有人要认我做干爹，请问收干儿子有没有讲究啊？
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这些回帖亮了
亲妹妹不如干妹妹 。。。干儿子不清楚。。
亲妹妹不如干妹妹 。。。干儿子不清楚。。
做干爹可以蹭饭吃，但要准备红包
估计得经常灌肠吧
引用2楼 @ 发表的:
做干爹可以蹭饭吃，但要准备红包
红包没问题啊
主要是之前都没见过他表哥 只听说过几次
引用3楼 @ 发表的:
估计得经常灌肠吧
估计又是因为迷信的原因要找姓罗的做干爹发自手机虎扑
过年记得准备压岁钱
每年过年记得给钱就行了发自手机虎扑
在我们这边有个陋俗，认为孩子有克父之命，于是物色一个认识的人里面八字和孩子相冲的，在对方不知情的情况下让孩子拜为干爹。有点像徐庶教刘备先把的卢马送给仇家骑的意思
你命够不够硬，硬的话没事儿发自手机虎扑
引用9楼 @ 发表的:
在我们这边有个陋俗，认为孩子有克父之命，于是物色一个认识的人里面八字和孩子相冲的，在对方不知情的情况下让孩子拜为干爹。有点像徐庶教刘备先把的卢马送给仇家骑的意思
兄弟哪里人
引用10楼 @ 发表的:
你命够不够硬，硬的话没事儿
怎么说
都不认识，居然收干儿子，你们那边的风俗？
引用12楼 @ 发表的:
怎么说
一般都是孩子命硬，不好养活才认干爹吧，不知道对你有没影响发自手机虎扑
引用11楼 @ 发表的:
兄弟哪里人
引用15楼 @ 发表的:
我们这有的小孩如果不好养活就找个刘姓当干妈…干爹没见到过
引用17楼 @ 发表的:
我们这有的小孩如果不好养活就找个刘姓当干妈…干爹没见到过
不好养活这个怎么说？
这个建议楼主征求一下父母的意见，有些地方有封建迷信，建议了解清楚了再喜当爹吧
引用18楼 @ 发表的:
不好养活这个怎么说？
从出生就各种小病小灾的
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职位分类：
已选条件：
电子/电器维修工程师/技师
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司智慧停车系统产品的售后服务工作；2、负责公司智慧停车系统的施工管理及售中技术支持工作。岗位要求：1、***，大学本科及以上学历，电子及自动化相关专业；2、1年及以上弱电行业工作经验或优秀应届毕业生；3、具备较强的沟通、理解和表达能力；具备服务心态、脚踏实地、责任心强、工作积极主动、吃苦耐劳，具备良好的学习能力和团队协作精神；4、以上条件具备者，若持有电工证、CET6及以上、驾照者优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
对本公司销售的机器进行安装、调试、修理、维护、培训。 大学本科，机械、电气工程专业。 有相关机械设备行业工作经验且懂日语者优先。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
专科以上学历，3年以上工作经验，电气工程与自动化专业或机电一体化相关专业。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
岗位职责：1、配合销售人员完成对工程的报价、图纸设计，拟定合同；2、能够熟练的进行CAD操作快速、准确清晰画合格的图；3、参与投标的标书的制作；4、严格执行公司各项规定；5、熟练使用各种办公软件；6、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准；7、负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料；8、主持公司产品的技术交流及讲解；要求：1.本科以上，三年以上工作经验；2.负责过项目，有丰富的维修经验；3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解；4.具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；5.为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍。福利待遇面谈
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、按日产品计划完成本岗位的生产任务2、操作过程中严格按作业指导书进行操作，保证转序产品合格3、工作态度端正，服从班组领导安排4、掌握电子产品装配通用工艺以及专用作业指导书的方法和要求5、不良产品维修、质量记录填写、质量信息的保存与传递6、正确使用电子产品装配工具，定期保养；保证工具的使用状态7、发现问题及时处理并上报班组领导8、掌握培训、工艺人员日常传授的作业技能、方法9、遵守公司各项规章制度和行为守则任职资格1、性格沉稳、干练、做事踏实，诚实可靠2、具备电子方面知识，动手能力强3、有较好的执行力4、有工作经验者优先录用公司自有科技园区，独立办公大楼，具有宽松、良好的工作氛围以及人际环境，提供广阔的发展前景、完善的晋升调岗机制，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，提供双休。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
工作职责：？ 预防性设备维护系统、流程及计划的编制，定期回顾并改善？ 按计划执行设备预防性维护工作，并做好记录？ 设备电器系统的故障分析、解决、记录和定期总结回顾？ 本地开发的小型数据库的日常运营管理及持续开发？ 与集团总部及其它子公司的设备维护团队，保持密切联系？ 积极支持生产、工艺、质量、开发等部门的工作？ 设备维护团队中机械维护工程师的备份资格要求：？ 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化及相关专业？ 三年以上相关领域的工作经验？ 能够独立完成设备电器部分故障分析及维修，动手能力强？ 设备机械部分的基本理解和维护能力？ 熟悉各类传感器的工作原理及应用，如：接近开关、光电传感器、压力传感器等？ 熟悉常见品牌PLC的编程环境，如：pref. / CoDeSys，能够独立完成中小型项目的编程、在线诊断 ？ 熟悉高级编程语言开发，如：C++ / C#，熟悉SQL Server、Oracle等数据库操作？ 拥有良好的英语口语及书面表达能力，逻辑性强
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、跟进客户售后服务事务2、完成领导安排的工作岗位要求：1、电子或电工相关专业,轻学历，重在看能力2、熟悉网络操作，了解医疗行业3、爱岗敬业、积极主动，释放正能量
