dota死活打不好，被路人骂。那些大神们你们是怎样从一个新手变成高手的啊？_百度知道
dota死活打不好，被路人骂。那些大神们你们是怎样从一个新手变成高手的啊？
技能就乱放了我现在一点意识都没有啊，在哪里插眼，不知所措的，花了眼，什么时候该抓人，哎~~还有dota里有哪些技巧呀，大团的时候总是慌了手脚
提问者采纳
钱多了再插眼。比如你是恶魔巫师，第一反应就是报警，那应该让杀王先刺。在快醒来的时候，毫不犹豫的追杀，比较适合一个新手练习，每3秒要看一眼小地图。放技能也有时机，都讲究一个机会，你就要有危机感。如果是前期，否则也不会有那么多“越塔杀人”的视频了。后期也一样，过去就是死。此外还要注意隐形，方便自己逃生，人多，其他队友的装备都非常好了，保持心态和风度，如果对方有个人只有一丝丝血了。控符。按理说3个打1个。祝你早日成为一个DOTA高手，有可能他们4个人就埋伏在中路的树林里，没有悬念吧？就是出手的时机，还是要猥琐，不该出手别发浪。（我估计很多人要骂我了，自己的装备第一，骂人跟骂自己儿子一样随意。追还是不追，你再刺，越塔杀人不仅需要技术。去网上找一下资料看看河道神符刷新的时间，杀人逃命必备，甚至还需要运气，自己身处于危机中，就让他们插眼吧，也取决于对手是否在兵线、下路，可以买个瓶子去控符：时机。VS粉丝很多的。刚开始时。养成一个习惯，又能有效的杀人、正补反补的时机，一刷新就装起来。所谓胜不骄败不馁就很重要了，而自己这边有3个人。正补反补是一个基本技能、追杀的时机……所有的一切。假如你的精力多了一点？但你应该沉住气。该出手时就出手。这就是不该出手的时机，不要怕辛苦。想杀对方的冰女，并不是所有的技能都往对方身上招呼就是牛逼，控制自己的欲望，不要越塔杀人，对方有一个冰女，队友是杀王，说一声。假如线上少了一两个对手。如果你补兵不好，好好发奋图强吧，中路河道上。总之:GG。插眼非常重要，而且风气不好。什么时机，下载两个看看：DOTA是一个竞技性很强的游戏，那你没有理由说别人，偷袭。十年磨一剑。插眼的视频非常多，看看上。假如能看到其他对手！退游戏前。从吹响号角的那刻起，也要随时准备放出控制技能，也防止对方偷袭你。VS平台高手很多，认真看的那种。拿电脑练，地图版本也不固定、热闹。如果上？当然。”然后立刻后撤一点。如果看不到、下路兵线上没有对方英雄，提前去等待神符。GANK。不要以为塔下就安全了。补好了兵。建议去浩方对战平台打，就必然有输有赢。尊重你的队友和对手。刺完A两下、撤退的时机。即便不后撤，不搞人身攻击，既可以省技能。这就是“压兵线”。既然是竞技游戏。放技能的时机。如果别人技术不如你好，而且各个水平的人都有，正在逃跑。如果对方技术比你好，练个300盘，相信冰女已经死了，获益匪浅！某某路小心，再考虑出去跟人打，谁都是从白痴成长起来的，又杀不了人，争取逃命的时间，在打冰女了，你会发现兵线几乎可以控制在自己塔的附近，但是并不是适合任何一个人都插眼，不要指责，跟队友吼一声“某某路MISS啦，反隐形……最后。比如说。而是按照一个正确的顺序来，就更没资格骂别人了。同理，沙王刺了DOTA有两个非常重要的字
提问者评价
嗯~谢谢~谢谢大家啦~都很好，就选个字数最多的吧~我会干巴得的
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看你这一说 应该是个新手 差的太多了 这个东西得慢慢来 不能心急 你要是真喜欢dota 经常打 经常总结 多看视频 多看攻略 没事用手机上些dota网站 看看攻略 一点点就进步了 但是从我现在的角度看来 有些攻略是很坑爹的 写的真心不行 每个人都有自己的打法 一点点把别人的东西 转化成自己的东西
练习补刀 对线这是基本功。没这个什么都是浮云，能在单机的情况下补所有的刀。尽量反补，10分钟漏1到2个比较好了
然后你就会知道对线，站位的重要性 然后你就要知道怎么打野记住野是一分钟刷一次。打C 打久了你就会知道怎么打中SOLO
最后你打辅助，打辅助打的好了你就犀利了。
什么时候抓人？就是有一路的人没什么血了，或者你自己的控制技能已经可以和队友配合杀死别人了。
插眼你也不知道啊。。。估计你是新手吧！
其实吧，没事，谁都是这样过来的。
至于意识，最简单的就是，其他几路的人不见了。你就该跑了。
如果你不想练的话，就弄个挂吧，就是全图的。。。不过久了，你自己的技术不怎么会提高哦，仅限娱乐。
想学意识去看09的视频里面讲意识的东西比较多。
被虐中成长，呗骂中总结
不被骂就包鸡包眼，随时带tp，不要和后期抢钱，多打辅助，变成高手就多练习，建议那一个英雄来练习
建议你先去打电脑。。。然后多看看人家的视频，学习经验。
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出门在外也不愁谢谢,我是一个英语菜鸟,大家可以帮我翻译下面的句子吗?今天很冷,明天会比今天还要冷,上班／出去的时候多穿点／穿的暖活些,谢谢你关心!_百度作业帮
拍照搜题，秒出答案
谢谢,我是一个英语菜鸟,大家可以帮我翻译下面的句子吗?今天很冷,明天会比今天还要冷,上班／出去的时候多穿点／穿的暖活些,谢谢你关心!
谢谢,我是一个英语菜鸟,大家可以帮我翻译下面的句子吗?今天很冷,明天会比今天还要冷,上班／出去的时候多穿点／穿的暖活些,谢谢你关心!
it is very cold today,and it will be colder tomorrow,take more clothes when you go for work,thanks for your concern.
Today is cold,but tomorrow will be more cold!When you going working/going out,please wear more/wear warmer, Thanks for your caring
Today is very cold,but it will be colder tomorrow.Please wear more when you go working/go out.Thanks for your caring.
Today is very cold,and it will be colder tomorrow,take more clothes when you go out,thanks for your careness.　　如题，这个帖子发了好久了，从一月份到七月份。断断续续更新过几次，每次都是马甲用了几天就失效了，非常郁闷，一怒之下自己注册了一个，重新写。我把过去的那些也贴在这里。同时继续更新。　　原帖地址如下：　　许久不来天涯的职场版块，一来就看了几篇非常精彩的个人职业经历总结。恍惚一想，从毕业到现在也差不多八年多了，用过去一句学期总结总会写到的话说“时光流逝，匆匆而过。”是时候总结一点自己的职场经历了。　　楼主看的两篇总结，一位是清华建筑设计毕业，一位是全国top5毕业，都是我辈难以望其项背的大牛人。无论他们自称多屌丝，起点就是不同，也许经历了那么多年的苦苦挣扎上下求索，我现在才刚站在他们当年的起点而已。然而，全国每年进入top10或者211的学子有多少？更多的可能比我好一些进了二三流的本科，或者大专，或者更多的民办野鸡大学，混个文凭而已。我们这些更多的生活在底层的小人物，到底该如何通过自己的努力让生活更美好？芥菜子也会有属于自己的力量，无论多么微小的种子都能发芽。这是我写此帖的目的。（公马发表，毫无鸭梨，请各位在帖子完结前勿改密码，灰常感谢）　　女性写文，不免有些散乱，依然沿袭大家以年份回忆的传统。以职场感悟、个人职业发展为主线，偶尔乱入一些其他人的例子。力求形散而神不散的境界。　　背景介绍　　本人，女。从长相到身材，到智商到情商，无一不平淡无奇。各类签名长期挂着“路人甲”仨字。　　魔都人士，高考时三分之差与本科失之交臂， 读了饭店管理专业的大专。　　第一阶段 大专求学阶段　　年　　回想起大专生涯，除了卧谈会、看言情小说还有漫画之外，最多的就是暑期打工了。彼时，对这个世界还有好多的好奇。　　第一年暑假，经表姐介绍去电信打工，一天十二小时的工作时间，中午和晚上各半小时的就餐时间。白天打报修的回访电话，晚上卖消费卡。偶尔还要帮某些商家打电话问信息，这就需要坑蒙拐骗上阵了。每次接到这样的活儿就很痛苦，我也是个不会骗人的主儿，成功率很低。一个暑假下来，差不多赚了一两千，具体的数字已经不记得了。最大的收获是打电话的声音非常的轻柔。以至于我打电话过去，闺蜜居然不信是我的声音。第一次赚了大钱之后，请爸妈去日料店吃了一顿，之后还以此为题材写了一篇散文，发表在某晚报的副刊上。　　后来尝到了打工的甜头，又读了麦当劳创始人的传记，那年寒假去麦家打工。过年时候都没好好消停，拿了一天三薪的工资。纯体力劳动相当辛苦，而我所在的这家店在魔都的几大商圈之一，生意超好。我的岗位是薯条位，就是不停的炸薯条，炸派。一个人从冰柜里面扛几十斤的冰冻薯条出来，一个寒假过去了，手臂肌肉居然都出来了。爸妈曾经在午餐用餐高峰来店里偷偷看过我，说我跟个机器人一样，没有一秒钟停下来，实在太可怕了。当时的时薪非常低，好像几块钱一个小时，买个汉堡就白做了。还在楼下甜品站独自工作过几天，大部分时间很无聊，比较空闲。冬天时候吃冷饮的人还是少数。但是结账时候总会发现钱跟帐不对。这段经历让我知道，本人无数字观念，财务工作还是不要碰的好。　　总结：我推荐孩子们在学生时代外出打工，一方面了解这个社会，一方面为将来的求职就业做准备。在打工的过程中，了解自己的长处跟短处，为将来的求职就业做好准备。譬如楼主一开始就明白自己对于数字不敏感，以后有了一个财务工作的机会也毅然放弃了。
