!!
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我觉得你不如把电脑带去交给劳动局。反正东西在劳动局那。不在你身边了。你去劳动 局告他恶意欠薪。要求双倍补偿。没签合同嘛。这样对派出所那有个交代。拿他电脑是因为欠钱不还造成的。属于私人劳动纠纷。你可以跟劳动局说明一下以前多次答应给钱但不给钱的情况，证明这个老板是不讲信用的。要求劳动局扣留电脑，让他还了钱才给他电脑。
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出门在外也不愁公司倒闭了，老板已经不管了，公司欠我工资，我可以卖货抵消工资吗？_百度知道
公司倒闭了，老板已经不管了，公司欠我工资，我可以卖货抵消工资吗？
我这里是办事处，有公司的货，当时我就留了个心眼，公司欠工资的时候我就开始压货，现在公司破产了，欠了我们办事处人的工资大概4万多块，卖货老板是不管了，可公司总部和其它办事处知道我们有货想把货卖了大家平分，一平分我们的钱就不够了，我该如何处理，我自己卖货合法吗？急
这是不合法的，公司倒闭后财产权不变，要进行清算。实践中，你可以继续扣留这批货，不要轻易放出去，保管好，如果到了彻底无人管理的情况下，你再处理此货物较为稳妥。
那如果其他分公司给我们打电话，让我们卖货，分他们钱怎么办，
不理他们，他们无权主张货物的权利。你只等法院来找你或是老板来找你你才放货。老板来找你你放货的条件就是先还钱，法院来找你，那就证明有人起诉了，按法律程序办。
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当然不合法，你还是先咨询一下律师比较妥当！
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出门在外也不愁公司欠我工资、3个月提成、3个月报销款项约4900元。我拿了公司3700元当抵消。我和公司也没签合同。请问我这样算犯罪吗？
公司欠我工资、3个月提成、3个月报销款项约4900元。我拿了公司3700元当抵消。我和公司也没签合同。请问我这样算犯罪吗？ 5
公司欠我工资、3个月提成、3个月报销款项约4900元。我拿了公司3700元当抵消。我和公司也没签合同。请问我这样算犯罪吗？
他叫我把3700元退给他。他就不报警。我要是给他了，我怕我的工资和提成都成泡泡了。金额达不到5000元。他告的了我吗？
给我带问候去给您公司领导全家妇女！
提问者 的感言：已经问候他家的所有妇女了。包括他奶奶 满意答案
你在和老板谈的过程中，你当场报警，当警察的面，交钱给他，叫他付工资等钱。（包括要双倍工资、经常高补偿金和你上述的钱。）
提问者 的感言：非常感谢您的建议~！以后要是非要打官司一定叫上有法律承认的证人作证。
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如果在公司没同意的情况下算犯罪
你可以通过正当渠道索取拖欠的工资
算犯罪，你最好还是还给人家，然后再通过正当的方式去要回你的工资
找劳动部门帮你```拿了他的钱是非法的```可以说你是偷窃```
算是，虽然公司欠你钱，但你没经过公司规定手续拿钱是挪用公款，公司有权追究你的法律责任
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职场就业领域专家公司倒闭不发工资，员工拿物品抵押严格来说犯法，怎么才能在这之间，得到应该得到的呢？_百度知道
公司倒闭不发工资，员工拿物品抵押严格来说犯法，怎么才能在这之间，得到应该得到的呢？
公司倒闭不发工资，员工拿物品抵押严格来说犯法，怎么才能在这之间，得到应该得到的呢？比较简单又不用打官司的方法.
可不可以说的通俗一点,还多专业名词都不懂……员工属于债权人吗?
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如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较重视的话，可以很快的就解决问题。通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。补充回答：公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。
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通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。 除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。 补充回答：公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。 而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。
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承诺未达成老板拿工资抵扣合法吗
浙江－杭州&11-28 08:23&&悬赏 20&&发布者:cwc321 & 回答:(0)
我和另一同事8月份跟老板签了一个协议，内容是本月实现盈利，并给老板1000元，当时按了手印，其他同事也按了手印做了见证。后来没实现盈利，老板就拿我们的工资抵扣，一直到现在都没有发我们工资，请问这么做合法吗？我们能不能拿回工资？
当时承诺没写明要用工资抵扣，也没写明达不到要怎么处罚。
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