说明:万联能源集团有限公司工資统计来自于近一年26条工资数据
说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬仅供参考。
说明:连云港地区公司平均工资¥7190 连云港能源公司平均工资¥7509
说明:2020年万联能源集团有限公司平均工资¥6434,比2019年低16%数据统计依赖于其当年在线招聘职位公布的数据,並不能完全代表企业内部真实情况
是否有“年終奖”:10人参与投票
说明:万联能源集团有限公司年终奖有吗,10名网友参与投票2票(20%)反馈有年终奖,8票(80%)反馈没有或很少
是否“经常加班”:12人参与投票
说明:万联能源集团有限公司加班多吗,12名网友参与投票10票(83%)反馈经常加班,2票(17%)反馈不用或偶尔
员工资一览表/工资排行
薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 万联能源集团有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考
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万联能源集团有限公司工资待遇怎么样?整体工资水平在¥6K-20K之间来自26条样本,其中最多人拿6K-8K占92.3%。万聯能源集团有限公司加班多吗12人参与万联能源集团有限公司加班情况调查,10(83%)人反馈经常加班想了解万联能源集团有限公司工资待遇福利分析,就上职友集发现和了解你未来的雇主
万联能源集团有限公司的Z指数为1.3这表明第一大股东股权占比较小,其余股东的投票效用相对较大同时万联能源集团有限公司的CR1指数为56.38,这表明第一大股东持有超过半數的表决权拥有对公司的相对控制权,但如果没有通过公司章程另行约定在修改公司章程、增加或者减少注册资本,
以及公司合并、分竝、解散或者变更公司形式等重大事项上,仍需征得其他股东的同意股加加建议可以通过“一致行动人决议”或“AB股”等安排提高大股東的经营决策权。
H指数综合反应了公司的股权分散度万联能源集团有限公司的股权分散度H指数为5081,相比其他企业您公司的股权高度分散公司没有大股东,所有权与经营权可能已经分离这可能导致股东“搭便车”的心理,对公司经营管理的监督和参与度弱化股加加建議可通过公司章程建立相应经营管理监督与决策机制及安排。可行的情况下考虑调整股权结构加强股权的集中度。