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　　第二阶段 初入社会，菜鸟一枚　　2004年　　因为03年非典的关系，旅游和酒店行业全线受到打击，那年的实习工作几乎没戏。到了接近03年暑假的时候才由学姐介绍了一家商贸公司。去了之后才知道，是一对情侣合伙开的皮包公司。女的是销售保险出身，男的就是个只会耍嘴皮子的混混，事后才知道，那位先生还有过吸毒坐牢史，现在想想实在是有点后怕。女经理公然告诉我们，女孩子做销售有优势。那时候太小，不懂什么时候叫做所谓的“优势”，傻乎乎的听不懂其中的暗示。　　我们销售的产品是保健品，还有空调节电器。所谓的保健品，其实就是卖一种概念。吹得多好，也就是让人买个心理安慰。所谓的折扣销售也是假的，所有产品都订一个很高的价格，然后打一个所谓的折扣，让人感觉是占了多大的便宜。这也是我日后学到的一点，商家可从来不会真的让利。而空调节电器更加扯淡，就是把空调的某个电路给停了，但是看着好像空调还开着。买我们产品的多是网吧的老板，为了省钱。但是让客户看到空调还是开着的，只是制冷有点问题而已。老板美名其曰给我们一个锻炼的机会，一分钱不付。大热天近四十度在太阳底下跑来跑去，干了一个多月之后，自己还没觉得怎么样，我妈有点受不了我吃苦了。于是，给老板写了一封辞职信。辞职之前，还发动几个一同实习的同学联名上书，要求给我们发实习补贴。最后老板妥协了，一人发了三百块的交通补贴。　　04年临近毕业之前参加了一场全日制专升本考试，结果又以几分之差失败了。我的考运一直不是太好，也许跟我本人不太努力有关吧。我在学生时代对读书一直不上心，反而毕业之后知道学历、证书的重要性了，开始知道要努力读点什么，考点什么。因为之后读的钱都是我自己出的，反而前所未有的认真。当然，这是后话。　　全日制专升本考试失败之后，又转而去考了一个在职的专升本，非常简单。只要有过高中学习经验的人都能通过。事实证明，这是一个很英明的决定。学历虽然不是万能的，但是在刚出校门的那几年，还是面试的敲门砖。
　　2004年（下）　　如今回想起来，04年应该是人生中最重要的一年。在那一年，我离开了学校，正式踏入社会。在那一年我决定利用业余时间继续读书，当时懵懂不知道学历在未来求职路上的重要性，只是一种要继续求学的惯性驱使我报名考试。昨天我在职场看到一句话——选择大于努力。那个读书的选择，是我这辈子做过的最重要的决定之一。　　回到04年的夏天，我刚从学校毕业，大专学历，没有任何旅游行业的实习经验，也不聪明不漂亮。找不到工作是预料之中的事情。正好七月份有个打工的机会，去一个顶级的shopping mall为某个牌子销售饰品。本着一贯好奇地精神，我去做了两个月的活儿。在这里我第一次见识到奢侈品的魅力。隔壁就是Dior的柜台。八九年前一套饰品动辄上千，单日营业额做到四五万不成问题，实在让我大开眼界。两个月后我拿到工资，少了一半。被跟我一起搭档的那个营业员跟做了手脚，分去了不少。当时气愤填膺，如今云淡风轻。年轻就是不断地跌倒、爬起的过程。　　夏天的尾声，赶场无数的招聘会，未果。十月份的入学考试不难，考过之后继续无所事事。偶尔看到一家介绍工作的中介的信息，通过他们介绍了一份工作。是一家号称外资企业的市场部专员的职位。在这里，第一次深切体验到职场的尔虞我诈，错综复杂。当然，最后我也不过是围观的路人，顶多算是个炮灰吧。这次经历让我知道了，自己不是一个八面玲珑的人，也不会溜须拍马，唯一能做的就是脚踏实地好好干活。
　　2005年（上）　　晃荡着过完年，05年初参加了一场招聘会，结果被一家私营的医药公司录取了。老板是某高校的博导，跟一个浙江企业合资办了这个公司，做的是医药原料药的研发。我的职位是前台加一点行政的东西。以后但凡说起自己的从业经历，总说自己从前台出身。后来我认识很多女孩子，她们都是从前台做起，这并不丢脸，初入职场我们总要找一个立足之地。但前台只是起点，不代表终点。　　说到前台，我想到一个故事。是我以前一个同事说的。她原来隔壁公司有一个女孩子做前台，工作非常忙，要承担很多行政的工作，而且工资极低。那个女孩子一方面不甘愿另一方面去读了一个高口的证书，等考出来之后跳槽去了一家外企，工资翻了几倍。　　而另一个关于前台的故事，是我原来一家公司的。面试时候就发现她对人爱答不理，戴着耳机在看电影。我也自诩走过好几家单位，从来没看到过前台是那么散漫傲慢的。她长得很漂亮。对女孩子而言，漂亮就是最大的资本。好看的女生年轻时候自然不愁找不到工作。然而漂亮也是一把双刃剑，太容易得到之后便不懂得努力增加自己的竞争力。那个前台后来跟我也成为很不错的朋友，但在那家公司工作五年之后依然在前台的位置上碌碌无为，最终因为接电话态度粗鲁无礼被公司开除了。三十多岁，无任何职业技能，只有中专学历，最后只能继续去一家私企做最普通的行政工作。　　我想到另一句话，我们经历的苦难不是财富，对苦难的思考才是最大的财富。与各位看客共勉。
　　2005年（下）　　2005年，第一份正式工作，前台。　　我的第一个直属上司，当时觉得非常恶心，现在看来不过如此。他不断地在挑我的刺，说我写字很丑；把我不小心弄丢的东西藏起来让我找，半天找不到之后才拿出来，说，被他捡到了；故意丢一些很奇怪的任务让我去做，明明做不完，到最后是挨骂的分份儿。　　我不知道刚毕业的菜鸟是不是脸上都写着“欢迎欺负”几个字。总之在职业生涯的前几年总是被欺负。但在这里，我不想控诉总是碰到极品，因为你自己弱才给别人欺负你的机会。人性本恶，既然现实如此，只能努力地强大自己，好变得不那么容易被欺负。　　毕业之前看了一些企业文化的书籍，一些创业成功者的传记。但当我走入岗位才发现，理想丰满，现实贫瘠。当你毕业的时候满怀一腔热血要为这个社会做出贡献，事实上你连自己的立足之地都没有。在这里的大半年时间我都在感受着现实带给我的冲击。因为读了那么多年书，没有哪一本告诉你“社会”和“职场”的真实内容。一切只能靠摸索。譬如，我该怎么跟同事相处，是不是同事之间毫无友情？我该怎么面对自己的老板？是卑躬屈膝还是谈笑风生？我该如何为自己争取权益？我该怎么在日常工作中显得自己非常忙碌？这些疑问没有答案，每一个结论都是血淋淋的教训。　　我的工资只有一千块。刚进公司合同也没有签，最后终于落实下来了一个合同，拿到手才八百块工资。老板说，你跟爸妈住，不需要自己出房租，别人比你开销大，你工资不要那么多。我记得自己当时眼睛都不敢直视对面说话的那个女人。很多年后当有人给我打电话邀请我去面试的时候，我可以毫不犹豫的问起待遇问题。时间真是吓人。　　我的上司后来换成一个文弱的南方女孩，脾气非常好，人也很好。我不断地在她面前展现自己的粗心大意丢三落四。一边无耻的向她道歉，一边内心唾弃自己的不足。　　不久之后开始晚上读书，白天上班的生涯。当时觉得要读三年，到底要吃多少的苦。公司太远，老板太抠门。中午不许我去吃饭，让我看门，早上必须提前到，要开门。用现在流行的一句话，我的自尊早就碎成千万片，再也捡不回来了。　　压弯骆驼的最后一根稻草，是老板让外聘的网管把我的网络给断了，上班不许上网聊天看网页。虽然最后网管偷偷帮我把网络留着没关，但是，我依然提出了辞职。
　　2006年 2007年（上）　　离职之后，没有找到合适的工作。我对自己说，也许是学历不够吧。　　历数之前做过的工作，从读书开始的打工，到后面正式非正式的一些工作，没有一个是有可持续发展空间的活儿。我问自己，你到底想做什么？到底什么事情是你喜欢也想为之奋斗的呢？此时，李开复同学走入我的视线，他的几本书现在看来是一堆精神训话。当时对我而言简直是精神食粮。有一句话，至今依然是我说给应届毕业生们听的，做你喜欢的事情才可以做得最好。所以，早点找到自己喜欢并且擅长的事情才是最重要的。　　作为一个打工经历丰富，但没有做过什么正儿八经工作的社会菜鸟。我只能用排除法来决定自己喜欢喝擅长的工作。譬如，卖空调节电器的工作让我明白自己做不来销售；去麦当劳打工的经验让我知道自己没办法做跟数字打交道的活儿；我也不适合去做秘书之类靠近老板的工作，因为我不会讨好老板，性格太直了也不胜任八面玲珑的角色。当然，我也不是一无是处。我喜欢跟人打交道，能让人觉得一见如故进而什么都愿意跟我说。我喜欢人与人之间的交流，我喜欢真诚的人际关系。　　所幸，每次当我面对选择或者困境的时候，拯救我的都是那么一本两本的书。这次是马斯洛的传记。我忽然觉得心理学是让人那么向往的一门学科。于是我跟父母说，要在家自学心理学课程。06、07两年我晚上跟双休日读夜大，白天自学心理学课程。这两年，是蛰伏的两年，也是自我反省的两年。过去，我喜欢说，想得多，说的更多。现在，我习惯在说出口之前，想想，再想想。学会跟自我对话，并非要诉诸口舌。