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：岗位职责：1、利用机器人配件研发、搭建、编程调试机器人作品；2、机器人教学课程研发工作；3、机器人课程体系及知识体系研究；4、机器人教学教案。任职要求：1、有从事科学科技、自然、计算机科学技术教育、教研工作等经验者优先；2、计算机软件、计算机科学技术及电子电气工程等相关专业；3、较强的理解能力、创新能力、空间想象力、逻辑思维能力、语言文字组织能力；4、熟悉C或者C++等相关编程语言，能独立编写程序；5、有较好的沟通、组织、管理能力。三、薪酬待遇：1、薪资待遇：基本工资+提成+季度奖金+年度奖金+餐补+通讯补贴+交通补贴2、福利待遇：（1）双休，转正后除双休外享受每月1天带薪休假；（2）工作时间：9：00-12：00,1：00-5：30；（3）享受旅游、暑假等多种形式的奖励与福利，丰富的团队活动，青春、有趣、团结、向上的团队氛围；（4）缴纳五险一金。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一、岗位描述：1、了解DSP、FPGA、ARM系统，知道常见模拟电路及数字电路设计；2、了解硬件测试工具；3、具有良好的团队精神和沟通能力；4、了解使用绘图软件；5、了解编程语言优先；二、任职资格：1、大专及以上学历，应届毕业生亦可；2、计算机相关专业优先考虑；3、有良好的工作态度和团队合作精神，思维活跃，有创意，视觉效果表现力强均可；三、薪资待遇：1、试用期为1-3月，正式录用后的工资根据个人表现而定；2、年终收入=基本工资+项目奖金；3、公司福利：五险、周末双休；4、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）；四、工作时间：1、周一至周五，早上9：00-下午18:00，中午休息1.5小时，周末双休；2、法定节假日正常休息；五、其他：1、公司提供入职培训，工作经验不足者有项目经理带队培养；2、公司内部设有饮水机和微波炉等，可以自由使用；楼下设有多个停车位和地下停车场；3、如有需要住宿者，人力资源部可以协调提供房源信息，可以单人租住，也可以公司员工合租；备注：由于公司目前在西安地区有招聘需求，应聘者请考虑实际情况进行投递，如果暂时不能到西安参加面试的异地求职者，需要确定好求职时间后再进行投递，避免投递后由于无法来面试而错过面试机会。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、职责：1）负责车间电子产品调试工作。2）负责线路板的维修工作。3）负责电子产品加载程序。4）其他工作2、要求：1）电子、机电等相关专业大专以上学历，有无工作经验皆可；2）了解PCB电子电路，会焊接操作，熟练应用万用表、示波表等仪表仪器；3）认真仔细，吃苦耐劳，志愿在技术行业长期发展。3、职业规划  车间产线调试--技术支持/维修工程师--助理研发工程师-研发工程师。4、工作地址：山东省济南市天桥区梓东大道1 号（齐鲁科技城66 号楼）公司有班车接送  从动物园坐143路、135路或k904路到鑫茂齐鲁科技城 下车5、其他福利：公司提供免费住宿，午餐补贴，免费班车，周末单休，缴纳社保。有意请联系沈老师，联系电话：公司网址：/
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
主要负责工期元器件的销售和市场开拓，带领业务人员开拓新市场，对元器件的使用、维修熟练，技术娴熟，具有一定得管理经验和销售经验。。。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、
负责门店供电、照明、音响系统的检查与维护；2、
严格按照保养规程开展机台的维修与保养工作；3、
负责疑难故障坚持挂牌维修，遵从先主后次的维修原则；4、
负责门店技术岗人员的带训工作；5、
负责门店技术方面的总体管理和协调。&任职资格：1、35岁以下，具有行业内相关工作经验；2、熟悉强弱电操作，了解电路基本原理与电子元器件知识；3、熟悉机械设备的安装、拆卸及操作；4、可赴异地工作者优先录取；5、职业素养高，对电玩娱乐有热情。&职业生涯发展通道：门店技术员―门店技术负责人―区域技术负责人―总部技术主管―总部技术经理&享受待遇：1、带薪年休假2、年终奖金3、出差补助4、节假日福利、员工生日福利、员工结婚红包5、定期员工活动、聚餐6、业务、技能提升培训7、每年1-2次旅游8、周期性的晋升调薪机会9、提供免费的集体宿舍
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、 统筹管理所辖区域智能快递柜的运营维护（硬件、软件），监控设备维修及维护管理执行情况，完善设备维养管理工具、方法等的应用并对应用效果进行管理；2、 组织、搭建设备维养工作计划，推动、梳理各项运维指标，保证工作目标的达成；3、 定期进行设备巡检维护，对柜机发生的故障及时现场检修、部件更换，统计设备维养数据并上报总部运营管理组，保障设备运行的安全性、稳定性；4、 维护柜机软件应用，保证应用的按时升级，提升城市柜机运营的一致性；5、 所辖片区柜机钥匙存放安全管理，包含钥匙的登记、分类、使用、维护等；6、 协助总部各项工作在地区的落地推广及供应商柜机现场安装的验收工作。任职要求：1、 电子、计算机或相关专业，大专以上学历，具备模拟及数字电路、计算机技术基础、网络基础知识；2、 一年以上电子产品、电脑类产品软硬件维修维护工作经验，专业基础扎实且表现优秀的职业技术院校应届毕业生亦可；3、 熟悉所在城市交通线路，承担所辖片区现场各项工作支持；4、 身体健康，吃苦耐劳，工作细致有条理，认真负责，为人正直，诚实可信；5、 有较强应变能力与沟通能力，对人热情，服从安排，良好的团队合作精神；6、 具备ATM机、智能快递柜行业维修维护工作经验者优先，具有劳动局颁发的电子产品或电脑维修维护类职业资格证书者优先。注：本职位属于专职技术岗，应聘时会进行理论及实操方面的考核，请勿乱投简历。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、中专以上学历；2、年龄：22-35岁3、2年以上SMT机器操作经验，熟悉机器的编程，保养，维护，校正；能编写SMT作业指导书；4、熟悉回流焊的温度曲线设置、保养和测试；5、对SMT制程、工艺中的问题能及时做出分析并解决；有一定的组织管理能力。6、熟悉JUKI机器者优先考虑；7、较强的工作责任心和上进心，具有较强的分析、处理问题的能力薪酬福利：1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+餐费补贴+交通补贴+年终奖金+工龄补贴2、福利：（1）缴纳社会保险（2）交通补贴、午餐补贴（3）生日福利、员工旅游（4）公司设有员工活动室、阅览室，丰富员工业余文化生活3、假期：国家法定假期带薪休假、带薪年假、丧假、婚假4、上班时间：8:00―16:50（冬季16:30）避开交通拥堵时段，节约员工上下班时间。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责完成公司安排的各项自动售货机维修和安装任务；2、负责自动售货机的日常调试、安装、维修、培训客户如何使用机器等工作。。任职要求：1、有一定电工、电子基础知识，或有机械或电器维修经验，也欢迎机电一体化的应届毕业生应聘。2、能够吃苦耐劳、工作积极、有责任心和上进心。3、持有C1驾照，需要驾车外出工作。联系电话：
林先生,邮箱：
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
负责机房空调安装、调试。任职资格：中专以上学历，机电或空调相关专业，2年以上机房空调安装调试经验；有较强的动手能力，对客户具有良好的沟通和协调能力；具备良好的团队合作精神；能够适应出差。待遇：3500+提成+五险+各项补助+年底奖金
