请大家不要瞧不起我，我想学些技能
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我真的寂寞死了，白活了30年~~
本人说话有点小毛病，别的都很好~~
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我的电话8&&&
男女朋友都可以
我叫 王璐&&&
我不想以前有多么的不好，我很开朗 我很阳光，我想走到外面和大家融合在一起 我首先要做到自己瞧得起自己
希望沈阳的吧友给我机会可以吗？
可以可以、
我看不起你，你先把酒喝了
沈阳哪有捐血的地方，我要从公益上面 找回人生
太感谢了，你有电话吗? 明天可以聊
今天太晚了，我睡觉了
求技能交换，冰咆哮换召唤神兽……
我这要一名学徒工联系电话：龙哥
你捐血让医院去卖？ 真以为血液可以无限再生呐，造血干细胞只造血浆不造血小板
走出家门去，你在网上，希望会落空的...
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想重新学习一门技能，求推荐
环境科学专业，明年毕业，不好找工作，最后还是卖了....
估计工作会很清闲，打算以后这段时间学一两项新技能，大家有没有什么推荐？比如说考个会计证或者别的？
注，本人不喜欢与人打交道，与陌生人交流存在障碍（这个毛病得该，以后慢慢努力），喜欢一个人安安静静的做事情，但有灰常不磁环科研，，
总还有其他的事情可以做吧~~不然就惨了的说
不是那个意思，我是觉得喜欢安静做事 的话，是最适合搞科研的
学习外语，你是指学到什么程度，虽说也有一点英语水平，但和外语专业的不知道差到哪里去了，优势又在哪里呢？会计嘛，现在倒像考一个，人说着工作很无聊，可至少我现在还真的不反感
我也懂你的意思啊，，，可我非常不喜欢科研啊，在学校呆够了
你现在是什么情况啊，工作？学习这些是剩余的时间充电，那学成以后又要去哪里嘞？
问题是已经定下来，留在学校了，至少两年之内应该不会变。性格可以改的，但两年之后如果要出去，学项新东西应该还是不错的吧
人及关系这方面，早有心改善，知识一直不得门路啊。
我九点担忧的就是，留校两年之后如果要出去的话，总还得有些新东西吧，不能再靠环境科学这门专业喽~
人际关系的改善最困难，要你改变自己性格，处事方式和生活习惯。首先要做就是提高自己知识储备量，这样才具备能侃的基本条件，然后多和人交流，多在公众场合聊天，尝试和别人讲故事，如果可以对自己谈话录音，从录音中去掉口头禅和改进谈话逻辑性条理性！接下来就要改变自己交友方式，大方一点，主动请人吃饭唱歌
我还是学生，有空时，我去学习
我可以制作做很多东西，我学习一年多了
你是打算将这个作为一项长期的爱好呢？或者以后也有从业的想法？
都是吧，我是化工专业的，我有点转行
大实话。。我也要努力改改我的性格
:hand:是病，得治啊，共勉
已经有人示好了…请吃饭的时候带上我…我也不会交流…只管吃…
不会交流那就学会倾听并偶尔提一些问题让别人回答
还有服装裁剪
呵呵，够你学的了
不会一般交流不代表我不会问问题呢…记得带我…
:sweat:做饭肯定要学的啊，烤地瓜嘛我会啊，小时候每年都烤:secret:
好厉害，好想学学做饭，因为我励志要做一枚吃货
:sweat:偶还真学过，不过这个难度蛮大的呢
最后整到你想要的结果了吗？
14楼 说的非常不错&&赞
能说的再详细点吗？
PS现在是当做一个兴趣的
着，，能算是工作吗？
简单一点的软件如SPSS 难度大一点如SAS, 建议你搜索相关的职位招聘，看看他们要求什么就学什么，不过数据分析是相同的，入门以后都不难。现在很多企业都需要用到，比如超市企业挖掘一些潜在客户，银行对客户做信用分析，还有电子商务领域内，最简单的如淘宝店铺根据客户的特征，消费习惯，浏览记录等分析一些有价值的客户。等等，现在应用很广，尤其是互联网普及，企业恨容易得到大量客户的信息。
我觉得能达到正常和外国人交流就可以了，反正我暂时达不到。。
毕竟大家情况都不太一样啊
那现在找到结果了吗？
你说的真好，就是不知道如何改呀，我也有同样的问题
我也挺喜欢PS的，不过只会些基本工具的使用
我后面几楼有回答
当工作开始拖沓的忙碌的时候，你就会发现日子过的很快的，但目前还没有发现，不过每次完成LIST上的一件事情很有成就感，还在继续寻找中~~~
加强学习！！
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楼主先来！我专业兽医，会篮球，台球，溜冰，羽毛球，乒乓球。想学电脑方面的知识！
那些应该知道的，就是成熟的懵懂
会玩乒乓。还会点双截棍。。。想学电脑方面知识
床技。就差一个可以配合的实习者
趁年轻，还是赚点钱吧！
小兽医你好
我厨师。。想学销售了！！
我正在学习做淘宝，
现在的社会懂得上进的年轻人实在是太少了！！！！！！！
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这个帖子非常好
电脑哪方面
自动化专业，最近学做饭，没人教，都是跟百度学的
我会一点钢琴 一点唱歌流行民族都可以 会漫画临摹 想学一门外语或者陶艺或者舞蹈或者书法水墨画都可以郑州信用卡taoxian代还电话186—
想学印钞票，就是没有设备
技能交换！！！！！！！！
登录百度帐号推荐应用通过拓展训练可以提升到自己吗？-参加拓展训练有什么用？对个人的成长有何帮助吗？ _汇潮装饰网
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通过拓展训练可以提升到自己吗？
通过拓展训练可以提升到自己吗？
学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能。 3、现实社会意义　　现代社会是一个高度人际互动的社会。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神，而你自己却从未真正了解的力量？ 　　以体验1、个人心理训练　　通过训练课程能够有效地拓展人员的潜能，增强自信心，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练；训练内容丰富生动，寓意深刻，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历、听，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充；认识群体的作用？在这个生活节奏越来越快，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与团体之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，提升和强化个人心理素质。