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FLASH工程师 (6-8名)
1、负责网页游戏前端开发
2、跟服务端开发人员和美工配合,完成相关工作
3、能够独立完成模块开发工作
任职要求：
1、精通ActionScript3程序技巧,以及常用内置类
2、理解面向对象编程思想,可以抽象一般的业务内容
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Java工程师 (5-7名)
1、负责游戏服务器端开发
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1、从事过服务器端开发1年以上
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C++工程师 (5-7名)
职位描述：
负责游戏服务器端功能模块设计和实现。
任职要求：
1、两年以上C++开发经验。
2、一年以上游戏服务器开发经验。
3、对代码安全、稳定性、效率有一定的认识。
4、程序编码规范，文档编写能力良好。
5、对游戏有一定的了解，玩过一款以上的网络游戏。
6、熟悉Linux开发平台者优先。
Cocos2d-x开发人员(4-5名)
使用cocos2d-x开发ios/andiod手机游戏
任职需求：
1、6个月以上的c++实际开发经验
2、有 Cocos2d 或 Cocos2d-x 或其他游戏引擎使用/开发经验
3、参与或主导过手机游戏程序开发( Android, Ios, J2ME/KJava,Brew, Symbian )
4、熟悉Socket 及 HTTP 协议者优先
5、有游戏工具制作经验者优先
Php工程师(4-6名)
岗位职责：
1. 负责公司PHP相关功能开发;
2. 根据策划需求，按时完成设计与开发;
3. 在大数据量时，对现有功能模块进行优化;
任职要求：
1. 1-2年以上php开发工作经验。
2. 熟悉php语言，熟练使用mysql数据库，理解mysql语句的优化与安全。
3. 至少用过MVC框架，知道MVC的原理和使用，熟悉面向对象编程。
4. 熟悉javascript/jquery，熟悉css/div，能做一些简单的应用。
5. 具有良好的编码习惯和风格，重视开发文档的整理与代码注释，代码具有较高的效率和较强的安全性。
6. 会用SVN等团队开发工具，有过二人以上团队开发经验者佳。
7. 有较强的沟通能力和团队合作能力，对工作具有高度负责的精神和上进心，学习能力强，工作作风严谨，工作态度认真负责，良好的沟通能力和优秀的团队意识。
数值策划 (2名)
职位描述：
1、负责游戏中数值及与数值关联紧密的系统设计;
2、根据游戏的开发要求和运营现状，建立游戏的数值框架;
3、为游戏各系统提供数值模型和数据支持，用理论证明数值模型的合理性;
4、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性;
5、临时分配的其他任务;
任职要求：
1、能根据主策划数值要求进行深入分析，将各类数值公式完整表达，并保持全局数值可研性和平衡性;
2、有丰富的游戏经验，对大型网络游戏有一定程度的了解;
3、具备一定的概率论、微积分、组合数学、数学建模基础，熟悉心理学、经济学优先;
4、具备优秀的逻辑思维能力，细致的工作态度，良好的团队精神以及协调能力;
5、有数学数值建模经验，至少参与过一款已运营网络游戏项目数值策划工作;
6、本科学历，数学、计算机及相关专业优先，精通EXCEL;
功能策划 (1-2名)
岗位职责：
负责游戏功能设计、玩法设计
任职要求：
1、有大型MMORPG的相关职位经历优先
2、有丰富的游戏经验，对至少2款网络游戏有深刻理解
3、对游戏技能系统有深刻理解
4、对横板动作类游戏和对战格斗类游戏有深刻理解
5、要求较好的文档书写能力，善于沟通
注：简历附相关作品或策划文档
关卡策划 (2-3名)
岗位职责：
1、实现游戏关卡和场景的设计。
2、测试关卡并帮助改进游戏玩法。
3、搜集各种游戏资料，并予以汇总整理。
4、跟进美术资源制作，并及时处理反馈。
任职要求：
1、精通一款或多款主流游戏的编辑器，并有自己设计的地图案例。
2、热爱各类游戏，精通若干主流游戏的副本、BOSS的设计。