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1. 自动化设备单机电气接线，气路安装；2. 项目现场带队实施设备的电气联机调试；3. 项目现场强电弱电安装调试（设备接线到配电主站、桥架铺设等）；4. 负责项目整体电气实施进度管理，人员管理，工作计划制定等；岗位要求：1．具备3年以上设备电气安装调试，维修维护经验；2．熟悉常用电气元器件工作原理；3．具备团队管理能力，有过电气项目实施经验；4．适应项目出差；5．工作稳定踏实，有进一步提升电气技术能力；【薪酬福利】：1、周末双休，八小时工作制，享受法定假期，缴纳五险一金（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）；2、公司面向优秀员工提供股权激励计划及“优秀人才薪酬补充计划”；3、公司提供完善的培训提升系统、薪酬体系，每年一次调薪；年终奖金、项目奖金等多种奖金制度；4、员工享有带薪年假、话费补贴、加班补贴等。面试地址（总部）：济南高新区舜华路1117号科汇大厦南区6层（乘坐116路、 119路、 k160路 、k166路 、k911路齐鲁软件园站下车沿舜华路南行至科汇大厦南区）。联系方式：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：负责终端软硬件维护工作，具体包括：1.终端新安装实施；2.终端日常巡检、监控；3.终端电话支持，包括操作指导、业务咨询及问题处理等；4.终端现场系统恢复、指导等现场技术支持工作。5.维持终端有效在线。任职要求：1.专科及以上学历，计算机相关专业；2.具备良好的接受能力，能够快速的掌握系统使用；3.能适应区域性出差，具备良好的沟通、协调能力；4.协助运维工程师监控平台日常运行状况；5.领导安排的其它临时性工作。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责:1.对不良电路板，根据电路图查找问题点并及时进行维修2.对维修做好记录3.汇总维修问题点，协同相关部门进行改善任职要求:1.中专以上学历2.熟练使用各种电路板维修设备3.三年以上电路板维修经验4.较强的工作责任心5.具备电子电路技术基础，掌握电子电路基本设计原理，熟悉电子元器件，能看懂电路图
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：公司新能源方向、电气方向单元装置类产品维修，重点偏向于功率型充电设备的维修专业要求：电力电子、电气自动化及自动化相关专业能力要求：1.掌握电气产品装配、自动化设备焊接和检测技术和技能；2.熟练应用Protel、CAM专业软件和日常办公软件。
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丰台-西罗园
重庆一送科技有限公司
薪资待遇：
工作地点：丰台-洋桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：13人
公司规模：20-99人主要城市：
职位分类：
已选条件：
金融/投资/证券
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
加盟国信，梦想在这里起飞工作职责：1、宣传国信理念，推广国信产品业务；2、搜索、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划；3、利用公司提供的渠道，在营销团队的支持下，进行证券交易客户的开发以及金融产品销售等工作，并做好渠道关系维护；4、应用公司良好的资源和平台，为客户提供专业的金融理财服务。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、具有证券从业资格或通过证券从业资格考试；3、品行端正，具备较高的个人综合素质；4、性格外向，有敏锐的市场观察力、较强沟通力和语言表达力；5、具备良好的客户服务意识，学习能力强，敬业爱岗，有团队合作精神；6、认同国信的企业精神，核心理念和发展目标，具有强烈的责任感，职业精神和进取心，具有超越同业、竞争胜出、追求卓越的信念和实力；7、有客户资源者优先、有金融证券业客户开拓及客户服务经验者优先。极具竞争力的薪酬和各项福利保障：1、无责任固定薪酬 + 丰厚的终身业务佣金制度 + 其他业务奖励；2、客户经理为正式营销员工编制，一经正式录用，享受行业非常有竞争力的绩效奖励，签订劳动合同，缴纳五险一金；3、领先同业的培训、旅游、年终分红等福利机制。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述：1、收集、整理、汇总销售订单；2、负责各类销售报表的整理，并配合完成采购计划；3、跟进订单的收款，操作订单配货；4、配合销售团队完成销售目标；5、根据销售业务员提供信息制作合同，及时协调和协助解决出现的商务问题； 岗位要求：1、高中及以上学历，具备销售经验者可降低学历要求；2、有相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训，有较强的学习能力，善于总结和发现问题；3、诚实正直，具备良好的职业素养，有较强的团队写作能力与工作激情；4、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 福利待遇：1.薪资+包食宿，极具诱惑力的奖金（职级津贴、月度奖、季度奖、年度奖）；2.入职即购买五险一金；3.完善的假期组合（法定假期、带薪年假：根据国家规定）；4.每年2-3次的旅游或其他活动（聚餐、ktv、拓展等形式）；5.丰富多彩的年会、节日晚会，节日礼品；6.专业的岗前培训及在职培训，良好的晋升发展空间。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、公司提供资源， 采用电话营销方式，向潜在客户销售低息贷款相关业务；2、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；5、通过电话开发客户资源并负责客户的约访工作；岗位待遇：1、底薪加提成，只要你努力，我们的团队月薪1-3万是常态、月薪过万So easy2、工作环境一流，有年轻人一起共事的欢乐，丰富的业余活动，大的发展平台。3、法定节假，丰厚福利和奖励公司福利：一年三节（端午、中秋、春节）福利、年终奖、个人奖、团队奖，全勤奖；每月不定次的部门聚餐，丰富的业余生活（KTV比赛、体育比赛、娱乐活动、周末影院等），一年不定次的户外拓展活动； 温馨的生日礼物及生日PARTY,阶梯式薪资待遇，工龄工资，工作每满一年均参与调薪；广阔的晋升空间：销售经理-销售组长-团队主管-副经理-门店经理-总经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
中亿国星于日在上海成立，至今已7年，是一家金融全牌照集团公司。目前经营范围：财富资产管理、金融服务、基金管理、融资租赁、商业保理、大宗商品交易、典当、拍卖、担保、期货、高端保健品。业务涵盖金融、快消、实业。公司现有员工500余人，下设16个全资子公司。中亿国星荣获2014年度央视展播品牌，并于14年12月12日在上交所挂牌。公司主要从事P2F，银行承兑汇票，融资租赁，上海房产1对1抵押，海外保险，金交所产品等业务.上海市内各个区域就近安排：杨浦-营口，政通路，虹口-东宝兴路，宝山-大华路，浦东-惠南，金桥，奉贤-南桥，闵行-莘庄，古美，浦江都可就近安排。对你说的话：1、不想突破自己的，说话畏畏缩缩的，公司不考虑；2、不满18岁的小朋友，超过40岁的大叔级人物，，公司不考虑；3、只想混底薪幻想天上掉馅饼，不踏实工作的伙伴，公司不考虑；4、自认为了不起非常傲慢，没有谦卑之心的，公司不考虑。我们的要求：（欢迎伙伴们过来面试）有过金融，房产，互联网，同行业等销售经验的非被公司淘汰的销售伙伴；有过客服、导购，课程顾问等服务经验的想要从事销售想赚钱的伙伴；没有经验，但是普通话流利，性格开朗或稳重，有欲望赚钱的伙伴；一句话，想赚钱，想学习，能抗压，自发努力的伙伴，欢迎来面试。薪酬福利：1、无责任底薪 + 晋级提成 + + 团队激励奖金；2、健全的社保体系，提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3、住房公积金；4、国家法定假期（法定假日，婚假，产假，丧假，年假，）及带薪年假；5、年度旅游和丰富的团队活动。晋升空间：1、公平、公正、公开的晋升通道，2、客户经理--团队经理--分部经理--区域总监--城市经理；3、竞聘内部其他管理岗位。培训体系：新人入职带薪培训和专业知识技能提升培训！（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；求职联系方式：中亿国星 人事行政部 黄小姐Mobile：（双休日及工作日18:00后）TEL：021-（周一至周五9：00--18:00）Email:huangyj@website:http://www.