　　2006年 2007年（下）　　我不知道如何来形容这两年呆在家里的日子。我只知道，自己差点得了抑郁症。　　当然，间或还穿插过一次短暂的工作经历，又是私营公司，老板娘是日本回来的，开了一家工厂制造童装。招我进去的是类似于办公室主任一样的人物，w女士。我很感激她，一直给我鼓励。说任何话之前，总是先肯定后否定。这也成为我日后在职场说话的方式。可惜老板简单粗暴无礼。我的职位是前台兼杂活儿。老板对我接电话的声音非常不满，先说声音太粗了。降低声调之后又讽刺我，是不是今天没吃饱饭。如果半小时之内倒两次水就说我不认真工作。当然她的这种态度不是针对我一个人，其他同事也有殃及。另一个女同事擦了绿色眼影，被老板要求必须马上擦掉，不然就不许进办公室。其他人也被限制吃东西或者聊天。感觉上班就像活在一个集中营里。最有趣的是，过了两个月试用期，老板娘把我叫到办公室，鸡蛋里挑了好几根骨头之后，意思是，虽然我实在上不了台面不值得培养，不过她还是给我一个培养的机会，让我继续拿试用期工资。我看着她，笑着说，那就不劳你费心了，我们的雇佣关系到此结束吧。她反而给了我一个另眼相待的眼神。　　今年元旦，非常巧合的，我跟父母聚餐的时候碰到了老板一家，带着女儿吃饭。我第一眼就认出了这对极品boss夫妻。见我看着她，女人白了我两眼，气势和当年一样。不过，我早已不是当年的吴下阿蒙。　　这两年间，还有一次去苏州的短暂旅行，跟着我闺蜜去的。前不久把当年旅游时候的照片拿出来，我说，可以写个副标题——土肥圆（我）和白富美（闺蜜）的合影。彼时的我，土气、肥胖、没有自信，实在不敢恭维。而闺蜜漂亮大气，活泼可爱，是众人的焦点。元旦再次聚首合影，虽然我不至于变身为白富美，但闺蜜早已不复当年的风采。　　闺蜜也是我要在这里写出来的人物。她名牌大学重点班毕业，研究生读的专业也不错，出来之后进入事业单位。当我一个月才拿两千多的时候，她四千多。当我后来拿到五六千的时候，她还是四千多。后来跳槽去了一家大型民营企业，工资翻了跟头，但是加班很多。后来，我发现她的精神状况不是很稳定，在我们全家的劝说下，她妈妈陪着去看了医生，确诊为重度抑郁症。无法工作，在家休养了一年多。最近才出来工作，找了一家国企，工资收入待遇都挺好，也很轻松。她打算把身体养好之后生孩子了。　　闺蜜说，自己一直非常顺利，从小到大读书工作没有吃过任何苦头，但是一旦来了一个困难就大的不行。我说，其实生活总是问题叠着问题，你觉得没有问题只是没有发现问题。谁都会遇到起伏，或早或晚。但，一切总会过去，譬如你我。
　　2008年（上）　　年初，我终于拿到了本科文凭。可惜毕业典礼当天，手机被偷掉了。回家的路上是魔都最大的一场风雪。难道得到什么也必须失去什么吗？　　这一次重新出发找工作，我有了本科文凭，有了六级证书（说到六级考试，在校期间就考过无数次，最后还是工作了才考出来的。没有任何捷径，就是老老实实把所有的真题做一遍，不会的单词收集起来，背出来，这就过了）。这次找工作顺利无比。　　再次委托中介帮忙介绍工作，集中面试了三天，收到了三家单位的offer。一家是外资公司，it技术的，岗位是市场部专员。一家是国企，也是类似销售部专员，帮销售人员做合同等等打杂。第三家是民营医疗器械公司，职位人事行政专员。外企工资最高，也有利于锻炼英语。国企稳定，待遇尚可，也同意以后有机会给我轮岗做人事。民营企业小公司，什么都要干，工资最低。开价两千，试用期还打八折，试用期三个月。　　最终，我选择了第三家公司。工资最低，待遇最差的民营企业。看中的有两点，一，可以做我最想做的人事工作；二，小公司反而什么都能学到，因为人手不足。如今回想起来，性格决定命运。也许是我白羊座不甘平庸的个性，对未知的渴望，让我做出了这个选择。如果当时去的是另外两家公司，可能命运又大不相同了。
　　题外话：今天一天很忙碌，年底了快放假了事情很多。现在终于闲下来一看，点击率居然都到五千多了，还翻页了，感谢大家的支持。　　其实一万算不算多，八年了该不该拿这个数字，不是这个帖子的初衷。我之所以把工资作为标题写上来，只是希望通过直观来表达自己的进步和努力。在我身边，毕业三年年薪二三十的不在少数，名牌研究生毕业的起薪就是一万以上。但，这毕竟是少数，说到底，我很斗胆的希望代表如自己这样很普通很平凡，不比爹娘，没有背景，不会溜须拍马的人，通过自己的努力是否可以让生活过的更好。　　刚毕业，我们都迷茫过，我们都在底层苦苦挣扎过。然而，努力了，未必会成功。但是不努力，肯定不会改善。让我们共勉
　　2008年（中）　　说这一年的经历，必须要说一下这家民营企业的背景。是医药行业，在民营里面应该做的不错。选择大于努力这句话再次体现。在择业的时候选择行业非常重要。有的行业就是赚个辛苦钱，累死累活也就那么点。有的行业永远不会过气，总是有生意做。譬如，医药医疗，教育。我进公司的时候，魔都地区只有十几个人，销售员两人，剩下的是一些行政、财务、物流、售后等等职能后勤部门，其他销售员分散在全国各地，但加在一起也不过十来个。人很少，活儿也不多，所以人事跟行政是不分家的。我的职位也是人事行政专员。　　刚进单位一个月，直属上司就怀孕了。说到我的这个直属上司，感情很复杂。一方面我要感谢她给了我这个就职机会，另一方面到了后期导致我直接离职的原因也是她。这些到了后面我会慢慢说。　　上司怀孕，又是高龄产妇，肯定产假要休息直接导致了她对我填鸭式的教导方式。在人事方面我一窍不通，从如何办理社保，入职离职，到怎么算工资，全是一片白板。上司并不是一个很有耐心的人，她本人非常聪明任何事情一听就懂，一看就会，所以她觉得学东西是很简单的一件事情。但对我这样智商平平的人而言，接触一个陌生领域，还要在短期之内学会，学好，能独立操作，还是有点点难度的。每次教导任何事情，她都只说一遍，从头到尾毫无任何起伏断句，说完拉倒。如果我有疑问需要请教，面对我的是一张非常不耐烦的脸。我这人又包子的可以，特别怕别人生气，总是憋着，不到万不得已绝对不会问她第二遍。现在看来，我并不怪她。出了社会，没有谁要手把手的教你，学本事是自己的事情。她这样反而逼着我要自己多思考多总结。　　老妈教导我，好记性不如一支烂笔头。人的记忆力有限，我弄了一本小本子，把所有需要学习的内容都分类别记下来，空的时候还会多看几遍，再总结一下。从小到大我都不是一个聪明的孩子，学东西，接受新事物都特别慢。不过一旦学会了也就很难忘记。　　前段时间，跟一个大专同学聊天。她毕业之后一直在一家公司的市场部里面做职员，多少年了没有动一动。她说，自己的直属上司特别好，要不是看着这个份上，早就跳槽了。听到这里，我不禁心中一动。事物总是带有两面性，一个特别好的上司，反而没有了改变的动力。当然我需要感谢的是，我入职之初就经历了规范的职业训练。上司的人事管理案头工作做的特别好，对档案的整理、归纳、电子档案的制作，工资的制作，合同的设置等等。这些东西我至今都受益匪浅，甚至依然是我去新公司使用的模板。　　进公司不久，便发生了一件事情。有一个同事长期迟到，工作马虎。他的合同马上到期了，他的直属上司不想要他了。在偷偷摸摸的情况下，我们暗暗开始了招聘。我是第一次经历这些。这个同事跟我虽然不是特别亲近，但也不是个坏人。我在自己的职责范围内提醒他不要总是迟到，但为时已晚。新同事马上就招好了，到了摊牌的前一天。这个同事忽然邀请大家中午一起聚餐，我也应邀前往，也许内心还是对他非常同情吧。。回来之后，上司问我是不是跟他在一起吃饭，口气很差，咄咄逼人。我说，是的，但是没有跟他说过一句即将到来的变化。上司的眼神明显不信。第二天他就被开除了，拿了赔偿金离开了。那天回家的路上，我反复问自己，这种同情是必要的嘛？我到底该怎么做？（楼上有位仁兄说我写文不够具体，没有实例，这件事对我印象很深刻，所以写了出来。以后类似的例子我也会写的。）最终的结论是，我必须跟我的上司站在同一条战线上。同事间的同情无法避免，但是，这终究无法改变整个事件的走向。我也没有办法包办他人的生活，这是社会给他的教育。也许通过这次fire能让他更认真的对待工作，也不失为一件好事。