3、较强的理解能力和沟通能力，抗压能力强。
4、熟悉Lua等语言脚本，能独立完成AI脚本的设计。
5、文档逻辑清晰，可读性强，场景示意图清晰明确。
6、有美术基础者优先。
剧情策划 (2-3名)
岗位职责：
1、负责游戏中背景架构、任务制作
2、负责游戏中声望、称号等与剧情紧密的系统设计
3、负责各模块的文字修饰
任职要求：
1、有大型MMORPG的相关职位经历优先
2、熟悉中外历史、以及各种小说作品，有相关作品者优先
3、有丰富的游戏经验，对大型网络游戏有一定程度的了解
UI设计师 (2-3名)
职位描述：
1.从事游戏产品的UI设计工作，负责游戏中各种界面设计与制作。
2.游戏登录界面、用户界面、功能面板等设计制作;
3.其它宣传图片、图标等设计制作;
4.领导临时交办的其它工作。
任职要求：
1.美术设计或相关专业毕业;
2. 二年以上UI设计工作经验，熟悉网络游戏的UI制作;
3.良好的职业和个人素养，有团队精神责任心，追求卓越，擅长沟通;
4.有丰富的设计思想，对用户界面所涉及到的人机交互、操作逻辑、美观的整体设计有深刻的理解;
5.学习能力出众，并熟悉相关二、三维设计软件;熟练使用Photoshop、painter和手绘板;
6.有较深的美术功底、良好的审美观，优秀的绘画设计与创意设计能力;
7.有游戏UI工作经验者优先。
场景模型设计师 (2-3名)
职位描述：
1、领会项目场景风格化特点。
2、根据原画设定制作模型并绘制贴图。
任职要求：
1、美术相关专业毕业 (园林设计、视觉设计专业、环艺设计、油画专业或CG插画设计专业)，本科以上学历。
2、了解3DMAX及Photoshop，能根据原画创建高质量的3D low poly场景模型。
3、1年以上游戏场景模型制作经验，作品有丰富的创意和表现力。
注：简历附相关作品，作品压缩打包发送，模型截图发送，不接收源文件，不接受链接方式下载。
角色模型设计师 (1-2名)
职位描述：
1、领会项目角色风格化特点。
2、根据原画设定制作模型并绘制贴图
任职要求：
1、2年以上相关工作经验。
2、了解3DMAX及Photoshop，能根据原画创建高质量的3D low poly角色模型;
3、有专业级贴图绘制和unwarp UV技能，对各类型材质表现具佳;对人体的形体结构和肌
肉组织有深度的知识掌握;并能针对角色动画 骨骼蒙皮需求，将多边形进行合理的配置
4、控制整体3d角色模型品质，保证正确的艺术风格，并能进行后期的修缮
5、玩过多种类型游戏，
原画设计师 (5名)
职位描述：
1、根据策划内容，设计游戏中的人物、动作、场景、背景画面、道具等;
2、把握游戏的整体美术风格，设计游戏中界面、图标、头像、道具等，并配合界面制作人员进行界面的美术制图;
任职要求：
1、具备良好的美术功底，游戏行业相关工作经验一年以上;
2、必须具备手绘能力，精通photoshop、flash、Illustrator等主流绘图软件，熟练使用数字绘图板;
3、具有一定的像素制作、修改经验，对像素和像素动画制作有足够的认识;
4、具有一定的交互设计的经验和理念、擅长界面设计、图标设计，整体配色设计等;
5、设计具有独特的创意和想象力，能适应多种风格;
6、工作认真负责，善于协作与沟通，有上进心和很强的学习能力，具有良好的团队合作精神和工作热情。
特效美术师 (2名)
职位描述：
1、根据策划案的要求，进行游戏特效的设计和制作
2、根据策划案的要求，进行游戏特效的后期制作
3、协助完成资源入库工作，配合完成特效制作及程序实现等，确保游戏制作项目顺利进行。
任职要求：
1.1年以上游戏特效制作工作经验。
2.擅长3dsMAX、PhotoShop,Flash以及AfterEffects、Combustion,等后期合成软件;
3.熟悉2D横板风格游戏(特别是格斗类游戏)的特效特点，有能力进行相似类型的制作。
有2D横板格斗游戏项目经验者优先。
(简历需附带相关作品)
网页设计师 (4-6名)
岗位职责：
1.负责网站整体及相关栏目美工设计及网页制作;
2.负责网站模板的日常维护优化 、改版、升级等
职位要求：
1.美术相关院校毕业专科以上学历。
2.具备独立网页设计能力，具备美术功底、有较强的色彩感、良好的创意思维、理解能力和策划能力;
3.有大型WEB2.0网站设计经验.