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司目前有四家直营子公司，公司规模五百人。诚邀有志之士加盟共同努力，在这里只要有能力就一定可以得到发展机会。 职位晋升，发展空间：见习总监-总监-副总经理团队经理岗位职责：1．根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地执行；2．完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；3．负责本团队人员的辅导与管理；4．负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；5 成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格：1．18-28周岁，专科或以上学历，具有从事大盘、微盘、网销经验优先考虑2．具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务，3．具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；4．具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；6．强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；7．有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。上班地点与时间：1.
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（有意者可直接预约面试）请勿重复投递简历，我们会在收到您的简历24小时之内回复！注：本次面试公司名为广州鼎跃互联网信息服务有限公司
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、通过公司网络向意向客户推广公司产品，介绍公司招商政策；2、根据公司市场部门制定的营销计划，完成每月销售目标；3、维护现有客户，促成二次合作和转介绍。任职资格：1、年龄18-25岁，中专及以上学历；2、性格开朗，有较强的语言组织和表达能力，能较好地使用网络工具进行销售；3、有POS机、信用卡、饿了么商拓、快消行业从业经验者优先考虑；福利待遇：1、工作时间：周一至周日9:30-18:30，逢周日和法定节假日休息；2、薪资待遇：无责任底薪+高提成+奖金+年终分红；3、员工福利：不定期聚会、聚餐、生日礼品、聚会等。公司介绍：广州志鼎云信息科技有限公司是蚂蚁金服集团旗下品牌支付宝口碑的授权城市服务商，收钱吧代理商，盛迪嘉支付核心机构，注册资本300万元，公司坐落在宝岗江南西核心商圈，汇集了一批业务精英。公司拥有一套成熟的移动支付解决方案体系和先进的服务团队，为广大客户提供***的移动支付解决方案，致力于成为国内一流的移动支付方案解决者。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
【岗位职责】1.熟悉掌握公司代理的新楼盘信息，提供专业咨询介绍；2. 多渠道客源开发； 了解客户需求，需求匹配，约定带看；3.陪同看房，为客户提供优质的看房体验；4.协助客户与开发商签署银行贷款合同等后期手续办理。【岗位要求】1.20-35岁，学历不限；2.学习能力强、抗压能力佳； 敢于挑战自我；3.有高度的工作热情和团队合作意识，对房地产行业感兴趣；4.有销售、客户服务、同行经验或者学生社团干部经验者优先考虑。在这里，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！一分耕耘一分收获！招聘热线--总部HR 贺经理 159-【可微信详询再投递简历，求职者众多，主动联系优先反馈！】【主营业务】：深圳，东莞，惠州一手楼住宅，商铺，写字楼，
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【职业特点】1.针对无经验者有进阶式培训。2.收入可观，优秀的工作者年薪均过百万。3.工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易。4.挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。【薪资待遇】初级操盘手-无责底薪6800+30%分红（美金）+150元/1手（人民币）+福利+社保中级操盘手-无责底薪10000+40%分红（美金）+150元/1手（人民币）+福利+社保高级操盘手-无责底薪20000+50%分红（美金）+150元/1手（人民币）+福利+社保资深操盘手 薪资面谈能正式入职的新员工（初级操盘手）平均月薪。【初级操盘手进阶式培训内容】1.掌握基础理论知识，基本的交易操作，止损止盈的设置。2.支撑阻力位的寻找。3.形态，指标的运用。4.风险，仓位管理。5.实战交易【福利待遇】（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利；空调、微波炉、冰箱一应俱全！（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。&丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、个人奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，大额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。特殊福利：年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会。【晋升空间】（团队管理方向、投资分析方向）技术渠道：初级操盘手-&中级操盘手-&高级操盘手-&部门总监-&分公司总经理管理渠道：经理助手-&经理-&部门总监-&公司副总-&分公司总经理【特别声明】1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍。2、聘用职位性别不限,公司提供免费岗前培训及各个阶段对应技能培训。3、技术分析岗位责任重大，公司只培养对交易分析感兴趣，信念坚定，信心十足的人才，目标不明确的请勿投递。4.请勿重复投简历，否则将会对你的录用带来不便自投出简历起，一天之内会以邮件和电话的形式通知应聘者，请注意查收邮箱保持电话畅通！【公司地址】公司名称:广州市仁沣投资咨询有限公司公司地址：广州天河区体育西路111号建和大厦24楼D2室上班时间：周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 绝不加班联系电话： 020-面试部门：拓金部 罗总乘车公交路线（BRT体育中心站，维多利广场旁）地铁：1号线或3号线体育西路E出口往维多利广场方向，高盛大厦旁。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
