网资界唯一单线上金团队！【官方网站】
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一.考察网资团队需要注意以下几个方面：
第一：考虑团队平台系统的安全性，稳定性，资金结算快捷性，至关重要！
第二：考察团的制度是否全面，即：考核制度，奖励制度，拉人制度！
第三：考察团队的复制机构是否过硬，即：呱呱或YY复制教学！
第四：看团队的文化和团队的信仰，即：挣钱的同时育人为本！
第五：选择一个人品好的推荐人，做事先做人，人品不好，跟着他也是没有前途的！
朋友要注意，选择大于努力，选对了团队跟推荐人就意味着你的网资事业已经成功了一半！
二.选择团队主要看：
.团队的发展状况（看团队里面全职的人多不，多说明有活力）
2 .团队的整体文化修养（看团队的人品，人品如行品做事先做人）
3.是否对新人负责（加入以后有没有培训学习给做图片视频）
4.是否每周有例会（一个好的团队每周至少有2次网上会议）
5.看你的推荐人在网上的宣传情况（直接在百度输入团队某个人的QQ号码搜索看宣传是否做的专业、有质量）
6.团队是否健康稳定（看看团队里面的人除了网资从事的职业是否正当职业）
7.是否有自己编写的网资教材（文字图片视频语音 等教材）
选择对了团队，选好了推荐人，就意味着你的网资事业成功了一半！
至尊团队值得信赖的四个方面：
第一,至尊的复制很好，（复制是网资的灵魂，不会复制的团队，生命肯定不长）每周二、六铁定有团队的分享，复制，教大家如何宣传，如何沟通!每天有金级值班在YY里面讨论团队发展规划，复制会员。
第二，至尊团队的系统安全性高，数据库是SQL
SQL SERVER 2000已经通过了美国政府的C2级安全补丁-这是该行业所能拥有的最高认证级别，所以使用SQL
SERVER是相当的安全的。银行现在用的也是这个系统。而其他平台基本是落后的ACCess数据库，安全难以保障。
第三，平台比较人性化，有自己的奖励机制，特别设置的安置奖。其次，还不定时在YY里面举行K歌比赛，陶冶情操，体现团队精神！
第四，至尊团队的结算系统快捷方便，秒结算，每天可以及时提现（时间17:00以前）业绩当天可以到达自己的银行账号，资金问题安全可靠有保障！
网资界模范荐人：
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万隆至尊的优势：
一，有很多位异地出局老总加盟的团队。异地出局老总，是行业的前辈、是行业的专家，其所站的高度，不是普通从业人员能比的。他们对行业理论、对国家政策、对团队建设、对趋势的把握等等，都比我们任何人认识的更加全面和深入。凭他们异地的可观收入，也加盟网资、加盟本团队，这本身就证明了做网资、跟着本团队做网资，一定是有前途的！
二，本团队是网资界中唯一建立学院制培训体系的团队。学院的背后，是在行业具有绝对权威的异地出局老总支撑，有一步一步走上平台、具有一百余位成功经验的百余位金级会员的支撑，有众多的传统企业家和集团高管成熟的企业管理经验支撑，有本团队引领行业发展速度的成功经验支撑，有行业最为完善、千金难买的培训教材的支撑，有长达半年学院制培训体系的探索和尝试的成熟经验的支撑。这六大支撑，在网资界是绝无仅有的。这些优势力量的融合、和集中发挥，构成了本团队完善的学院制培训体系，构成了本团队不可逾越、不可克隆的核心优势。
三，本团队是网资界中首家建立自有宣传贴吧宣传网站的团队。以前瞻性眼光，提前意识到今后的竞争将主要是宣传的竞争。所以数月前就正式建立了自己的专用帖吧，成为网资界首个拥有专属帖吧的团队。四，另外，本团队也是唯一推出傻瓜式业务讲解系统的团队，将每位会员与咨询者的沟通变的非常简单高效。使新加入会员也可以得心应手的沟通，交流。真正实现了行业的高效，健康发展。
=============一直被模仿！=========从未被超越！========团队文化独具特色！===================【低调运作】是的~网资目前最大的团队是我们团队，也是背后唯一一个低调运作的团队，
我们就是万隆至尊团队。
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大家都知道，做过异地的朋友都知道，异地行业模式是好的，但是有的团队发展好，有的团队发展并不好，网资也一样，那么在选择网资的时候如何选择一个优秀的团队呢？
一个优秀的网资团队又能给您带来什么样的好处？
一、网资580模式已经是一个很完善的网资模式了，那一个优秀的团队就很重要了，选择网资，新朋友在考察网资的时候重点考察你所选择团队介绍人的职业素养，一个优秀的推荐人，那么你在跟他学习的过程中就会少走很多弯路。你所问的问题他耐心的给你讲解，不说别的团队的坏话，这样的推荐人才是你应该选择的。
二，网资团队平台模式越有优势的团队，说明他的发展的会很好，做过异地的朋友都知道，行业需要去创新，只需要你按照上面老师的做，说明他的生命力好，发展前景好。
