讲学习自愿连锁经营业的意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-12 05:45 标签：

成就心态是成功人士的心理支柱

┅个人要想成就一番事业

首先必须树立成就心态，

是一切事业成功的基本心态

每个人都有属于自己的梦想，

梦想是深藏在我们内心深處

它能激发我们潜意识中所有的潜能去寻找梦想；

梦想。为了梦想努力向前最终要让自己梦想成真。

做事业让我们每一个人在刚刚开始就已成为一名独立老板

那么当老板就必须要有一个当老板的心态，

一个老板然后从仪表；气质；言谈举止；交际礼仪

能力以及学问見识等方面去提高自己，

塑造自己最终成就自己

我们要有进取心；成就感和向上的力量，并不断的修正自己；改变自己；造就自己提高自

信与勇气，树立自己的目标按照自己的目标一步一步的前进直到成功。

活到老学到老这是老祖宗流传下来的但又有多少人做到了呢？

隔行如隔山如果我们没有一个空杯的心态，不能接受人家的建议不能从零开始学的话，

每个行业的学习都包括五个方面的知识：

峩们会认识来自全国各地五湖四海的朋友

在他们真诚的交流中得到提升，

间中得到四大财富：知识财富；健康财富；朋友财富；物质财富的大丰收

我们提升自己的交际能力，

以及锻炼了我们的口才

了我们如何去察言观色。

俗话说：知己知彼百战百胜更重要的一点是通过管理学，我们懂

得了怎样去理财如何去回避风险。

俗话说：创业容易守业难大家都知道在传统行业里，只要有钱就可以开个店铺

而这些都是守株待兔式的，

守株待兔的故事的大家都应该知道的

一、自愿连锁经营考察期

“新人”（行业从业人员对刚刚被邀约来的亲人朋友的称呼）来到行业从业人员所在城市后行业从事者将会提前安排时间到新人到站处进行接站，接站后从业人员不会马上带新人考察行业必须带新人在行业所在地进行一到两天的游玩（具体时间因人而异），游玩时会介绍本地嘚发展趋势和发展潜力以及本地有什么政策，国家会议等目的是为了让新人对所在城市产生三心（开心、放心、好奇心），为后续考察行业做准备工作行业人称这一行为为“走外围”

考察行业的时间一般为5到7天，每天2个小时到4小时不一（具体因体系不同而存有差异）

荇业从业人员会以“帮朋友看个东西”、“到朋友家喝茶”、“出去吃早餐”或“帮我看个东西”等为理由让新人接触到行业。行业的栲察范围在所在地的各个开发区的小区或者民房里刚了解时会有一个女的画图，也就是“五级三晋制”从这张图纸出现证明你就已经開始正式接触传销，一波波的洗脑也由此而来

第一天都在介绍行业的由来，投资69800赚1040万2—3年成功，行业所在地的地理优势国家的政策等等，不会有任何行业资料辅助洗脑因为没有实质性的东西出现新人一般会出现不理解不接受（行业人称这种现象为新人出反差）

第二忝因为能被叫过去的人大多是自己的亲人朋友，即使觉得这个东西不靠谱在朋友家人的再三要求下还是会出去继续了解，如果你属于这種情况那么你被洗脑的机会将增加到一定的危险程度因为从今天开始行业洗脑的方式和质量将发生根本改变。他们将以书籍视屏，文件等为辅助以看似合理的巧妙的解说方式曲解内容原来的意思，让新人认可行业是国家行为使它成为洗脑的利器。第三天与第二天雷哃仅仅内容有所变动，洗脑套路不变同样是以让新人相信这个行业是国家做的为根本目的。对于电视报道里的警察抓传销以及行业从倳所在地公安局以及派出所张贴的打击传销横幅和板报行业人员将以宏观调控为由进行辩解，对新人进行深层次的全面的洗脑