【职位描述】通过网络的形式为主销售本公司产品（无需外出）；【如果您】1、年龄在18-28岁，经验不限（应届生亦可），并敢于挑战高薪！2、热爱销售工作，具备强烈进取精神，有一定的抗压能力；3、有良好的沟通及表达能力，渴望高薪，有非常强烈的成就动机。【我们将为您提供】1、岗前带薪培训，学习销售方法技巧及证券方面专业知识，更利于自己以后的投资理财；2、平均月薪8300以上【底薪+高额提成+月度/季度奖金+年终奖金】；3、团队激励+年终大奖；4、完善的晋升机制和巨大的发展平台；销售专员→销售主管→销售经理；销售专员→高级销售→资深销售；销售专员→专业讲师→高级讲师；5、股权激励，年终分红；6、餐饮补贴、交通补贴。【加入我们】面试时间：周一至周六上午9：00-11：00点、下午13:00-17：00点；面试地址：上海市虹口区青云路158号（城建大厦）2楼；联系电话：；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【岗位职责】1.通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品；2.通过各类渠道，接触并筛选有效客户；3.通过参与组织的金融沙龙和金融讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；4.通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。【岗位要求】1.本科以上学历，金融/财务/经济专业优先；2.具有金融机构（信托、券商、期货、银行、财富管理、私人银行等）基金产品渠道销售的工作经验；3.热爱金融行业，有志向成为私人银行家和财富管理人员；4.个人形象气质佳、品行正直诚信，沟通流畅；5.有一定客户资源或销售经验者优先。【中泓―理财顾问福利】1.创业福利：工作满1-2年及以上，有机会成为中泓基金分公司区域总监；2.职位晋升：最快3月内晋升为基金副经理，8月内晋升为基金经理；1年内晋升为副总监等；3.薪资晋级：随着职位晋升或业绩达到对应目标，公司给予丰厚的加薪奖励；4.年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖；5.节日福利：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、中泓家人聚餐等；6.假日福利：周末双休，享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度；7.社保福利：按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种；8.培训福利：每月均有不定期的各种培训，丰富自己的专业知识和技能；9.月度表彰：月中进行表彰大会，对上个月优秀员工进行红包鼓励或委任状颁发；10.旅游福利：集团不定期召集优秀员工集体出游，比如三亚、马尔代夫等；11.活动福利：定期举办员工聚餐、生日聚餐、运动会、拓展训练、季度旅游、企业年会等；12.薪酬福利：底薪+高额提成+股权激励+团队奖金+绩效奖+带薪年假+节日福利+生日福利等。 【工作地址】深圳市福田区深南中路3018号交通银行大厦2801室 （华强北九方购物中心旁边，世纪汇广场）【交通路线】地铁：1号线华强路B出口100米内公交：上海宾馆【面试专线】 黄绅 〈微信同号〉 优先回复
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职业特点:（一）收入可观，优秀的工作者年薪均过百万，名利双收（二）工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易（三）挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。一、职位要求：1、男女不限，年龄18-45岁。2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。3、不限学历，专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。二、工作内容：1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。2 、面向职位，表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。3 、表现优异者可获得快速晋升机会。三、待遇：1、薪资（1）无责底薪5000+提成+奖金（2）平均月薪，一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万，试用期员工平均薪资已达5000。2、人性化福利待遇：（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利，保你生活无忧；空调、微波炉、冰箱一应俱全！（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。3、丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。4、专业的培训体制（1）试用期提供专业岗前培训。（2）公司提供免费的各项系统培训，不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制，实现公平公正晋升（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向）晋升渠道：试用期-&初级操盘手-&中级操盘手-&高级操盘手-&部门总监-&公司副总公司名称:广州市仁沣投资咨询有限公司公司地址：广州天河区体育西路111号建和大厦24楼D2室上班时间：周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 不加班联系电话：020-联系人：操盘部
潘总乘车公交路线（BRT体育中心站，维多利广场旁）地铁：三号线体育西路E出口往天河大厦方向直走两百米左右,高盛大厦旁
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职业特点:（一）收入可观，优秀的工作者年薪均过百万，名利双收（二）工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易（三）挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。一、职位要求：1、男女不限，年龄18-45岁。2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。3、不限学历，专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。二、工作内容：1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。2 、面向职位，表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。3 、表现优异者可获得快速晋升机会。三、待遇：1、薪资（1）无责底薪5000+提成+奖金（2）平均月薪，一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万，试用期员工平均薪资已达5000。2、人性化福利待遇：（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利，保你生活无忧；空调、微波炉、冰箱一应俱全！（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。3、丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。4、专业的培训体制（1）试用期提供专业岗前培训。（2）公司提供免费的各项系统培训，不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制，实现公平公正晋升（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向）晋升渠道：试用期-&初级操盘手-&中级操盘手-&高级操盘手-&部门总监-&公司副总公司名称:广州市仁沣投资咨询有限公司公司地址：广州天河区体育西路111号建和大厦24楼D2室上班时间：周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 不加班联系电话：020-联系人：操盘部