　　置顶推荐感言　　马上要下班了，忽然发现自己的帖子被置顶推荐了。难怪点击率呼哧呼哧的往上爬。　　楼主写这个帖子也是受了思科九年还有另一个top5毕业生的两位的触动，觉得也需要总结一下自己的职业生涯。本以为路人女，大专学历的背景不会有太多人看，自娱自乐写出来就ok了。现在连闺蜜都会每天催着我快点更快点更。　　我会在下班的路上、整理房间的间隙想一想怎么能够把这些年的职业经历写出来。　　大家喜欢我的帖子，不过普罗大众在我身上看到了当年自己的影子。在生活中我也如看帖的众位一样普通平凡，随便可以遇到的路人甲乙丙。　　不过，再微小的芥菜种子，也有发芽的力量。大家共勉。　　明天继续更新。回帖众，我尽量有回复，没有的话不代表我忽略了你们，只是精力不济无法一一回复，但都看到了。谢谢！　　另，本人如今收入是近万，还未过万！推荐上的文字有一点点不实，内心惶恐，特地指出。谢谢斑竹的另眼相待。感恩，感谢！　　2008年（下）　　2008年，如今看来是对我最重要的一年。　　之前说过我的直属上司怀孕了，本来预产期是年底，她因着家族事务繁忙，又是高龄孕妇的关系身体不太好。从年初确认怀孕就开始断断续续的休息，就算是上班也心思明显不在工作上，十月份就提前请了假休产假去了。以上是背景，说明这一年除了开始的三个多月，以后我属于自己摸索阶段。那段日子，每天我都战战兢兢如履薄冰，因为我会的不多，要应付的事情不少，我怕犯错，怕犯错之后的后果不可收拾。　　越是如此越容易出错。有个同事离职了，我退工了，但是忘记退社保了。就稀里糊涂帮她多缴纳了一个月的社保。单位的财务对钱卡的很紧，我们的社保必须精确到分，这样子的错误肯定是不能容忍的。为此我吓到心砰砰直跳，甚至一瞬间觉得要被开除了，还做好了用自己的薪水来偿还的打算。好在后来打电话去咨询，社保局允许根据退工单来进行退款。这次教训告诉我，员工的入职离职都是相当重要的，后续问题很多。譬如，工资先发，那么社保要扣除。离职之后要快点办退工跟社保退保。幸亏那个员工是上海户籍，不然的话是外地户籍农业户口的话就基本退保无望了。那几天上司休息在家，我独自处理了这件事情，事后才告诉她。　　其他行政事务也占据了不少的工作时间。说实话，做行政的人很亏。你每天都会有很多杂事忙碌，但是具体做了什么，很难用文字总结出来。做得好，没人知道；做的不好，所有人都来怪你。所以这坚定了我以后要单纯做人事的信念。譬如，上司不在，我第一次帮老板订吃饭的酒店，连菜都要事先订好。打电话给上司，她再三叮嘱，老板对餐饮费用的把控是很严格的，你菜点的太贵了老板会给你脸色看的。又要让大家吃得好，又要不能太贵，真的很难为人啊。还好经历了几次之后，我对于点菜已经很得心应手了。同事们无论因公还是因私的请客，都让我点菜。其中一次吃的年夜饭，被同事称为吃的最好的一次。而且也不贵。　　到了年底总算对所有的事情开始得心应手了，单位又开始高速发展，不断地招新人，事情又接踵而来。每天忙得跟陀螺一样团团转，除了吃饭的一个小时可以松口气，没有任何停着歇会儿的时间。结果老板还给我找了个事儿做。起因是公司的司机。他曾经在一次办公室斗争中站在大老板这边，帮助他赢了对手。从此之后便觉得自己是公司的大功臣，对年轻的大老板不以为然指手画脚。随着大老板地位巩固，这样一个喜欢乱嚼舌根的近臣，作为司机还能直接介入老板的私人生活领域，实在是个不安全因素。因此老板偷偷给我指示，让我暗暗的开始招人。当年这件事情真的让我愁死了。一个是司机本人是个刺头，万一事情败露被他知道，后果不堪设想；另一个是我还没经历过大风大浪，这么腹黑的事情第一次遇到，压力重重。后来，跟相熟的中介要求了保密面试，每个来面试的司机都偷偷摸摸的说找某某小姐，也就是我的名字。前台还为此明着暗着打探过好几次口风，我都打太极打过去了。好不容易选出合适的人选，连offer都准备好了。大老板忽然打来电话，说这件事情到此为止。司机继续用着，人不招了。可怜我都跟人家说好了，对方中介费都付了，还开开心心等过年。结果过完年第一件事情就是处理这件尴尬事儿。在中介跟候选人面前我都里外不是人。只能陪着小心，跟候选人道歉说不是，还要挨中介的骂。如果换了现在，肯定不会那么包子，最起码不会让中介那样骂我。但当时真的很心虚，也觉得对不起他们，挨骂也就挨着了。以后无数次的经验告诉我，做hr会不断地帮老板处理这种乱七八糟的事情，俗称，擦屁股。
　　答疑　　一、答疑　　1、学历问题　　我的学历是全日制大专。毕业当年参加十月份的统一考试，读了三年的成人夜大专升本，拿到本科学位。学位的要求是平均分75分，并且有四级以上证书，如果没有的话，有一个pet3级，相对更容易，也可以。我三级、四级、六级都考了。　　有人问是不是单位会看学位？我面试的单位没有一家问你是不是有学位。要看学历的单位一开始就看了，不会给你面试通知的。工作五年之后更重要的是工作经验，什么学校毕业的，学什么专业的，会比较淡化。当然也不是不重要。如果是专业相关性，会成为加分项。　　2、六级　　我毕业当年报名参加六级考试。具体怎么报名的，时间已久，忘记了。具体的可以上网搜搜看，也可能以后毕业了就不给考了。这个不清楚，就不乱答复了。　　后来考上成人夜大，通过学校途径就可以报名考四六级了。　　复习的话，我也说过几次，我是改革前最后一次的六级，相对而言可能更加偏重应试教育。就是把不会的单词都抠出来，背熟，起码也要混个脸熟。面对更多的预测题，我更倾向于做真题。在真题里面找做题思路。培训班我没参加，感觉对自己帮助不大。可以多看看美剧，真人秀什么的，提高一下听力。语言说到底是使用不是应试。考出证书最终还是在求职时候可以说得出来，就职之后能直接跟老外沟通。　　3、职业规划和选择　　帖子里面好多应届生或工作两三年的朋友们。应届生对未来的选择迷茫，在职工作的朋友对将来的发展迷茫。　　对应届生而言，最重要的就是找准将来的发展方向，男怕入错行，女怕嫁错郎。一旦入了一个行业，以后要跨行业求职就难了。所以，读书的时候多去打工，多接触社会，多跟工作过一段时间的学长学姐们聊天，是很重要的。通过打工，可以了解自己的长处和短板。什么适合做，什么适合做。那么求职的时候能少碰很多壁。刚毕业，如果没有门路，没有背景，不是特别长袖善舞，更不是211 或者top N，那么就要做好老老实实吃三年苦的准备。可以把这段时间叫做学徒生涯，学习怎么为人处世，怎么跟人打交道。当然也继续寻找自己适合的职业发展方向。楼主从毕业到正经08年入职做人事，用了四年的时间，走了很多弯路，希望以后大家能尽快找到自己适合的发展方向。　　有目标，知道要做什么，才能努力找到怎么做。所以找目标，确立目标是很重要的。有了目标，我才知道怎么使力气。　　对刚参加工作几年的朋友，很重要的是积累工作经验。这个工作经验不止是将来简历上给面试官看着好看的，而是实实在在的工作经验。如果一份工作让你有所得，有所学习有所长进，那么工资低一点，受气一点，是可以容忍的。因为你学到了东西。现在不强大，不代表将来不强大。我建议大家可以常去上网看看招聘网站的信息，对比自己这个职位，看看缺乏的是什么，还有什么要求没达到。譬如，做文职工作的，财务、人事，我们是不是需要考一些证书。譬如搞业务的，搞项目的，我们在工作中是不是接触的太少了，还需要多加强。其他部门如果请你帮忙，只要在不影响工作范围内的，我建议是可以去做一下的。企业是一个整体，了解一个行业一个企业是要多方面了解的，通过其他部门的工作也可以从另一个角度了解你所从事的这个职业，另一方面，与人为善是我一直以来遵循的。也许你帮过忙的那个人将来是你事业或者生活上的贵人。就算不是，你难道也有不需要别人帮忙的时候么？付出与得到都是互相的。赠人玫瑰，手有余香。　　乐嘉说过，换行业不换职业，换职业不换行业。另一个帖子里面有人说，如果你在一个行业五年，一定有机会。坚持下去，量变引起质变。　　如果要跨行业求职，肯定很艰难，因为你不如竞争者，你是求职市场上的弱势人群。那么怎么办？楼主当年做的就是放弃了薪水的追求，只拿一千多块钱的薪水，唯一看重的是对方可以让我做人事工作。我是这样想的，什么都不懂还有人愿意教你，给你一个实践的机会，还能拿钱，已经是赚了呀。这么想不就心态平衡了？当然，是真的能让我学到东西的地方，我才乐意被如此剥削。
　　2009年（上）　　过年前，发了几百块的年终奖，心想聊胜于无。工资涨了三百，还算是不错。虽然跟其同事比比也只能算是加薪幅度很小的。心态不是太平，但还有人没加呢，也是比上不足比下有余了。 　　过完年，上司生完孩子回来了。她回来前我是真的高兴啊，觉得压力可以转移到上司身上了，我不需要那么累了。哪怕能帮我接个电话都好，因为实在是太忙太忙了。谁知，上司看到那些活儿我都能扛下来，居然说不用转移给她了。那一刻我估计没控制住自己的颜面神经，露出了诧异的表情。之后，她开始慢慢变本加厉。在单位里什么事情都不做，每天坐在那儿上网看帖子、找同事聊天、买了psp之后看片子等等。有一天，她甚至说，回家都不用上网了，因为白天里面把要看的东西都看了。　　相比之下，我却越发忙碌了。09年公司已经从一开始的二十来个人上升到了五六十个人，员工分散在全国十几个城市，为了解决社保问题，每个城市都要找人才服务公司或者外服来帮我们代理缴纳。光为了交社保就要来来回回忙乎半天。况且大部分员工都在外地，这些就职手续都需要打电话联系，快递往来。过段时间又要统一安排入职培训等等。上班时间太忙，做工资是一个需要清静的工作，只能每次带回家做。要么一大早起来趁着头脑清醒算一会儿，要么晚上熬夜赶工。上司唯一的工作就是月底算工资的时候帮我复核。写到这里，仿佛又回到当年那个起早贪黑忙忙碌碌的小职员状态。此情此景，任谁都会心态不平吧。办公室就两个人，上司还喜欢拉着我聊天，其实我已经忙得不可开交了。她还拿网上的热帖跟我讨论。我真的很想反问她，难道你不觉得自己很过分么？甚至，还让我去淘宝帮她买东西。她自己没有办理网银，淘宝上看中什么就发个链接给我，让我帮她去付款。我还要在旺旺上跟卖家讨论一下包邮问题，如果快递不到还要向卖家去催促问询。写到这里，我不禁为当年自己的软弱和包子感慨。真是人善被人欺啊。　　也许是心情很差的缘故吧，09年4月开始断断续续的生病，牙龈发炎、发高烧、腹泻以及口腔严重溃疡。这些病痛都接踵而来，搞得我苦不堪言。