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中。拓展训练强调学员去“感受”学习，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力、面对逆境和辅导的培训而得到提升，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，以体验启发作为教育手段、行动、体验，都可透过危机感；启发想象力与创造力，学员从中在个人和团队的层面。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。 　　拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补。如果缺乏专业培训师的指导及意见、分享为教学形式的拓展训练的出现，改善自身形象；克服心理惰性，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程、领导、沟通，我们也很难说服他人，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，使团队更富凝聚力。 2，企业、组织和个人更需要团队、体会、领悟。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去，工作分工越来越细，工作压力越来越大，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、脑力激荡等方式让学员切身的感受、关注和爱护自然。通过看、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论；角色的模仿；团体互动，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，则很难达到理想的效果。 　　拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，让学员体验？如何开发出那些一直潜伏在你身上、团队合作训练　　拓展训练是一套塑造团队活力
可以啊，不过过程中你要很投入，投入多少收获就有多少，鹏鹄体验的方案做得好，师资高可以信赖
学员在以下方面将有显著的提高：认识自身潜能。 3、现实社会意义　　现代社会是一个高度人际互动的社会。吸收了国外先进的经验，在参与、训练中通过设计富有挑战性与思想性的户外活动，培养人们积极的生活态度与团队合作精神，而你自己却从未真正了解的力量？ 　　以体验1、个人心理训练　　通过训练课程能够有效地拓展人员的潜能，增强自信心，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通过拓展训练；训练内容丰富生动，寓意深刻，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历、听，它是对正统教育的一次全面提炼和综合补充；认识群体的作用？在这个生活节奏越来越快，人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与团体之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，提升和强化个人心理素质。教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中。拓展训练强调学员去“感受”学习，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的能力、面对逆境和辅导的培训而得到提升，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，以体验启发作为教育手段、行动、体验，都可透过危机感；启发想象力与创造力，学员从中在个人和团队的层面。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。 　　拓展训练这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受，是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补。如果缺乏专业培训师的指导及意见、分享为教学形式的拓展训练的出现，改善自身形象；克服心理惰性，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式，打破了传统的培训模式，它并不灌输你某种知识或训练某种技巧，而是设定一个特殊的环境，让你直接参与整个教学过程、领导、沟通，我们也很难说服他人，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，使团队更富凝聚力。 2，企业、组织和个人更需要团队、体会、领悟。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%。其实，知识和技能作为可衡量的资本固然重要，而人的意志和精神作为一种无形的力量，往往更能起到决定性作用。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。大多数人认为，提高素质的手段，就是通过各种课堂式的培训来掌握新的知识和技能。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去，工作分工越来越细，工作压力越来越大，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、脑力激荡等方式让学员切身的感受、关注和爱护自然。通过看、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论；角色的模仿；团体互动，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，则很难达到理想的效果。 　　拓展训练是体验式的学习过程但并非体育加娱乐，让学员体验？如何开发出那些一直潜伏在你身上、团队合作训练　　拓展训练是一套塑造团队活力
拓展训练是指通过专业的机构,对久居城市的人进行的一种野外生存训练。 拓展训练起源于第二次世界大战,第...）
1、功心理训练:拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业...）
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个人心理训练 拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人...）