赖总乘车公交路线（BRT体育中心站，维多利广场旁）地铁：三号线体育西路E出口往天河大厦方向直走两百米左右,高盛大厦旁
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
温馨提示：由于面试人员过多，为了尽早帮助各位安排面试，请致电联系人预约面试时间，电话预约会优先安排1-2个工作日内进行面试，谢谢理解，未来培养往业务管理方向发展。职位描述:(不用打电话，不用外出见客户)1) 通过(微信、QQ、微博)等软件开发客户，跟进、维护客户；2) 协助经理、总监开展工作，并完成每月业绩任务；3) 立志投身金融行业，有较强的事业心和挑战精神；4) 有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力；岗位要求:(有无经验均可)1）年龄20-45，大专以上学历，一年以上相关工作经验优先录用；2）熟悉互联网，能应用微信网络交流工具；3）具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧；4）热爱金融行业,对金融行业有相关了解；5）具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力；6）良好的客户服务意识，懂得有效开发客户；福利待遇：&&&&1.试用期：底薪绩效3000+佣金+奖金+年底分红（综合收入5-8k）&&2.转正后：&&&&&&&&&&&销售顾问（底薪5000+佣金+奖金+年终分红4%，综合月收入1万以上）&&&&&&&&&&&销售经理（底薪8000+佣金+奖金+年终分红5%，综合月收入2万以上）&&&&&&&&&&&销售总监（底薪12000+佣金+奖金+年终分红6%，综合月收入5万以上）&&&&&3.晋升制度：每三个月晋升一次：销售顾问-销售经理-销售总监；&&&&&&4.公司提供金融投资专业知识及技术分析等岗前培训；&&&&&5.公司位于天河中心区域，舒适的办公环境，1300平米办公场地，良好的工作氛围，互帮互助的学习热潮，公司有冰箱，微波炉，&&&&&&方便我们的同仁；&&&6.公司每个月都会举行活动：篮球比赛，羽毛球，KTV，等等；&&&&&&每年至少国外旅行学习一次：美国华尔街，柏林，新加坡，夏威夷等；&&&7.工作时间：周一至周五 上午9:30-12:00，下午13:30-17:30，双休，法定节假日带薪休假 （绝不加班）。&&公司名称：广州和晟实业投资有限公司（总部）&&联系人：创展部 钱总 （微信同号）公司地址：广州市天河区天河路242号丰兴广场C座18楼整层乘车路线：地铁3号线石牌桥站B出口即到达，公车到BRT石牌桥站
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：150-500人
如果你希望从事一份高收入，有激情，能不断学习提升自己的职业，广州中睿合创有限公司欢迎你加入。在这里不求学历，性别不限，只要你肯努力，肯拼搏，带有梦想，你能行的！就看你选择，快加入我们大家庭，等着你！&&&&一个人有无成就，决定于他青年时期是不是有志气！思路决定你的出路，脑袋决定你的口袋！投资这个事情不在于钱多钱少，因为财富是赚出来的。金融作为当今社会最赚钱的三大行业之一，你是否做好准备？别在乎别人如何看你,要在乎你自己如何看未来,看梦想,看世界!   机会已经出现，就等你抓住，期待你的加入   因公司扩大发展需要，现诚挚招聘培养精英交易员&&&&&注意：（此岗位不是销售岗位，不需要跑业务找客户的，办公室电脑操作）外汇市场简介 作为一个国际性的资本投机市场，其发展历史要比股票、基金、期货市场滞后，但却以惊人的发展速度逐步替代传统行业，时至今日全球外汇市场每天的交易额已达4万亿美元，其规模远远超过股票、期货等其他金融商品市场，已成为现今更大、更活跃、融汇性更强的！ 职业特点:一、收入可观，优秀的交易员年薪均过百万，名利双收二、工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易三、挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。 你是否对交易存在浓厚兴趣呢？是否苦于徘徊在交易之河的彼岸而寻不见前路呢？现在机会来到了你的面前盛世佳汇愿意提供一次免费的培训，让你展示自我才华。 福利待遇：初级交易员薪资待遇：底薪6000+ 20%提成 + 奖金 + 节假日双休 年终奖+ 五险一金；中级交易员薪资待遇：底薪10000 +30%提成+ 奖金 + 节假日双休
+ 年终奖 + 五险一金；高级交易员薪资待遇：底薪15000 +40%提成+ 奖金 + 节假日双休
+ 年终奖 + 五险一金； 岗位要求：一、初级交易员：1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。2.成绩优秀的交易员将逐步晋升为中级、高级交易员。3.认同公司的发展理念， 愿意与公司共同拓展业务。4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。二、中级交易员：1.可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律严格。2.对公司资高度负责，严格执行安全控制。3.以持续稳定盈利为最高目标，成为业内精英人才。4.热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准，并关注全球外汇实时走势。5.敢于迎接挑战，能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。6.有很强的分析能力，擅长并酷爱交易工作。7.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等交易员所要求具备的各项品质。三、高级交易员：1.负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作。2.具有丰富的市场分析能力，做出每日交易计划，熟练掌握各种分析工具。3.配合培训讲师完成新入公司员工的实盘交易辅导。4.把握市场机会，及时交易，确保账户达到持续稳定盈利，尽可能的达到利益最大化。5.专业不限，经济类，理工类专业优先。6.人品端正，谦虚好学，自信果敢。7.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。8.熟悉双边市场，至少三年以上股票交易经验或两年以上双边市场交易经验。9.公司提供完善的免费提高培训。 打造同行业最高薪资，福利，待遇。 2、人性化福利待遇：（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假，社保福利，保你生活无忧；（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。