冲压工车间计件工资方案好还是不车间计件工资方案好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-10 17:55 标签： 车间计件工资方案
大帮手鞋业计件工资管理软件
安装包内含有简体版setup_chs.exe及繁体版setup_cht.exe ◆可设定成品工序价格,订单成品工序价格,二者可以不一样.◆支持个人计件工资、集体计件（班组计件）、计时工资、奖金、加班工时、上班工时、返工数据,所有这些全在一个输入界面完成.◆可设定计件数量是否允许超过订单数量，解决了超量计件的问题,也可以设定产品工序超数率。 ◆可提供成品工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存且审核时也不能通过，解决了成本问题。 ◆系统具备数据导入功能，对一些基础数据，完全可以从Excel导入到系统中（如人事资料、工序资料等），解决了基础数据输入的烦恼。 ◆提供多角度数据查询，同时提供调价查询、模糊查询等方式。您需要的数据，一清二楚，再也不用翻箱倒柜找纸张资料了。 ◆制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到各车间和组线，且可记录制单的类别打印时间和打印人员，以免重复打印和外泄。 ◆制单可分款审核工序，即不需要等整个制单全部审核完后都可计件。 ◆制单提供结案功能，结案的制单将不再参与计件的输入，解决了跨月计件数据可能出现的重复和超量。 ◆制单支持横表式导入，多成品多工序纵向式导入。◆只需按原来每天输入计件的习惯，生产进度报表也在系统中自动生成了，不要劳心劳力到车间里去统计了。 ◆原来需要很长时间才能算出来、可能错误百出的工资，轻点鼠标，工资单一会儿就出来了。 ◆提供可样式报表：个人计件报表,个人计时报表,制单计件报表,制单工序进度,制单计件情况,工价比对,计件效率统计。查询条件支持多样化：制单、款号、工序、工号、姓名、部门、时间等◆工价修改保存修改记录,如工序资料、成品工序、制单工序等都可以查到修改及删除记录.◆工资项目值支持批量性增加或减少一值或倍数.支持表格式快速输入.支持工资条及工资表打印.◆支持同一制单同一款同一工序不同月份工价不一样.◆适应家具行业的横表式输入及横表式报表(1)可设定计件数量是否允许超过订单数量（工序超订单数录入有提示,并有总量控制分析报表），解决了计件过程中的总量控制问题。 (2)提供工序成本上限管制功能，超过工序成本上限将不能保存，也不能通过审核，解决了成本控制问题。 (3)系统具备数据导入功能，对基础数据，完全可以从Excel直接导入到系统中（如人事资料、工序资料、成品资料等），解决了基础数据输入的烦恼。 (4)提供多角度数据查询，同时提供条件查询、模糊查询和组合查询等方式。 (5)制单可按工序类别打印空白计件单，以便分发到各车间和组线，且可记录制单的类别、打印时间和打印人员，以免重复打印和商业机密外泄。 (6)制单提供结案功能，结案的制单将不再参与计件的输入，解决了跨月计件数据可能出现的重复和超量。 (7)只需按原来每天输入计件的习惯，生产进度报表在系统中自动生成，各制单的生产进度一目了然。 (8)支持数据Excel导出，并可自行设计所需导出Excel格式模版，完全可满足用户使用Excle的习惯。 (9)表单界面具备自定义功能，可自定义需要管理哪些项目。 (10)可以让考勤和系统其他模块的相关数据参与计算，甚至可以取外部系统数据参与计算； (11)可计统计每名员工或部门任意时间段内计件工资；也可以统计各个制单/产品的标准成本与实际成本。 (12)可以按制单、产品、工序和部门员工进行分类统计分析并生成不同报表； (13)在主要的表单中，系统提供多种不同角度的数据统计报表，同时，系统还支持用户自行设计报表。 (14)在各种工资计算方法中(不局限于计件),工资项目(可设置多达上百项)、工资等级及计算公式由用户自定义，完全满足工资计算与管理的要求。工资计算公式除具备其他普通软件支持的＋－×÷和括号运算外，大帮手计件工资管理系统软件还具备以下功能： ①工资公式支持Basic脚本语言函数(如条件、取整等)，再复杂的工资计算方法都可以在系统里得到解决。 ②支持部门计件、个人计件/(团体)集体计件和提成等工资计算方式，如某部门(如裁床或开料部门等)或管理人(如部门主管)，其工资是根据全公司或某个部门的总工资或平均工资来进行核算。 ③支持部门内绩效评分的工资计算方式，如某部门采取集体计件算出该部门的总工资，之后通过对各员工的评分(或考核系数)来进行分配。 (15)强大的工资汇总功能，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门等来汇总工资表。同时，还可对各工资项目值进行过滤分析，检查出工资项目值中可能存在的异常数据。 (16)可进行多帐套管理，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 (17)支持多用户使用，各用户根据权限使用相应的功能模块。各用户的权限的设定，可精确到每个用户是否有权限对各子模块（功能）各类单据的新增、修改、删除、审核、重置、查询、预览、打印、单价和可见等，保障了信息安全。同时，系统对部分涉及到涉密的表单（如生产制单）提供了打印次数和打印人员的记录，进一步保障信息安全。 (18)系统提供在线用户查看、用户进出日志等功能。 (19)本系统在电子、五金、印刷、制衣、针织、皮具、手袋、箱包、玩具、家具、灯饰、鞋业等行业均有成功应用。 &&&&
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发布时间：02-20
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岗位职责：
1、根据焊接工艺指导书，选择合适的焊接工艺和原材料，进行产品零件、设备的焊接；
2、进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好焊接记录，确保焊接质量；
3、焊接完成后，检验夹渣、未焊透现象，及时进行补焊、重焊；
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
5、熟悉气保焊
任职资格：
1、中专及以上学历，持有焊工证；
2、二年以上焊工经验；
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练；
4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。
联系方式：
联 系 人：肖助理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：昆山玉山昆山市柏庐南路999号吉田国际大厦2号楼1606室
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一个私营的企业工厂，是计件工资，需不需要打考勤表，另外请假还没有工资，这个做法对不对
我有更好的答案
请假的话当然没有工资了。如果想要效益好一些，请问你是打工者，我觉得还是要设置一下底薪？没有底薪的话，还是私企老板请问是纯计件吗，就不用打，和任务量
需要啊！请假有工资，这是劳动法规定的！
计件分为纯计件工和半计件工不知道你说的是那种！有基本工资的需要打考勤请假要要扣工资。
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