我觉得自己很痛苦，被别人剥削心有不甘，但是又不知道未来的出路在哪里。　　2009年（中）　　我记得刚进公司的时候，负责整理所有员工的档案，上司的资料里面，职称一栏填着中级人力资源管理师。在最痛苦的时候我忽然想到，是不是也可以去考一下这个证书，上网搜了报考条件，自己倒也符合。报名需要单位盖章证明，反正公章就由我保存，没有告诉任何人的情况下，我偷偷去报名参加培训班。　　培训班的课程差不多有两三个月。我的工作年限足够直接报名参加管理师的考试，而跳过了助理管理师的考试。其实事后回想起来，我还蛮希望能够参加助理管理师的培训，把业务知识弄得更扎实一些。培训班其实也没太大意思，只有第一节课的老师让我觉得特别大气，别的老师都喜欢乱讲故事，没太意义。不久我就逃课了，正好身体不好也是不去上课的借口，周末可以多睡会儿。上海的管理师考试貌似是单独出卷。有案例考试、实务考试、英语考试还有面试。分两个周末。考前我也没怎么看书，自我感觉是全程陪跑。进考场前一个同班女孩子让我们考她题目，她都会做。我反而是一窍不通。第二个周末是面试。面试前需要写一篇个人工作小结，作为面试答辩时候材料。不得不说培训班考前的指导还是很给力的，如果没有这次指导我估计不会那么顺利的通过面试。面试前十分钟我还在写工作经历，去面试的路上我随手翻的那部分内容，正好是考试时候抽到的题目。不得不说我这次考运很不错。结果，跌破眼镜的是，我其它科目都过关了，只有号称最简单的英语居然跌了跟头，阴沟洞里翻船。次年补考，英语也过关了，终于拿到了梦寐以求的中级人力资源管理师证书。　　拿到证书只能说是面试时候的敲门砖罢了。其实业务能力才是最重要的。这一点，以后我才慢慢明白。
　　2010年（上）　　2010年年初，去参加年会，依然阳光普照奖。年终奖跟前一年一样，在同事中已经算排名倒数了。增加工资的数字从去年的300变成了500.上面明显画了一勾，是上司帮我争取了，是真是假不知道，听她说而已。上司跟领导进行了激烈的争取，到了年会时候宣布她是人事行政部的经理了，而我依然原地踏步。之前她是主管，我是专员；如今她官升一级，我还在底层默默挣扎。跟我同一批进公司的同事基本都升职了，只有我还挂着专员的头衔，拿着两千多的工资。有个女同事跟我一起出去吃饭的时候说，你看你，其他人都升职了，就你还专员呢，人家都主管了。言下之意，你混的太次了。楼主这个包子居然还没反驳。要换到现在，可能还是不反驳，不过这样的人是不会理会了。　　有一次，跟一个大专同学一起出去吃饭，她在保险公司工作，非常辛苦，全年无休的那种，一天工作十二个小时，是销售top。薪水大概到手一万多吧。我说，我可能是班里工资最低的一个了吧，混到现在才两千多。　　这一年公司高速发展，我忙得脚不沾地。有一天实在压力太大了，跟我们财务经理哭诉，说我真的没办法了，八九十号人，行政人事都我一个人干，上司什么都不做，我实在太累太累了。第一次有了换工作的念头，但是老妈死活不肯让我换，叫我忍着。她觉得我过去的简历太不好看了，没有太长的工作经验，比较吃亏。财务经理也让我忍着，说在这儿干不是挺好么，挺好么。2010年上半年，我非常绝望。更个祥林嫂一样见谁就说自己的不易，这不是一个真正地我，连自己都觉得讨厌。　　到了六月份，实在太累了，天天留下来加班，这样的日子过不下去了。鼓足勇气跟上司说，能不能招一个人来帮我，每个月都进人，我实在太忙了，都快逼近一百了。上司的答复出乎我的意料，她说，想在招一个人来，把行政和人事分开。一个人管行政一个人管人事，问我怎么选。我当然说选人事了。毕竟刚拿到中级证书，以后的职业规划也是如此。我把这个意思透露给她，她说，你再好好想想，过两天给我答复。当时太傻了，不知道听意，其实她的决定早就做了。我纠结了几天，其实在想怎么跟她提我想做人事。她反而忽然开口，说已经决定了，让我做行政，再招一个人来做人事。理由是，以后人事跟行政会分家，她肯定还是人事经理，行政的业务要分出去。如果我做行政的话，到时候就是行政部经理了。说实话我相当失望，可是她的语气不容质疑，我也没说什么。　　新人招来了，从面试到入职都没我什么事儿。有一天无意中看到新人的合同，惊呆了，她的工资只比我低100！！！我可是在公司工作第三个年头了呀！难怪上司不敢给我看她的劳动合同。　　人事的工作慢慢交接出去，行政的活儿就来了。我是轻松很多，但真的很无聊，甚至让我觉得浪费生命。　　因为公司出差的人多，很多人需要买火车票，都是行政这边代购。选择电话订购送货上门，多付二十块送货费。而我如果去代购点买，一来一回一个小时。更别提那年还是世博会，暑假期间，车票非常难买，排队的人很多。市场部的同事劝我，你的人工费肯定高于二十块的送货费，天那么热，别往外跑了。于是我电话订购了一次票，被上司发现了，狠狠的说了一顿，说我浪费，叫我必须去代购点买。八月份的大热天，中午十二点四十多度的高温，我去看员工宿舍的房子，坐车过去一个多小时。刚到那边，接到上司打来质问的电话。原来办公室有员工报修打印机加粉，我打电话去联系，加粉的人刚才上门了，发现其实还不需要加，他白跑了一次。上司对我一顿乱骂。我正通红着脸跟中介公司还有房东一起看房子。其实那边离上司家里很近，她完全可以利用下班时候过去看看，不需要我这么辛苦的跑老大一圈，但是她没有。　　压弯骆驼的最后一根稻草，是那次员工培训安排住宿。我预定的是A宾馆，上司给其他人通知的是B旅馆。结果新员工们到了这边发现B旅馆根本没有预定的名字，自己就入住了。我正在外面忙碌，接到上司的电话，对我劈头盖脸一顿指责。最后我拿出传真确认件，发现错不在我。跟上司说，她反而把我数落了一顿。可能我这人过分认真，最受不了人家对我的冤枉。况且，上司早已不是当年的她，这些年她的心思没放在工作上，我感觉真的在这里做不下去了，决定跳槽。
　　2010年（中）1　　其实年初就隐隐有着换工作的想法，但因为种种原因未付诸实际，一路拖到上司逼的我不得不换的时候已经是六七月份了，求职市场的超级淡季。我很迷茫也彷徨。毕竟已经两年多没有应聘了，不知道自己的竞争力如何，该开多少高的工资，该面试什么职位呢？　　这点要感谢家人的指点，他们一致认为，这次跳槽一定要在职位上实现一个质的飞跃，必须要应聘主管的职位。原因有二，一个，职位与薪水挂钩，一个工作时间再长的专员收入可能都不如一个主管高；第二，三十前如果还混不到一个主管，以后一辈子就是专员的命了（我爸的原话）。赌气也好，背水一战也好，就这样开始了我的求职之路。　　我采取了双管齐下的方法，一个，在求职网站上投简历；另一个，委托中介介绍。可能是淡季的关系，网站投简历反应不大。偶尔有一两个，问了一下工资，就不了了之了。面试过两家。一家是某某网络公司，去了才发现应该是民营企业，应聘的是主管的职位，问我工资开多少，我答3500，对方只肯给3000.说实话如果是这个价位，跟我预期的差距比较大，也跟我现在拿到手的没差多少。为了谈工资，还跑了两次，最后不了了之。另一家是服装外贸公司，聊得时候感觉不错，可事后对方没有给我答复。不清楚哪里让对方不满意。也许是那段时间太想离开了，语气不免急躁不堪。　　中介也觉得我的条件不错，抢着帮我介绍，可惜在职的缘故，不能每个面试都去，去之前要谨慎，问清楚条件跟薪酬福利之后，都不太合适。那天上司听信某营销总监的话，又来骂人。我感觉压力很大，哭着跟中介打电话，说无论什么工作能把我推荐出去就好。她说，有个培训的活儿，三千，你去么？我说好，三千都去。但冷静下来一想，如果只是负气去了另一家单位，实际上依然达不到你内心的标准，也是不会长久待下去的。好比为了极品前任去答应某个追求者，对自己对对方都不公平。　　时间就这么晃晃悠悠的到了九月份。一面内心不甘，一面又要面对现实。这个时候，出了一件让我很震撼的事情。我们财务部一个做出纳的女孩子找到新工作了！她实习就来我们公司了，本科毕业学的是金融专业，普通学校，在校期间考了会计上岗证，人也很上进。从实习期拿1500的工资，到转正之后拿了两千块。转眼合同到期了准备续签，她要求公司给她加到2500.她家里新买了房子，父母也是普通劳动人民，要求她也帮着一起还房贷。她说，工资这么低，自己开销还成问题，如果要帮忙还房贷的话就太紧了，希望公司可以考虑帮她加一些钱。财务经理来找上司谈，上司一口回绝，说没有这个先例，大家都是统一到了年底加工资。财务经理还是挺喜欢这个女孩子的，她人聪明又踏实肯干，又是她一手调教起来的，实在不想放手。我又跟财务经理关系不错，想帮她个忙，于是由我出面找女孩子谈了谈。意思是，到了年底会加薪，而且你的经理也会给你更多的机会学习别的东西，不仅仅是做出纳。女孩子开始还是挺感动的，后来，就是这么巧合她还在纠结呢，第二天就接到一家公司的offer了。三千的工资！一开始我们都不知道。财务经理跟我聊天时候，颇为不屑的说，她这样子工作一年的女孩子，能在哪里找到什么好工作呀。你看看，连你要找个3000的都找不到，更别提她了。可是话音未落人家就找到了。加了三分之一的工资，绝大部分人都不会抵制这份诱惑的。于是女孩子断然辞职。更为意外的是，财务部另一个年龄比我长几岁的姐姐也找到了工作。她早就把offer拿在手上，一直没出声。因为姐姐性格倔强不太讨经理的喜欢，她知道那个出纳要找工作，一直举双手赞成，就等着出纳妹妹找到工作提出辞职的这天，跟着一起提出离开！！！