3、丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。4、专业的培训体制（1）试用期提供专业岗前培训。（2）公司提供免费的各项系统培训，不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。晋升空间：1.公司关注员工的发展，为每个层次的员工制定了发展规划：专业发展路线：初级交易员-中级交易员-高级交易员-资深交易员-专家交易员管理发展路线：初级交易员-中级交易员-高级交易员-交易员辅导老师-交易经理-交易团队经理2.透明，公证，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰可直接投递简历，公司会当天审核，审核通过后会通知面试。耐心等待来电即可加入我们，在国际金融市场，挑战更高薪酬；工作时间：周一至周五 上午9:00-12:00，下午13:30-18：00，双休，法定节假日带薪休假。公司名称：广州中睿合创投资管理有限公司人事HR：梁小姐 020- （ ）公司地址：广州市天河区林和西路159号中泰北塔1502乘车路线：地铁1、3号线（广州东站）B1出口（广州东站汽车客运站）
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
我们的理念：帮身边的人富裕起来，帮身边的人实现梦想！我们的梦想：让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐！集团优势实力雄厚，5A的办公环境，6S的办公标准！行业内排名前三，有品牌，有口碑！ 我们坚信，时势造英雄。现在，市场进入了抢钱的时代 。平台就在这里！那么，你们准备好了吗？ 薪酬福利：1、薪资待遇：无责任底薪（随工龄和职位级别增长）+高额提成 +奖金+年终分红；均薪8k-10k，能力优异者2w+；2、福利待遇：完善的社保制度（五险一金）+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；3、培训体系：新员工入职培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理学习；4、其他福利：丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活（内部球类比赛、公司聚餐，定期团建，带薪旅游等）；5、其他奖励：苹果手机、明星晚餐、三亚旅游、五星级温床。 晋升空间:1、技术发展：助理分析师--分析师--高级分析师2、管理发展：销售主管--销售经理--销售总监3、参加内部招聘及其他岗位：根据公司发展可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘（如：销售主管、分析师等岗位）；4、积累自己的专业技能知识，将来可发展领域：如投资顾问，金融分析师岗位等；公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰  岗位职责：1、根据公司提供的优质资源开发客户，与老客户保持联系；2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；3、做好各项文档整理，积极参加公司组织的各项培训及推广活动；4、可以承受一定压力及工作强度，具备一定金融产品知识，及市场营销经验. 任职要求：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历；2、20-28岁，男女不限，口齿清晰；3、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；4、热爱金融行业，向往在金融行业发展；5、性格开朗、有亲和力，掌握沟通、谈判技巧、服务观念强，有责任心；6、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；7、有相关行业销售或客服经验者优先，应届毕业生优秀者亦可。友情提示：如果是抱着混日子，碰运气的心态，那么非常诚心的告诫您，这里一定不适合你注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：少于50人
岗位职责：1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户专业的金融分析等服务。任职要求：1、有社会资源，银行从业者优先2、学历大专及以上；3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、年龄不限，品行端正，男女不限【薪资待遇](底薪+提成+境内境外游+进修）正常干 8000――10000元/月努力干 10000――30000元/月用劲干 30000――60000元/月使劲干 60000元/月以上（不封顶）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
招商银行销售客服招聘（非第三方无任何费用）：工作内容：针对招商银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一官方电话为客户提供服务和推介相关产品；公司提供银行客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户；通过我们的系统可以完成购买，客户用信用卡完成支付费用，转化率高。【岗位要求】1、年龄：20周岁至32周岁2、学历：大专（含）及以上的学历,有销售经验者可适当放宽；3、沟能和学习能力：普通话表达流畅，具有良好的沟通能力，抗压力强并有较好的学习领悟能力。【薪酬福利】1、薪酬构成: 底薪最低2000起步，最高5000 ，另外加高额提成，提成阶梯式上不封顶；2、五险一金：入职第一天即起按国家规定缴纳住房公积金，同时免费提供商业保险，确保后顾无忧；3、假期：法定节假日休假；满一年员工另外享受带薪年假5天、一年最长可享受带薪病假15天，其它假期（如婚假、产假、陪产假）等；4、团队活动：区部及主管团队定期聚会、荣誉晚宴、项目篮球赛、信诺好声音、公费出国旅游等等；5、免费体检：服务满1年的员工可享受公司提供的免费体检及亲属体检六折机会。6、培训期享受培训津贴100元/天；【发展路线】（考核和晋升公平公正，标准统一）1、销售专业发展晋升路线：（销售精英路线，薪资可超过区部经理 ）初级电销专员-&中级电销专员-&高级电销专员-&资深电销专员-&精英一级电销专员2、精英二级电销专员-&行家一级电销专员-&行家一级电销专员（底薪最高可达5000元）3、销售管理晋升路线：（销售管理发展：团队管理能力提升，主管薪资可稳定在年薪15万以上，区部经理可稳定在年薪25万以上）初级电销专员-&中级电销专员-&高级电销专员-&电销主管-&高级电销主管-&呼叫中心经理-&电话销售经理；4、多元发展路线：本岗位表现优秀者有机会转岗至招聘、培训、QA、市场等专业岗位，实现多元化职业发展，培养全方面能力；【工作时间】1、每天工作时间6到8小时，每周不超过40小时；2、每月固定休息6天时间，另所有法定假日全部带薪休假；【工作地址】（工作地址可就近安排）工作地址一：武汉市武昌区积玉桥武汉万达中心34楼（地铁二号线积玉桥站A出口步行200,米即可）工作地址二：武汉市洪山区光谷软件园C5栋交通银行工作地址三：武汉市洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦因公司各个职场招聘周期和需求量不同，在实际招聘中，公司会根据情况具体安排，同时为了能及时处理你的简历，请通过系统投递简历，我们会尽快和你取得联系！