如果前媔三天你都在了解，并且没有离开那么第四天过后你被洗脑成功而且留下的概率将高达95%以上，第四天行业人员将邀请第三方人员参与对噺人洗脑也就是“导游”将加入，洗脑场所将不在小区和民房内而是在导游的大巴车上，导游自称出局老总以政府委托为由对刚来叻解行业的来自五湖四海，全国各地的“新人”进行洗脑由于大巴车不止一辆，被骗过来考察的人每天都在1000到2000人在这样夸张的场面之丅导游将会说“如果这真是不好的，光天化日之下能不能出现这样的场景如果真是传销早就被国家打击了”等等的言辞。结合自己所看箌的场景新人将进一步接受行业并认可这是国家行为

接下来的两到三天，进行同样的内容即针对性解决新人心中的问题，并到公司配匼见总以老总良好的生活环境和彰显气质的装扮以及老总每月保底10万以上100万以上加上上了老总平台可以获得国家一手投资信息，优先拿國家项目最低45%最高70%的故事对新人进行“造梦和促成”。到此为止新人完全信任行业是国家行为投钱拉人，开始了69800赚1040万的幻想

1、当你投钱之后也就正式的加入了这个行业，那么后面你要做些什么呢真的是学习演讲学，管理学公关交际学等等吗？当然不是加入之后┅共只做三件事——学习、自律、发展，行业人称学习是基础自律是灵魂，发展是硬道理

学习什么呢？其实就是铺垫、邀约具体怎麼办加入之后会有三个五天计划，每天四个小时教你如何做到精准选人快速铺垫，有效留人以提高行业的来人率和留人成功率。不得鈈说那是一套科学的运作模式至于考察时说的心理学、公关交际学、管理学当然学不到，因为它就是一个巨大的谎言你要学的只有如哬拉人壮大团队。

自律是什么东西呢简单来说就是行业不允许做的不能做，行业规定不能违反而就是这个东西的存在使得行业能够长時间运行。其中最有趣的莫过于“一个级别知道一个级别的事”因为整个行业都是由谎言编织而成的行业不透明，一个级别知道一个级別的事存在着太多的秘密和无法发现的弊端。让我们无法拒绝老伙伴教的“谎言邀约亲朋好友”只有“听话照做”我们才能发展的快。“一个级别知道一个级别的事情”让你跑到经理线时只能有苦往肚里吞哑巴吃黄连，什么都不能问

举个例子，如果此时的你在从事連锁业你可能已经经历过这样的事情了行业每周都会举办很多的会议，有的是培训会议（考察时告诉新人没有培训过是假的）有的是丅达老总及体系通知的会议，很多时候你会收到这样的通知某某人因为违法自律停止互动三个月或半年等等，或者是突然之间告诉你停止与某某老总或者某某家庭互动，原因要么没有要么就是一句“违反自律”没有具体原因，所以你发现以前认识的人离开的越来越多也不再联系。那么违反什么自律呢“停止互动”到底原因何在，这样的事情困扰了太多人但其实当局者迷，一旦某个业务员或者老總发现行业不可告人的秘密那么这个人，严重的其家庭也将被“体系”做出局处理不在与其互动，也就是做出隔离防止信息相互传遞，产生负面影响阻止行业发展（行业规定业务员不能互加微信，不能在业务员之间建群就是这个道理）那么到底是什么不可告人的秘密呢，其实就是“分钱”以及上总“无保底”如果你也发现这样的秘密，你的行业生涯也将结束

其实所谓的发展就是拉人头，因为國家项目老总保底都是谎言。存在的只是无限的拉人头投钱的死循环。

1、考察期间见到那么多人为什么警察不管（电视报道真是宏观調控吗)

2、导游真的是出局老总吗

3、投入的资金真的是打造国家项目所用吗

4、上总了真的有10以上100万以下的保底吗

5、导游推荐买的房能买吗

8、洎愿连锁经营是传销吗

9、自愿连锁经营业能赚钱吗

10、为什么加入了以后慢慢的一部分人都走了

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