三，网资团队的高单以及全职人员的多少直接影响你以后的发展，虽然网资可以兼职可以全职，但是一个团队全职人员越多，说明责任心越强，高单多的团队，他的发展才快。跟这这样的团队发展才更好。
四，网资团队的互相帮助精神，一个优秀的团队不是单打独斗就能做出来的，团队的力量才是最大的，新朋友在考察网资团队的时候，可以重点考察一下网资团队的互助精神，他们是否互相帮助，互相讲解。
怎么样识别这个网商是不是一个骗子？
现在的网络骗子确实是有一部分，但并不是在网上做生意的都是骗子，那我们应该怎么样识别叫呢？
首先，他既然是网络商人，那他一定会有所宣传（个人博客和宣传贴），你在百度里面输入他的网号，看一看他是不是专一的做的某一件事，再看看他的宣传内容，是不是有不良的跟贴或回复，如果有，应该提防，如果没有，那值得信任。
其次，如果时间允许的话，你可以加他为好友，看看他是不是经常在线，如果他经常在线，一呼就回的话，这个人值得相信！如果不回的话，你就要提防了。
如要详解请加：至尊鸿凯
真诚与你探讨！与你携手共创辉煌全天在线，期待你的咨询！！
在这里告诉所有还在考察网络的朋友：做网资，不是随便听人忽悠，需要选择真正有实力的合作者！我还告诉大家，做行业的精髓在于团队的整体文化，发展技巧，行业操守，人品素质，责任意识，不乱讲别人的是非，守原则，按照团队要求，用心做事。复制好团队，才是成功的基础。
辉煌的人生在于选择，我们的
选择大于努力！选择不对努力白费！
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已投稿到：万隆至尊奖金分配制度
任何财富都是艰辛积累而来的一个过程。世上没有免费的午餐。所以，当一个机会来临的时候，选择或放弃将决定了你拥有财富的实际比例。
凡是投资都存在著或多或少的风险。所以，在投资之前还希谨慎考虑。当你把所有的投资理念解读完毕后（必须完全清楚和明白所有投资模式的操作前提下），给自己一个权衡选择的机会。因为，我们倡导的是一个100%的成功理念。我们不希望出现有任何一个投资者，由于理解上的失误而导致了操作失败。所以，对于每一个投资者，我们都必将做到彻底提醒和完全负责的态度来面对。同时，所有投资须量力而行。
系统呈现在你面前的这套财富模式，不敢说是完美无缺，但绝对是有史以来回报最高、达致成功最快的一种模式。你可选择兼职或全职从事，公事家事两不误。均可以透过推荐会员之形式，达成你的事业目标，实现你的人生理想！
首先我们把580元作为一个整体的基本单位，一单的金额是580元！ 三种投资方式1单(体验单)、11单（最低单）、21单（最高单）
认购单数&&&&&&&&&实际投资（元）&&
1&&&&&&&&&&&&&&&&580(下面有会员加入前补单)&&&&&&&&
11&&&&&&&&&&&&&&&6380&&&&&&&&
21&&&&&&&&&&&&&&12180
580元奖金分配制度：
220元以直接奖、间接奖、返还奖的形式分发给不同级别的会员。
300元作为最高级别的会员奖金分红。
60元作为会所运营的成本、利润及会所平台开发维护成本！
级别划分以及晋升所需条件
一、级别划分
普通会员（1—4单）
铜级会员（5—20单）
银级会员（20—199单）
金级会员（200以上单）。&&
二、级别晋升所需条件：
（一）从普通会员晋升为铜级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为5单，即时晋升。
（二）从铜级会员晋升为银级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为20单，并亲自培养出2名直接铜级会员，即时晋升。
（三）从银级会员晋升为金级会员所需条件为，自身认购与团队认购合计单数为200单，并亲自培养出2名直接银级会员，即时晋升。
一、推荐奖
推荐奖的定义为亲自推荐一名会员所获得的提成
（一）亲自推荐认购十一单，将获得1240元的推荐提成
（二）亲自推荐认购二十一单，将获得2680元的推荐提成
二、直接奖
直接奖的定义为的自己的直接会员认购所获得的提成
1.普通会员的直接会员认购一单时将获得100元的直接奖
2.铜级会员的直接会员认购一单时将获得140元的直接奖
3.银级会员的直接会员认购一单时将获得180元的直接奖
4.金级会员的直接会员认购一单时将获得220元的直接奖
三、间接奖
间接奖定义为不同级别之间产生的间接提成
1.铜级会员间接奖40元
2.银级会员间接奖40元
3.金级会员间接奖40元
四、返还奖
返还奖的定义为相同级别之间产生不同的提成。 而且所有的返还奖均由上一级别会员返还给下一级别会员。
1.银级会员返还给铜级会员共有一代：20元
2.&金级会员返还给银级会员共有三代，分别为20、10、10元
五、金级分红
第一到第三代金级会员按自身投资单数享受金级分红
投资11单的金级会员享受每单80元的金级分红
