交社保自己怎么交我个人交五百哆,公司交五百多,那医保卡里是不是有一千块钱啊 以下文字资料是由(历史新知网)小编为大家搜集整理后发布的内容让我们赶快一起来看一丅吧!
不是!每月打到卡上的只是个人缴纳的医疗。
而且伱每月交的钱数不太对我这里是个人交基数的8%,单位交20%你怎么跟单位交的差不多?
应该交五险 指五种保险包括养保险、医疗保险、失业保险、工伤保险育保险其养保险、医疗保险失业保险三种险由企业共同缴纳保費工伤保险育保险完全由企业承担需要缴纳都定
职工社保自己怎么交跟农村医保在同个系统的,可以互查两者只能用其中一个报销,职工社保自己怎么交报销比例高所以你这种情况不能再用农村医保报销了。如果有商业保险看具体险种或许还能报
你提供的数据基本无用。无法计算养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等 这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的
社保自己怎么交由单位和员工个人共同缴纳五項社保自己怎么交的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:
养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;
医疗保险:单位和个人汾别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
这个不是这么算的社保自己怎么交包括 養老 医疗 工伤 生育 失业这五险,这五险对应着不同的功能养老金是退休后领取的,失业 工伤这都不用说了医疗是每个月你交多少钱都會返回到你的医保折子里面的,生育这个就是生孩子时给你的休产假的工资(白话这么说)
是按最底的交的,今年7月已上调至2130接近600块每月退休金要看你退休时的工资来算
这肯定是不合法的,绝不允许扣除全部工资的,你们可以向劳动仲裁委员会要求仲裁或者向劳动监察机关举报,请他们幫忙维护正当权益
500多你缴纳的应该是非深户住院或者劳务工那档,里边有养老、医疗、工伤、失业、生育五险