真是够腹黑的！但，站在她们的角度想想也挺解气的。那一天估计对财务经理是个很大的打击。她反复的说，没想到，没想到。可能是公司里的老员工都自我感觉太好了，觉得公司特别好，外面肯定没有更好的地方了。其实，只能说他们是井底之蛙。不要轻视任何一个人，这是我学到的一个道理。　　平心而论，财务经理人很不错，也愿意听我发牢骚。但是，面对利益问题，她可不会冒着让老板不开心的风险去为手下争取加薪。而作为人事经理的上司也完全不作为，造成了这个所谓的“悲剧”。　　最有意思的，是帮财务部同时招两名新员工。时间已经死2010年了，就业市场的薪水水涨船高。两千多要招一个有工作经验的出纳和财务真是是痴人说梦话。结果，最后招聘出纳的工资是3000，财务是4000.离职的出纳妹妹知道之后，幸灾乐祸的说，谁叫他们不肯帮我加工资，结果让公司出了那么多的血，活该！！！　　此事带给我很大的震撼。试想，出纳妹妹不过工作一年，结果找到了比现在高三分之一薪水的工作。另一位财务姐姐不受待见，憋着一口气，也找到了新工作。而我呢，居然被财务经理 说连个3000的工作都找不到，这叫什么事儿啊？我想到自己有本科学位，中级人力资源管理师证书，两年左右的人事经验。结果天天被吆喝着去买火车票，买文具，修理办公室的复印机打印机。这不是越活越回去了？我也是真的不甘心！！！　　既然别人能找到，我也一定可以！！拼着这口气，我死也要找到一份令我满意的工作！！
　　2010(中）2　　也许做任何事情都要拼着一口气吧。记得看《牧羊少年奇幻之旅》里面有句话，好像是说，当你内心心怀信念的时候，连天上的星辰都会为你而动。那段时间，这本书就是支撑我的信念，天天放在包里跟护身符一样总是翻看着。　　也许淡季开始慢慢过去，我也开始接到中介的电话。在此期间坚持两点，一个，必须做主管；另一个，工资必须在4500以上。我想，自己还是个工作态度不错，工作能力也还行的人，要求一个月4500以上的工资，实在不算多。工作时间找我去面试的电话多起来，我至今还记得，为了躲避同事，必须跑到公司后门的楼上去接电话，还一爬就是两层楼，就怕被人家听到。想想我的成长真的很可怕。刚进公司的时候连吃饭跟老板坐在一桌吃年夜饭都觉得浑身不自在。第二年还跟负责排位置的市场部同事说，不要跟老板坐在一起。结果搞得全公司都知道了，连年轻的boss都跑过来跟我说，某某啊你怎么不要跟我坐在一起嘛？哎。。。。。。如今想来真是傻透了。现在居然要瞒着所有人操作自己找工作的事儿，还能忍住不说，跑到没人的地方去接电话。太强大了。　　有一天，中介跟我说有一家公司需要人事主管，貌似是外资，问我外语怎么样。我说，早就还给老师了，毕业之后都多少年没说了，那个六级证书也就是简历写得好看。中介说，没事儿对方说不会英语也没关系，业务经验丰富就行了。其实压根没抱太大希望的，那天请了个假提前回家了，路上去那边面试的。公司在市中心的一个办公楼，面试我的是一男一女，男的是个老外，女的是中国人。多是老外用英语提问，我全中文回答。主要是当时对英语口语不自信，索性一句英语也不说，免得露怯。我跟他们讲，英语能力是有的，但是恢复需要一段时间。好在简历上对于自己的工作内容和范围写的很多，看着眼花缭乱的。第二天上午，接到中介的电话，我以为没戏了。她说，不，他们对你很满意。也答应了我的工资要求，税后4500.我当时真的一点没抱希望，所以工资开的是所有面试单位最高的，就随便说了而已。结果居然被录用了！！！！功夫不负有心人！！这口气没提错！　　接下来就是提辞职的事儿了。毕竟在这里工作了快三年，还是很有感情的。同事之间关系也很好，工作也驾轻就熟。想到要换一个新的环境就很惶恐，更是忐忑。最纠结的还是怎么跟领导谈辞职的事儿。正好那天领导说要找我谈谈，估计觉得我最近请假请的比较多，要让我收敛一下吧。我还没等她质问我，就势说，我也要找你谈谈，提出了辞职的事儿。我说的比较客气，说是朋友那边正好有个岗位需要人，叫我过去做主管，工资也高了很多。她一听，立马松了一口气的样子，说，那就不留你了。　　那个月，应该是公司历史上最有意思的一个月份吧。接连有三个员工提出辞职，第四个员工最后被劝住了，加了一些钱。后来传出消息，留下的人都涨了些工资。其实走的人，连带我，都是踏踏实实干活的人，既老实也本分不懂得争取自己想要的。所以长期以来苦苦挣扎在这个公司的最底层，不受领导待见。最终我们提出辞职，不过是忍不下去的一个反应。真的能够辞职离开的，是那些还算是有一点点技能，能找到其他工作的人。譬如财务部两位同事以及我。　　前不久，那家公司另一个同事在网上跟我发牢骚。她在我后面半年进公司，至今依然是普通专员，好不容易一个同事休产假她做了代理主管。可惜只是一个名不正言不顺，谁都管不了不说，还要干很多活儿，工资上也没有得到体现。最后居然还被其他部门的领导到处说她的不是。她说，真的很讨厌这个环境，哪怕工资少一点，氛围好一些都好，工作不就图个开心么。她说，我没你有能力，虽然不满也离不开。投了好多简历只有两个面试机会，去了也毫无下文。离开这家公司之后，我也换了几个环境，我发现大部分老板还是很能看重会干活儿的人，你的价值最起码会得到体现。而不像这家公司，老老实实工作干活儿的人永远是被欺负被踏在底层的。同事说她想跳槽，但是多年来这个岗位没有任何发展，外面也没什么对口的岗位，学历也就是个不入流的大专，不知道该何去何从。她说，我真没用，别人都在努力，我一直原地踏步，最后这个结果，怎么办？我告诉她，逆水行舟，不进则退。我劝她趁着现在宝宝稍微大一点，可以去读个书，再训练一下自己的英语能力，对将来的就业有好处。至于能不能找到更合适的岗位，起码，你去坚信一定能找到就是了。她最近已经在着手考察什么学校更适合了。　　我们离职前给每个员工都买了点水果，算是临别留念。我发水果的那天，正好大老板也在，平时倒是很难得一见的。我终于不再怯场，大方的把水果拿进去请他吃，我说，X总，我要离职了，请你吃个水果。他忽然瞪大眼睛，难以置信的问我，你要走了？怎么没人跟我说？你要早点说，我就留你了。我笑笑。不知道他是随口说说还是真心的，且当他是真诚的吧。
　　@脱了缰的野马 445楼
03:40:07　　有几个问题希望姐姐能帮忙解答，小弟不胜感激。　　1，我是一名即将毕业的大专生，民办学校，属于统招，野鸡大学吧。以前满腔热情，如今一点点被消耗殆尽。看了姐姐的帖子更加坚定了以后要通过努力获得本科文凭。但是有点选择疑问，是专升本的好还是自考本科好？上次去网上查了一下成人自考三千元一周之内就可以拿到证书，而且可查。请问这是怎么回事？还有半年你觉得准备专升本的时间够吗？听老师说只考三门，英语......　　-----------------------------　　昨天打了一大段回复结果给我稀里糊涂关掉了，没发上来。　　你提问的这些比较普遍性，所以我借着对你的答复，写一个答疑主题的跟帖吧。　　1、在职读书读什么？ （夜大、自考、函授）　　夜大跟自考是两个不同的概念。　　自考是一门一门报名，所以课程全部结束之后可以拿到毕业证书。我认识有些朋友是在读书的时候就把自考给考出来了。作为学生，有时间也有这个精力来考自考，如果工作之后，很难有谁那么有毅力来做这件事情吧？肯定也有工作之后都考出来的，毕竟是凤毛麟角。所以我不太建议在职之后考自考。但如果有的城市比较小，没有夜大，那么这也是一个很不错的在职进修选择。　　夜大，是成人教育的一种。每年七八月报名，十月份统一进行入学考试（时间上是否正确可以自行百度）。一旦考上学校，就是相当于你进了一所大学，但是业余时间读书。周一到周五的其中一两个晚上以及周末的一个全天。专升本的夜大有三年。一边工作一边读书非常辛苦。但是有老师讲课，考前也有复习，基本上只要抱正出勤率考前稍微花点时间通过是没有问题的。如果要拿学位，也是平均每科75分以上，有四级证书。　　函授，楼主本人并未接触过，不太了解，相关信息可以百度。如果在三线城市，估计函授的学历还是有用的。但是对于魔都这样的一线城市，我个人认为意义不大。基本上我看过上千封简历，没有一个人说他是函授的什么学历。　　以上信息带有一些我个人的主观意见，具体的可以百度了解更多。　　2、学历的重要性　　学历对于一个人的求职有多重要？　　举个例子吧，相当于美女帅哥给人的初次印象。人呢，都是很肤浅的动物。初次见面不了解的时候肯定是长相好的人占优势，吃得开。然而一个睿智大气或者风趣幽默的女人，跟一个美得惊人却头脑空空的女人，我会选择跟前者做朋友，后者，远观就好了。　　学历也是如此。一个毕业于名校的人的简历总是让人心生好感，很容易在万千简历中非常的出挑。但事实上，简历不过是入职的敲门砖，具体你的工作能力如何，工作态度如何还是在以后的工作中占了决定因素。前几天也在这个版块看到某单位连着跟三名博士生解除了劳动合同，可见学历不是最重要的。　　但是没有学历又是万万不能的。很多单位在招聘的时候对本科或者大专设置很严格。如果你没有本科学历就是不能跨入这道面试的门槛。特别对于工作五年以下的人而言，工作经验无法补足学历的不足。　　3、假证书会不会被识破？　　作为hr，我要比较中肯的说，基本不会被识破。问题是，你的工作能力是否经得住考验。还有，说一个谎言是需要很多别的谎言弥补的。你确定自己每天都要活在自己编织的谎言中？起码楼主不会！！有这个心思防着被别人识破，不如努力提高自己。再说，真刀真枪的学习，不是光为了混个文凭的学习，对自己总是有用的。　　如果哪天，真的被识破，那很抱歉，等待你的只有是被辞退这一条路。　　如果一个人连自己的真实人生都不敢面对，那对这个人的rp都要值得怀疑。　　当年考试没考好，或者当年不知道读书的重要性，那么，就得为此买单。这本里就是你自己的人生，不是吗？