4.精通PHOTOSHOP，CORELDRAW等主流平面设计软件;
5.精通HTML/XHTML、CSS，熟练手写符合W3C标准、兼容多种浏览器 (ie6.0,ie7.0,FF2.0等以上)的页面代码;
6.熟练使用FLASH等网页制作工具;
7.具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务。
8.有游戏网站设计经验者优先。
(简历请附带HTML网页制图作品或作品链接地址。)
平面设计师(3-4名)
岗位职责：
1、设计游戏推广的广告图、海报、宣传品等
2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计
1、美术设计类专业，三年以上相关工作经验
2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件;
3、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛;
4、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力。
测试经理 (1名)
职位描述：
1、负责管理公司的测试部门，包括团队规划、招聘、培训、业绩考核等日常管理;
2、构建高素质测试团队，提升核心测试技术，提高软件质量;
2、负责优化、执行测试体系和测试流程，对测试进度和测试结果负责;
3、负责与各项目组之间沟通交流，建立良好的合作氛围;
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机及相关专业优先。
2、具有4年以上项目测试工作经验，至少2年以上测试团队管理经验;
3、有过大型软件项目的测试经验，熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
4、具有较强的分析能力和表达能力，具有较强的综合协调能力，且能有效解决问题;
5、有耐心、有责任心、有原则，能承受压力;
6、有开发经验，熟悉性能测试或自动化测试等优先。
7、有网络游戏行业从业经验者优先。
测试工程师(1-2名)
职位描述：
1. 根据游戏功能设计文档编写测试用例。
2. 根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告，提交测试结果，并对测试结果进行分析。
3. 对游戏产品质量进行实时监控。
4. 管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。
任职要求：
1. 熟悉测试工作，了解测试流程。
2. 熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力。
3. 熟悉常用的测试方法和测试工具。
4. 诚信正直，具备高度的责任心。
5. 工作态度认真严谨，踏实耐心。
6. 具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神。
7. 较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展。
8. 热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。
9. 专科或以上学历，计算机及相关专业者优先。
10. 有游戏测试工作经验者优
海外商务(2-3名)
岗位职责：
1. 维护和发展公司与海外各类合作伙伴的业务合作关系;
2. 建立公司游戏在国外市场的各类支付与销售渠道;
3. 参与相关涉外版权合作的业务沟通，谈判和合作跟进;
4. 根据公司的发展需要，协助开展海外市场相关信息调研，与海外各机构联络、洽商。
职位要求：
1. 大学本科，国际贸易、市场营销等相关专业背景;
2. 英语流利，能与海外伙伴沟通自如;
3. 较强的人际交往与商务拓展能力，能适应工作压力，工作主动，责任心强。
4. 具有互联网行业BD、PR经验或网游行业经验者优先;
5. 熟练的英文听说读写能力，能够与国外合作伙伴进行流利的英文沟通，有欧
美国家留学或工作背景优先。
商务经理 (1名)
岗位职责：
1、负责与大型网游厂商、网游媒体、网游平台等建立良好的商业合作关系，积极拓展推广渠道;
2、结合公司产品特性与合作伙伴创建良好的合作模式、市场推广模式;完成公司推广目标，提升公司及合作伙伴的品牌形象;
3、负责与合作伙伴共同开展市场、品牌和商务活动;
4、收集行业信息，了解行业相关动态，挖掘有价值的资源，并且与资源建立合作伙伴关系;
任职要求：
1、专科以上学历，身高170cm以上，熟悉国内各大门户及游戏类媒体以及网游厂商，有一定人脉关系有相关网游行业背景优先;
2、有良好的沟通协调、商务谈判能力，公关能力强，