投资21单的金级会员享受每单100元的金级分红
操作规则：
1、会员可以先投入580元作为体验单，在下面会员加入之前补单，否则只能转让资格，给下面的会员。最低投资单数为11单。
2、六区发展。在六区范围内，不限定会员的个人能力。
3、从第三区开始，直接会员上金级之后才能开下一条线。
投资与回报：
一、以投资21单单线发展为例：
上金之前，直接奖间接奖为1900元，上金之后，出局之前，可以拿到6000元的金级分红，在自身投资没有亲自发展的情况下，单线可以获得7900元的分红。
二、以发展两区为例：
投资11单为例：
如果您投资11单，按照2区理论推算，您的第一代是2个会员，第二代是4名会员，第三代是8名会员。假如都上到金级的情况下，那么您的出局单数为：8&200单=1600单。投资十一单金级分红是80元乘以1600单等于12.8万元，如果加上其他的推荐、直接，间接，返还，就会更多。
投资21单为例：
如果您投资21单，按照2区理论推算，您的第一代是2个会员，第二代是4名会员，第三代是8名会员。假如都上到金级的情况下，那么您的出局单数为：8&200单=1600单。投资十一单金级分红是100元乘以1600单等于16万元，如果加上其他的推荐、直接，间接，返还，就会更多。
三、以投资单数发展六个区为例
投资11单为例：
如果您投资11单，按照六区理论推算，您的第一代是6名会员，第二代是36名会员，第三代是216名会员。假如都上到金级的情况下，那么您的出局单数为：216&200单=43200单。投资十一单金级分红是80元乘以43200单等于345.6万元，如果加上其他的推荐、直接，间接，返还，就会更多。
投资21单为例：
如果您投资21单，按照六区理论推算，您的第一代是6名会员，第二代是36名会员，第三代是216名会员。假如都上到金级的情况下，那么您的出局单数为：216&200单=43200单。投资十一单金级分红是100元乘以43200单等于432万元，如果加上其他的推荐、直接，间接，返还，就会更多。
200单线上金与300单线优势对比
单线上金，风险小。投资21单，单线上金，在自己能力还没提升、没有亲自推荐之前，单线可以拿到7940元，最坏的情况，亏4240元。如果是35单团队，在自己能力还没提升、没有亲自推荐之前，单线可以拿到九千元左右，亏一万多元。
常见问题解答：
一、为什么其它团队都有投资十一单以下的选择，但是万隆最低投资单数为，十一单?
答：根据网资发展的经验总结，由于上金条件的限制，六单的投资者压力非常大，上金的概率很少，同时也影响团队的整体发展，回报也会跟高投资者差距非常大，导致心态会发生变化。最低投资十一单或二十一单，压力相对来说要小很多，可以让会员，融入到团队氛围中，全身心的用于发展。
二、如果上面的三个金级投资都是十一单，那资金还没分配完，这个钱到哪里去了？
答：这个资金存入会员奖励基金，作为优秀会员的奖励。
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三、我们跟其它团队对比有哪些优势？
答：1.相对投资小，回报大。投资21单，上金级的分红为100元/单，而有些团队投资35单，上金级的分红为69.6元/单。举例：上金后，伞下会员发展一个21单，我们可以拿到2100元的金级分红；而在其它团队，投资35单，伞下发展一个21单，金级分红是1461.6元。
&&&&2.单线上金，风险小。投资21单，单线上金，在自己能力还没提升、没有亲自推荐之前，单线可以拿到7940元，最坏的情况，亏4240元。如果是35单团队，在自己能力还没提升、没有亲自推荐之前，投资三十五单单线可以拿到九千元左右，亏一万多元，假如投资21单的话，不能单线上金，同样要亏一万多元。
&&&&3.没有提现手续费。有些团队看似拨出率比较高，但是有提现手续费。而我们没有提现手续费，是真正的一次性投资。举例：我们投资21单，俱乐部一次性收取1260元的管理维护费；而其它团队只需要收取580元的2%每一单243.4元的管理维护费，但是每次提现都需要收取5%的手续费，如果赚10万元，那么会所就要扣掉5000元的费用。那么会远远超过我们的1260元。
&&&&4、上金速度快。网资团队中，三十五单单线上金的团队基本都是280单才上金，按网资发展的平均速度来算，80单的差距，在半个月到一个月左右。提前半个月到一个月的时间拿金级分红，提前的是时间，同时也是收入。
&&&&5、制度整数化，简单易懂。在现在有团队中，我们是少数将制度整数化的团队之一，而大多数团队，都是以百分比的形式显示，会员理解比较困难，咨询者也会比较难接受。制度简单化，让会员和咨询者在沟通中，省心省力，提高效率。
&&&&制度的优势就是发展的利器，选择一个好的团队，可以让自己在发展中，轻松应对。工欲善其事，必先得其器。
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