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职业特点:（一）收入可观，优秀的工作者年薪均过百万，名利双收（二）工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易（三）挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。一、职位要求：1、男女不限，年龄18-45岁。2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。3、不限学历，专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。二、工作内容：1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。2 、面向职位，表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。3 、表现优异者可获得快速晋升机会。三、待遇：1、薪资（1）无责底薪5000+提成+奖金（2）平均月薪，一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万，试用期员工平均薪资已达5000。2、人性化福利待遇：（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利，保你生活无忧；空调、微波炉、冰箱一应俱全！（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。3、丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。4、专业的培训体制（1）试用期提供专业岗前培训。（2）公司提供免费的各项系统培训，不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制，实现公平公正晋升（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向）晋升渠道：试用期-&初级操盘手-&中级操盘手-&高级操盘手-&部门总监-&公司副总公司名称:广州市仁沣投资咨询有限公司公司地址：广州天河区体育西路111号建和大厦24楼D2室上班时间：周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 不加班联系电话：020-联系人：操盘部
潘总乘车公交路线（BRT体育中心站，维多利广场旁）地铁：三号线体育西路E出口往天河大厦方向直走两百米左右,高盛大厦旁
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
【职业特点】1.收入可观，优秀的工作者年薪均过百万。2.工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易。3.挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。4.对于基础薄弱或者无经验者我司提供免费专业的入职前培训。5.有股票 期货交易经验的,懂K线分析的，我司会优选考虑录取。【薪资待遇】初级操盘手-无责底薪5000+30%分红（美金）+150元/1手（人民币）+福利+社保中级操盘手-无责底薪10000+40%分红（美金）+150元/1手（人民币）+福利+社保高级操盘手-无责底薪20000+50%分红（美金）+150元/1手（人民币）+福利+社保资深操盘手 面谈能正式入职的新员工（初级操盘手）平均月薪。【福利待遇】（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利，保你生活无忧；空调、微波炉、冰箱一应俱全！（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。&丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。特殊福利：年度优秀员工将享有免费携家属出境游机会。【职位要求】1、男女不限，年龄18岁以上。2、较强的执行力。3、不限学历，专业性别不限。4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。【晋升空间】（团队管理方向、投资分析方向）技术渠道：初级操盘手-&中级操盘手-&高级操盘手-&部门总监-&分公司总经理管理渠道：经理助手-&经理-&部门总监-&公司副总-&分公司总经理公司名称:广州市仁沣投资咨询有限公司公司地址：广州天河区体育西路111号建和大厦24楼D2室上班时间：周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 不加班联系电话：020-联系人：操盘部 潘总乘车公交路线（BRT体育中心站，维多利广场旁）地铁：三号线体育西路E出口往天河大厦方向直走两百米左右,高盛大厦旁
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
职业特点:（一）收入可观，优秀的工作者年薪均过百万，名利双收（二）工作自由，没有时间地点的限制，有互联网即可完成交易（三）挑战性强，给不甘平庸，渴望挑战的人士一个充分施展才华的空间。一、职位要求：1、男女不限，年龄18-45岁。2、思想积极进取，做事认真执着。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。3、不限学历，专业性别不限。对金融股票及销售行业有兴趣特长者优先考虑。4、对于具备优异条件、志同道合的培训学员，可以适当放宽年龄或学历限制。二、工作内容：1 、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。2 、面向职位，表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层，工作重心转向与协助投资经理处理团队等管理事宜。3 、表现优异者可获得快速晋升机会。三、待遇：1、薪资（1）无责底薪5000+提成+奖金（2）平均月薪，一年以上员工平均月薪12000,20%员工月薪过2万，试用期员工平均薪资已达5000。2、人性化福利待遇：（1）周末双休，法定节假日带薪休假、带薪年假；无责底薪，社保福利，保你生活无忧；空调、微波炉、冰箱一应俱全！（2）员工生日礼物（定制蛋糕和晚上聚餐）；端午、中秋、过年等员工福利。（3）丰富的企业文化活动，篮球赛、羽毛球、台球等；年度国内外旅游活动（国内1次，国外1次，由各分公司自行安排）。3、丰富的奖励机制（1）每月设置多项排名奖、团队激励奖、团队目标达成奖、团队超额完成任务奖、单项产品销售冠军奖、破纪录奖励、新人奖等；（2）季度设置多项优秀员工旅游奖励（国外/国内）。（3）年度设置中级大奖（iPhone，汽车，巨额红包）。（4）全员参与年终分红，各分部根据整个年度的收益情况分红。4、专业的培训体制（1）试用期提供专业岗前培训。（2）公司提供免费的各项系统培训，不定期外聘专业培训机构进行各项形式的培训以及每年定期的野外拓展培训。四、广阔的晋升空间,晋升机会无年限限制，实现公平公正晋升（团队管理方向、投资分析方向、投资管理方向）晋升渠道：试用期-&初级操盘手-&中级操盘手-&高级操盘手-&部门总监-&公司副总公司名称:广州市仁沣投资咨询有限公司公司地址：广州天河区体育西路111号建和大厦24楼D2室上班时间：周一到周五 9:30-12:00 13:30-17:30 不加班联系电话：020-联系人：操盘部
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