3、有较强的责任心和使命感，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神
4、有业务拓展、商务合作经验优先;
附：简历需附上生活照
市场专员(2人)
1.负责网络广告投放执行工作，并对广告投放效果进行实时跟踪，处理广告投放过程中出现的问题;
2.协助主管领导进行媒体投放预算、广告款项的核对及结算、广告投放合同审核;
3.负责维护公司与媒体间良好的合作关系，及时反馈媒体相关规定、注意事项等相关信息;
4.及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料,完成领导交办的其他工作;
5.完成各款产品的广告策划方案、品牌推广方案等;
6.能够独立完成产品宣传新闻。
职位要求：
1.专科以上学历，一年以上媒介执行工作经验，熟悉广告运作，有互联网广告工作经验者优先;
2.具有优秀的沟通和谈判能力，出色的对内对外协调能力，逻辑分析及项目管理能力;
3.熟悉广告投放流程，善于执行广告细节，有较强的撰写及语言组织能力;
4.熟悉广告法、媒体规定及相关法律法规;
5.有一定媒介资源，有效果类媒体合作经验者优先;
6.良好的人际沟通能力与文字表述能力、高度的敬业精神;
7.具有优秀的团队合作精神，思维敏捷、抗压性强，能胜任高强度快节奏工作;
8.熟练使用常用办公软件。
客服专员：(3人)
岗位职责：
1、游戏中回答玩家提问
2、游戏中组织玩家活动
3、收集游戏中玩家反馈的BUG与建议
4、接听客户服务专线电话，回复客户的信件及电子邮件
5、解答客户有关公司及公司游戏相关问题
6、公司游戏及网站的日常管理和检查工作
7、执行客户服务操作流程，处理用户的帐务相关问题
8、游戏玩家方面的基础服务
9、建立客户沟通渠道，解决客户的投诉
任职要求：
1、中专以上学历
2、一年以上相关工作经验
3、热爱游戏行业并精通两款以上的网络游戏，能使用常见软件，了解当前网络游戏环境
4、表达、沟通能力强，能吃苦耐劳，能承担工作压力，渴望学习和进步
5、可适应长期的24小时轮值倒班的工作时间
6、思路清晰文笔流畅，有一定的归纳总结能力
7、熟悉OFFICE，打字速度每分钟50个字以上
葡语翻译(3人)
1.葡语游戏网站内容编辑
2.汉语文字与葡语文字的翻译转换与润色
3.与巴西公司的沟通联系
1.葡语专业大学本科学历
2.精通葡语写作及文字应用，掌握葡语会话可以运用葡语进行沟通
3.具备一定的汉语文字编辑能力
4.喜爱游戏，了解游戏用语优先
5.应届毕业生优先
网站运营(3-5名)
岗位要求：
1、专科及以上学历，一年以上网站运营工作经验，有游戏类网站工作背景者优先。
2、曾经负责过一个网站、频道或社区的运营工作，并取得突出成绩。
3、注重细节， 对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理。
4、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神。
5、能够独立外出洽谈合作。
6、熟悉页游者优先。
岗位描述：
1. 对行业及行业网站进行分析和策划，负责网站的运营。
2、规划和整合网站内容，提升网站流量和影响力。
3、监测和分析市场、竞争对手的各项资讯，撰写分析报告，提出建议和意见。
4、负责在网站运营的过程中监控数据和分析数据，指导市场推广和产品销售方案。
网站编辑(1-2名)
职位描述：
1、负责网站文章采编及日常维护工作;
2、论坛日常维护和管理。负责推广。提升论坛人气。构建良好的舆论互动氛围;
3、协助产品经理完成论坛活动更新、专题制作、测试等工作;
4、参与网站内容系统的建设、推广和管理。
任职要求：
1、知名网站一年以上新闻采编工作经验。1年以上大型游戏论坛管理经验佳;
2、工作细致耐心。责任感强。能适应高强度工作压力;
3、熟悉网络传播特点。新闻敏感性强;
4、具有扎实的文字功底。知识面广。文思敏捷。归纳分析能力突出;
5、具有良好的团队合作意识和沟通能力。
6、会使用Photoshop、Dreamweaver等图像处理软件者优先。
审计师(1人)
岗位职责：
1.编写内部审计计划;
2.审计财务报表;
3.收集、整理审计证据，编写审计工作底稿;
4.编制审计报告;
岗位要求：
1.审计、会计、财务等专业大专以上学历;
2.具有财会、审计等相关工作经验2年以上;
3.熟悉企业会计、审计、税务等相关法律政策及业务的流程;
4.较强的沟通及协调能力，优秀的书面写作和口头表达能力;
5.良好的独立工作能力，敬业精神和团队协作意识。
岗位职责：
1、电话的接听、转接正确转送信息;
2、接待来访客人;
3、协助打印修改文件;
4、负责各类办公用品的采购及管理;
5、员工考勤记录统计报表及考勤机的维护管理等;
任职要求：
1、熟练使用各种办公软件，各种办公设备，复印机，传真机等。
2、专科以上学历，应届生优先;
3、诚实、守信、踏实、稳重。为人细心周到，认真负责，有团队精神。