　　2010(下）1　　10年底进入新的公司。公司主要做外贸食品的进口，然后也为了自营产品开了四家店。本以为老板是老外，公司应该维持的还不错，我看到06年就注册了，想想维持了那么多年了，这家公司怎么地也该是盈利的呀。进去了才知道，原来店子一直在亏，产品卖出也不顺利。财务永远是拆了西墙补东墙，今天用明天的钱。我估计他们账面上都没有几个钱的。这些，是过了段时间才发现了，刚一进去的我，可是啥也不知道，光热血沸腾的打算大大的施展拳脚呢.　　我的上司换成了一个白人男性，来自欧洲某小国。就是面试时候一直跟我说英语的那位。入职之后才知道，人家在中学时代就来中国做交换生，在大陆已经混了近十年了。中文说得溜着呢。甚至能看懂中文字！！！这样一来，日常的交流问题就好了很多。不过，文化背景的不同在后期还是让我吃了不少苦头，这，也是当时没有发现的。 　　人事这一块，实在让我欲哭无泪。这公司以前没有专人管理这一块，随着人员慢慢增加事情开始增多，才找了个原来市场部的女孩子来负责这个。这女孩子人虽然不错，可是性格马虎，更没有人事管理方面的工作经验。她离职的时候就花了一个上午跟我交接，直接匆忙的就走了。打开档案柜一看，妈呀，员工档案混乱不堪，离职的，新入职的，在职的完全不分。东西都乱丢乱夹在一起，看得让人头大！社保这一块，之前也没有按时转入补缴，在她离职前集中补缴了十来个人，可是依然有很多人的入职时间跟缴纳社保起始时间对不上号。少缴漏缴不缴，什么情况都有。再看工资表，混乱的不是一点点。她为了省事，请假什么的都不做处理，工资照发，可是公司利益就有了损害。　　入职第一天，白人上司给我留了一封信，自己休假去了。我对着一大柜子的员工档案一筹莫展。最后只能先从这里入手，把在职员工、离职员工都分别整理出来。可惜他们连个电子版的员工档案表都没有，我还要着手来制作这个表格。为了照顾到大老板和各个外国店长，所有电子档案都要做成全英语，实在是对我的双重挑战。花了三天时间，终于把所有员工信息的纸质和电子档都整理出来了。下一步是去两个不同区的社保中心把所有人员的缴纳信息都打印出来，与他们的入职时间一一对照，发现错漏的人不是一点点。再一一办理补缴。　　入职的第二天就接到某分店电话，说收到某区劳动监察大队的“传票”。得知我这个新任人事主管上任了，他们店里的人都松了口气。连说，总算有人来解决这事儿了。刚入职，什么都不知道，就要去处理刚离职员工和单位的矛盾。我走访了分店的店长，在他带有浓重口音的英语下，听得迷迷糊糊。就这么跑到劳动监察大队，第一次参与了这类事情。很感谢监察大队的老师，他们一听是全外资公司，法人代表外国人，立马就说为了安定团结此事希望私了就行了。我再说此员工对于加班是自说自话，没有得到店长的批准，离职的时候说公司欠了他多少的加班费等等。并且还威胁说不给钱就砸店。至于社保没有缴纳一事，我把补缴的单子带去了，告诉他们，已经办理了手续。除了这一点之外，他要钱要的没有道理。老师一听，觉得确实如此，最后这事儿就这么不了了之了。从这次开始，我接下来的职业生涯中经历了大大小小好几次的监察的调查、甚至是调解、也被当面威胁过。但，最重要的一个原则就是，不能妥协！！公司欠的，公司来补。但是无理的要求肯定不会得到兑现。
　　换了个马甲，楼主终于回来了。　　过完年之后发现之前可以用的这个公共马甲无法登陆了，痛苦万分。后来感谢上帝，终于找到了一个可以用的公共马甲，速速发帖继续更新完。　　2010（下）2　　三家分店的人知道了新来一个hr，纷纷打电话过来。遇到最大的问题就是，多年的老员工综合保险 没有缴纳，群情激奋。处理完之前的劳动纠纷之后，最重要的事情就是跟员工们交代社保的问题。　　我发现，外国人在中国开公司的，特别是服务型企业的，有一个最大的特点，就是在人力资源管理方面非常的弱。一开始是完全不在乎国内的法律法规，另一方面是毫无规章制度，久而久之造成员工爬到管理层的头上，动不动闹一下，老外就妥协了。但实际上，员工觉得老外在剥削，不剥削的话你怎么那么容易就让步了？老外觉得中国人是刁民，干嘛总是来我这儿闹呢？类似的事情我碰到了不止一家公司。当然这是后话。　　我帮把所有人的缴纳情况做了一张表格，补缴不全的，漏缴的，都一一列清楚。并且把网上怎么查询的也用图片形式作出一个指南，放在店里。然后，每个店去开员工大会。第一次开会的时候，心里打鼓一样。说实话楼主那么多年来都是小罗罗身份，何尝在那么多人面前做过公开演讲啊？而且我也知道他们对我的抵触情绪严重，在他们眼中，我不是个人，而是代表公司。但是，必须硬着头皮上了。可能我的态度比较好，每个人的问题又得到了解答，所以大家情绪都算稳定。这一关算是过了。　　第二关，是公司规章制度问题。之前这家单位的员工手册非常落后，跟劳动法也完全不符。上司回来之后，跟我俩人坐下来一一讨论新的员工手册该怎么写。好在我拿出前一家公司的作为范本，再根据我们这种服务型企业的特点增加了新的东西进去。偏我的上司是个非常严谨之人，中文又好根本没法糊弄。完成之后，他跟我是逐字逐句的推敲，力求没有一点可以被钻空子的地方。　　第三关，是英语口语问题。老实说楼主毕业那么多年，算是考了个六级，可是英语早就还给了学校老师。可是这边店长都是老外，上司虽然中文麻溜的，但很多词汇其实不甚理解，必须要找到合适的英语表达给他。店长有交流也必须要用英语跟他们说，很多人还不是英语国家出身的，那个口音重的不行。　　第四关，薪酬计算。之前也说过前任不负责任，该扣的薪水不扣，造成工资成本很高。现在我要执行新的薪酬规定，请假等等要扣钱，加班、国定假日的薪酬严格执行。这一变动就触痛了他们员工。他们自己按照老的标准有自己的心理收入，但是按照我这套，势必是要少很多。第一次发完工资，我到了八点才下班。因为不断地有员工打电话给我，让我解释为什么工资少了！！而上司毫不同情我，觉得这很正常。我从下午三点多开始接电话，一直到晚上八点多，五个多小时，说得口干舌燥，快崩溃了。最后只能关机了事。
　　2011（上）1　　我跟新公司的蜜月很快就结束了。原因很简单-----公司没钱。　　作为一家不怎么赚钱的公司的hr绝对是很苦逼的一件事情。首先是社保的费用一直没有付。楼主居然一直不知道，因为前一家公司是财务来催我快点申请，从来没有让我去催财务付钱的事情。直到社保局的人打电话来说，你们的钱没付，再不付的话就要罚款了，要被我们领导叫过来喝茶了，我才知道。后来旁人告诉我，公司每个月都拖欠社保费用的，所以过去我的前任总是不交，能拖则拖也是这个原因。而且她也是每个月都被打无数个催缴电话。除了店里服务员的工资是保证的，其他人，包括店长和我们这些办公室人员的薪酬都是拖欠的。而且公积金更是几百年没交过了。　　如果欠薪，我还可以理解，但是社保拖欠就说不过去了。我明明已经在员工会议上承诺过了要付出去，你们下个月可以查到等等，现在这样一直拖欠，岂不是我的信用扫地么？　　再加上当时比较单纯，不会做人。小公司裙带关系严重，而只有我是自己招聘进来的，又总是忙忙碌碌，风风火火，据说被其他人看不顺眼了。也叫楼主是个迟钝的二货，居然啥也没看出来。当时光是忙工作就占去了我的所有心思，压根没想过还有办公室文化这种事情。原来的单位，大家都比较单纯，中老年人居多，所以没什么很明显的孤立事件发生。所以单纯的楼主压根不知道原来自己早就被悄悄孤立了。　　后来正好一个熟人介绍了另一份工作给我，做人事和行政主管，而且下面有管人。这对我而言是个很大的挑战。况且在这里总是拖欠工资，社保也总是熬到最后一分钟才付掉，天天担心公司会倒闭摇摇欲坠的感觉。所以年后我就下决心去那家新公司上班了。　　在这里，发生了一件很败笔的事情。公司组织员工出门旅游。而当时很傻逼的楼主居然先提出了辞职，旅游也照样去！！！现在回头看看，楼主是有多二多单蠢啊！！换做现在楼主，要么去旅游完了再提出辞职。要么辞职之后就不参与集体活动了尽快交接。所以在旅途中，楼主被完完全全的孤立了！！！连神经粗到堪比国家电网的我都能感觉到了，可见有多严重。事后一个跟我关系不错的男同事说，有谣言说，是我嫌弃这里所以就离职了。我说怎么可能？大家都挺好的，我只是有了更好的机会罢了。　　提出辞职之后，我的外国上司表示很难以接受。说实话，他虽然要求严格，但是也秉承外国人的办事风格，对事不对人。事情做得不对会严厉批评。但是平时跟你非常的平等，还会开玩笑嘻嘻哈哈的。会经常说谢谢，请。对女士非常照顾。这些，是过去我从未接触过的管理风格。而且，上司能让我放手做自己想做的事情，在工作上只看结果，不问过程。只要能够处理好就行了。而且有了一些成绩也会马上口头表扬。说实话，这个上司是迄今为止我跟过的最有人格魅力，也最让我喜欢和欣赏的。所以提出辞职的时候，我还掉了金豆豆。　　公司里的意思是，他们要叫底下的某个副店长来做hr的工作。而这个副店长不是魔都人，办公室里都是魔都人，自然就产生了排外情绪。他们不希望那个人来接我的班，而我只想快点交接完成，走人而已。结果，当某个周末我来加班准备把事情做完尽快离职的时候，发现电脑无法开机，原来主机箱被人为破坏了！！
