我在游戏工作室做到月底就自动离职工资怎么算有工资...

试用期间未购买社保,月底自动离职。公司没有发工资。可以申请仲裁么?_百度知道
试用期间未购买社保,月底自动离职。公司没有发工资。可以申请仲裁么?
请问下 我月7月15日提出离职,经理同意了的。并且找到人工作交接。离职单上面写的个人原因离职。到了月底公司不要新来的,不同意离职。我于月底就自动离职。公司没有发给我7月的工资。试用期间公司还没有购买社保。可以申请劳动仲裁么?
你好,我是今年3月份进的公司,试用期间两个月没购买社保,7月15日(已经是正式员工)个人原因提出的离职,(离职单上也写的个人原因)。经理同意了的。并且找到人工作交接(交接的时候没有交接清单的)。到了月底公司不要新来的,不同意离职。我于月底就自动离职。公司以未提前30天提出离职没有发给我7月的工资。我想申请劳动仲裁,我的劳动合同,离职单这些证据都是有的。请问下劳动仲裁会受理么?
1、当然可以申请仲裁。2、依照《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”的规定,你工作那天起就与用人单位建立了劳动关系,用人单位即应为你购买社保,你可要求单位补缴。3、依照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”及第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;……”的规定,你当然可以解除劳动合同了,并可主张给付工资。
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有付出就必然有回报,所以必须有工资,哪怕是实习。要仲裁的话,最好先搜集一下对自己有利的证据,比如,曾经在哪里工作的证明。最好是书面的证明。
当然可以申请劳动仲裁了,一定要留好在那边上班的证据哦。
可以的,具体做法可向当地12333社保热线电话咨询。
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上班5天但又没签劳动合同,自动离职,也没提前申请离职。5天的工资能拿到吗?我在饭店上班没签任何合同 十五号发工资我不做了他们说员工手册规定要提前一个月辞职现在算我自动离职..._百度知道
我在饭店上班没签任何合同 十五号发工资我不做了他们说员工手册规定要提前一个月辞职现在算我自动离职...
我在饭店上班没签任何合同 十五号发工资我不做了他们说员工手册规定要提前一个月辞职现在算我自动离职扣我半个月工资上个月请了三天半假算我旷工旷一天扣三天本来说算这个月休假的两三千块扣的只有差不多一千了还说是给我面子
我在怀化应该去那找谁帮我
谢谢你帮帮我我才十七又没钱请律师
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你可以打电话咨询当地的劳动监察,寻求帮助,他们的电话是:12333;你以后找工作,需要先签订劳动合同,否则谁也不能帮助你。
亲12333是社保中心的电话,楼上不要误人子弟。你可以打114查询下监察大队的电话,因为地区差异电话也是不一样的其次,这样的情况监察部门也只能是上门警告,建议你如果金额大的话,或者是想用人单位赔偿双倍工资的话,可以直接找当仲裁机构申请仲裁。
1、保存好你在饭店上班的证据,比如工作证、工作牌、考勤卡或出勤记录等等。2、找饭店协商,1)上班不签合同自入职第二个月起,每个月按双倍发工资;2)饭店违反劳动法在前,所以员工可以辞职(不是自动离职),参考《劳动合同法》第三十八条。要求饭店足额支付出勤期间的工资(除了请假之外的出勤工资)。3、如饭店不同意,建议向劳动局申请劳动仲裁,不过需要写材料。第1条的证据非常重要,如果没有的话,饭店可以说根本不认识你不承认你是他的员工。17岁太年轻了很容易被对方的气势吓到,建议你找个厉害点的亲戚帮忙。劳动法规咨询电话是12333没错,和社保咨询的电话合并了是一样的。祝你好运。
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出门在外也不愁我在一家KTV上班,不想上班就不去了,他们说是自动离职,没有工资,我能拿到工资吗_百度知道
我在一家KTV上班,不想上班就不去了,他们说是自动离职,没有工资,我能拿到工资吗
提问者采纳
理论上夜不能拿到工资,你说不去就不去那肯定不行啊,我说的难听点,人家经理会说,这不是自己家。一般夜场都是3天美请假就是自动离职,也就是说3天旷工。工资我估计99%拿不到了,我对着里面的事太熟悉了。
提问者评价
今天日,KTV倒闭了
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不行,你至少要去辞职,不能说不去就不去了
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理论上可以拿到
要辞职先吧,你也要从顾主的角度想想。如果你工作的时间不长那点工资就算了,如果是一两个月的工资你可以去争取一下。
你可以结算你在职期间工资,还有就是要看你们的合同时怎么签的
估计拿不到
那里面有点玄
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出门在外也不愁在服装店做导购一个月,自动离职有工资吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
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到现在.4.20 该发上月工资啦
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公司以我旷工为理由 没有批我的辞职报告 说旷工了公司就开除我啦
是没有最后一个月的工资的
领导就直接把电话挂拉
我现在想要回自己最后一个月的工资能成吗
真心求助 如果希望渺茫就不要啦
如果行我就坚持去劳动局投诉
谢谢您拉 帮...
我以应届毕业生的身份进入北京中燃伟业实习,从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ,说我们要实习半年,然后拿到毕业证之后转入试用,时间太长啦,我忍啦,在早晨我交上辞职报告就直接走人
实在受不了了
到现在.4.20 该发上月工资啦
我发现没有我的就打电话问公司
公司以我旷工为理由 没有批我的辞职报告 说旷工了公司就开除我啦
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我是3月10号从公司离开的,现在领导说不给我二月份的工资,这合法吗?
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