4、形象好，气质佳，声音甜美。
行政专员(1人)
岗位职责：
1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常工作
2、负责公司办公环境的维护及优化工作
3、全面负责公司办公设备及办公用品的购买及管理
4、维护公司日常办公秩序和办公环境
5、协助组织员工活动;员工生日祝贺;加班慰问等工作
任职要求：
1、大专以上学历，应届生优先。
2、形象气质佳。 普通话标准，较强的逻辑思维及良好的文字功底
3、熟练使用计算机，掌握各种办公设备及OFFICE办公软件使用
4、具备强烈的责任心，吃苦耐劳，沟通能力强、思路清楚，具有较好的亲和力
5、性格开朗、乐观，能够承受较强的工作压力
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国内顶尖网页游戏制作人和主策划名单
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一款成功的往往需要有一个出色的带头大哥。页游行业的成功制作人也不同于客户端网游，他们中的大多数是有着多年互联网打拼经历的老站长，高深的游戏理论可能不会太懂，但勤奋、务实的态度以及在长期网站营销推广中积累的经验让他们主导的产品能迎合用户，一鸣惊人。1、第七大道《弹弹堂》曹凯(全球月收入据传过亿RMB)站长出身，此前从来没做过游戏，游戏业务自学成才，你问曹凯什么是MMORPG，他的回答是：“我不懂这个的”。也许是南方互联网行业务实，勤奋，刻苦的精神让第七大道在曹凯的带领下从几个人的创业公司发展成如今几十万游戏在线，全球月收入过亿，并高价被搜狐畅游收购的辉煌今天。2、游戏谷《七雄争霸》邱果(月收入1亿元RMB)自从业以来所从事的项目无一例外的获得了成功，入行时期作为项目普通成员参与了《天龙八部》并担任数值策划。后创业担任《英雄之门》主策划，在2008年的时候此游戏月收入500万还是非常成功的。在到如今月收入过亿的，在线80万的《七雄争霸》更是让无数的人明白原来网页游戏还有这么大的想象空间。3、天神互动《傲剑》陈默(月收入6000万RMB)非常有才华的游戏制作人，早年从事多年传奇私服运营，长期接触用户，使陈默对用户的把握和了解程度在国内网页游戏圈无人能比肩。后经过成都梦工场裘新的言传身教，得到正规化训练后的陈默在接手《傲剑》时把团队所有策划开除，一人用4个月时间把整个项目重构，完成所有策划案，最终使游戏上线大获成功。4、光环众《神仙道》叶斌(月收入4600万RMB)网站站长出身，此前从来没做过游戏，凭借多年网站经营中长期接触用户的实战中对用户的了解非常到位，首次做游戏就获得如此巨大的成功。这和叶斌多年站长经验密不可分，深刻的把握到要获得广大用户的支持和喜爱，游戏应该做到什么样的体验。5、上海锐战《傲视天地》赵中毅(月收入3300万RMB)赵中毅原先在九城《纵横九州》项目时，成绩也非常糟糕，但这并不影响他后来完成如此影响深远的《傲视天地》，可以说他开创了SLG网页游戏的一个新的时代。也让众人发现，原来网页游戏可以做成单机这样，原来网游是可以没有交易的，战斗可以这样做的。6、广州捷游《梦幻修仙》肖潇(月收入3000万RMB)肖潇的从业经历是坎坷的，多年磨一剑，早年服务于网易。在客户端时代，可以说肖潇是属于被埋没的策划，由于性格上的缺陷，在客户端时代基本上很难出头。多年来的厚积薄发，终于在网页游戏时代证明了自己做的产品可以这么出色。永不服输，不认命的精神也许是肖潇能走到今天的重要原因。7、广州捷游《英雄远征》白鹿(月收入2900万RMB)站长出身，从未游戏制作经验的白鹿，不懂什么是经济系统，什么是数值，什么是游戏模式，什么是游戏生命力。但白鹿信奉“笨鸟先飞，勤能补拙，勤奋远远比想法更重要”。执行力超强，玩命精神非常恐怖，根据一些去广州拜访白鹿的朋友说，半夜12点半给他打电话出来吃宵夜，居然他还在和整个团队在开会，在项目上追求BUG不过夜，人也不过夜。8、广州菲音《凡人修真》杨韬(月收入2800万RMB)SP出身，从未游戏制作经验的杨韬，非常善于学习。多年转行多个行业的他，依靠的就是学习能力，总结能力，这使得他在转换多个行业都依然能取得令人钦佩的成绩，对自身要求甚高。9、广州爱游《神魔遮天》区豪(月收入2500万RMB)区豪可以说是游戏行业的元老了，原网易大唐豪侠主策划，早在2002年就已是国内研发界知名人物。多年来一路走来颇为坎坷，非常不顺利，失败项目也有多款。是金子终究会发光，在网页游戏领域区豪的才华终于被激活了，天助自助者，区豪的例子说明了，只要你自己不抛弃自己，没人能抛弃你;只要你付出了足够多的努力，即便长期的不顺利，成功早晚也属于你。以上资料为网友撰写，出入和遗漏都可能存在。这些制作人和主策划是团队的代表人物，所以我们可以看到的不应该是仅仅一个人。
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