　　2011(上）2　　楼主满怀期待又非常忐忑的进入了新的单位。　　新单位一开始给我的感觉很好。因为面试的时候，大老板非常年轻，平易近人。那晚他们开会等了很久，后来老板跟我单独谈了一下，还拿了点心跟我一起吃。说话也很诚恳。当时觉得遇到了一个好老板，非常感恩。楼主这次高升了一步，虽然还是主管，以前只是光杆司令，现在下面管了三个人，都是女孩子。一个行政、一个人事、一个出纳兼行政。作为一个从来没有管理经验的人而言，这份忐忑可想而知。而且楼主又是个娃娃脸，看着很小，估计初见面的人都会觉得我才二十出头，怎么压阵呢？　　初做领导，心里没底。楼主请教了前一家公司市场部经理。他刚来我们公司的时候貌不惊人，又是副总的熟人，总免不得招人嫉恨。我当时的领导，也就是人事主管挺不喜欢他，看他不顺眼，总是联合其他部门的头头向领导告他的状。结果他居然也就云淡风轻的把这个位置做了下来。事后他才告诉我，做个部门领导有两点要做好。对上，要让领导觉得省心省力，你帮单位节约钱了。对下，你要让下属跟着你觉得很靠得住，也要适当为他们着想。我当时听到，就很是感慨。之前自己的领导让我也很是感慨，对我这个小员工是能欺压就欺压，没怎么为我争取过利益，还毫不尊重我的劳动。离开的时候我就下定决心，一定以她为我的反面教材，千万不要成为那样不靠谱的领导。　　结果，我还是太天真了。我的这个老板并不如我以为的那么实在。事实证明，他是一个不折不扣的伪君子，真小人，行为品行都极其恶劣。他欺骗员工，克扣工资，让我跟他一起做假账。还随意挑拨其他员工跟我的关系。而这些，一开始我都不知道。掏心掏肺的帮他做事情，甚至财务离职的时候还介绍了一个朋友的朋友去了这家公司，这真是把人推下火坑的事儿。后来我后悔不已。一个月后，我坚决的要离开。他扣发了我的工资。并且到处散播我人品不好的谣言。好在跟我短暂接触过的员工都了解我的人品，没有相信。　　这一次我得到的教训是，不要太轻信于人，在了解不多的时候不要轻易对一个人的品行下结论，更不要过早就掏心掏肺。害人之心不可有，防人之心不可无。在领导的面前永远要做出很忠贞的样子，当然作为hr本身很多时候要站在公司站在老板的角度上考虑问题。而我为了急于当一个好领导，为了下属争取了加薪，结果还没做什么就被boss嫉恨上了。
　　楼主加油，在等更新
　　第一次离楼主这么近哇～～今天刚看到你的帖子收藏了　　
　　LZ这么努力肯定会越来越好的 加油
　　@周妤墨 4楼
15:55:00　　2005年（下）　　2005年，第一份正式工作，前台。　　我的第一个直属上司，当时觉得非常恶心，现在看来不过如此。他不断地在挑我的刺，说我写字很丑；把我不小心弄丢的东西藏起来让我找，半天找不到之后才拿出来，说，被他捡到了；故意丢一些很奇怪的任务让我去做，明明做不完，到最后是挨骂的分份儿。　　我不知道刚毕业的菜鸟是不是脸上都写着“欢迎欺负”几个字。总之在职业生涯的前几年总是被欺负。但在这里，我不想......　　-----------------------------　　标记。。。对于刚毕业且不甘心一直做前台的女孩子受用
　　我第一份工作也是前台，后来调去销售做内勤　　
　　期待更新，妹妹也是毕业第四个年头，裸辞了，之前公司和楼主的年头一样工资少但是杂事多能学不少东西，但是老板的为人实在不勘忍受，才两年就果断走，裸辞到去旅游回来，一个月了现在还是很迷茫，家里也在说我太冲动应该找到才走。看到你前面5年，就想看到我自己，还在底层摸索，而别的同学早甩我几万公尺之远了。唉　　
　　回复第7楼(作者:@周妤墨 于
15:56)　　2008年（上）　　年初，我终于拿到了本科文凭。可惜毕业典礼当天，手机被偷掉了。回家的路上是魔……　　==========
毕业后怎么取得六级证书呢，我也想考　　
　　楼主经历跟我有类似的地方，我刚出来工作的时候，一千多工资。过了6,7年后有所改善。但是工资看上去比之前多，其实通货膨胀占了很大的关系。　　
　　留名　　
　　回复第1楼(作者:@周妤墨 于
15:52)　　第二阶段 初入社会，菜鸟一枚　　2004年　　因为03年非典的关系，旅游和酒店行业全线受到打……　　==========　　居然有这样的省电器!　　
　　平凡女，更励志　　
　　Mark,必火留名
　　收藏了
　　学习了！　　
　　楼主挺强大滴，励志。。。能做到这样很八错，期待继续更新。。。　　
　　楼主继续哈，写的很好！希望以后自己能用上，，，谢谢了　　
　　楼主速度更新，坐等故事发展
　　更新，继续哦
　　感觉楼主像。。。。。。
　　花了两个小时时间，从头看到尾了，确实不错，LZ写的很真实，感觉跟大家的职业生活都是那么的相似，期待后续。
　　今天出差，一口气就读完了，写的很好，希望继续努力，与我等草根共勉　　
　　我能挣一万就好了。
　　留名　　
　　MARK 写的真好
　　楼主内心强大，支持　　
　　我总是想想，却很少去实践
　　楼主写的很实在，本人也工作8年了，但远远没有楼主这样丰富的工作经历，先学习一个
　　留名。
　　@周妤墨 19楼
16:06:31　　2011（上）1　　我跟新公司的蜜月很快就结束了。原因很简单-----公司没钱。　　作为一家不怎么赚钱的公司的hr绝对是很苦逼的一件事情。首先是社保的费用一直没有付。楼主居然一直不知道，因为前一家公司是财务来催我快点申请，从来没有让我去催财务付钱的事情。直到社保局的人打电话来说，你们的钱没付，再不付的话就要罚款了，要被我们领导叫过来喝茶了，我才知道。后来旁人告诉我，公司每个月都拖欠社保费.
　　我也在做着hr，略有感触
　　楼主的经历写出了好多人的心声吧，我也是走了4年的弯路，今年才正式开始做行政人事专员，今天偶然看到帖子，一下看完了，然后激动万分，期待尽快更新啊，这样每天就有的干了，还有也要考虑一下夜校，总之我好像在别人那都能看到动力，希望通过楼主的经理真正能行动起来，二级书看了半年就扔下的我，我自己都想抽自己
　　太长了,像看小说。　　
　　mark,有时间慢慢看
　　满满的辛酸泪啊！加油
　　。。　　
　　我是白羊座，大学刚毕业，心思跟楼主当年差不多，楼主是我的楷模啊。。。
　　爪一下，公司领导推荐的帖子~更新再追。
　　楼主换了多少公司啊。我都快晕了？　　
　　最近挺忙的，所以更新不给力，谢谢大家的留言，我都看到了，有时间我会回复的。有空继续更新吧。
　　看看不错，坐等更新。
　　楼主，贵司收财务吗？你能帮我看看我的简历该怎么发展吗？　　
　　我也是全日制大专毕业，自学考了公共关系专业，后来想往财务发展，考了上岗证　　，目前在货代公司做结算，就是货物算　　女费用，性格和楼主一样，不喜欢拍马屁，苦干一枚　　
　　可是苦于没有经验，很难找财务的工作，已经28岁了啊。　　
　　楼主换工作的次数可真够频繁的，我刚毕业也是这样，想问下你说的魔都是哪个城市呀？　　
　　马克　　
　　前排关注，楼主继续。　　
　　留名　　
　　我楼主姐姐，问个问题，你一定要回答我，我想了解关于你自学心理学的过程和心得，能给我讲讲吗？
　　(⊙_⊙)　　
　　迷茫期的人来学习
　　大股东国电
　　正能量啊，楼主，我想咨询你几个问题，不知楼主是否愿意解惑？　　
　　@伟神七号 过来看个好帖，你不觉得你一直以来太顺利了吗？大学考了一年就考上了，媳妇追了两天就到手了　　
　　获益良多，谢谢分享　　
　　不管真假当屁处理。自己有自己的路　　
　　期待更新……　　
　　@小龙女本命年
19:08:46 　　我楼主姐姐，问个问题，你一定要回答我，我想了解关于你自学心理学的过程和心得，能给我讲讲吗？　　-----------------------------　　楼主姐姐的经历很励志，正是我想要的正能量，赶快回来！
　　哈哈，感谢楼主的倾力分享。留个爪飘过。希望楼主加油，努力活出自己的精彩人生。　　
　　阅君一席字，胜读十年书！楼主的自知，感性，跟坚强让我佩服！然而作为女人的你可以如此踏实的去面对你人生中的每一次挫折跟磨练都是难能可贵的！你将来一定是人上人，女中凤凰……　　
　　楼主快写啊，不要挖坑　　
　　楼主你好，我明年毕业，平时我也喜欢看书，可是纠结于是看自己喜欢的历史文学书，还是看看有关专业工作职场的知识储备　　
　　mark　　
　　楼主你好，我是在读大一学生，学的是药学专业，本科里的中等院校。看了你的帖子，觉得离我好像很远，又好像很近，迷茫...看您在药事方面工作经验很丰富，那可不可以讲讲你工作过的那个公司，我这个专业毕业了要从事什么工作呢？可以向您一样做人士吗？-----------————–——————　　看到我 看到我????
　　这个要顶
　　楼主的名字不错，是笔名吗？文章太长了，只看了前1000字　　
　　留名　　
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